二零二五版安徽省劳动合同解除争议调解服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版安徽省劳动合同解除争议调解服务合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订时间1.4合同签订地点1.5合同生效条件1.6合同解除条件1.7合同履行期限1.8合同履行方式第二章合同主体资格2.1当事人主体资格2.2当事人权利义务2.3当事人保密义务2.4当事人知识产权归属第三章合同标的3.1服务内容3.2服务质量要求3.3服务时间安排3.4服务地点3.5服务费用及支付方式3.6服务费用结算第四章合同履行4.1当事人履行义务4.2履行期限及方式4.3履行质量监督4.4履行结果验收4.5履行争议解决第五章争议调解5.1争议类型5.2调解原则5.3调解机构及人员5.4调解程序5.5调解费用5.6调解结果第六章合同变更与解除6.1变更条件6.2变更程序6.3解除条件6.4解除程序6.5解除后的处理第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约责任追究程序第八章保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务第九章合同解除后的处理9.1合同解除后的财产处理9.2合同解除后的债权债务处理9.3合同解除后的争议解决第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章不可抗力11.1不可抗力范围11.2不可抗力发生后处理第十二章合同附件12.1合同附件一：服务协议12.2合同附件二：争议调解规则12.3合同附件三：保密协议第十三章违约金13.1违约金计算方式13.2违约金支付方式13.3违约金争议处理第十四章合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决费用14.4争议解决期限合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五版安徽省劳动合同解除争议调解服务合同”。1.2合同当事人甲方（服务提供方）：__________乙方（服务接受方）：__________1.3合同签订时间本合同签订时间为____年____月____日。1.4合同签订地点本合同签订地点为____省____市。1.5合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.6合同解除条件1.6.1当事人一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；1.6.2因不可抗力导致合同无法继续履行；1.6.3合同约定的其他解除条件。1.7合同履行期限本合同履行期限为____年，自合同生效之日起计算。1.8合同履行方式本合同履行方式为在甲方所在地提供争议调解服务。第二章合同主体资格2.1当事人主体资格甲方应具备合法经营资格，具备提供争议调解服务的相应资质。乙方应具备合法用工主体资格，且劳动合同解除争议调解服务需求真实。2.2当事人权利义务2.2.1甲方权利：（1）根据合同约定提供争议调解服务；（2）对乙方提供的服务需求进行审核；（3）在争议调解过程中维护自身合法权益。2.2.2甲方义务：（1）按照合同约定提供高质量、高效率的争议调解服务；（2）保守乙方商业秘密；（3）遵守国家法律法规，履行社会责任。2.2.3乙方权利：（1）要求甲方按照合同约定提供争议调解服务；（2）对甲方提供的服务质量提出意见和建议；（3）在争议调解过程中维护自身合法权益。2.2.4乙方义务：（1）按照合同约定支付服务费用；（2）配合甲方进行争议调解工作；（3）遵守国家法律法规，履行社会责任。2.3当事人保密义务双方对本合同内容以及争议调解过程中了解到的商业秘密负有保密义务。2.4当事人知识产权归属本合同涉及的知识产权归甲方所有。第三章合同标的3.1服务内容本合同标的为甲方提供乙方劳动合同解除争议调解服务。3.2服务质量要求（1）公正、公平、公开；（2）专业、高效、准确；（3）保密、合规。3.3服务时间安排甲方应根据乙方需求，在合理时间内安排争议调解服务。3.4服务地点甲方提供争议调解服务的地点为甲方所在地。3.5服务费用及支付方式3.5.1服务费用：本合同服务费用为人民币____元。3.5.2支付方式：乙方应于合同签订之日起____个工作日内，将服务费用一次性支付给甲方。3.6服务费用结算服务费用结算按照合同约定执行。第四章合同履行4.1当事人履行义务双方应按照合同约定履行各自义务。4.2履行期限及方式4.2.1履行期限：本合同履行期限为____年。4.2.2履行方式：甲方根据乙方需求，提供争议调解服务。4.3履行质量监督乙方有权对甲方提供的服务质量进行监督，并提出意见和建议。4.4履行结果验收乙方应在甲方提供争议调解服务完成后，对服务结果进行验收。4.5履行争议解决4.5.1争议类型：本合同履行过程中发生的争议。4.5.2争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第五章争议调解5.1争议类型本合同涉及的争议类型为劳动合同解除争议。5.2调解原则5.2.1公正、公平、公开；5.2.2依法调解；5.2.3维护当事人合法权益。5.3调解机构及人员5.3.1调解机构：甲方设立的争议调解中心。5.3.2调解人员：具备相关资质和经验的调解员。5.4调解程序5.4.1争议双方申请调解；5.4.2调解机构受理申请；5.4.3调解员组织调解；5.4.4调解达成一致意见；5.4.5调解协议签订。5.5调解费用5.5.1调解费用由乙方承担；5.5.2调解费用包括但不限于调解员费用、场地费用等。5.6调解结果调解结果以调解协议为准。第六章合同变更与解除6.1变更条件6.1.1双方协商一致；6.1.2符合法律法规及政策规定。6.2变更程序6.2.1双方协商达成一致意见；6.2.2签订变更协议。6.3解除条件6.3.1合同约定的解除条件；6.3.2当事人一方违约，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；6.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行。6.4解除程序6.4.1双方协商一致解除合同；6.4.2签订解除协议。6.5解除后的处理6.5.1合同解除后的财产处理；6.5.2合同解除后的债权债务处理；6.5.3合同解除后的争议解决。第七章违约责任7.1违约情形7.1.1当事人一方未按合同约定履行义务；7.1.2当事人一方违反合同约定，造成对方损失的；7.1.3当事人一方违反合同约定，给第三方造成损失的。7.2违约责任承担方式7.2.1承担违约金；7.2.2按照实际损失赔偿；7.2.3采取其他补救措施。7.3违约责任追究程序7.3.1双方协商解决；7.3.2协商不成，依法向人民法院提起诉讼。第八章保密条款8.1保密内容（1）甲方提供的服务内容及方法；（2）乙方提供的个人信息及工作信息；（3）争议调解过程中涉及的商业秘密；（4）合同履行过程中产生的其他保密信息。8.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起____年。