2024年公交公司驾驶员劳动合同及岗位责任制协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公交公司驾驶员劳动合同及岗位责任制协议本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.岗位职责3.1驾驶员岗位概述3.2驾驶员工作职责3.3驾驶员工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3倒班制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整机制6.社会保险与福利6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3福利待遇7.假期与休假7.1法定节假日7.2事假7.3产假7.4病假7.5丧假8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.2劳动保护措施8.3安全培训9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约金计算10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1本合同由甲方（公交公司名称）与乙方（驾驶员姓名）签订。1.1.2甲方名称：________________1.1.3甲方地址：________________1.1.4甲方法定代表人：________________1.1.5乙方姓名：________________1.1.6乙方身份证号码：________________1.1.7乙方联系方式：________________1.2双方联系方式1.2.1甲方联系方式：________________1.2.2乙方联系方式：________________2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.岗位职责3.1驾驶员岗位概述3.1.1乙方担任甲方所属公交线路的驾驶员，负责车辆驾驶及安全运营。3.2驾驶员工作职责3.2.1严格遵守国家法律法规、交通规则及公司规章制度。3.2.2保证车辆安全行驶，确保乘客人身安全。3.2.3按时到达指定站点，确保准点发车。3.2.4维护车辆及设施设备完好，发现故障及时报告。3.2.5保持车辆卫生，为乘客提供整洁舒适的乘车环境。3.3驾驶员工作要求3.3.1具备驾驶资格证，无重大交通事故记录。3.3.2遵守职业道德，尊重乘客，热情服务。3.3.3参加公司组织的培训，提高自身业务水平。4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.1.1乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.1.2根据甲方实际需要，乙方可能需要加班，加班时间按照国家相关规定支付加班费。4.2休息时间规定4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.2.2休息时间按照国家规定执行，如遇特殊情况，甲方有权调整乙方休息时间。4.3倒班制度4.3.1乙方实行倒班制度，具体倒班时间由甲方根据实际情况安排。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为人民币______元/月。5.2奖金及补贴5.2.1乙方享有国家规定的各类奖金及补贴，具体金额由甲方根据实际情况确定。5.3工资支付方式5.3.1甲方每月按时支付乙方工资，工资支付日为每月的______日。5.4工资调整机制5.4.1乙方工资根据公司年度经营状况及个人表现，经双方协商后进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险种类6.1.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2社会保险缴纳比例6.2.1甲方和乙方按照国家规定缴纳社会保险，具体缴纳比例如下：基本养老保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%。基本医疗保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%。失业保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%。工伤保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%。生育保险：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%。6.3福利待遇带薪年休假生日礼品节日慰问金健康体检7.假期与休假7.1法定节假日7.1.1乙方享有国家规定的法定节假日。7.2事假7.2.1乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。7.3产假7.3.1乙方符合国家规定的生育条件，享有国家规定的产假。7.4病假7.4.1乙方因患病需要休息，需提供医院证明，经甲方批准后方可休假。7.5丧假7.5.1乙方直系亲属去世，享有国家规定的丧假。8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任8.1.1甲方负责提供符合国家安全标准的车辆及驾驶工作环境，保障乙方的人身安全。8.1.2乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。8.2劳动保护措施8.2.1甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高安全意识。8.2.2甲方应确保车辆设备完好，定期进行安全检查。8.3安全培训8.3.1乙方入职后，甲方应组织安全培训，内容包括交通安全、紧急情况处理等。9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的，视为违约行为。