定期隐患排查治理工作制度

定期隐患排查治理工作制度一、目的

本制度旨在规范公司定期隐患排查治理工作，确保公司生产安全、人员安全、财产安全及环境保护安全，预防和减少事故发生，提高公司安全管理水平，依据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。

本制度的主要目的包括：

1.明确公司内部各岗位、各部门的安全职责，确保安全管理工作落实到位。

2.建立健全隐患排查治理体系，确保隐患及时发现、及时整改。

3.提高员工安全意识，营造安全文化氛围，促进公司安全发展。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部所有生产、管理、服务等岗位及部门。

2.本制度适用于公司所有生产设备、设施、场所、车辆、人员等。

3.本制度适用于公司所有涉及安全生产、环境保护、职业健康等方面的隐患排查治理工作。

三、职责

1.公司总经理：负责公司安全管理工作的总体部署，监督、检查各部门安全职责的履行情况，对重大安全隐患进行决策。

2.安全管理部门：负责组织制定公司隐患排查治理制度、计划和方案，指导、协调、监督各部门开展隐患排查治理工作，定期对隐患整改情况进行复查。

3.各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，组织本部门员工开展隐患排查治理，对发现的隐患及时上报并整改。

4.安全管理员：负责本部门隐患排查治理的具体工作，对隐患整改情况进行跟踪、督促，确保整改到位。

5.员工：积极参与隐患排查治理工作，对发现的隐患及时上报，按照规定程序进行整改。

6.各级领导：对所属部门的安全管理工作负领导责任，对重大安全隐患的整改情况进行督促、检查。

7.外部专家：为公司提供隐患排查治理的技术支持，协助公司开展隐患排查治理工作。

8.法律法规规定的其他职责。

四、隐患排查范围

隐患排查范围应涵盖公司生产、管理、服务过程中的所有环节，具体包括但不限于以下几个方面：

1.设备设施隐患：包括生产设备、仪器、工具、管道、电气系统等是否存在损坏、老化、磨损、泄露等安全隐患。

2.安全防护设施隐患：包括安全防护装置、个人防护装备、警示标志、应急设施等是否完好、合规，是否符合安全要求。

3.生产环境隐患：包括生产场所的通风、照明、温湿度、噪音等环境条件是否适宜，是否存在有毒有害物质泄漏等。

4.作业过程隐患：包括作业人员的操作方法、流程、工艺是否合理，是否存在违规操作，作业现场是否有序。

5.职业健康隐患：包括作业人员的职业健康监测、工作环境中有毒有害物质的控制、职业病的预防等。

6.交通运输隐患：包括公司车辆的安全性能、驾驶员的资质及驾驶行为、运输途中的安全措施等。

7.环境保护隐患：包括废气、废水、固体废物处理设施是否正常运行，排放指标是否符合国家标准，是否存在环境污染风险。

8.应急管理隐患：包括应急预案的制定、应急演练的开展、应急物资的准备等是否充分。

9.电气安全隐患：包括电气设备的安装、使用、维护是否符合国家标准，是否存在电气火灾风险。

10.消防安全隐患：包括消防设施是否完好，消防通道是否畅通，消防管理制度是否健全。

11.信息安全隐惠：包括网络安全、数据保护、信息系统安全等是否得到有效保障。

12.其他安全隐患：包括可能对公司安全生产造成影响的自然灾害、社会安全事件等。

各部门应根据本制度要求，结合实际情况，细化隐患排查的具体内容，确保隐患排查工作的全面性和有效性。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对公司整体安全状况进行全面评估的检查方式。此类检查通常由公司安全管理部门组织，涉及多个部门和专业领域的参与。综合检查的内容包括但不限于：

-检查公司安全生产责任制和安全管理制度的落实情况。

-审核安全生产管理档案和记录。

-现场查看生产设备、安全设施、作业环境等是否存在安全隐患。

-评估员工安全意识和安全操作技能。

-检查应急管理和预案的制定及执行情况。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查，由具有相关专业知识和技能的人员或外部专家进行。专业检查的内容包括：