8.3保密义务双方应采取必要的措施，防止保密信息的泄露、不当使用或披露。第九章合同解除后的处理9.1合同解除后的财产处理合同解除后，双方应按照合同约定及法律规定处理相关财产。9.2合同解除后的债权债务处理合同解除后，双方应按照合同约定及法律规定处理相关债权债务。9.3合同解除后的争议解决合同解除后的争议，应按照本合同第4.5条的规定解决。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1合同履行期限届满；10.1.2合同双方协商一致终止合同；10.1.3合同约定的其他终止条件。10.2合同终止程序10.2.1双方协商一致，签订终止协议；10.2.2双方按照终止协议处理合同解除后的相关事宜。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应按照合同约定及法律规定处理相关事宜；10.3.2双方应互相退还对方因合同履行而产生的财产。第十一章不可抗力11.1不可抗力范围本合同所指不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。11.2不可抗力发生后处理11.2.1当事人应及时通知对方，并提供相关证明；11.2.2在不可抗力发生后，双方应协商解决合同履行问题；11.2.3若不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。第十二章合同附件12.1合同附件一：服务协议12.2合同附件二：争议调解规则12.3合同附件三：保密协议第十三章违约金13.1违约金计算方式违约金按合同约定比例或金额计算。13.2违约金支付方式违约金应在违约行为发生后____个工作日内支付。13.3违约金争议处理违约金争议按照本合同第4.5条的规定解决。第十四章合同争议解决14.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。14.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定。14.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或按争议解决机构规定承担。14.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个工作日内。甲方（服务提供方）：乙方（服务接受方）：（盖章）（盖章）签字：签字：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：甲方在本合同中拥有主导权，负责争议调解的全过程。具体条款如下：（1）甲方有权决定调解的时间和地点；（2）甲方有权邀请或推荐具有资质的调解员；（3）甲方有权根据调解情况，提出调解方案和建议。1.2调解费用支付条款说明：甲方负责支付调解过程中的全部费用，包括但不限于调解员费用、场地费用等。具体条款如下：（1）甲方应在调解前预付一定比例的调解费用；（2）调解结束后，甲方应根据实际发生的费用进行结算。1.3争议调解结果执行条款说明：甲方负责确保争议调解结果得到有效执行。具体条款如下：（1）甲方应督促双方当事人履行调解协议；（2）如一方当事人未履行调解协议，甲方有权采取必要措施，包括但不限于申请法院强制执行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：乙方在本合同中拥有主导权，对争议调解过程具有决定性影响。具体条款如下：（1）乙方有权提出调解需求和条件；（2）乙方有权邀请或推荐具有资质的调解员；（3）乙方有权对调解结果进行审核和确认。2.2调解费用承担条款说明：乙方承担调解过程中的全部费用。具体条款如下：（1）乙方应在调解前预付一定比例的调解费用；（2）调解结束后，乙方应根据实际发生的费用进行结算。2.3调解结果执行监督条款说明：乙方有权监督调解结果的执行情况。具体条款如下：（1）乙方应督促双方当事人履行调解协议；（2）如一方当事人未履行调解协议，乙方有权采取必要措施，包括但不限于申请法院强制执行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款说明：第三方中介在本合同中负责协调双方当事人的争议调解工作。具体条款如下：（1）第三方中介应客观、公正地处理争议；（2）第三方中介应协助双方当事人进行沟通和协商；（3）第三方中介应协助调解员进行调解工作。3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介费用由双方当事人按约定比例承担。具体条款如下：（1）第三方中介费用应在合同签订前明确约定；（2）第三方中介费用应在调解前支付。3.3第三方中介责任条款说明：第三方中介在履行职责过程中，应承担相应的责任。具体条款如下：（1）第三方中介应保证调解过程的真实性和合法性；（2）第三方中介应对泄露当事人商业秘密等违法行为承担相应责任；（3）第三方中介因故意或重大过失导致调解失败的，应承担相应责任。3.4第三方中介变更条款说明：如需更换第三方中介，双方当事人应协商一致，并签订补充协议。具体条款如下：（1）更换第三方中介前，双方当事人应协商一致；（2）更换第三方中介后，原合同条款不变，新中介应承担原中介的职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：服务协议2.合同附件二：争议调解规则3.合同附件三：保密协议4.第三方中介资质证明文件5.第三方中介服务协议6.当事人身份证明文件7.调解费用结算单据8.调解协议及执行情况报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供争议调解服务。认定：经乙方书面通知后，甲方在合理期限内仍未提供或未达到合同约定的服务质量。2.违约行为：乙方未按合同约定支付服务费用。认定：在合同履行期间，乙方未按约定时间或方式支付服务费用。3.违约行为：第三方中介泄露当事人商业秘密。认定：第三方中介在履行职责过程中，未经授权泄露当事人商业秘密。4.违约行为：调解员未按照调解规则进行调解。认定：调解员在调解过程中，未遵守公正、公平、公开的原则，或未按照调解规则执行。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.争议：指当事人之间因合同履行产生的纠纷。3.调解：指在第三方中介或调解员的协助下，当事人通过协商解决争议的过程。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：指当事人一方违约时，应向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：调解过程中，一方当事人不配合。解决办法：通过第三方中介或调解员进行沟通，促使当事人配合调解。2.问题：调解协议执行困难。解决办法：通过法律途径，如申请法院强制执行。3.问题：第三方中介服务质量不高。解决办法：更换第三方中介，或与原中介协商解决。五、所有应用场景：1.劳动合同解除争议调解2.劳动争议调解服务3.劳动关系纠纷调解4.劳动争议调解服务合同签订5.劳动争议调解服务费用结算6.劳动争议调解结果执行监督全文完。