二零二四年度返聘人员劳动合同续签与补签模板

二零二四年度返聘人员劳动合同续签与补签模板本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式2.合同续签与补签的原因2.1返聘人员工作表现2.2公司业务需求变化3.合同期限3.1合同续签期限3.2合同补签期限4.工作内容与职责4.1工作岗位4.2工作内容4.3工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.休假制度8.1法定节假日8.2年假8.3事假、病假等其他休假9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2知识产权归属13.3合同附件14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[公司名称]1.1.2乙方：[员工姓名]1.2法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：[公司联系电话]；[公司电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：[员工联系电话]；[员工电子邮箱]2.合同续签与补签的原因2.1返聘人员工作表现2.1.1乙方在上一合同期内的工作表现良好，符合公司要求。2.2公司业务需求变化2.2.1由于公司业务发展需要，乙方所担任的岗位对公司的持续发展具有重要意义。3.合同期限3.1合同续签期限3.1.1本合同续签期限为[续签年数]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。3.2合同补签期限3.2.1如因特殊原因导致合同未能及时续签，乙方同意在[补签期限]内补签合同。4.工作内容与职责4.1工作岗位4.1.1乙方在甲方担任[具体岗位名称]。4.2工作内容4.2.1乙方负责[具体工作内容]。4.3工作职责4.3.1乙方应遵守公司的各项规章制度，完成公司分配的工作任务。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1乙方工作时间：[工作日]；[工作时间]。5.2工作地点5.2.1乙方工作地点：[具体工作地点]。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为[金额]元/月。6.2奖金与津贴6.2.1乙方根据公司绩效考核制度，可获得相应奖金与津贴。6.3工资支付方式及时间6.3.1乙方工资按月支付，每月[具体日期]前支付上月工资。7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.1.1甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2住房公积金7.2.1甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。8.休假制度8.1法定节假日8.1.1乙方享有国家法定节假日休假。8.2年假8.2.1乙方在合同期内，根据工作年限享有年假，具体天数按照国家规定和公司政策执行。8.3事假、病假等其他休假8.3.1乙方因事需请假，应提前[请假天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。8.3.2乙方因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的。9.1.2乙方违反公司规章制度，经教育不改的。9.1.3乙方擅自离岗或未经批准离职的。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，应提前[解除提前通知期]书面通知甲方。10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿的。10.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的。11.合同争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应友好协商解决。11.1.2协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。11.2争议解决机构11.2.1[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自[生效日期]起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1乙方应对在工作中了解的甲方商业秘密和客户信息保密。13.2知识产权归属13.2.1乙方在履行职务过程中所创作的作品，其知识产权归甲方所有。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：[附件名称1]、[附件名称2]。14.合同签订日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入合同履行，提供咨询、中介、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2.1甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方提供专业咨询意见；15.2.2甲方或乙方委托第三方进行合同履行的中介服务；15.2.3甲方或乙方与第三方签订技术服务合同，由第三方提供技术支持。16.第三方介入的程序与条件16.1甲方或乙方需书面通知对方，说明第三方介入的原因、范围、预计费用及预计介入时间。16.2对方应在收到通知后[具体时间]内，对第三方介入提出异议或同意。16.3如对方无异议，甲方或乙方可与第三方签订相关协议，并将协议副本发送给对方。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同履行过程中产生的责任，包括但不限于因第三方原因造成的损失，甲方和乙方各自承担相应的责任。17.2.1第三方责任的具体范围；17.2.2第三方责任限额的金额；17.2.3第三方责任限额的计算方法。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方介入后，其责任与甲方和乙方之间的责任划分如下：18.1.1第三方仅对甲方或乙方提供的服务或产品负责；18.1.2第三方对甲方或乙方以外的第三方不承担直接责任；18.1.3甲方或乙方对第三方的行为承担连带责任，但甲方或乙方有权向第三方追偿。19.第三方权利与义务19.1第三方的权利：19.1.1根据合同约定，收取甲方或乙方支付的费用；19.1.2在甲方或乙方同意的情况下，参与合同履行的监督和管理。19.2第三方的义务：19.2.1按照合同约定，提供高质量的服务或产品；19.2.2遵守国家法律法规和行业规范；19.2.3对甲方或乙方提供的信息保密。20.第三方介入合同的变更与解除20.1甲方或乙方与第三方签订的介入合同，如需变更或解除，应按照合同约定进行。20.2任何一方提出变更或解除第三方介入合同，应提前[具体时间]书面通知对方和第三方。21.第三方介入合同的争议解决21.1甲方或乙方与第三方发生争议，应协商解决。21.2协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。22.第三方介入合同的终止22.1.1合同履行完毕；22.1.2甲方或乙方与第三方协商一致解除；22.1.3第三方因故无法继续履行合同；22.1.4法律法规规定的其他情形。22.2第三方介入合同终止后，甲方或乙方应根据合同约定，向第三方支付已完成服务或产品对应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：本合同续签/补签协议详细要求：协议应包含合同续签/补签的具体内容，包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇等。说明：本附件作为合同的补充协议，与主合同具有同等法律效力。2.附件2：甲方规章制度详细要求：规章制度应包含公司的工作时间、休假制度、绩效考核制度等。说明：本附件用于明确甲方的管理要求和员工的权利义务。3.附件3：乙方个人简历详细要求：简历应包含乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于了解乙方的工作能力和背景。4.附件4：社会保险缴纳明细详细要求：明细应包含乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等。说明：本附件用于证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险。5.附件5：住房公积金缴纳明细详细要求：明细应包含乙方缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费金额等。说明：本附件用于证明甲方已按规定为乙方缴纳住房公积金。6.附件6：第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的名称、服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。7.附件7：争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的。1.2甲方未按照合同约定支付工资、奖金等。1.3任何一方未按照合同约定提供信息或资料。1.4第三方未按照协议约定履行服务或提供产品。2.责任认定标准：2.1乙方未履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方直接经济损失。2.2甲方未支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并支付违约金。2.3任何一方未提供信息或资料，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。2.4第三方未履行协议约定，