物业劳务派遣合同范例

物业劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣员工至乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.派遣人数：______人

2.派遣岗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方续签或终止合同。

三、派遣员工工资及福利

1.派遣员工工资标准按照乙方同岗位在岗员工的工资标准执行。

2.派遣员工福利待遇按照乙方同岗位在岗员工的福利待遇执行。

3.派遣员工工资及福利由乙方直接支付给甲方，甲方应及时将工资及福利支付给派遣员工。

四、派遣员工管理

1.乙方对派遣员工进行日常管理，确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。

2.甲方对派遣员工进行培训，提高其业务技能和综合素质。

3.乙方不得对派遣员工进行任何形式的歧视、侮辱或虐待。

五、派遣员工劳动保护及安全

1.乙方为派遣员工提供符合国家规定的工作条件，保障其身体健康。

2.乙方对派遣员工进行安全教育培训，提高其安全意识。

3.乙方按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣员工工资及福利的，应向乙方支付______倍的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按期支付甲方派遣费用的，应向甲方支付______倍的违约金。

3.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附件

1.甲方派遣员工名册

2.乙方同岗位在岗员工工资标准及福利待遇明细

3.乙方规章制度

4.乙方同岗位操作规程

5.乙方安全教育培训记录

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，现委托甲方派遣员工至乙方工作。为明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.派遣人数：______人

2.派遣岗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方及丙方续签或终止合同。

三、派遣员工工资及福利

1.派遣员工工资标准按照乙方同岗位在岗员工的工资标准执行。

2.派遣员工福利待遇按照乙方同岗位在岗员工的福利待遇执行。

3.派遣员工工资及福利由乙方直接支付给甲方，甲方应及时将工资及福利支付给派遣员工。

4.丙方负责协助甲方监督乙方的工资及福利支付情况。

四、派遣员工管理

1.乙方对派遣员工进行日常管理，确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。

2.甲方对派遣员工进行培训，提高其业务技能和综合素质。

3.丙方负责对乙方进行监督，确保其履行对派遣员工的管理职责。

4.甲方享有对乙方管理派遣员工的决策权。

五、派遣员工劳动保护及安全

1.乙方为派遣员工提供符合国家规定的工作条件，保障其身体健康。

2.乙方对派遣员工进行安全教育培训，提高其安全意识。

3.丙方负责对乙方提供的安全教育培训进行审核，确保其符合国家规定。

4.甲方享有对乙方安全保护措施实施的监督权。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方履行本合同情况进行监督，确保其遵守合同约定。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以证明其履行合同义务。

3.丙方有权向甲方报告乙方的违约行为，并要求甲方采取相应措施。

4.丙方有权收取乙方支付的监督费用。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按期支付甲方派遣费用的，应向甲方支付______倍的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按期支付派遣员工工资及福利的，应向甲方支付______倍的违约金。

3.乙方不得擅自调整派遣员工的工作岗位、工作时间等。

4.乙方不得以任何形式对派遣员工进行歧视、侮辱或虐待。

八、甲方的权利条款及利益条款

1.甲方有权要求乙方提供派遣员工的相关信息，包括但不限于姓名、身份证号码、工作经历等。

2.甲方有权要求乙方提供乙方同岗位在岗员工的工资标准及福利待遇明细。

3.甲方有权要求乙方提供乙方规章制度及同岗位操作规程。

4.甲方有权要求乙方提供乙方安全教育培训记录。

5.甲方有权要求乙方提供乙方为派遣员工缴纳社会保险的相关证明。

九、争议解决

1.三方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方派遣员工名册

2.乙方同岗位在岗员工工资标准及福利待遇明细

3.乙方规章制度

4.乙方同岗位操作规程

5.乙方安全教育培训记录

6.丙方监督费用收取标准

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在保障甲方权益，监督乙方履行合同义务，确保派遣员工权益得到有效保障。同时，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业的监督服务，降低甲方管理成本，提高甲方在劳务派遣业务中的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣方，在合同中享有主导地位，旨在确保派遣员工权益得到充分保障，同时维护自身合法权益。甲方通过合同约定，加强对乙方的监督，提高派遣服务质量，提升甲方在劳务派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用工企业）：____________________

丙方（第三方人力资源咨询公司）：____________________

鉴于乙方因生产经营需要，现委托甲方提供劳务派遣服务。为保障乙方权益，明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.派遣人数：______人

2.派遣岗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方及丙方续签或终止合同。

三、派遣员工工资及福利

1.派遣员工工资标准按照乙方同岗位在岗员工的工资标准执行。

2.派遣员工福利待遇按照乙方同岗位在岗员工的福利待遇执行。

3.派遣员工工资及福利由乙方直接支付给甲方，甲方应及时将工资及福利支付给派遣员工。

4.丙方负责协助甲方监督乙方的工资及福利支付情况，确保其符合国家规定和合同约定。

四、派遣员工管理

1.乙方对派遣员工进行日常管理，确保其遵守国家法律法规、乙方规章制度及岗位操作规程。

2.甲方对派遣员工进行培训，提高其业务技能和综合素质。

3.丙方负责对乙方进行监督，确保其履行对派遣员工的管理职责，并有权要求乙方提供相关管理记录。

五、派遣员工劳动保护及安全

1.乙方为派遣员工提供符合国家规定的工作条件，保障其身体健康。

2.乙方对派遣员工进行安全教育培训，提高其安全意识。

3.丙方负责对乙方提供的安全教育培训进行审核，确保其符合国家规定，并有权要求乙方提供相关培训记录。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方的派遣员工管理、劳动保护及安全等方面进行全程监督。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以证明其履行合同义务。

3.丙方有权向甲方报告乙方的违约行为，并要求甲方采取相应措施。

4.丙方有权收取乙方支付的咨询服务费用。

七、乙方的权利条款及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供派遣员工的详细背景资料，包括但不限于教育背景、工作经验等。

2.乙方有权要求甲方提供乙方同岗位在岗员工的工资标准及福利待遇明细。

3.乙方有权要求甲方提供乙方规章制度及同岗位操作规程。

4.乙方有权要求甲方提供乙方安全教育培训记录。

5.乙方有权要求甲方提供乙方为派遣员工缴纳社会保险的相关证明。

6.乙方有权要求丙方提供咨询服务，以优化派遣员工的管理和服务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按期支付派遣员工工资及福利的，应向乙方支付______倍的违约金。

2.甲方违反本合同约定，未按期提供合格派遣员工的，应向乙方支付______倍的违约金。

3.甲方不得擅自调整派遣员工的工作岗位、工作时间等。

4.甲方不得以任何形式对派遣员工进行歧视、侮辱或虐待。

九、争议解决

1.三方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方派遣员工名册

2.乙方同岗位在岗员工工资标准及福利待遇明细

3.乙方规章制度

4.乙方同岗位操作规程

5.乙方安全教育培训记录

6.丙方咨询服务费用收取标准

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工