2024年人工智能技术研发人员聘用合同正规范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）名称1.2甲方（聘用方）地址1.3乙方（聘用人员）姓名1.4乙方（聘用人员）身份证号码1.5乙方（聘用人员）联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2聘用岗位职责2.3职位要求3.薪酬及福利待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3休息及加班制度3.4保险及福利4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境5.研发项目及目标5.1研发项目名称5.2研发项目目标5.3研发项目周期5.4研发项目经费6.技术研发成果归属6.1技术研发成果定义6.2技术研发成果归属6.3技术研发成果保密7.知识产权保护7.1知识产权定义7.2知识产权归属7.3知识产权保护措施8.违约责任及处理8.1违约责任定义8.2违约责任承担8.3违约责任处理9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同变更程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利待遇明细表13.3附件三：研发项目具体内容14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（聘用方）名称：科技有限公司1.2甲方（聘用方）地址：省市区路号1.3乙方（聘用人员）姓名：1.4乙方（聘用人员）身份证号码：1101011990030756171.5乙方（聘用人员）联系方式：138xxxx56782.聘用岗位及职责2.2聘用岗位职责：2.2.2参与项目需求分析，制定技术方案；2.2.3负责编写技术文档，确保技术方案的可行性与可维护性；2.2.4负责项目的编码、测试和调试；2.2.5协助团队成员解决问题，提高团队整体技术能力；3.薪酬及福利待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月3.2奖金及提成：根据项目完成情况，年终奖金为基本工资的2倍；3.3休息及加班制度：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，加班按国家规定支付加班费；3.4保险及福利：提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；4.工作时间及地点4.1工作时间：上午9:00至下午18:00，午休1小时；4.2工作地点：省市区路号科技有限公司；4.3工作环境：提供舒适的办公环境和必要的研发设备；5.研发项目及目标5.1研发项目名称：智能语音研发5.2研发项目目标：在6个月内完成智能语音的研发，实现语音识别、语音合成、自然语言处理等功能；5.3研发项目周期：2024年1月1日至2024年6月30日；5.4研发项目经费：人民币100万元；6.技术研发成果归属6.1技术研发成果定义：指在甲方提供的研发项目中所产生的软件代码、技术文档、专利等；6.2技术研发成果归属：甲方拥有全部技术研发成果的所有权；6.3技术研发成果保密：乙方在合同期内及合同解除后，对甲方技术研发成果负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.违约责任及处理8.1违约责任定义：8.1.1甲方未按时支付乙方工资或福利的，应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，并按日计算；8.1.2乙方未按合同约定履行研发职责，导致项目进度延误或成果不合格的，应承担相应的违约责任；8.2违约责任承担：8.2.1任何一方违约，应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.2甲方违约导致乙方离职的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的违约金；8.3违约责任处理：8.3.1双方协商解决违约责任问题；8.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同；9.1.2甲方因故终止研发项目，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除合同；9.2合同解除程序：9.2.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方；9.2.2乙方解除合同，应提前60日书面通知甲方；9.3合同终止条件：9.3.1合同期限届满；9.3.2双方协商一致解除合同；9.3.3合同因不可抗力原因无法继续履行；9.4合同终止程序：9.4.1合同终止后，双方应进行财务结算；9.4.2乙方应将工作交接完毕，并确保甲方技术研发成果的完整性。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构：10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院；10.3争议解决程序：10.3.1双方应遵守法院的诉讼程序；10.3.2诉讼期间，除涉及争议的部分外，合同其他条款继续有效。11.合同生效及变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经甲方审核批准；11.2合同生效时间：11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.3合同变更程序：11.3.1任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方；11.3.2双方协商一致后，签订书面变更协议。12.其他约定事项12.1其他约定事项一：12.1.1乙方在合同期间，不得兼职其他与甲方业务相竞争的工作；12.2其他约定事项二：12.2.1乙方离职前一个月，不得单方面离职；12.3其他约定事项三：12.3.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整的依据。