二零二四年度科研团队负责人聘用合同书

二零二四年度科研团队负责人聘用合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系方式及负责人1.3合同签订时间2.聘用期限2.1起止时间2.2续聘条件及程序3.职责与义务3.1科研团队负责人职责3.2科研团队负责人义务3.3团队成员管理及考核4.薪酬及福利4.1薪酬构成及支付方式4.2社会保险及公积金4.3福利待遇5.激励机制5.1绩效考核及奖励5.2科研成果转化收益分配6.知识产权归属6.1研究成果归属6.2知识产权保护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效11.合同签署11.1双方代表签字11.2合同盖章12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2联系方式及负责人甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.3合同签订时间本合同签订日期为：2024年[具体日期]。2.聘用期限2.1起止时间本合同聘用期限自2024年[具体日期]起，至2027年[具体日期]止。2.2续聘条件及程序聘用期满后，如双方同意续聘，乙方需在聘用期满前一个月向甲方提出书面续聘申请，经甲方审核同意后，双方另行签订续聘合同。3.职责与义务3.1科研团队负责人职责（1）负责科研团队的整体规划、组织和管理；（2）制定科研团队年度工作计划，并监督实施；（3）负责团队内部技术交流和培训；（4）确保科研项目的顺利进行，按时完成各项任务；（5）负责团队研究成果的申请、保护和推广。3.2科研团队负责人义务（1）遵守国家法律法规、行业规范及甲方规章制度；（2）确保团队工作秩序，维护团队形象；（4）积极履行岗位职责，提高科研团队的综合实力。4.薪酬及福利4.1薪酬构成及支付方式乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体金额根据甲方薪酬制度及乙方实际工作情况确定。薪酬每月支付一次，按月发放。4.2社会保险及公积金甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等假期；（2）乙方享有甲方提供的年度健康体检；（3）乙方享有甲方提供的员工培训及职业发展机会。5.激励机制5.1绩效考核及奖励甲方对乙方进行年度绩效考核，根据考核结果给予相应的奖励。5.2科研成果转化收益分配乙方在科研项目中取得的成果，经甲方同意后，可进行转化。转化收益按照双方约定的比例进行分配。6.知识产权归属6.1研究成果归属本合同所涉及的研究成果，甲方享有知识产权，乙方应予以配合。6.2知识产权保护乙方在执行合同过程中产生的知识产权，甲方享有优先使用权，乙方应予以配合。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行职责和义务；（2）乙方违反国家法律法规、行业规范及甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）甲方未按合同约定支付乙方薪酬及福利。7.2违约责任承担方式（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任；（3）违约责任的具体承担方式由双方协商确定。8.合同解除8.1解除条件（1）聘用期满，双方同意解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，并经甲方同意；（3）乙方因不可抗力原因无法履行合同，经甲方确认；（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（5）甲方因经营需要或客观原因，经乙方同意，解除合同。8.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方；（2）解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续；（3）解除合同后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方应得薪酬及福利。8.3解除后的处理（2）解除合同后，甲方应协助乙方办理离职手续；（3）解除合同后，双方应互相保密，不得泄露对方的商业秘密。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，争议可提交[具体仲裁机构名称]仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.其他10.1不可抗力本合同履行过程中，如遇不可抗力，致使合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于：（1）甲方提供的科研团队负责人岗位职责说明书；（2）甲方提供的薪酬制度及福利待遇明细；（3）甲方提供的科研成果转化收益分配方案；（4）双方签订的其他相关协议。10.3合同生效本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。11.合同签署11.1双方代表签字甲方代表：[甲方代表姓名]签字日期：[具体日期]乙方代表：[乙方代表姓名]签字日期：[具体日期]11.2合同盖章甲方公章：乙方公章：12.合同变更12.1变更条件任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。12.2变更程序变更合同应按照原合同签订程序进行，包括双方代表签字、盖章等。13.合同解除13.1解除条件参照第八条解除条件。13.2解除程序参照第八条解除程序。13.3解除后的处理参照第八条解除后的处理。14.合同终止14.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同约定的终止条件成就；（4）因不可抗力导致合同无法履行。14.2终止程序合同终止应按照合同约定或法律规定办理相关手续。14.3终止后的处理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）第三方的名称、地址、联系方式及负责人；（2）第三方提供的服务内容、期限及费用；（3）第三方在履行服务过程中的权利义务；（4）甲乙双方与第三方之间的责任划分；（5）争议解决方式。15.3第三方责任（1）第三方应按照介入协议约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反国家法律法规、行业规范及甲乙双方约定的，甲乙双方有权解除介入协议，并要求第三方承担违约责任。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲方责任（1）甲方应确保第三方提供的资料真实、完整，并配合第三方履行职责；（2）甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保项目按期完成；（3）甲方应按约定支付第三方服务费用。16.2第三方介入时，乙方责任（1）乙方应积极配合第三方工作，提供必要的支持与协助；（2）乙方应按照介入协议约定，履行其职责，确保项目顺利进行；（3）乙方应按约定支付第三方服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过介入协议约定的责任限额；（2）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，应根据介入协议约定，明确双方的权利义务，并承担相应的法律责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，应根据介入协议约定，明确双方的权利义务，并承担相应的法律责任。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，应以介入协议为准。在介入协议履行过程中，甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保项目顺利进行。19.争议解决19.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；19.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交仲裁。20.合同变更20.1第三方介入后的合同变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.合同解除21.1第三方介入后的合同解除，参照本合同第八条、第九条及第十三条的约定。22.合同终止22.1第三方介入后的合同终止，参照本合同第八条、第九条及第十三条的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.科研团队负责人岗位职责说明书要求：详细列出科研团队负责人的工作职责、权利和义务，以及考核标准。说明：本说明书作为甲方对乙方职责的具体要求，乙方应在签订合同前仔细阅读并理解。2.薪酬制度及福利待遇明细要求：明确甲方的薪酬结构、支付方式、福利待遇及调整机制。说明：本明细作为甲方对乙方薪酬及福利的具体承诺，乙方应在签订合同前仔细阅读并理解。3.科研成果转化收益分配方案要求：详细说明科研成果转化收益的分配比例、程序及争议解决机制。说明：本方案作为甲乙双方对科研成果转化收益分配的约定，双方应在签订合同前充分沟通。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、期限、费用及责任划分。说明：本协议作为甲乙双方与第三方合作的基础，双方应在签订合同前仔细阅读并理解。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、日期及双方签字盖章。说明：本协议作为合同变更的正式文件，双方应在合同变更后及时签订。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构及程序。说明：本协议作为解决合同履行过程中争议的依据，双方应在签订合同前充分沟通。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行职责和义务；（2）甲方未按合同约定支付乙方薪酬及福利；（3）第三方未按介入协议约定履行职责；（4）任何一方泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反国家法律法规、行业规范及合同约定。2.责任认定标准（1）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。（2）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方