二零二四年度能源行业社保代缴委托书

二零二四年度能源行业社保代缴委托书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式及地址2.合同目的及依据2.1委托代缴社保的目的2.2相关法律法规及政策依据3.委托代缴范围3.1社会保险种类3.2保险缴纳人员范围3.3缴费基数及比例4.委托代缴费用及支付方式4.1委托代缴费用总额4.2费用支付时间及方式4.3违约责任及赔偿5.信息提供与保密5.1双方提供信息的内容及要求5.2保密条款及保密期限5.3未经授权的信息使用责任6.合同期限及终止条件6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同终止条件及程序7.违约责任7.1委托方违约责任7.2受托方违约责任7.3违约责任的承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更的条件及程序9.2合同解除的条件及程序9.3解除合同的后果10.合同生效及附件10.1合同生效条件10.2附件内容及效力11.其他约定事项11.1双方共同遵守的规定11.2不可抗力条款11.3合同未尽事宜的处理12.合同签署及见证12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同见证人13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件清单14.1附件一：委托代缴社保人员名单14.2附件二：委托代缴社保费用明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方法定代表人：乙方全称：社保代缴服务中心1.2法定代表人或授权代表甲方授权代表：乙方法定代表人：1.3联系方式及地址2.合同目的及依据2.1委托代缴社保的目的为规范能源行业社保缴纳，提高社保缴纳效率，甲方委托乙方代为办理能源行业社保缴纳事宜。2.2相关法律法规及政策依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律法规和政策制定。3.委托代缴范围3.1社会保险种类甲方委托乙方代缴的社保种类包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.2保险缴纳人员范围甲方所属能源行业在职员工，包括正式员工、临时工、合同工等。3.3缴费基数及比例社保缴费基数为甲方员工上年度平均工资，缴费比例按照国家和地方政策执行。4.委托代缴费用及支付方式4.1委托代缴费用总额委托代缴费用总额为甲方员工年度社保费用总额。4.2费用支付时间及方式费用支付时间为每月5日前，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。4.3违约责任及赔偿如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。5.信息提供与保密5.1双方提供信息的内容及要求甲方应向乙方提供员工个人信息、工资待遇等相关信息，确保信息真实、准确、完整。5.2保密条款及保密期限双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。5.3未经授权的信息使用责任未经授权使用对方信息，造成损失或损害的，应承担相应法律责任。6.合同期限及终止条件6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。6.3合同终止条件及程序6.3.1合同到期后，双方可协商续签；6.3.2如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任；6.3.3合同解除后，双方应按约定办理相关手续，并相互配合，确保合同解除后的工作衔接。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及法院规定进行。9.合同变更与解除9.1合同变更的条件及程序9.1.1变更条件任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，并说明变更原因及具体内容。9.1.2变更程序双方同意变更的，应签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。9.2合同解除的条件及程序9.2.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方约定的其他解除合同的情形。9.2.2解除程序一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。9.3解除合同的后果合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的义务，并按照约定处理尚未履行完毕的义务。10.合同生效及附件10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2附件内容及效力（1）委托代缴社保人员名单；（2）委托代缴社保费用明细；（3）其他相关文件。附件与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1双方共同遵守的规定双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。11.2不可抗力条款11.2.1不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行。11.2.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。12.合同签署及见证12.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署地点本合同签署地点为市区路号。12.3合同见证人本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章，并经市区路号所在地的律师事务所见证。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：委托代缴社保人员名单14.2附件二：委托代缴社保费用明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意参与合同履行的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的关联企业、分支机构或员工。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于提供专业咨询、协助办理相关手续、代为履行部分合同义务等。2.2第三方介入的具体内容应在合同中明确约定。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况在合同中约定，并不得超过合同总额的10%。3.3第三方责任限额的赔偿方式为现金赔偿。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和检查。4.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理化建议。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。5.2第三方应确保其提供的咨询、服务或协助符合国家相关标准。5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经许可不得向任何第三方泄露。6.第三方介入程序6.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。6.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任限额等内容。6.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方介入协议约定。7.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决方式，按照本合同约定的争议解决方式执行。7.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分，按照本合同约定的责任限额执行。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入后的合同变更，应遵守本合同约定的变更程序。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应按照本合同约定的解除程序执行。9.2第三方介入后的合同解除，应同时解除第三方介入协议。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定，及时办理相关手续。10.2第三方介入结束后，本合同约定的权利义务关系继续有效。10.3第三方介入结束后，甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式解决可能出现的争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托代缴社保人员名单要求：详细列出甲方委托乙方代缴社保的所有员工名单，包括姓名、身份证号码、社保编号、入职日期、离职日期（如有）等信息。说明：本附件用于明确代缴社保人员的范围，确保代缴工作的准确性。2.附件二：委托代缴社保费用明细要求：详细列出甲方应缴纳的社保费用，包括缴费种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额、缴费时间等信息。说明：本附件用于明确甲方应缴纳的社保费用明细，便于双方核对和结算。3.附件三：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的范围、权利、义务、责任限额等内容。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容和双方的责任，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字盖章等信息。说明：本附件用于记录合同变更的历史，确保合同变更的合法性和有效性。5.附件五：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、时间、双方签字盖章等信息。说明：本附件用于记录合同解除的历史，确保合同解除的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议要求：详细记录争议解决的方式、时间、地点、双方签字盖章等信息。说明：本附件用于记录争议解决的过程，确保争议解决的合法性和有效性。7.附件七：其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如发票、证明文件等。说明：本附件用于记录合同履行过程中产生的其他相关文件，作为合同履行的补充证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付委托代缴费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。示例：若甲方应在2024年1月5日前支付2024年1月社保费用，但实际支付时间为1月15日，则甲方需支付违约金。2.违约行为：乙方未按时完成社保缴纳责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应缴纳社保费用总额的1%。示例：若乙方应在2024年1月15日前完成2024年1月社保缴纳，但实际完成时间为1月25日，则乙方需支付违约金。3.违约行为：第三方未按协议提供专业服务责任认定：第三方应根据协议约定，向甲方或乙方支付违约金。示例：若第三方在提