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利待遇明细表13.3附件三：研发项目具体内容14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术评估机构、法律顾问、审计机构等，其介入旨在协助合同履行、保障合同各方的合法权益。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入合同履行的全过程，包括但不限于项目评估、合同审核、争议解决、财务管理等环节。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：16.1.1本合同所述的第三方责任限额，是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定：16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供的专业服务内容、服务费用等因素综合确定。16.2.2第三方责任限额不得超过其接受服务的费用总额。17.第三方介入程序17.1介入申请：17.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请；17.1.2申请时应说明介入的原因、目的和预期效果。17.2介入审批：17.2.1甲方或乙方收到介入申请后，应在7个工作日内作出是否同意介入的决定；17.2.2不同意的，应书面说明理由。18.第三方职责与义务18.1职责：18.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责；18.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的专业服务的质量。18.2义务：18.2.1第三方应保守合同内容及相关商业秘密；18.2.2第三方应按照合同约定的时间和方式提交报告或意见。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的合同关系；19.1.2第三方对甲方承担相应的责任，甲方对第三方的行为不承担责任。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间是服务与被服务的合同关系；19.2.2第三方对乙方承担相应的责任，乙方对第三方的行为不承担责任。19.3第三方与甲乙双方的关系：19.3.1第三方是甲乙双方共同聘请的专业机构，对双方均承担相应的责任；19.3.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担原则：20.1.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担；20.1.2如合同未约定，则由提出介入申请的一方承担。20.2费用支付：20.2.1第三方在提供专业服务前，应与甲乙双方协商确定服务费用；20.2.2服务完成后，甲乙双方应按照约定支付服务费用。21.第三方介入的终止21.1终止条件：21.1.1第三方已完成合同约定的全部或部分工作；21.1.2双方协商一致终止第三方介入；21.1.3因不可抗力导致第三方无法继续履行职责。21.2终止程序：21.2.1双方应书面通知第三方终止介入；21.2.2第三方应在接到终止通知后，按照约定完成现有工作的交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书说明：该说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和考核标准。2.附件二：薪酬福利待遇明细表要求：详细列明乙方的工资结构、奖金制度、福利待遇、加班费计算方法等。说明：该明细表作为合同附件，用于明确乙方的薪酬福利待遇。3.附件三：研发项目具体内容要求：详细描述研发项目的目标、任务、技术路线、时间节点、预期成果等。说明：该内容作为合同附件，用于明确研发项目的具体要求。4.附件四：技术研发成果保密协议要求：明确乙方对甲方技术研发成果的保密义务、保密期限、违反保密义务的责任等。说明：该协议作为合同附件，用于保护甲方的知识产权。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、程序、职责、费用承担、责任限额等。说明：该协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容、生效时间等。说明：该协议作为合同附件，用于规范合同变更的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利；乙方未按合同约定履行研发职责，导致项目进度延误或成果不合格；乙方违反技术研发成果保密义务；双方未按合同约定履行合同解除或终止程序；第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：甲方违约：支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，并按日计算；乙方违约：承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等；第三方违约：承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；双方违约：各自承担相应的违约责任。3.违约责任示例：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，并按日计算。示例二：乙方未按时完成研发任务，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿损失、恢复原状等。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名称1.1.2.法定代表人1.1.3.注册地址1.1.4.联系方式1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名1.2.2.性别1.2.3.出生日期1.2.4.身份证号码1.2.5.联系方式2.聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责2.3.工作地点3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用结束日期3.3.合同续签4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息日4.3.