员工激励股合同范例

员工激励股合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在公司工作期间享受激励股的相关事宜，经双方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同背景

1.乙方于____年____月____日加入公司，担任____岗位，与公司签订了劳动合同。

2.公司为激励员工积极工作，提高公司业绩，特设立激励股制度。

二、激励股的授予

1.公司根据乙方的工作表现、绩效及对公司贡献等因素，决定授予乙方一定数量的激励股。

2.激励股的授予数量、比例及授予条件由公司另行制定。

三、激励股的归属

1.激励股归乙方所有，乙方享有激励股的分红、增值等权益。

2.乙方不得将激励股转让、出借、抵押或作其他处分。

四、激励股的变更

1.乙方在工作期间，如发生以下情况，公司有权调整激励股的数量或比例：

（1）乙方的工作表现、绩效发生重大变化；

（2）公司经营状况发生变化；

（3）法律法规、政策调整。

2.激励股的调整需经公司董事会审议通过，并通知乙方。

五、激励股的终止

1.乙方离职、退休或因其他原因与公司解除劳动合同，激励股终止。

2.激励股终止后，乙方应将持有的激励股全部退还公司。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自转让、出借、抵押或作其他处分激励股的，应承担相应的法律责任。

2.公司违反本合同约定，未按期支付激励股的，应向乙方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.激励股制度实施细则

2.乙方工作表现及绩效评估报告

3.公司董事会决议

4.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障公司员工激励机制的有效实施，提高员工积极性，促进公司业绩持续增长，特委托第三方机构（以下简称“第三方”）作为激励股管理及服务的执行机构。乙方（以下简称“员工”）与甲方签订劳动合同，现就乙方在公司工作期间享受激励股的相关事宜，经三方充分协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同背景

1.乙方于____年____月____日加入公司，担任____岗位，与公司签订了劳动合同。

2.公司为激励员工积极工作，提高公司业绩，特设立激励股制度，并委托第三方机构负责激励股的管理与服务。

3.第三方机构具备相应的资质和经验，能够为甲方提供专业的激励股管理服务。

二、激励股的授予与管理

1.公司根据乙方的工作表现、绩效及对公司贡献等因素，决定授予乙方一定数量的激励股。

2.激励股的授予数量、比例及授予条件由公司另行制定，并报第三方机构备案。

3.第三方机构负责激励股的登记、管理、分红及增值等事宜。

三、第三方的责任与权利

1.第三方机构应严格按照本合同及公司激励股制度的规定，执行激励股的管理与服务工作。

2.第三方机构有权对乙方激励股的相关信息进行查询、核实，并确保信息的真实性、准确性。

3.第三方机构有权对违反本合同约定的乙方采取必要的措施，包括但不限于暂停分红、撤销激励股等。

4.第三方机构有权向甲方报告激励股的管理情况，并提出改进建议。

四、甲方的权益与权利

1.甲方有权根据公司发展战略和经营状况，调整激励股的授予数量、比例及授予条件。

2.甲方有权要求第三方机构提供乙方激励股的相关信息，并要求第三方机构对激励股管理情况进行定期汇报。

3.甲方有权对第三方机构的工作进行监督，并要求第三方机构及时整改存在的问题。

4.甲方有权根据激励股管理情况，对第三方机构进行考核，并支付相应的服务费用。

五、乙方的责任与义务

1.乙方应按照公司规定和本合同约定，履行工作职责，努力提高工作表现和绩效。

2.乙方应配合第三方机构进行激励股的相关管理事宜，包括但不限于提供个人信息、签署相关文件等。

3.乙方不得将激励股转让、出借、抵押或作其他处分。

4.乙方如违反本合同约定，甲方有权撤销其激励股，并追究其法律责任。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自转让、出借、抵押或作其他处分激励股的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.第三方机构未按照本合同及公司激励股制度的规定执行激励股管理与服务工作的，甲方有权解除本合同，并要求第三方机构赔偿因此遭受的损失。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方机构各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.激励股制度实施细则

2.乙方工作表现及绩效评估报告

3.公司董事会决议

4.第三方机构资质证明

5.其他与本合同有关的文件

十、第三方介入的意义和目的

第三方机构的介入，旨在提高激励股管理的专业性和效率，确保激励股制度的公平、公正，同时降低甲方的管理成本和风险。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过设立激励股制度，旨在激发员工的工作积极性，提高公司整体业绩。甲方通过本合同，确保激励股制度的顺利实施，实现公司的长期发展战略。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）为保障其项目实施过程中的技术支持与设备维护，特委托第三方技术服务机构（以下简称“第三方”）提供专业技术支持服务。乙方（以下简称“服务方”）同意按照本合同约定，向甲方提供所需的技术服务。鉴于双方在平等、自愿的基础上达成一致意见，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同背景

1.甲方正在进行一项技术项目，需要乙方提供专业技术支持服务。

2.第三方拥有丰富的技术支持经验，能够为甲方提供专业的技术服务。

二、技术服务内容

1.乙方应根据甲方的要求，提供以下技术服务：

（1）技术设备的安装、调试与维护；

（2）技术问题解答与故障排除；

（3）技术培训与技术咨询；

（4）其他甲方要求的技术支持工作。

2.第三方应确保乙方具备提供上述技术服务的能力和资质。

三、第三方的责任与权利

1.第三方应监督乙方按照合同约定提供技术服务，确保服务质量符合甲方要求。

2.第三方有权对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权要求乙方提供必要的技术文件和资料，以便对服务进行监督和评估。

四、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的技术文件和资料，以便乙方履行合同义务。

2.乙方有权要求甲方支付约定的技术服务费用，并按照合同约定的支付方式进行支付。

3.乙方有权要求甲方对乙方提供的服务进行验收，并在验收合格后支付相应的费用。

4.乙方有权在合同履行过程中，对服务内容和方式进行合理调整，以适应项目需求的变化。

五、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付技术服务费用，并按时提供验收。

2.甲方应配合乙方进行技术服务的实施，包括但不限于提供必要的工作条件、设施和人员支持。

3.甲方应确保乙方在提供技术服务过程中，不受任何不合理的干扰或限制。

六、违约责任

1.乙方未按照合同约定提供技术服务，或提供的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付技术服务费用，或提供的工作条件不符合要求，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权暂停或终止合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方机构各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.技术服务详细清单

2.第三方技术服务资质证明

3.其他与本合同有关的文件

十、乙