求职者信誉宣言

求职者信誉宣言合同目录第一章总则1.1定义1.2解释1.3适用法律1.4合同生效第二章求职者信誉承诺2.1诚信原则2.2真实信息2.3求职者声明第三章简历及求职材料的真实性3.1简历内容3.2证明材料3.3更新与维护第四章职业道德与行为规范4.1职业道德要求4.2禁止行为4.3违规后果第五章商业秘密与知识产权保护5.1保密义务5.2知识产权保护5.3泄露处理第六章求职者与雇主关系6.1求职者义务6.2雇主权益6.3双方沟通第七章合同的变更与终止7.1变更条件7.2终止条件7.3通知义务第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3损害赔偿第九章争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径第十章权利与义务的转让10.1权利转让10.2义务转让10.3通知义务第十一章第三方受益人11.1第三方受益人权益11.2第三方义务11.3第三方责任第十二章附则12.1合同期限12.2合同修改12.3合同解除第十三章其他约定13.1补充条款13.2附件13.3生效日期第十四章签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章合同编号_________第一章总则1.1定义1.1.2本合同的目的是确保甲方在求职过程中提供真实、准确、完整的信息，并遵守职业道德与行为规范。1.2解释1.2.1本合同用语的含义如下：（1）甲方：指签署本合同的求职者。（2）乙方：指签署本合同的雇主。（3）简历：指甲方填写的个人基本信息、教育背景、工作经历等求职相关资料。（4）求职材料：指甲方在求职过程中提供的各类证明材料、证书等。1.3适用法律1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同生效1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章求职者信誉承诺2.1诚信原则2.1.1甲方承诺在求职过程中遵循诚实守信的原则，不得提供虚假信息。2.2真实信息2.2.1甲方承诺提供的简历及求职材料均真实有效，如有虚假，甲方愿意承担相应责任。2.3求职者声明2.3.1甲方声明未患有法律法规规定的禁止从事的职业病或者传染病。第三章简历及求职材料的真实性3.1简历内容3.1.1甲方应确保简历中的内容真实、准确、完整，不得虚构、篡改或隐瞒重要信息。3.2证明材料3.2.1甲方应提供与简历相符的证明材料，包括但不限于学历证书、工作证明等。3.3更新与维护3.3.1甲方应及时更新简历及求职材料，确保其反映当前真实情况。第四章职业道德与行为规范4.1职业道德要求4.1.1甲方在求职过程中应遵守职业道德，尊重他人，诚实守信，公平竞争。4.2禁止行为4.2.1甲方不得有损害乙方声誉、利益的行为，不得泄露乙方商业秘密。4.3违规后果4.3.1如甲方违反本合同第四章规定，乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。第五章商业秘密与知识产权保护5.1保密义务5.1.1甲方在求职过程中知悉的乙方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。5.2知识产权保护5.2.1甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方专利、商标、著作权等权利。5.3泄露处理5.3.1如甲方泄露乙方商业秘密或侵犯乙方知识产权，甲方应承担相应法律责任。第六章求职者与雇主关系6.1求职者义务6.1.1甲方在求职过程中应如实回答乙方面试官的提问，配合乙方的招聘工作。6.2雇主权益6.2.1乙方有权对甲方提供的简历及求职材料进行核实，并有权取消甲方的求职资格。6.3双方沟通6.3.1甲方与乙方应保持良好沟通，共同维护双方合法权益。第七章合同的变更与终止7.1变更条件7.1.1如双方同意变更本合同内容，可签订书面变更协议。7.2终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）合同期限届满；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。7.3通知义务7.3.1合同终止前，甲方应提前向乙方通知，双方按照约定办理相关手续。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1如甲方违反本合同第二章、第四章、第五章、第六章的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.1.2如乙方违反本合同第六章、第七章的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2违约责任8.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为双方约定的金额或守约方遭受的实际损失。8.2.2违约方还应承担守约方因违约所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。8.3损害赔偿8.3.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失及间接经济损失。第九章争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。