2024年人才市场开发与人才培养合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才市场开发与人才培养合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或负责人姓名及职务1.3注册地址、联系方式2.合作背景与目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作内容与范围3.1人才市场开发3.1.1人才市场调研3.1.2人才市场策划3.1.3人才市场运营3.2人才培养3.2.1培训课程设计3.2.2培训师资配备3.2.3培训实施与管理4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.合作成果与成果分享6.1合作成果形式6.2成果分享方式6.3成果知识产权归属7.合作双方权利与义务7.1双方权利7.1.1合作双方均有权要求对方履行合同约定的义务7.1.2合作双方有权要求对方提供必要的技术支持与配合7.2双方义务7.2.1合作双方应按照合同约定履行各自的权利和义务7.2.2合作双方应保证合作成果的质量与效果8.合作风险与责任8.1合作风险8.2责任承担9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署14.1双方代表签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：人才市场管理有限公司1.2法定代表人或负责人姓名及职务甲方法定代表人：，职务：董事长乙方法定代表人：，职务：总经理1.3注册地址、联系方式甲方注册地址：省市区路号联系电话：0215678乙方注册地址：省市区路号联系电话：021876543212.合作背景与目的2.1合作背景随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。甲方作为一家高科技企业，对人才的需求尤为迫切。乙方作为一家专业的人才市场管理有限公司，拥有丰富的行业经验和广泛的资源网络。2.2合作目的为满足甲方在人才市场开发与人才培养方面的需求，双方本着平等互利、共同发展的原则，达成如下合作。3.合作内容与范围3.1人才市场开发3.1.1人才市场调研甲方委托乙方对行业人才市场进行调研，包括但不限于人才供需状况、薪资水平、职业发展等。3.1.2人才市场策划乙方根据调研结果，为甲方制定人才市场开发策略，包括人才招聘渠道、招聘活动策划等。3.1.3人才市场运营乙方协助甲方开展人才市场运营，包括人才招聘、人才测评、人才推荐等。3.2人才培养3.2.1培训课程设计乙方根据甲方需求，设计针对性的培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训等。3.2.2培训师资配备乙方负责为甲方提供专业培训师资，确保培训质量。3.2.3培训实施与管理乙方负责培训实施与管理，包括培训场地、培训设备、培训资料等。4.合作期限4.1合作起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为两年。4.2合作终止日期合作期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止合作。5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额本合同合作费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应于合同生效之日起个工作日内，将合作费用支付至乙方指定账户。5.3费用支付时间甲方每月支付合作费用总额的%，直至合同期满。6.合作成果与成果分享6.1合作成果形式合作成果包括但不限于人才市场调研报告、人才招聘方案、培训课程方案等。6.2成果分享方式乙方将合作成果以电子文档形式提交给甲方，甲方有权复制、使用、修改、分享合作成果。6.3成果知识产权归属合作成果的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。8.合作风险与责任8.1合作风险8.1.1市场风险：因市场变化导致人才市场供需波动，影响合作效果。8.1.2技术风险：因技术更新导致培训课程内容过时，影响培训效果。8.1.3法律风险：因法律法规变更导致合同条款需调整，影响合作进行。8.2责任承担8.2.1甲方因自身原因导致合作风险，应自行承担责任。8.2.2乙方因自身原因导致合作风险，应承担相应责任，并采取补救措施。8.2.3双方应共同应对不可抗力因素导致的合作风险。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付费用的。9.1.2乙方未按约定提供服务的。9.1.3一方违反合同约定，给另一方造成损失的。9.2违约责任9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的%。9.2.2违约方赔偿守约方因违约所造成的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.1.1双方协商一致解除合同的。10.1.2一方违约，另一方依法解除合同的。10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。10.2合同终止情形10.2.1合作期满，双方未续签合同的。10.2.2一方提前解除合同，并提前个工作日通知另一方的。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行中的争议。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》及双方签订的仲裁协议进行仲裁。