2024年业务员招聘与市场战略规划服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年业务员招聘与市场战略规划服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1招聘方2.2服务方3.招聘内容3.1业务员岗位3.2招聘数量3.3招聘要求4.服务内容4.1市场战略规划4.2市场调研与分析4.3市场推广与宣传4.4业务员培训与指导5.服务期限5.1招聘服务期限5.2市场战略规划服务期限6.服务费用6.1招聘费用6.2市场战略规划费用7.支付方式与时间7.1招聘费用支付方式7.2市场战略规划费用支付方式7.3支付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1招聘方违约责任9.2服务方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.适用法律与管辖12.1适用法律12.2管辖法院13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“业务员”指具备本合同规定的条件，被招聘方录用并从事销售工作的员工。1.1.2“市场战略规划”指针对市场调研与分析结果，制定并实施的市场推广策略和计划。1.1.3“服务期限”指本合同约定的双方履行合同义务的时间范围。1.2解释1.2.1本合同中的“服务方”指提供市场战略规划服务的企业或个人。1.2.2本合同中的“招聘方”指负责招聘业务员的单位或个人。2.合同双方2.1招聘方2.1.1名称：[招聘方全称]2.1.2地址：[招聘方地址]2.1.3法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]2.1.4联系方式：[招聘方联系电话]2.2服务方2.2.1名称：[服务方全称]2.2.2地址：[服务方地址]2.2.3法定代表人：[服务方法定代表人姓名]2.2.4联系方式：[服务方联系电话]3.招聘内容3.1业务员岗位3.1.1岗位名称：业务员3.1.2岗位职责：负责市场开拓、客户维护、销售业绩达成等。3.2招聘数量3.2.1招聘业务员数量：[具体数量]3.3招聘要求3.3.1学历要求：[具体学历]3.3.2专业要求：[具体专业]3.3.3工作经验：[具体工作经验要求]4.服务内容4.1市场战略规划4.1.1制定市场调研与分析计划4.1.2分析市场趋势和竞争状况4.1.3制定市场推广策略和计划4.2市场调研与分析4.2.1收集市场数据4.2.2分析市场数据4.2.3提出市场分析报告4.3市场推广与宣传4.3.1制定市场推广方案4.3.2实施市场推广活动4.3.3监测市场推广效果4.4业务员培训与指导4.4.1制定业务员培训计划4.4.2开展业务员培训活动4.4.3提供业务员日常指导5.服务期限5.1招聘服务期限5.1.1招聘服务期限为自合同签订之日起至[具体日期]止。5.2市场战略规划服务期限5.2.1市场战略规划服务期限为自合同签订之日起至[具体日期]止。6.服务费用6.1招聘费用6.1.1招聘费用总额为人民币[具体金额]元。6.1.2招聘费用支付方式：[具体支付方式]6.2市场战略规划费用6.2.1市场战略规划费用总额为人民币[具体金额]元。6.2.2市场战略规划费用支付方式：[具体支付方式]7.支付方式与时间7.1招聘费用支付方式7.1.1招聘费用分[具体分期次数]期支付，每期支付金额为人民币[具体金额]元。7.1.2每期支付时间为：[具体支付时间]7.2市场战略规划费用支付方式7.2.1市场战略规划费用分[具体分期次数]期支付，每期支付金额为人民币[具体金额]元。7.2.2每期支付时间为：[具体支付时间]8.保密条款8.1保密内容8.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。8.1.2双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密期限8.2.1本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。8.2.2保密期限自合同生效之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。9.违约责任9.1招聘方违约责任9.1.1若招聘方未能按约定时间支付费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付未付款项的[具体百分比]%。9.1.2若招聘方未能按约定提供招聘条件，导致服务方无法履行合同，招聘方应承担相应的责任。9.2服务方违约责任9.2.1若服务方未能按约定时间提供服务，应向招聘方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体百分比]%。9.2.2若服务方未能按约定提供服务质量，招聘方有权要求服务方进行整改，直至满足合同要求。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2出现本合同约定的违约情形，守约方有权解除本合同。10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕。10.2.2合同期限届满，且无续签意向。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[具体机构名称]。12.适用法律与管辖12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议管辖法院为合同签订地人民法院。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同生效与修改14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。