保健食品公司高级副职招聘协议

保健食品公司高级副职招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（应聘方）：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方是一家专业从事保健食品研发、生产、销售的企业，乙方具备甲方所需的高级副职职位的相关能力和经验，经双方友好协商，就乙方担任甲方高级副职一事达成如下协议：一、职位与职责1.乙方担任甲方高级副职，负责协助甲方总经理完成公司的日常运营管理工作。2.乙方应向甲方总经理汇报工作，并根据甲方的经营发展战略，提出合理化建议。3.乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献力量。二、合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方担任甲方高级副职期间，甲方应支付乙方年薪人民币____元（税前），并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。2.乙方离任后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方在合同期内提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：（填写甲方全称）乙方（应聘方）：（填写乙方全称）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.乙方背景调查报告4.甲方公司规章制度5.甲方公司经营发展战略文件6.甲方公司保密协议范本7.社会保险缴纳证明8.年假、病假等相关休假规定二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。2.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。3.乙方未按约定履行岗位职责，造成甲方损失。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.保健食品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的，并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品。2.高级副职：指在企业中担任重要管理职位，协助总经理完成公司日常运营管理工作的管理人员。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照约定向对方支付的金钱。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并签署承诺书；必要时可以依法向法院提起诉讼，要求赔偿损失。2.乙方提前解除合同：按照合同约定收取违约金，并向乙方出具解除合同证明；重新招聘合适的高级副职。3.乙方未按约定履行岗位职责：与乙方进行沟通，提出改进要求；如乙方仍不改进，可依法解除合同。4.甲方未按约定支付薪酬、缴纳社会保险：与甲方沟通，要求按时支付薪酬、缴纳社会保险；如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为保健食品公司，需要招聘高级副职进行日常运营管理。2.乙方具备相关能力和经验，愿意担任甲方高级副职。3.双方就薪酬待