专业招聘服务协议样本

专业招聘服务协议样本合同目录第一章总则1.1协议目的1.2协议双方1.3定义与解释1.4法律适用1.5协议的生效与终止第二章服务内容2.1服务范围2.2服务流程2.3服务时间2.4服务费用第三章双方的权利与义务3.1招聘方的权利与义务3.2服务提供方的权利与义务第四章候选人筛选与推荐4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐方式4.3候选人面试安排第五章人才引进与培训5.1人才引进政策5.2培训计划与实施第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与期限第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九章争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十章附则10.1合同的修改与补充10.2合同的解除10.3合同的继承与转让第十一章合同的签订与生效11.1签订方式11.2生效条件第十二章其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三章附录13.1相关法律法规13.2术语表第十四章签署页14.1甲方（招聘方）签署14.2乙方（服务提供方）签署14.3见证方（如有）签署合同编号_________第一章总则1.1协议目的1.2协议双方1.3定义与解释1.4法律适用1.5协议的生效与终止第二章服务内容2.1服务范围2.2服务流程2.3服务时间2.4服务费用第三章双方的权利与义务3.1招聘方的权利与义务3.2服务提供方的权利与义务第四章候选人筛选与推荐4.1候选人筛选标准4.2候选人推荐方式4.3候选人面试安排第五章人才引进与培训5.1人才引进政策5.2培训计划与实施第六章保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与期限第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九章争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十章附则10.1合同的修改与补充10.2合同的解除10.3合同的继承与转让第十一章合同的签订与生效11.1签订方式11.2生效条件第十二章其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三章附录13.1相关法律法规13.2术语表第十四章签署页14.1甲方（招聘方）签署14.2乙方（服务提供方）签署14.3见证方（如有）签署多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：人才引进优先权1.1甲方在协议有效期内，享有对乙方推荐候选人的优先引进权。1.2乙方应在接到甲方的人才引进通知后，立即通知相关候选人，并协助甲方完成引进手续。附加条款二：额外服务需求2.1甲方如有额外服务需求，包括但不限于人才测评、薪酬调查等，乙方应在接到甲方通知后，尽快提供相关服务。2.2乙方提供额外服务时，双方应另行协商服务费用。附加条款三：候选人离职后的服务3.1如候选人离职后，甲方再次提出相同职位的招聘需求，乙方应在接到甲方通知后，优先提供服务。3.2乙方在提供服务时，应考虑候选人的离职原因和去向，以确保候选人的职业发展和甲方的利益。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：候选人的筛选与评估4.1乙方应根据甲方的需求，筛选符合职位要求的候选人。4.2乙方应对候选人进行评估，包括能力、经验、性格等方面，以确保候选人符合甲方的要求。附加条款五：候选人的推荐报告5.1乙方应提供详细的候选人推荐报告，包括候选人的个人信息、工作经历、能力评估等。5.2乙方在提供推荐报告时，应保证信息的真实性和准确性。附加条款六：候选人的面试安排6.1乙方应协助甲方安排候选人的面试，包括面试时间、地点、面试官等。6.2乙方在面试过程中，应提供必要的支持和协助，以确保面试的顺利进行。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：第三方中介的角色与责任7.1第三方中介在合同履行过程中，应承担协助乙方筛选候选人和提供相关服务的责任。7.2第三方中介应对候选人的信息保密，并确保候选人的权益不受损害。附加条款八：第三方中介的费用与支付8.1甲方应支付给第三方中介的服务费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。8.2乙方应在收到甲方支付的第三方中介服务费用后，将该费用支付给第三方中介。附加条款九：第三方中介的违约责任9.1如第三方中介未能按照约定提供服务，或未能满足甲方的要求，第三方中介应承担相应的违约责任。9.2第三方中介的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.候选人推荐报告模板2.人才引进流程图3.薪酬调查报告4.候选人面试评估表5.保密协议6.第三方中介服务协议7.法律法规相关文件8.术语表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间提供服务3.乙方推荐候选人不符合甲方要求4.乙方未保守候选人保密信息5.第三方中介未按约定提供服务6.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.专业招聘服务：指乙方为甲方提供的人才筛选、推荐、面试安排等服务。2.候选人：指乙方根据甲方需求筛选并推荐给甲方的求职者。3.服务费用：指甲方支付给乙方的为提供专业招聘服务的费用。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.知识产权：指合同双方在提供服务过程中产生的专利权、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人拒绝面试：与候选人沟通，了解原因，调整面试时间或提供合适职位推荐。2.甲方未能按时支付服务费用：提醒甲方及时支付，协商支付计划或采取法律手段追讨。3.乙方推荐候选人质量不高：提供培训支持，提高乙方筛选和推荐能力。4.保密信息泄露：加强信息安全管理，违约方承担相应法律责任。5.第三方中介未按约定提供服务：与第三方中介协商解决，或采取法律手段维护权益。五、所有应用场景：1.甲方为招聘方，乙方为专业招聘服务提