修改后的条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本合同双方之外的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方在本合同中的责任：a)第三方应遵守本合同的相关约定，不得损害本合同双方的合法权益。b)第三方在提供中介、咨询或技术服务过程中，应保证其提供的信息、建议或服务真实、有效。15.2.2第三方的权利：a)第三方有权根据本合同约定收取相应的服务费用。b)第三方有权要求招聘方或服务方提供必要的协助和配合。15.2.3第三方的义务：a)第三方应按照合同约定的时间、质量要求提供服务。b)第三方应保守本合同双方的商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方不参与本合同双方的权利义务分配，其仅作为提供中介、咨询或技术服务的一方。15.3.2第三方与招聘方、服务方之间的关系由双方另行约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方可选择引入第三方，但需确保第三方具备履行本合同所需的能力和条件。16.1.2甲方向乙方引入第三方时，应书面通知乙方，并取得乙方的同意。16.1.3甲方向乙方引入的第三方应遵守本合同的相关约定。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合甲方引入的第三方履行本合同的相关义务。16.2.2乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不得超过其根据本合同约定所收取的服务费用。17.1.3第三方的赔偿责任不包含因不可抗力造成的损失。18.第三方的资质要求18.1.1具有合法的经营许可和资质证书。18.1.2具备履行本合同所需的专业知识和技能。19.第三方的变更和退出19.1第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前书面通知本合同双方，并取得双方的同意。19.2第三方的变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。20.第三方的争议解决20.1第三方与甲乙方之间的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：市场调研与分析报告要求：报告应包含市场趋势、竞争状况、目标客户分析等内容。说明：该报告用于指导市场战略规划的实施。2.附件二：市场推广方案要求：方案应包含推广策略、具体活动、预算分配等内容。说明：该方案是市场战略规划的具体实施计划。3.附件三：业务员培训计划要求：计划应包含培训内容、培训时间、培训讲师等内容。说明：该计划用于提升业务员的专业技能和服务水平。4.附件四：业务员培训记录要求：记录应包含培训时间、培训内容、参与人员等信息。说明：该记录用于评估培训效果。5.附件五：招聘需求说明书要求：说明书应包含招聘岗位、招聘要求、薪资待遇等内容。说明：该说明书用于招聘业务员。6.附件六：招聘面试记录要求：记录应包含面试时间、面试官、面试者等信息。说明：该记录用于评估面试过程和结果。7.附件七：服务费用支付凭证要求：凭证应包含支付金额、支付时间、支付方式等信息。说明：该凭证用于证明服务费用已支付。8.附件八：合同履行情况报告要求：报告应包含合同履行进度、存在问题、改进措施等内容。说明：该报告用于评估合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未能按约定时间支付费用。责任认定标准：招聘方应向服务方支付违约金，违约金为应付未付款项的[具体百分比]%。示例：若招聘方应支付10万元服务费用，但逾期未支付，则应支付违约金1万元。2.违约行为：服务方未能按约定时间提供服务。责任认定标准：服务方应向招聘方支付违约金，违约金为合同总金额的[具体百分比]%。示例：若合同总金额为20万元，服务方逾期提供服务，则应支付违约金4万元。3.违约行为：第三方未能按约定履行职责。责任认定标准：第三方应根据其收取的服务费用承担相应的赔偿责任。示例：若第三方收取了2万元服务费用，但未履行职责，则应赔偿2万元。4.违约行为：泄露商业秘密。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿损失。示例：若一方泄露了对方的商业秘密，则应承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.违约行为：未按约定提供服务质量。责任认定标准：违约方应根据损失程度承担相应的赔偿责任。示例：若服务方提供的服务质量未达到约定标准，则应根据实际损失赔偿对方。全文完。2024年业务员招聘与市场战略规划服务协议1本合同目录一览1.合同订立背景与目的1.1招聘业务员的必要性1.2市场战略规划的重要性1.3双方合作的基础2.双方基本信息2.1招聘方2.2服务方2.3招聘业务员岗位3.招聘业务员的具体要求3.1岗位职责3.2职位要求3.3招聘数量4.招聘流程与时间安排4.1招聘信息发布4.2简历筛选4.3面试安排4.4录用通知5.市场战略规划服务内容5.1市场调研与分析5.2竞争对手分析5.3市场定位与目标5.4市场推广策略6.服务期限与费用6.1服务期限6.2费用构成6.3付款方式7.双方权利与义务7.1招聘方权利与义务7.2服务方权利与义务8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知方式13.3合同份数14.合同签订日期与地点第一部分：合同如下：1.合同订立背景与目的1.1招聘业务员的必要性鉴于我国市场经济的快速发展，企业对业务员的需求日益增加。招聘优秀的业务员，有助于提高企业市场竞争力，扩大市场份额。1.2市场战略规划的重要性在激烈的市场竞争中，企业需制定科学的市场战略规划，以适应市场变化，实现可持续发展。