休假制度5.薪酬及福利5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.福利待遇6.社会保险及公积金6.1.社会保险6.2.公积金7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.知识产权归属8.1.知识产权归属原则8.2.知识产权成果9.违约责任9.1.被聘用方违约责任9.2.聘用方违约责任10.合同解除10.1.解除条件10.2.解除程序10.3.解除后的处理11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.其他约定12.1.违约金12.2.违法责任12.3.合同生效13.合同生效及终止13.1.合同生效日期13.2.合同终止日期14.合同附件14.1.附件一：岗位职责说明书14.2.附件二：保密协议14.3.附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名称：X科技有限公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注册地址：省市区路号1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.出生日期：1990年5月20日1.2.4.身份证号码：3201111990052053122.聘用岗位及职责2.2.岗位职责2.2.2.参与项目需求分析，制定技术方案；2.2.3.负责代码编写、测试与优化；2.2.4.参与团队技术交流与分享；2.2.5.完成上级领导交办的其他工作任务。2.3.工作地点：省市3.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年1月1日3.2.聘用结束日期：2024年12月31日3.3.合同续签：经双方协商一致，本合同可续签。4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时。4.2.休息日：每周六、日及国家法定节假日。4.3.休假制度：按照国家规定执行年休假、病假、事假等休假制度。5.薪酬及福利5.1.基本工资：人民币万元/年。5.2.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放。5.3.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。6.社会保险及公积金6.1.社会保险：按照国家规定缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2.公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。7.保密条款7.1.保密内容：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起五年。7.3.违约责任：未经聘用方同意，被聘用方泄露保密内容的，应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1.知识产权归属原则8.1.1.被聘用方在履行本合同过程中所创作的任何成果，包括但不限于软件代码、技术方案、研究报告等，均为聘用方的知识产权。8.1.2.被聘用方应保证其创作的知识产权不侵犯任何第三方的知识产权。8.2.知识产权成果8.2.1.被聘用方在聘用期间所创作的知识产权成果，聘用方享有独占使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。8.2.2.聘用方有权将上述知识产权成果用于商业用途，包括但不限于产品的开发、生产、销售、服务等。9.违约责任9.1.被聘用方违约责任9.1.1.被聘用方违反保密条款，泄露公司秘密的，应赔偿聘用方因此遭受的全部损失。9.1.2.被聘用方未按合同约定完成工作任务，或工作质量不符合要求的，聘用方有权要求被聘用方承担违约责任。9.2.聘用方违约责任9.2.1.聘用方未按合同约定支付薪酬、福利或社会保险的，应向被聘用方支付违约金，并承担相应的法律责任。9.2.2.聘用方违反合同约定提前解除合同的，应向被聘用方支付相当于一个月工资的违约金。10.合同解除10.1.解除条件10.1.1.双方协商一致解除合同；10.1.2.被聘用方因故无法继续履行合同，经聘用方同意解除合同；10.1.3.被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。10.2.解除程序10.2.1.双方解除合同应提前一个月书面通知对方；10.2.2.解除合同后，双方应妥善处理剩余工作及交接事宜。10.3.解除后的处理10.3.1.解除合同后，聘用方应支付被聘用方相应的经济补偿；10.3.2.被聘用方应将工作成果及相关资料移交给聘用方。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决合同争议；11.1.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.双方可约定选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。12.其他约定12.1.违约金12.1.1.本合同中的违约金是指因违约行为给对方造成的直接经济损失。12.1.2.违约金的计算方法为：直接经济损失×违约金比例。12.2.违法责任12.2.1.双方在履行合同过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。12.3.合同生效12.3.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同生效及终止13.1.合同生效日期：2024年1月1日13.2.合同终止日期：根据合同约定或双方协商一致终止。14.合同附件14.1.附件一：岗位职责说明书14.2.附件二：保密协议14.2.1.详细规定了保密内容、保密期限和违约责任等。14.3.附件三：其他相关文件14.3.1.包括但不限于合同签订证明、薪酬计算表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义本合同所称的“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术顾问、法律顾问等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行。