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1双方代表签字盖章甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.2签署日期甲方：科技有限公司乙方：人才市场管理有限公司签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人、顾问等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的服务内容、责任范围、费用及支付方式。2.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同管理体系，确保其服务符合合同约定。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，并不得超过其提供服务的合理价值。3.2第三方在履行服务过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方的责任限额不适用于因不可抗力、甲乙双方故意行为或双方共同责任导致的损失。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务。4.1.3第三方有权在合同约定范围内，独立开展服务活动。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量的服务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的关系是基于本合同的补充协议，第三方与甲乙双方均为独立主体。5.2第三方不承担甲乙双方之间的任何法律责任，除非本合同另有约定。5.3第三方在履行服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出本合同，应提前个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订补充协议。6.3第三方变更或退出不影响本合同其他条款的效力。7.补充协议的效力7.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的补充协议经甲乙双方签字盖章后生效。8.争议解决8.1第三方介入后产生的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。8.2若第三方介入后的争议涉及第三方，则第三方应作为争议一方参与争议解决。9.本合同修正9.1本合同的修正需经甲乙双方和第三方书面同意。9.2本合同的修正应以书面形式作出，并作为合同附件。10.合同生效10.1本合同的修正自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的修正不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才市场调研报告要求：详细调研行业人才市场现状，包括人才供需状况、薪资水平、职业发展等。说明：此报告作为乙方对甲方人才市场开发策略的依据。2.附件二：人才招聘方案要求：制定针对甲方的招聘计划，包括招聘渠道、招聘活动策划等。说明：此方案指导乙方协助甲方开展人才招聘工作。3.附件三：培训课程方案要求：根据甲方需求，设计针对性的培训课程，包括课程内容、培训师资等。说明：此方案作为乙方为甲方提供人才培养服务的依据。4.附件四：培训师资简历要求：提供乙方提供的培训师资的详细简历，包括教育背景、工作经验等。说明：此简历用于甲方评估乙方提供的培训师资。5.附件五：合作费用支付凭证要求：提供甲方支付合作费用的银行转账凭证或现金支付凭证。说明：此凭证作为甲方履行支付义务的证明。6.附件六：合作成果报告说明：此报告用于评估合作效果。7.附件七：合同补充协议要求：双方就合同条款进行补充和修改的书面协议。说明：此协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。8.附件八：第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的，关于第三方介入本合同的协议。说明：此协议明确第三方的责任、权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的%，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方应于合同生效之日起30日内支付10万元费用，但实际支付时间为45日，则甲方需支付违约金1万元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按约定提供服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的%，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未按约定时间完成培训课程设计，则乙方需支付违约金，并赔偿甲方因培训延误造成的损失。3.违约行为：一方违反合同约定，给另一方造成损失。责任认定：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和间接损失。示例：若乙方因技术原因导致培训效果不达预期，甲方因此遭受经济损失，乙方应赔偿甲方经济损失。4.违约行为：一方未履行保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担侵权责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年人才市场开发与人才培养合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地及联系方式2.合同背景及目的2.1项目背景2.2合作目的3.合作内容3.1人才市场开发3.1.1市场调研与分析3.1.2人才招聘渠道拓展3.1.3人才信息库建设3.2人才培养3.2.1培训计划制定3.2.2培训课程安排3.2.3培训师资配备4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间表6.