9.1.2甲方未按时支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险的，视为违约行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。9.3违约金计算9.3.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额为______元。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同，合同终止。10.3合同解除程序10.3.1双方解除合同，应提前______天书面通知对方。10.3.2解除合同后，双方应按照国家规定办理相关手续。11.保密条款11.1保密内容11.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。11.2保密期限11.2.1乙方保密期限为合同终止后______年。11.3违反保密责任11.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后______天内向争议解决机构提出申请。13.其他约定13.1其他权利义务13.1.1双方应按照国家相关规定履行其他权利义务。13.2其他条款13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同生效。14.2合同签署日期14.2.1本合同自______年______月______日起生效。14.3合同份数14.3.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与合同执行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、保险代理等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方同意，在必要时，可以引入第三方介入本合同的执行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照本合同约定和其提供的服务的性质，对甲乙双方承担相应的责任。16.1.2第三方的责任包括但不限于服务质量、服务时效、服务安全等。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。16.2.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和配合。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度，由甲乙双方在合同中约定。17.1.2第三方的责任限额不得超过合同总价的一定比例，具体比例由双方协商确定。17.2超出责任限额的处理17.2.1若第三方责任造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1甲乙双方应明确第三方的责任范围，确保其责任不与甲乙双方的责任相混淆。18.1.2第三方的责任不涉及甲乙双方的内部管理责任。18.2信息保密18.2.1第三方在合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。18.3第三方服务期限18.3.1第三方的服务期限应根据其提供的服务内容，由甲乙双方在合同中明确约定。19.第三方变更与替换19.1第三方变更19.1.1如有必要，甲乙双方可以协商变更第三方，但应确保新第三方符合合同要求。19.2第三方替换19.2.1若第三方无法履行合同义务，甲乙双方可以协商替换第三方，但应确保替换后的第三方能够满足合同要求。20.第三方介入的合同效力20.1第三方介入不影响本合同的效力。20.1.1第三方介入的条款应与本合同其他条款具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同补充20.2.1第三方介入的条款作为本合同的补充，与本合同其他条款具有同等法律效力。20.3第三方介入的争议解决20.3.1与第三方介入相关的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表要求：包含驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、健康状况等个人信息。说明：用于记录驾驶员的基本信息，以便甲方进行管理。2.附件二：驾驶员驾驶资格证复印件要求：提供驾驶员的驾驶资格证正反面复印件。说明：证明驾驶员具备合法的驾驶资格。3.附件三：驾驶员培训记录要求：记录驾驶员参加的各类培训及考核情况。说明：用于证明驾驶员具备相应的业务能力和安全意识。4.附件四：车辆安全检查记录要求：记录车辆日常检查、保养、维修等情况。说明：确保车辆安全行驶，保障乘客安全。5.附件五：工资支付凭证要求：记录每次工资支付的时间、金额、方式等信息。说明：用于证明甲方向乙方支付工资的情况。6.附件六：社会保险缴纳凭证要求：记录甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等信息。说明：证明甲方履行了社会保险缴纳义务。7.附件七：休假申请及审批记录要求：记录乙方休假申请、审批及休假情况。说明：确保乙方休假权益得到保障。8.附件八：违约行为及处理记录要求：记录违约行为、违约原因、处理结果等信息。说明：用于追溯违约行为，维护合同双方的合法权益。9.