16.第三方介入方式16.1.中介方中介方是指受甲方或乙方委托，协助双方达成合同、促成合同履行的第三方机构。16.2.技术顾问技术顾问是指受甲方或乙方委托，提供专业技术指导、咨询和服务的第三方专家。16.3.法律顾问法律顾问是指受甲方或乙方委托，提供法律咨询、法律意见和代理诉讼的第三方律师或律师事务所。17.第三方介入程序17.1.甲方或乙方需提前向对方书面通知第三方介入事宜，并说明介入目的和方式。17.2.双方应共同确定第三方的资质和能力，确保第三方能够胜任介入工作。17.3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方责任限额18.1.第三方的责任限额应根据其介入的性质、范围和可能产生的风险进行评估。18.2.三方协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：18.2.1.第三方因故意或重大过失导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；18.2.2.第三方在执行任务过程中因不可抗力导致合同双方遭受损失的，免除其责任；18.2.3.第三方因履行合同过程中的一般过失导致合同双方遭受损失的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方19.1.1.第三方应服从甲方的管理，执行甲方委托的任务。19.1.2.第三方在执行任务过程中产生的费用，由甲方承担。19.2.第三方与乙方19.2.1.第三方应服从乙方的管理，执行乙方委托的任务。19.2.2.第三方在执行任务过程中产生的费用，由乙方承担。19.3.第三方与合同双方19.3.1.第三方应协助合同双方履行合同义务，确保合同条款的准确执行。19.3.2.第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.3.第三方在介入过程中，如发现合同双方存在违约行为，应及时通知合同双方，并协助解决。20.第三方介入后的合同变更20.1.如因第三方介入导致合同内容需变更的，双方应书面同意变更内容，并由第三方见证。20.2.合同变更后的内容应作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。20.3.合同变更后的权利义务关系，由双方和第三方共同承担。21.第三方介入后的争议解决21.1.如第三方介入过程中出现争议，应通过协商解决。21.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.3.第三方介入争议的解决，不影响合同双方之间的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确列出岗位职责、工作内容、工作标准、工作权限等；阐述岗位所需的专业技能、工作经验和学历要求；列出工作地点和工作时间；描述绩效评估标准和奖金分配制度。2.附件二：保密协议详细要求：明确保密信息的范围和保密期限；规定保密信息的获取、使用、保管和传递的要求；规定违约责任和争议解决方式。3.附件三：技术规范和标准详细要求：列出项目所需的技术规范和标准；阐述技术实现的可行性、合理性和先进性；描述技术实施过程中的质量控制措施。4.附件四：项目进度计划详细要求：列出项目的主要里程碑和关键节点；规定每个阶段的任务、目标和预期成果；描述项目进度监控和调整机制。5.附件五：知识产权归属协议详细要求：明确项目成果的知识产权归属；规定知识产权的使用、许可、转让和保密要求；规定违约责任和争议解决方式。6.附件六：薪酬计算表详细要求：列出不同职位的薪酬结构和计算方法；规定奖金、津贴等福利待遇；描述薪酬调整机制。7.附件七：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列出社会保险和公积金的缴纳比例；明确个人和企业的缴纳责任；描述缴纳流程和变更程序。8.附件八：合同变更协议详细要求：规定合同变更的条件、程序和生效日期；明确变更内容的法律效力；描述变更后的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定：工作质量不符合要求：赔偿因质量问题导致的损失，包括但不限于返工费、赔偿金等；泄露公司秘密：赔偿因泄露秘密导致的损失，包括但不限于违约金、赔偿金等；严重违反合同约定：合同解除，并要求赔偿因违约行为造成的损失。2.聘用方违约行为及责任认定：未按时支付薪酬：支付滞纳金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失；未提供符合合同要求的工作条件：赔偿被聘用方因此遭受的损失；严重违反合同约定：合同解除，并要求赔偿因违约行为造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按时完成工作任务：支付相应比例的违约金；工作质量不符合要求：赔偿因质量问题导致的损失；泄露保密信息：赔偿因泄露秘密导致的损失；严重违反合同约定：合同解除，并要求赔偿因违约行为造成的损失。示例说明：如果被聘用方因个人原因导致工作进度延误，延误工期为一个月，合同约定每天延误支付违约金1000元，则被聘用方需支付违约金30000元。如果聘用方因管理不善导致被聘用方工作环境恶劣，被聘用方遭受了医疗费用10000元，则聘用方需赔偿被聘用方10000元。如果第三方在项目实施过程中泄露了公司秘密，导致公司损失了100万元，则第三方需赔偿公司100万元。全文完。本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点3.聘用人员基本信息3.1姓名3.2性别3.3出生日期3.4身份证号码3.5联系电话3.6电子邮箱4.聘用岗位及职责4.1职位名称4.2职责描述4.3工作地点4.4工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴及福利5.4工资发放时间及方式6.培训与发展6.1公司提供培训6.2员工个人发展计划7.工作保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.离职及终止合同8.1离职条件8.2离职手续8.3终止合同条件9.违约责任9.1员工违约责任9.2公司违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同解除11.4合同生效12.