1.3双方合作的基础为充分发挥各自优势，实现互利共赢，招聘方与服务方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.双方基本信息2.1招聘方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2服务方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.3招聘业务员岗位岗位名称：业务员招聘数量：____________________岗位职责：____________________3.招聘业务员的具体要求3.1岗位职责（1）负责公司产品的市场推广；（2）开发新客户，维护老客户关系；（3）完成销售任务，提高公司市场份额；（4）定期向上级汇报工作情况。3.2职位要求（4）熟悉市场行情，具备一定的市场分析能力。3.3招聘数量____________________4.招聘流程与时间安排4.1招聘信息发布招聘方将通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。4.2简历筛选招聘方将对收到的简历进行筛选，符合条件的简历将进入下一环节。4.3面试安排招聘方将安排面试，面试合格者将进入下一环节。4.4录用通知招聘方将在面试结束后5个工作日内通知录用者。5.市场战略规划服务内容5.1市场调研与分析服务方将进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手、市场需求等。5.2竞争对手分析服务方将对主要竞争对手的产品、价格、渠道、营销策略等进行全面分析。5.3市场定位与目标服务方将协助招聘方确定市场定位，制定销售目标。5.4市场推广策略服务方将根据市场定位和销售目标，制定市场推广策略，包括广告、促销、公关等活动。6.服务期限与费用6.1服务期限自合同签订之日起至____________________止。6.2费用构成（1）市场调研与分析费用：____________________；（2）竞争对手分析费用：____________________；（3）市场定位与目标制定费用：____________________；（4）市场推广策略制定费用：____________________。6.3付款方式（1）合同签订后，招聘方支付总额的30%作为预付款；（2）服务方提交市场调研与分析报告后，招聘方支付总额的40%；（3）服务方提交市场推广策略方案后，招聘方支付总额的20%；（4）合同履行完毕后，招聘方支付剩余的10%。7.双方权利与义务7.1招聘方权利与义务（1）按照合同约定支付服务费用；（2）提供必要的市场调研资料；（3）协助服务方进行市场推广活动；（4）保护服务方的知识产权。7.2服务方权利与义务（1）按照合同约定完成市场调研与分析、竞争对手分析、市场定位与目标制定、市场推广策略制定等工作；（2）保证服务质量，确保工作进度；（3）保守招聘方的商业秘密；（4）在合同履行过程中，如有变更，需与招聘方协商一致。8.保密条款8.1保密内容（1）招聘方提供的公司商业秘密，包括但不限于产品信息、技术秘密、客户名单、财务数据等；（2）服务方在服务过程中了解到的招聘方商业秘密；（3）双方在合同履行过程中交换的任何未公开的信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。8.3违约责任如任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）任何一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的；（3）双方协商一致，决定解除合同的。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方履行完毕合同约定的全部义务；（3）合同因法定原因被宣告无效或被撤销。9.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）服务方应向招聘方提交已完成的报告和工作成果；10.违约责任10.1违约行为（1）未按合同约定时间完成工作；（2）工作成果不符合合同约定的质量标准；（3）泄露商业秘密；（4）违反保密条款。10.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应支付违约金，违约金金额按合同约定执行。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式（1）书面通知：以挂号信、特快专递或快递等方式送达对方；（2）电子邮件：以电子邮件发送至对方指定电子邮箱。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签订日期与地点本合同于____年____月____日在____签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，根据合同约定或甲乙双方共同委托介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入的范围（1）协助甲乙双方进行市场调研、数据分析；（2）提供专业咨询意见或技术服务；（3）协助甲乙双方进行合同履行过程中的协调工作；（4）甲乙双方共同约定的其他事项。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方，但需征得对方书面同意。16.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应就引入第三方的事宜进行协商，并达成一致意见；（2）引入第三方前，甲乙双方应书面通知对方，并说明第三方的身份、职责和介入原因；（3）第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任的界定第三方的责任仅限于其提供的服务范围，且不承担因甲乙双方原因导致的合同违约责任。