权利与义务6.1双方的权利6.1.1信息共享权6.1.2监督权6.1.3保密权6.2双方的义务6.2.1信息提供义务6.2.2合作实施义务6.2.3保密义务7.合作成果及权益分配7.1合作成果形式7.2权益分配方式8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1通知送达方式12.2合同附件及补充协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1甲方法定代表人：1.1.2甲方法定代表人联系电话：138xxxx56781.1.4甲方住所地：北京市朝阳区某某路某某号1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1乙方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人联系电话：139xxxx56781.2.4乙方住所地：上海市浦东新区某某路某某号1.3双方住所地及联系方式1.3.1甲方住所地及联系方式同1.11.3.2乙方住所地及联系方式同1.22.合同背景及目的2.1项目背景2.1.1随着我国经济社会的快速发展，人才需求日益增长，为满足企业对高素质人才的需求，甲方决定开展人才市场开发与人才培养工作。2.2合作目的2.2.1通过双方合作，共同开发人才市场，拓展人才招聘渠道，提高人才培养质量，为企业输送优秀人才。3.合作内容3.1人才市场开发3.1.1市场调研与分析3.1.1.1双方共同开展市场调研，分析行业人才需求及发展趋势。3.1.1.2定期召开会议，交流调研成果。3.1.2人才招聘渠道拓展3.1.2.1乙方负责拓展人才招聘渠道，包括但不限于校园招聘、社会招聘、猎头服务等。3.1.2.2双方共同筛选合适人才，确保招聘质量。3.1.3人才信息库建设3.1.3.1双方共同建立人才信息库，收集整理人才资料。3.1.3.2人才信息库需定期更新，确保信息的准确性。3.2人才培养3.2.1培训计划制定3.2.1.1双方共同制定培训计划，包括培训目标、培训内容、培训时间等。3.2.1.2培训计划需符合企业发展战略和人才需求。3.2.2培训课程安排3.2.2.1双方共同安排培训课程，邀请行业专家授课。3.2.2.2培训课程需注重理论与实践相结合。3.2.3培训师资配备3.2.3.1双方共同选拔具备丰富经验的培训师资。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作终止日期：2025年12月31日5.合作费用及支付方式5.1合作费用总额：人民币壹佰万元整（￥1000000.00）5.2费用支付方式5.2.1甲方支付乙方人民币伍拾万元整（￥500000.00），作为首付款，于合同签订之日起五个工作日内支付。5.2.2剩余费用人民币伍拾万元整（￥500000.00），甲方在乙方完成人才市场开发与人才培养工作后三十日内支付。5.3费用支付时间表5.3.1首付款支付时间：2024年1月6日前5.3.2剩余费用支付时间：2025年3月31日前6.权利与义务6.1双方的权利6.1.1信息共享权6.1.1.1双方有权获取对方提供的市场调研、人才信息等资料。6.1.2监督权6.1.2.1双方有权对合作项目的实施情况进行监督。6.1.3保密权6.1.3.1双方对合作过程中获得的商业秘密负有保密义务。6.2双方的义务6.2.1信息提供义务6.2.1.1双方应按约定及时、准确提供相关信息。6.2.2合作实施义务6.2.2.1双方应按照合同约定，共同推进合作项目的实施。6.2.3保密义务6.2.3.1双方对合作过程中获得的商业秘密负有保密义务。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付费用的，每逾期一日应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。8.1.2乙方未按时完成人才市场开发与人才培养工作的，每逾期一日应向甲方支付违约金，金额为双方约定的每日合作费用总额的0.5%。8.1.3双方未按约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.1.4一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2违约责任承担8.2.1一方违约，另一方有权要求其履行合同义务或采取补救措施。8.2.2一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院，适用中国法律。10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。10.1.2变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章。10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致，可以解除合同。10.2.2一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同应以书面形式通知对方。10.3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕。11.2.2合同解除。11.2.3合同约定的终止条件成就。12.其他约定12.1通知送达方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式发送，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。12.1.2通知自发送之日起视为送达。12.2合同附件及补充协议12.2.1本合同附件包括但不限于市场调研报告、培训计划、费用支付计划等。12.2.