-对机械设备、电气系统、管道网络等关键设备进行详细检查。

-对安全防护装置、个人防护装备等安全设施进行性能测试。

-对作业流程、操作规程进行审查，确保其符合安全生产标准。

-对特定生产工艺和操作方法进行风险评估。

（三）季节性检查

季节性检查是根据不同季节的气候特点和安全生产要求进行的检查。此类检查的目的是预防和控制季节性安全隐患，包括：

-春季检查：重点检查设备设施的启动和运行情况，防止春季雨季带来的安全隐患。

-夏季检查：关注高温、雷暴等天气对生产安全和员工健康的影响，检查防暑降温措施。

-秋季检查：检查秋季干燥天气下的火灾风险和防静电措施。

-冬季检查：关注低温、冰雪对生产设备和作业环境的影响，检查冬季保暖和安全措施。

（四）节假日检查

节假日检查是指在国家法定节假日前后进行的安全生产检查，以确保节假日期间的生产安全。检查内容包括：

-检查节假日前生产设备的维护保养情况。

-确认节假日值班安排和应急响应计划。

-检查节假日期间的安全防范措施和员工安全意识。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指在生产过程中进行的经常性检查，由一线员工和班组长负责。定期检查则是指按照预定周期进行的检查，由安全管理部门或专业技术人员执行。内容包括：

-日常检查：关注生产现场的实时安全状况，及时发现并处理小隐患。

-定期检查根据设备设施的使用周期和安全要求，定期对关键部位进行检查和维护。

-记录检查结果，对发现的问题进行跟踪整改，确保安全隐患得到及时处理。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间，由于人员流动和生产节奏的变化，工业安全风险显著增加。为确保长假期间工业生产安全，应采取以下检查措施：

1.设备设施安全检查：在长假前对生产设备进行全面的维护和检查，确保所有设备均处于良好状态，不存在故障和安全隐患。检查内容应包括但不限于：

-设备运行参数是否正常，是否存在异常磨损或损坏。

-传动系统、控制系统和安全防护装置是否可靠。

-电气线路和设备是否符合电气安全标准。

2.安全防护设施检查：确保所有安全防护设施，如防护栏杆、防护罩、警示标志等均处于完好状态，能够有效保护员工安全。

3.作业环境检查：对作业环境进行全面检查，确保作业场所干净整洁，通道畅通无阻，无杂物堆放，不存在绊倒或滑倒的风险。

4.作业规程和安全操作检查：确保所有员工熟悉并遵守作业规程和安全操作规程，特别是在长假期间可能会有临时工或非日常操作人员参与生产，需加强对他们的安全培训和监督。

5.应急准备检查：检查应急预案的完善程度，确保应急设施如消防器材、急救箱等处于可用状态，应急通道畅通无阻。

6.安全意识教育：在长假前对员工进行安全意识教育，提醒员工注意个人安全，遵守安全规定，增强自我保护能力。

7.安全巡查：安排专门的值班人员进行安全巡查，确保长假期间生产现场的安全生产秩序。

8.信息反馈和事故处理：建立信息反馈机制，确保任何安全隐患或事故能够及时上报并得到妥善处理。

（二）交通安全

长假期间，员工通勤和公司车辆的使用频率可能增加，交通安全风险相应提高。为确保交通安全，应采取以下检查措施：

1.车辆安全检查：在长假前对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括但不限于以下内容：

-车辆制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件是否正常工作。

-车辆的维护记录和定期检查报告是否齐全。

-车辆的应急工具和设备，如灭火器、急救包、备用轮胎等是否齐全并处于可用状态。

2.驾驶员资质审核：确保所有驾驶员均具备合法的驾驶资质，且在长假期间没有疲劳驾驶的风险。审核内容包括：

-驾驶证是否有效，是否有违章记录。

-驾驶员的健康状况和休息时间是否符合安全驾驶要求。

3.路线规划与风险评估：对长假期间的通勤路线进行规划，评估可能的风险因素，如交通拥堵、天气变化等，制定相应的应对措施。

4.安全教育培训：对驾驶员进行交通安全教育培训，强调安全驾驶的重要性，提升驾驶员的安全意识和应急处置能力。

5.车辆使用管理：加强对车辆使用的管理，确保车辆使用符合公司规定，驾驶员遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶。