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行失败的，其赔偿责任不超过其收取的服务费用；（2）第三方因故意或重大过失导致合同履行失败的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行失败的，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方仅对甲方承担服务责任，甲方对第三方的行为承担责任；（2）甲方应向第三方提供必要的工作条件和支持，并协助第三方完成工作任务。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方仅对乙方承担服务责任，乙方对第三方的行为承担责任；（2）乙方应向第三方提供必要的工作条件和支持，并协助第三方完成工作任务。18.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求和合同约定；（2）第三方应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时报告甲乙双方，并协助解决。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应书面通知对方，并签订书面变更协议。19.2第三方介入的合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按本合同第11条争议解决方式处理。20.2第三方介入的争议解决费用第三方介入过程中产生的争议解决费用，由责任方承担。如争议涉及第三方，则第三方不承担争议解决费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：市场调研与分析报告要求：报告应详细阐述市场现状、竞争对手分析、市场需求分析等内容，并提供数据支持。说明：此报告为服务方提供市场战略规划的基础资料。2.附件二：竞争对手分析报告要求：报告应全面分析主要竞争对手的产品、价格、渠道、营销策略等，并提出应对策略。说明：此报告为服务方制定市场推广策略的依据。3.附件三：市场定位与目标制定方案要求：方案应明确市场定位、销售目标、市场推广策略等，并具有可操作性。说明：此方案为服务方提供市场战略规划的具体实施路径。4.附件四：市场推广策略方案要求：方案应详细说明市场推广的具体措施，包括广告、促销、公关等活动。说明：此方案为服务方实施市场推广的指导文件。5.附件五：合同变更协议要求：协议应详细说明合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此协议用于记录合同履行过程中的变更情况。6.附件六：第三方合作协议要求：协议应明确第三方介入的原因、职责、权利义务等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.附件七：争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、机构、费用等。说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定时间完成工作责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额按合同约定执行。示例：服务方未在合同约定的时间内完成市场调研与分析报告，应向招聘方支付违约金。2.违约行为：工作成果不符合合同约定的质量标准责任认定标准：违约方应重新完成工作，直至符合合同约定的质量标准；如，应赔偿守约方因此遭受的损失。示例：服务方提交的市场调研与分析报告不符合合同约定的质量标准，需重新完成报告或赔偿招聘方损失。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：服务方泄露了招聘方的客户名单，需承担法律责任并赔偿招聘方损失。4.违约行为：违反保密条款责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：服务方违反保密条款，泄露了招聘方的商业秘密，需承担法律责任并赔偿招聘方损失。5.违约行为：第三方介入导致合同无法履行责任认定标准：如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方应根据第三方责任限额承担相应责任。示例：第三方在提供市场推广服务过程中出现重大失误，导致合同无法履行，甲乙双方根据第三方责任限额承担相应责任。全文完。2024年业务员招聘与市场战略规划服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1服务内容概述1.2业务员招聘流程1.3市场战略规划内容2.双方责任与义务2.1服务方责任2.2客户方责任2.3双方合作与配合3.服务内容与范围3.1业务员招聘具体事项3.2市场战略规划具体事项3.3服务期限与进度安排4.服务费用与支付4.1费用总额及构成4.2支付方式与时间4.3付款条件与违约责任5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务5.2知识产权归属5.3侵权责任6.违约责任6.1服务方违约责任6.2客户方违约责任6.3违约赔偿计算方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院9.3法律变更及冲突10.合同生效与备案10.1合同生效条件10.2合同备案要求10.3合同生效日期11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2通知与送达11.3合同附件12.合同附件12.1业务员招聘计划12.2市场战略规划方案12.3服务方资质证明13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充条款13.3修改后的生效日期14.