二零二五版安徽省劳动合同解除争议调解服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在劳动合同解除争议调解服务过程中的权利、义务和责任，以确保双方合法权益得到保障，维护劳动关系和谐稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方为甲方提供劳动合同解除争议调解服务，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。3.2关键词解释（1）劳动合同解除：指劳动合同双方协商一致或者依照法律规定，终止劳动合同关系的行为。（2）争议调解：指乙方在甲方与劳动者之间发生的劳动合同解除争议中，通过调解方式解决争议的行为。（3）仲裁：指乙方在甲方与劳动者之间发生的劳动合同解除争议中，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，对争议进行裁决的行为。（4）诉讼：指乙方在甲方与劳动者之间发生的劳动合同解除争议中，依法向人民法院提起诉讼的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳动合同解除争议调解服务。（2）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的劳动合同解除争议相关资料。（3）甲方应配合乙方进行调解、仲裁、诉讼等程序。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动合同解除争议调解服务费用。（2）乙方应按照甲方要求，及时、高效地提供劳动合同解除争议调解服务。（3）乙方应依法、公正、公平地处理劳动合同解除争议，维护甲方的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在合同履行地点提供劳动合同解除争议调解服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订终止合同协议；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法履行，乙方应立即通知甲方。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应退还甲方已收取的劳动合同解除争议调解服务费用；（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基础服务费：根据双方协商确定，用于支付乙方提供基础劳动合同解除争议调解服务的费用。（2）额外服务费：在基础服务费之外，根据实际情况产生的额外服务费用，如咨询费、文件准备费等。（3）成功调解费：若争议经乙方调解成功，根据调解成果，双方另行协商确定的费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在乙方指定账户内支付相应费用。（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）基础服务费：甲方应在合同签订之日起____日内支付。（2）额外服务费：甲方应在乙方提供额外服务后____日内支付。（3）成功调解费：甲方应在调解成功之日起____日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时注明合同编号和付款事项。（2）乙方应在收到费用后出具正规发票，并在发票上注明合同编号。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的滞纳金。（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。（2）赔偿方式可包括支付赔偿金、恢复原状、承担修复费用等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）劳动合同解除争议的相关信息；（3）双方在争议调解过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事行动；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，合同履行期限相应顺延。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）发生地震，导致乙方办公场所损毁，无法履行合同；（2）政府颁布政策调整，导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中的保密条款；（2）合同中的违约责任条款；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。（2）未经对方同意，任何一方不得将合同权利转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等特殊权力，双方均有权保留。（2）任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同经修改或补充后，对双方具有约束力，双方应遵守修改或补充后的合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同解决劳动合同解除争议。（2）双方应提供必要的资料和证据，以便乙方履行调解服务。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等方式保持沟通。（2）双方应按照约定的时间、地点履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方营业执照复印件2.劳动合同解除争议调解服务协议3.争议调解过程中的相关文件和证据4.支付凭证和发票5.保密协议6.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付服务费用的，视为违约。违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，视为违约。违反合同约定，给乙方造成损失的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供服务的，视为违约。泄露甲方商业秘密或违反保密义务的，视为违约。未在规定时间内出具正规发票的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.争议调解：指通过协商、调解等方式解决劳动争议的活动。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指一方违反合同约定，给对方造成损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：争议调解过程中，双方无法达成一致意见。解决办法：乙方应积极协调双方，寻求双方都能接受的解决方案。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，如甲方仍不支付，可依法追讨。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。