附件九：第三方服务协议要求：详细约定第三方介入的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：明确第三方在合同中的责任和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的；1.2甲方未按时支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险的；1.3第三方未按照合同约定提供服务的；1.4任何一方泄露对方商业秘密或个人信息的；1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失；2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失；2.3第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约责任示例：3.1乙方因个人原因未能按时完成工作任务，导致甲方损失，乙方应承担赔偿损失的责任；3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；3.3第三方未能按时提供技术服务，导致甲方项目延期，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年公交公司驾驶员劳动合同及岗位责任制协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3职位与岗位职责1.4工作时间与休息休假1.5工资待遇1.6社会保险与福利1.7培训与职业发展1.8违约责任1.9争议解决1.10合同解除与终止1.11保密条款1.12劳动保护与职业健康1.13合同生效与修改1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1合同甲方：公交公司1.1.2合同乙方：驾驶员姓名1.1.3乙方身份证号码：1.1.4合同签订日期：2024年1月1日第二条合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期满后，如双方同意，可续签。2.2乙方在合同期间内，因特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第三条职位与岗位职责3.1乙方担任甲方公交公司驾驶员职位。3.2乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，履行驾驶员岗位职责。3.3乙方岗位职责包括但不限于：3.3.1遵守交通规则，确保行车安全。3.3.2严格按照公司规定进行车辆维护和保养。3.3.3提高服务质量，为乘客提供优质服务。3.3.4遵守公司考勤制度，按时上下班。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2乙方每月享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3乙方在完成工作任务的情况下，可享有加班费。第五条工资待遇5.1乙方月工资为人民币元。5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方工资按月支付，遇国家法定节假日、休息日及年休假期间，工资照发。第六条社会保险与福利6.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3.1健康体检6.3.2生日慰问6.3.3团圆饭盒6.3.4法定节假日福利第七条培训与职业发展7.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业技能提升机会。7.2乙方应积极参加公司组织的各类培训，提高自身综合素质。7.3乙方在合同期间，如取得相关职业资格证书，甲方将予以认可并给予相应奖励。第一部分：合同如下：第八条违约责任8.1.1严重违反国家法律法规和公司规章制度。8.1.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。8.1.3拒不服从公司工作安排，严重影响公司正常运营。8.1.4在合同期内，未经甲方同意，擅自离职。8.2.1未按合同约定支付乙方工资。8.2.2未按国家规定为乙方缴纳社会保险。8.2.3未履行合同约定的培训义务。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同期满，双方同意续签的，应重新签订合同。10.2有下列情形之一的，合同解除：10.2.1双方协商一致解除合同。10.2.2乙方违反合同约定，甲方依法解除合同。10.2.3甲方违反合同约定，乙方依法解除合同。10.2.4乙方因健康原因不能履行合同，经甲方同意解除合同。10.2.5发生不可抗力事件，致使合同无法履行。第十一条保密条款11.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。11.2乙方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。第十二条劳动保护与职业健康12.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。12.2甲方应按照国家规定，为乙方提供符合职业健康要求的劳动条件。12.3乙方应遵守劳动保护规定，正确使用劳动防护用品。第十三条合同生效与修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同的修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件为本合同的有效组成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所称第三方，是指非甲乙双方当事人，为履行本合同提供相关服务或协助的机构、组织或个人。1.1.2.1人力资源服务机构：为甲方提供招聘、培训等人力资源服务。1.1.2.2法律服务机构：为甲乙双方提供法律咨询、代理诉讼等法律服务。1.1.2.3保险代理机构：为甲方提供车辆保险、责任保险等保险服务。1.1.2.4技术服务机构：为甲方提供车辆维修、保养等技术服务。1.2第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额：2.2.1人力资源服务机构：乙方违反合同约定，导致甲方损失的，人力资源服务机构在乙方赔偿范围内承担相应的补充赔偿责任。2.2.2法律服务机构：因法律服务机构提供的服务导致甲乙双方损失的，法律服务机构应承担不超过合同标的额10%的赔偿责任。2.2.3保险代理机构：保险代理机构在保险责任范围内，按照保险合同的约定承担赔偿责任。2.2.4技术服务机构：技术服务机构在履行合同过程中，因自身原因导致甲方损失的，应承担不超过合同标的额5%的赔偿责任。