9.2调解程序9.2.1如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径9.3.1如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十章权利与义务的转让10.1权利转让10.1.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利转让给第三方。10.2义务转让10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的义务转让给第三方。10.3通知义务10.3.1如双方同意转让本合同的权利或义务，应签订书面转让协议，并通知对方。第十一章第三方受益人11.1第三方受益人权益11.1.1如本合同中有第三方受益人，甲方和乙方均应尊重第三方受益人的权益。11.2第三方义务11.2.1第三方受益人应对甲方和乙方的合法权益给予保障。11.3第三方责任11.3.1如第三方受益人违反本合同规定，甲方和乙方均有权要求第三方承担责任。第十二章附则12.1合同期限12.1.1本合同自签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。12.2合同修改12.2.1如双方同意修改本合同，应签订书面修改协议。12.3合同解除12.3.1如双方同意解除本合同，应签订书面解除协议。第十三章其他约定13.1补充条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。13.2附件13.2.1本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。13.3生效日期13.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四章签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：当甲方为主导时1.1甲方主导条款1.1.1甲方承诺在求职过程中提供真实、准确、完整的信息，如个人信息、工作经历等。1.1.2甲方保证所提供的简历及求职材料的真实性，不得有任何虚假、误导性内容。1.1.3甲方在求职过程中应遵守职业道德与行为规范，尊重他人，诚实守信，公平竞争。1.2甲方违约责任1.2.1如甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。1.2.2甲方应承担因违约所造成的直接经济损失及间接经济损失的赔偿责任。1.3甲方权益保障1.3.1甲方有权获得公平、公正的招聘待遇，包括面试机会、评价等。1.3.2甲方有权要求乙方保密其提供的个人信息和求职材料。附加条款二：当乙方为主导时2.1乙方主导条款2.1.1乙方应保证招聘过程的公平性、公正性，不得有任何歧视性行为。2.1.2乙方对甲方的评价、面试结果等应基于真实、客观、公正的原则。2.1.3乙方在招聘过程中应遵守法律法规，尊重甲方的合法权益。2.2乙方违约责任2.2.1如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。2.2.2乙方应承担因违约所造成的直接经济损失及间接经济损失的赔偿责任。2.3乙方权益保障2.3.1乙方有权对甲方提供的简历及求职材料进行核实，并有权取消甲方的求职资格。2.3.2乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的个人信息和求职材料。附加条款三：当有第三方中介时3.1第三方中介条款3.1.1第三方中介应遵守诚实守信的原则，不得提供虚假、误导性信息。3.1.2第三方中介应确保甲乙双方的权益得到保障，并提供公正、专业的服务。3.2第三方中介违约责任3.2.1如第三方中介违反本合同规定，甲乙双方均有权解除与第三方中介的合作关系，并追究其法律责任。3.2.2第三方中介应承担因违约所造成的直接经济损失及间接经济损失的赔偿责任。3.3第三方中介权益保障3.3.1第三方中介有权获得合理的佣金或服务费用，确保其合法权益得到保障。3.3.2第三方中介应遵守合同保密义务，不得泄露甲乙双方的敏感信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.简历及求职材料2.学历证书、工作证明等证明材料3.第三方中介的介绍信或合作协议4.面试评价记录5.合同履行过程中的通信记录6.任何与合同履行相关的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方提供虚假、不真实、不完整的个人信息或求职材料。2.甲方在求职过程中有欺诈、误导行为。3.甲方违反职业道德与行为规范。4.乙方在招聘过程中有歧视性行为。5.乙方未按照约定时间、方式通知甲方面试结果或录用决定。6.乙方未按照约定支付第三方中介的佣金或服务费用。7.第三方中介提供虚假、不真实、不完整的招聘信息或服务。8.第三方中介泄露甲方或乙方的敏感信息。9.任何一方未履行合同约定的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.求职者：指寻求就业机会的劳动者。3.雇主：指提供就业机会的用人单位。4.第三方中介：指在求职者和雇主之间提供招聘服务的中介机构。5.违约金：指一方不履行合同约定义务时，应向守约方支付的金钱赔偿。6.直接经济损失：指因违约行为直接导致的财产损失。7.间接经济损失：指因违约行为导致的潜在利益损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供虚假信息：乙方应立即终止合同，并有权追究甲方法律责任。2.面试不公正：乙方应确保面试过程的公正性，如甲方认为受到不公正对待，可要求重新面试或提供解释。3.乙方未按时通知面试结果：乙方应