合同附件12.1个人简历12.2教育背景证明12.3职业资格证书12.4其他相关证明文件13.合同份数及生效日期14.合同签署14.1双方签字14.2签字日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点本合同签订时间为2024年1月1日，地点为市区。3.聘用人员基本信息3.1姓名3.2性别男3.3出生日期1990年5月15日3.4身份证号码56199005153.5联系电话139xxxx56783.6电子邮箱4.聘用岗位及职责4.1职位名称4.2职责描述2.参与项目需求分析，提出技术方案；3.负责项目代码编写及调试；4.协助团队完成项目测试及上线工作；5.参与团队技术分享及内部培训。4.3工作地点市区路号4.4工作时间周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外5.薪酬待遇5.1基本工资人民币10,000元/月5.2绩效奖金根据公司年度绩效评估，奖金最高可达月薪的30%5.3补贴及福利1.住房补贴：每月人民币1,000元；2.交通补贴：每月人民币500元；3.员工体检：每年一次；4.休假制度：按照国家法定节假日及公司规定执行。5.4工资发放时间及方式每月10日发放上个月工资，通过银行转账方式发放至乙方指定账户。6.培训与发展6.1公司提供培训1.新员工入职培训；2.定期内部技术分享会；3.项目经验交流；4.外部培训及认证。6.2员工个人发展计划1.根据员工个人能力及岗位需求，制定个人发展计划；2.提供晋升机会，鼓励员工提升自身能力；3.支持员工参加行业交流活动，拓展视野。7.工作保密与知识产权7.1保密义务乙方应严格遵守公司保密规定，对工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经公司同意，不得泄露给任何第三方。7.2知识产权归属1.乙方在履行本合同期间所创作的任何形式的知识产权，包括但不限于软件、论文、专利等，均归甲方所有；2.乙方应确保所创作的知识产权不侵犯任何第三方的合法权益。8.离职及终止合同8.1离职条件1.乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。8.2离职手续1.乙方提出辞职申请后，需提前30日书面通知甲方；2.乙方需完成手头工作，并将工作交接给接替人员；3.乙方需归还公司提供的所有物品和资料。8.3终止合同条件1.乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同；2.甲方因业务调整或经营困难，经双方协商一致，可以终止合同；3.乙方因不可抗力因素无法继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。9.违约责任9.1员工违约责任1.乙方未按约定时间完成工作，每延迟一日，应支付甲方违约金人民币100元；2.乙方泄露公司商业秘密，应赔偿甲方经济损失；3.乙方违反保密义务，应赔偿甲方因保密措施不严造成的损失。9.2公司违约责任1.甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金按每日工资的1%计算；2.甲方未提供合同约定的培训机会，应向乙方支付违约金，违约金按培训费用的50%计算；3.甲方违反合同约定，导致合同无法继续履行，应赔偿乙方因此造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为市区人民法院。11.其他约定事项11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。11.2合同变更1.合同任何条款的变更，均需以书面形式进行；2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。11.3合同解除1.合同解除需以书面形式通知对方；2.合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务。11.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。12.合同附件12.1个人简历12.2教育背景证明12.3职业资格证书12.4其他相关证明文件13.合同份数及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署14.1双方签字甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________14.2签字日期甲方签字日期：________________乙方签字日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、项目管理等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的选择1.第三方的选择由甲方负责，乙方应配合甲方选择合适的第三方；2.第三方应具备相应的资质和经验，能够满足本合同约定的服务要求。15.3第三方的责任1.第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对服务质量负责；2.第三方的违约行为，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件1.第三方介入应经甲乙双方书面同意；2.第三方介入的目的是为了更好地履行本合同。16.2第三方介入的范围1.第三方介入的范围包括但不限于项目咨询、技术支持、项目管理等；2.第三方介入的具体工作内容应在合同中明确。16.3第三方介入的费用1.第三方介入的费用由甲方承担，具体费用由甲乙双方与第三方另行协商确定；2.第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、项目管理费等。17.第三方与其他各方的责任划分17.1甲乙双方与第三方之间的关系甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。17.2甲乙双方的责任1.甲乙双方应按照本合同约定，各自履行自己的义务；2.甲乙双方应确保第三方的合法权益不受侵害。17.3第三方的责任1.第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对服