3.1第三方权利义务3.1.1第三方应按照本合同的约定，履行相关服务或协助义务。3.1.2第三方在履行义务过程中，应遵守国家法律法规和公司规章制度。3.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务或协助义务。3.2第三方与其他各方的划分说明3.2.1第三方与甲方的划分：3.2.1.1第三方在履行服务或协助义务过程中，其行为代表甲方，甲方对第三方的行为承担法律责任。3.2.1.2第三方在履行服务或协助义务过程中，因自身原因导致甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。3.2.2第三方与乙方的划分：3.2.2.1第三方在履行服务或协助义务过程中，其行为不影响乙方履行本合同约定的义务。3.2.2.2第三方在履行服务或协助义务过程中，因自身原因导致乙方损失的，乙方有权向第三方追偿。3.2.3第三方与甲乙双方的共同责任：3.2.3.1如因第三方原因导致甲乙双方共同损失，甲乙双方应按照损失比例分担责任。3.2.3.2如甲乙双方共同责任，甲方有权向第三方追偿，第三方应承担相应的赔偿责任。4.1第三方变更与解除4.1.1第三方在履行合同过程中，如需变更或解除合同，应提前向甲乙双方书面告知。4.1.2甲乙双方应在收到第三方变更或解除合同的通知后，及时协商处理。4.1.3如因第三方变更或解除合同导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.1第三方保密义务5.1.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.1.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。5.2第三方资质要求5.2.1第三方应具备相应的资质和条件，以确保其能够履行合同约定的服务或协助义务。5.2.2甲方有权对第三方的资质进行审查，并要求第三方提供相应的证明文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员岗位说明书要求：详细列出驾驶员的岗位职责、工作流程、安全操作规范等。说明：本附件作为乙方履行岗位职责的依据。2.附件二：公司规章制度要求：包括公司内部管理规定、纪律要求、奖惩措施等。说明：本附件作为乙方遵守公司规定的依据。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件作为甲方履行社会保险缴纳义务的依据。4.附件四：住房公积金缴纳明细表要求：详细列出乙方应缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费比例等。说明：本附件作为甲方履行住房公积金缴纳义务的依据。5.附件五：培训计划及记录要求：列出乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果评估等。说明：本附件作为甲方履行培训义务的依据。6.附件六：车辆维护保养记录要求：详细记录车辆保养、维修的时间、项目、费用等。说明：本附件作为乙方履行车辆维护保养职责的依据。7.附件七：工资支付凭证要求：详细记录乙方每月工资支付情况。说明：本附件作为甲方履行工资支付义务的依据。8.附件八：劳动合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本附件作为合同变更的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时上下班，累计超过三天。1.2乙方在驾驶过程中违反交通规则，导致交通事故。1.3乙方在合同期内擅自离职。1.4乙方未按规定进行车辆维护保养。1.5乙方泄露公司商业秘密。2.责任认定标准：2.1乙方未按时上下班，累计超过三天，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因提前解除合同而产生的经济损失。2.2乙方在驾驶过程中违反交通规则，导致交通事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3乙方在合同期内擅自离职，乙方应赔偿甲方因提前解除合同而产生的经济损失。2.4乙方未按规定进行车辆维护保养，导致车辆故障，乙方应承担维修费用。2.5乙方泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：3.1示例一：乙方因个人原因，连续三天未按时上下班，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因提前解除合同而产生的经济损失。3.2示例二：乙方在驾驶过程中违反交通规则，导致交通事故，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因车辆维修、赔偿乘客损失等而产生的费用。3.3示例三：乙方在合同期内因家庭原因提出离职，乙方应赔偿甲方因提前解除合同而产生的经济损失，如培训费、招聘费用等。全文完。2024年公交公司驾驶员劳动合同及岗位责任制协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1公交公司名称及地址1.2驾驶员姓名及身份证号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位及职责3.1驾驶员岗位3.2岗位职责4.工作时间及班次4.1工作时间4.2班次安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3社会保险及公积金6.工作条件及设施6.1工作车辆及维护6.2工作场所及设施7.培训及考核7.1培训内容7.2考核标准8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2公交公司违约责任9.劳动合同解除与终止9.1解除合同条件9.2解除合同程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1隐私保护11.2法律适用12.