6.应急预案制定：针对长假期间可能发生的交通事故，制定应急预案，明确应急响应流程和责任人。

7.实时监控与调度：通过GPS等手段对车辆进行实时监控，确保车辆行驶安全，并在必要时进行调度。

8.信息反馈与事故处理：建立信息反馈机制，确保交通事故能够及时上报，并按照预案进行妥善处理。

（三）环境保护安全

长假期间，环境保护安全同样不容忽视，应采取以下检查措施以确保环境保护安全：

1.污染处理设施检查：在长假前对公司的污染处理设施进行全面的检查和维护，确保其正常运行，检查内容包括：

-废水处理设施是否能够有效处理生产过程中产生的废水，排放指标是否符合国家标准。

-废气处理设施是否能够有效去除污染物，排放气体是否达到环保要求。

-固体废物处理设施是否能够妥善处理生产过程中产生的固体废物，避免对环境造成污染。

2.环境监测检查：确保环境监测设备正常运行，对公司的排放物进行定期监测，以实时掌握环境污染情况，检查内容包括：

-监测设备是否校准，数据是否准确可靠。

-监测记录是否完整，是否有异常数据记录。

3.应急处理能力评估：评估公司在长假期间应对突发环境事件的能力，确保应急预案的可行性和有效性，包括：

-应急预案是否涵盖了所有可能的环境污染事件。

-应急处理队伍是否经过培训，是否熟悉应急处理流程。

-应急物资是否充足，存放位置是否合理。

4.环保法规遵守情况检查：检查公司是否遵守国家和地方的环保法规，包括：

-是否有违反环保法规的行为。

-是否有环保处罚记录。

-是否有环保整改措施和效果评估。

5.环保意识教育：加强对员工的环保意识教育，确保员工了解环保法规，养成节约资源和保护环境的良好习惯。

6.环境安全巡查：安排专门的值班人员进行环境安全巡查，及时发现并处理可能的环境安全隐患。

7.信息报告制度：建立信息报告制度，确保任何环境污染事件能够及时上报，并采取有效措施进行控制和处理。

8.环保设施维护保养：在长假期间，对环保设施进行定期维护保养，确保其稳定运行，防止因设施故障导致环境污染事故。

要

七、隐患排查分级

隐患排查分级是根据隐患的危害程度、发生概率和整改难度等因素，将隐患分为不同等级，以便于公司对隐患进行有序管理和有效控制。具体分级如下：

1.重大隐患：指可能导致重大人身伤亡、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需立即上报公司高层，并启动紧急预案，迅速采取措施予以整改。

-举例：设备故障可能导致爆炸、火灾等严重后果。

-整改要求：立即停产停工，全面排查原因，制定整改方案，限时完成整改。

2.较大隐患：指可能导致较大人身伤亡、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患需在规定时间内上报相关部门，并采取有效措施进行整改。

-举例：设备老化、安全防护措施不到位等。

-整改要求：尽快制定整改措施，合理安排时间和资源，确保在规定时间内完成整改。

3.一般隐患：指可能导致轻微人身伤亡、财产损失或环境污染的隐患。这类隐患由部门负责人负责组织整改，并跟踪整改进度。

-举例：操作不规范、安全意识不足等。

-整改要求：及时纠正，加强员工培训，提高安全意识，逐步消除隐患。

4.小型隐患：指不会立即导致人身伤亡、财产损失或环境污染，但对生产环境和员工健康可能产生一定影响的隐患。这类隐患由班组和员工自行排查并整改。

-举例：工作场所的卫生问题、轻微设备磨损等。

-整改要求：及时上报，班组和员工共同参与整改，确保不影响生产安全和员工健康。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是指对隐患排查工作的全过程进行监督、指导和控制，确保隐患得到及时发现、评估、整改和跟踪。具体管理措施如下：

1.建立隐患排查制度：明确隐患排查的目的、范围、方法、责任等，确保隐患排查工作制度化、规范化。

2.开展隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查培训，提高员工的安全意识和排查能力。

3.实施隐患排查计划：根据生产实际情况，制定并实施隐患排查计划，确保排查工作有序进行。

4.建立隐患排查记录：详细记录隐患排查过程和结果，为后续整改提供依据。

5.隐患整改闭环管理：对排查出的隐患进行整改，确保整改措施到位，整改效果达标，形成闭环管理。

6.定期总结和反馈：定期对隐患排查工作进行总结和反馈，分析隐患排查工作中存在的问题和不足，不断优化隐患排查管理。

7.奖惩机制：建立奖惩机制，对在隐患排查工作中表现突出的个人和集体给予奖励，对不履行隐患排查责任的行为进行处罚。

要

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是确保生产安全的重要环节，具体内容包括：

1.事故隐患排查报告

-排查记录：每次隐患排查后，需填写详细的排查记录，包括排查时间、排查人员、排查地点、排查项目、发现的问题及建议措施等。

-报告格式：排查报告应采用统一格式，便于归档和统计分析。

-报告流程：排查报告需按照规定流程上报，确保各级管理人员及时了解隐患情况。

-报告处理：对排查报告中提出的问题，相关部门应及时处理，并将处理结果反馈至安全管理部门。

2.隐患建档监控

-建档：对于排查出的隐患，应建立专门的隐患档案，详细记录隐患的性质、危害程度、整改措施、整改期限等信息。

-监控：对重大隐患和较大隐患，应实施定期监控，确保整改措施的有效实施和隐患的及时消除。

-档案管理：隐患档案应进行规