合同解除与终止后的处理14.1财务结算14.2服务方移交14.3合同档案归档第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务内容概述本合同中“服务内容”指服务方为客户提供业务员招聘与市场战略规划的专业服务，包括但不限于招聘流程设计、人才筛选、面试安排、岗位培训、市场调研、战略制定、执行跟踪等。1.2业务员招聘流程业务员招聘流程包括需求分析、岗位发布、简历筛选、初试、复试、背景调查、录用通知等环节。1.3市场战略规划内容市场战略规划内容包括市场环境分析、竞争对手分析、目标市场定位、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。2.双方责任与义务2.1服务方责任服务方应按照合同约定，提供专业、高效、高质量的业务员招聘与市场战略规划服务。2.2客户方责任客户方应积极配合服务方的各项工作，提供必要的信息和资料，并按照约定支付服务费用。2.3双方合作与配合3.服务内容与范围3.1业务员招聘具体事项服务方负责制定招聘方案，包括岗位描述、任职资格、招聘渠道等；进行简历筛选、初试、复试等招聘环节；提供背景调查服务；发放录用通知。3.2市场战略规划具体事项服务方负责进行市场环境分析、竞争对手分析、目标市场定位；制定产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略；提供战略执行跟踪服务。3.3服务期限与进度安排本合同服务期限自合同生效之日起至合同约定的服务项目全部完成之日止。具体进度安排由双方另行协商确定。4.服务费用与支付4.1费用总额及构成本合同服务费用总额为人民币______元，具体构成包括但不限于招聘费用、市场调研费用、咨询费用等。4.2支付方式与时间客户方应按照合同约定，在服务项目完成后，分阶段支付服务费用。4.3付款条件与违约责任客户方应按照合同约定的付款条件支付服务费用，如逾期支付，应向服务方支付______%的违约金。5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务双方对本合同内容以及在进行业务合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2知识产权归属本合同产生的知识产权归服务方所有，客户方不得未经授权擅自使用。5.3侵权责任如因侵权行为导致第三方索赔，由侵权方承担全部责任。6.违约责任6.1服务方违约责任如服务方未能按合同约定履行服务义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。6.2客户方违约责任如客户方未能按合同约定支付服务费用或提供必要的信息和资料，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。6.3违约赔偿计算方式违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。8.争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意仲裁，应选择具有管辖权的中裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担。9.法律适用与管辖9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。9.3法律变更及冲突如中华人民共和国法律发生变更或产生冲突，双方应友好协商解决。10.合同生效与备案10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同备案要求本合同生效后，双方应按照相关法律法规的规定办理备案手续。10.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.其他约定事项11.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。但一方应及时通知对方，并提供不可抗力的证明。11.2通知与送达除非合同另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式送达对方指定的地址，视为已送达。11.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同修改与补充12.1修改程序本合同的修改或补充必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3修改后的生效日期本合同的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除与终止后的处理13.1财务结算合同解除或终止后，双方应立即进行财务结算，结清所有未支付的费用。13.2服务方移交服务方应将已完成的服务项目及相关资料移交给客户方。13.3合同档案归档双方应将本合同及相关文件归档保存，以备日后查询。14.合同解除与终止后的处理14.1财务结算合同解除或终止后，双方应立即进行财务结算，结清所有未支付的费用。14.2服务方移交服务方应将已完成的服务项目及相关资料移交给客户方。14.3合同档案归档双方应将本合同及相关文件归档保存，以备日后查询。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定提供相应的服务。第三方的责任范围、服务内容、费用支付等应在附件中明确。15.3第三方权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.4第三方与其他各方的划分说明第三方作为独立第三方，其权利、义务和责任与甲乙双方的权利、义务和责任相独立。第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，第三方应在收到申请后______日内给予答复。16.2第三方介入的确认第三方同