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：北京市朝阳区某某路某某号13.3签署人员13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件14.1市场调研报告14.2培训计划14.3费用支付计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或双方一致同意，参与本合同执行或提供相关服务的任何个人、组织或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、培训讲师、技术支持提供商等。15.2第三方介入的同意15.2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并经对方同意后方可引入第三方。15.2.2引入第三方时，应确保第三方具备完成其职责所需的资质和能力。16.第三方的责任16.1第三方作为独立合同方，应承担其自身职责范围内的责任。16.2第三方的责任范围应在其提供服务的合同或协议中明确约定。17.第三方的权利17.1第三方有权根据其服务合同或协议，收取相应的服务费用。17.2第三方有权获得甲方或乙方提供的信息和数据，以便其履行职责。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方、乙方之间的关系应通过其服务合同或协议进行明确。18.2第三方不得直接与甲方或乙方进行交易，除非经甲乙双方一致同意。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其服务合同或协议中的约定执行。19.2若服务合同或协议未约定责任限额，则第三方的责任限额应不超过其收取的服务费用总额。20.第三方介入后的额外条款20.1第三方的引入不得影响本合同的执行和甲乙双方的权益。20.2甲方或乙方应确保第三方遵守本合同的相关条款。20.3甲方或乙方应监督第三方的工作，并在必要时向对方提供反馈。21.第三方介入的审批程序21.1甲方或乙方引入第三方前，应向对方提交第三方的基本信息、服务内容、费用预算等资料。21.2对方应在收到资料后五个工作日内给予答复，同意或拒绝第三方介入。21.3若对方在规定时间内未给予答复，则视为同意第三方介入。22.第三方介入的变更与解除22.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。22.2任何一方的变更或解除请求，应以书面形式提出，并经其他方确认。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。23.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。24.第三方介入的保密义务24.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。24.2保密义务的持续期限应至少与本合同的有效期限相同。25.第三方介入的合同附件25.1第三方介入相关的服务合同或协议。25.2第三方介入的授权书或委托书。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.市场调研报告要求：详细的市场调研数据、分析报告，包括行业发展趋势、人才需求状况等。说明：作为制定人才市场开发策略的依据。2.培训计划要求：详细的培训内容、目标、时间表、考核标准等。说明：作为人才培养的具体实施方案。3.费用支付计划要求：详细的费用预算、支付时间表、支付方式等。说明：作为双方履行合同义务的经济保障。4.第三方介入协议要求：第三方的基本信息、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：明确第三方在合作中的角色和责任。5.保密协议要求：双方及第三方对合作过程中获得的商业秘密的保密义务、保密期限等。说明：保护双方商业秘密不受泄露。6.争议解决协议要求：争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：确保双方在发生争议时能及时有效地解决。7.合同变更协议要求：变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：明确合同变更的流程和生效条件。8.合同解除协议要求：解除原因、解除日期、解除后果等。说明：明确合同解除的条件和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用责任认定：每逾期一日，甲方应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。示例：若甲方应于2024年2月1日前支付50万元，但实际支付时间为2月6日，则甲方需支付违约金5000元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成人才市场开发与人才培养工作责任认定：每逾期一日，乙方应向甲方支付违约金，金额为每日合作费用总额的0.5%。示例：若乙方应于2024年6月1日前完成人才培养工作，但实际完成时间为6月10日，则乙方需支付违约金2500元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责责任认定：根据第三方服务合同或协议中的约定执行。示例：若第三方未按约定完成培训任务，则按照服务合同或协议中的责任条款承担相应责任。4.双方共同违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务责任认定：双方各自承担相应的违约责任。示例：若双方均未按约定提供信息，则各自承担违约责任。全文完。2024年人才市场开发与人才培养合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合作目的2.1人才市场开发目标2.2人才培养目标3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.