眼科诊所验光师招聘协议书

眼科诊所验光师招聘协议书合同编号：__________甲方（招聘方）：__________眼科诊所乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为一家专业的眼科诊所，乙方具备相关验光师资质及经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方验光师一职，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的验光师，负责眼科诊所的日常验光工作。1.2乙方应具备专业的验光技能，遵守甲方的规章制度，提供优质的验光服务。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训、会议等活动，不断提升自身专业素质。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2甲方依法为乙方缴纳五险一金。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方患者的信息、技术资料等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________眼科诊所乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.验光师个人简历2.验光师职业资格证书3.薪资结构明细4.五险一金缴纳证明5.保密协议6.培训计划7.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.乙方泄露患者信息或技术资料：乙方在合同期内或合同结束后，未经授权泄露甲方患者信息或技术资料的行为。3.甲方未按约定支付薪资：甲方未按照附件中约定的薪资结构及发放方式支付乙方薪资的行为。4.甲方未按约定缴纳五险一金：甲方未按照中国法律法规及附件约定为乙方缴纳五险一金的行为。三、法律名词及解释：1.验光师：指具有验光师职业资格，负责进行视力检查、配镜等工作的人员。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同结束后，对甲方患者信息、技术资料等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作经验不足：提前进行岗前培训，安排资深员工进行指导。2.乙方与患者发生纠纷：及时介入调查，根据事实进行处理，必要时引入第三方调解。3.甲方未按约定支付薪资：及时与甲方沟通，要求按时支付薪资，必要时寻求法律途径解决。4.甲方未按约定缴纳五险一金：及时与甲方沟通，要求补缴五险一金，必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境及验光设备。2.乙方在甲方指导下为患者提供验光服务。3