合同附件12.1附件一：工作车辆使用规定12.2附件二：岗位职责说明书13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同生效及变更14.1合同生效日期14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1公交公司名称：公交公司1.2公交公司地址：省市区路号1.3驾驶员姓名：1.4驾驶员身份证号码：1101011990030756212.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作岗位及职责3.1驾驶员岗位：公交客车驾驶员3.2岗位职责：3.2.1遵守国家法律法规，执行公司规章制度；3.2.2按规定时间、路线行驶，确保行车安全；3.2.3严格遵守交通规则，确保乘客安全；3.2.4保持车辆清洁，确保车辆设备完好；3.2.5为乘客提供优质服务，维护公司形象。4.工作时间及班次4.1工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；4.2班次安排：4.2.1班次类型：早班、中班、晚班；4.2.2班次时长：每个班次为8小时；4.2.3班次轮换：每月轮换一次班次。5.工资待遇5.1基本工资：人民币10000元/月；5.2绩效工资：根据驾驶员的工作表现，每月额外奖励人民币2000元；5.3社会保险及公积金：5.3.1公交公司按国家规定为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金；5.3.2社会保险及公积金比例：按国家及地方政策执行。6.工作条件及设施6.1工作车辆及维护：6.1.1公交公司提供符合国家规定的车辆用于驾驶员工作；6.1.2公交公司负责车辆的日常维护及保养；6.2工作场所及设施：6.2.1驾驶员在工作期间，享有公司提供的休息室、洗漱间等设施；6.2.2驾驶员在工作期间，享有公司提供的必要办公设备。7.培训及考核7.1培训内容：7.1.1遵守国家法律法规、公司规章制度；7.1.2驾驶技能培训；7.1.3服务礼仪培训；7.2考核标准：7.2.1遵守国家法律法规、公司规章制度；7.2.2驾驶技能考核；7.2.3服务质量考核。8.违约责任8.1驾驶员违约责任：8.1.1驾驶员未经批准擅自离岗、旷工的，每半天扣除当日工资的50%；8.1.2驾驶员因个人原因导致车辆发生事故的，按事故责任比例承担相应责任；8.1.3驾驶员违反交通法规造成事故的，承担相应法律责任，并赔偿公交公司因此遭受的损失；8.2公交公司违约责任：8.2.1公交公司未按时足额支付工资的，应支付相当于所欠工资数额的25%的赔偿金；8.2.2公交公司未提供安全的工作环境或车辆维护不当导致驾驶员受伤的，应承担相应的赔偿责任。9.劳动合同解除与终止9.1解除合同条件：9.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同的，应提前30日以书面形式通知公交公司；9.1.2公交公司因驾驶员严重违反公司规章制度或因公司经营需要调整人员结构，可以解除劳动合同；9.2解除合同程序：9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.2.2因驾驶员原因解除合同的，公交公司应出具解除合同证明；9.2.3因公司原因解除合同的，公交公司应提前通知驾驶员，并按照法律规定支付经济补偿。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2争议解决机构：10.2.1劳动争议仲裁委员会；10.2.2人民法院。11.其他约定11.1隐私保护：11.1.1公交公司承诺对驾驶员的个人信息保密；11.1.2驾驶员应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。11.2法律适用：11.2.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。12.合同附件12.1附件一：工作车辆使用规定12.2附件二：岗位职责说明书13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署人：13.2.1公交公司代表：（签字）13.2.2驾驶员：（签字）14.合同生效及变更14.1合同生效日期：自双方签字之日起生效；14.2合同变更程序：14.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行；14.2.2经双方签字确认的合同变更，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，经双方同意参与合同相关活动或提供相关服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术支持、设备维护、人员培训、咨询服务等。16.第三方介入的协议及责任16.2.1第三方的名称、地址及联系方式；16.2.2第三方的职责及服务内容；16.2.3第三方的责任限额；16.2.4第三方的付款方式及期限；16.2.5第三方的违约责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议中约定的内容确定。17.2若第三方介入协议未约定责任限额，则第三方的责任限额应不超过其收取的费用。17.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意，并以书面形式修改协议。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方在合同履行过程中的职责及权利应在其介入协议中明确。18.2第三方在合同履行过程中的权利包括：18.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；18.2.2请求甲乙双方协助完成其职责；18.2.3在合同履行过程中对甲乙双方提出合理建议。18.3第三方在合同履行过程中的义务包括：18.3.1按照协议约定提供专业服务；18.3.2保证其服务的质量和效果；18