合作内容4.1人才市场开发4.1.1人才市场调研与分析4.1.2人才招聘与配置4.1.3人才培训与提升4.2人才培养4.2.1人才培养计划4.2.2人才培养实施4.2.3人才培养评估5.合作方式5.1人才市场开发合作方式5.2人才培养合作方式6.合作责任6.1双方责任6.2第三方责任7.合作费用7.1人才市场开发费用7.2人才培养费用8.合作成果8.1人才市场开发成果8.2人才培养成果9.合作成果分配9.1人才市场开发成果分配9.2人才培养成果分配10.合作变更与解除10.1合作变更10.2合作解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：人才市场有限公司1.2双方地址甲方：省市区街道号乙方：省市区街道号1.3双方联系方式2.合作目的2.1人才市场开发目标甲方希望通过乙方的人才市场开发服务，拓宽公司人才招聘渠道，提高招聘效率，优化人才结构。2.2人才培养目标乙方希望通过与甲方合作，为企业培养一批具备专业技能和综合素质的优秀人才，满足甲方业务发展需求。3.合作期限3.1合作起始日期2024年1月1日3.2合作终止日期2024年12月31日4.合作内容4.1人才市场开发4.1.1人才市场调研与分析乙方负责对甲方所在行业、地区及竞争对手进行人才市场调研，分析人才需求趋势，为甲方提供人才市场报告。4.1.2人才招聘与配置乙方负责协助甲方发布招聘信息，组织面试，筛选合适候选人，并将候选人信息提交甲方。4.1.3人才培训与提升乙方为甲方提供定制化人才培训课程，提升员工技能和综合素质。4.2人才培养4.2.1人才培养计划乙方根据甲方业务需求，制定人才培养计划，明确培养目标、课程内容、培训方式等。4.2.2人才培养实施乙方负责组织实施人才培养计划，包括课程安排、师资力量配置、学员管理等工作。4.2.3人才培养评估乙方对人才培养效果进行评估，包括学员满意度、技能提升情况等，并将评估报告提交甲方。5.合作方式5.1人才市场开发合作方式甲方与乙方签订长期合作协议，甲方支付乙方服务费用。5.2人才培养合作方式甲方根据人才培养计划，支付乙方培训费用。6.合作责任6.1双方责任甲方负责提供真实、准确的企业信息，积极配合乙方进行人才市场开发与人才培养工作。乙方负责按照合同约定，提供优质的人才市场开发与人才培养服务。6.2第三方责任如因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，尽量减少损失。7.合作费用7.1人才市场开发费用甲方每月支付乙方人才市场开发服务费人民币5000元。7.2人才培养费用甲方根据人才培养计划，支付乙方培训费用，具体费用根据培训课程及师资力量等因素协商确定。8.合作成果8.1人才市场开发成果乙方应确保为甲方提供至少30名符合岗位要求的候选人，并在合同期限内完成至少5场人才招聘活动。8.2人才培养成果9.合作成果分配9.1人才市场开发成果分配双方约定，乙方完成的人才市场开发成果中，甲方应至少录用15名候选人。9.2人才培养成果分配乙方应将人才培养成果的50%用于甲方内部晋升和岗位调整，剩余50%可用于甲方外部招聘或储备。10.合作变更与解除10.1合作变更任何一方如需变更本合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。10.2合作解除（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施或补救措施不力。（2）不可抗力事件导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按合同约定支付费用。（2）一方未按合同约定履行合作内容。（3）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择合同签订地或争议发生地的仲裁机构进行仲裁。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于人才市场开发服务细则、人才培养计划、费用明细等。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期2024年1月1日14.2签署地点省市区街道号14.3签署人甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方一致同意引入第三方提供专业服务。（2）合同履行过程中，因特定需求引入第三方。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方协商一致后，确定第三方介入的具体事项。15.3.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确合作内容、费用、责任等。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，确保第三方服务与合同要求相符。16.甲乙双方与第三方的责任划分16.1责任划分原则（1）各尽其责：甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，第三方应按照合作协议履行服务义务。（2）过错责任：因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担相应责任。（3）连带责任：甲乙双方共同违反合同约定，导致第三方遭受损失的，甲乙双方承担连带责任。16.2责任划分具体条款16.2.1第三方在提供专业服务过程中，应确保服务质量，如因第三方原因导致服务质量不符合约定，第三方应承担相应责任。16.2.2第三方在提供专业服务过程中，如违反法律法规或政策，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应责任。16.2.3第三方在提供专业服务过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因违约或疏忽行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2