2024学生自主实习就业权益保障与服务合同9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学生自主实习就业权益保障与服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息1.3实习指导教师信息2.实习目的与要求2.1实习目标2.2实习内容2.3实习要求3.实习期限与时间安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习时间安排4.实习岗位与职责4.1实习岗位描述4.2实习岗位职责4.3实习生职责范围5.实习待遇与报酬5.1实习工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及福利待遇6.实习生权益保障6.1实习生权益概述6.2实习生安全保障6.3实习生隐私保护7.实习指导与考核7.1实习指导安排7.2实习考核标准7.3实习考核方式8.实习变更与终止8.1实习变更条件8.2实习终止条件8.3实习终止后的处理9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件与补充条款11.1合同附件清单11.2补充条款内容11.3补充条款效力12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同备案信息13.合同签署与盖章13.1双方代表签字13.2单位盖章13.3签署盖章日期14.其他约定事项14.1通知与送达方式14.2合同语言版本14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生个人信息实习生姓名：实习生性别：实习生身份证号码：实习生联系方式：实习生居住地址：1.2实习单位基本信息单位名称：单位性质：单位地址：联系人姓名：联系人电话：联系人邮箱：1.3实习指导教师信息指导教师姓名：指导教师职称：指导教师联系方式：指导教师办公地址：第二条实习目的与要求2.1实习目标增强实习生的实践能力提高实习生的专业技能促进实习生职业素养的培养2.2实习内容参与公司日常运营工作学习公司业务流程参与项目实施与管理工作2.3实习要求实习生应遵守实习单位规章制度实习生应积极参与实习工作实习生应主动向指导教师请教问题第三条实习期限与时间安排3.1实习起始日期：2024年X月X日3.2实习结束日期：2024年X月X日3.3实习时间安排：每周工作5天，每天工作8小时实习期间可根据实习单位需求调整工作时间第四条实习岗位与职责4.1实习岗位描述岗位名称：实习生岗位职责：协助完成部门日常工作，参与项目实施与管理工作4.2实习岗位职责负责收集整理资料参与项目会议，记录会议内容参与项目实施过程中的沟通协调4.3实习生职责范围在指导教师指导下完成实习任务遵守实习单位保密制度参与实习单位组织的培训活动第五条实习待遇与报酬5.1实习工资标准实习生实习期间工资为人民币元/月5.2工资支付方式每月支付一次，于每月X日支付上月工资5.3社会保险及福利待遇实习生在实习期间不享受社会保险及福利待遇第六条实习生权益保障6.1实习生权益概述实习生享有在实习期间的人身安全权益实习生享有在实习期间的合法权益6.2实习生安全保障实习单位负责提供安全的工作环境实习单位负责对实习生进行安全教育6.3实习生隐私保护实习单位不得泄露实习生的个人信息第七条实习指导与考核7.1实习指导安排实习单位指定一名指导教师负责实习生的实习指导工作指导教师每周至少与实习生进行一次交流，了解实习情况7.2实习考核标准实习生实习期间的表现将根据实习任务完成情况、工作态度、团队合作能力等方面进行考核7.3实习考核方式实习结束后，由实习单位和指导教师共同对实习生进行考核，考核结果作为实习生实习成绩的一部分第八条实习变更与终止8.1实习变更条件因实习生个人原因需调整实习岗位或时间，需提前X个工作日向实习单位提出申请，经实习单位同意后方可调整。8.2实习终止条件实习生因个人原因提出终止实习，需提前X个工作日向实习单位提出书面申请，经实习单位同意后方可终止。实习单位因特殊情况需要终止实习，需提前X个工作日通知实习生，并给予相应的经济补偿。8.3实习终止后的处理实习生终止实习后，需按照实习单位的要求办理实习离职手续。实习单位在收到实习生离职申请后，应在X个工作日内办理相关手续。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任承担若实习生违反合同约定，造成实习单位损失，实习生应承担相应的赔偿责任。若实习单位违反合同约定，实习生有权要求实习单位承担违约责任。9.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十条合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件合同签订后，任何一方未违反合同约定，不得单方面解除合同。出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。10.3合同解除程序解除合同的一方应提前X个工作日向对方发出解除合同的通知。双方应在收到解除合同通知后X个工作日内办理相关手续。第十一条合同附件与补充条款11.1合同附件清单本合同附件包括：实习生个人简历实习单位规章制度实习生实习协议11.2补充条款内容本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3补充条款效力补充条款的签订应遵守本合同的相关规定，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签订与生效日期12.1合同签订日期2024年X月X日12.2合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。12.3合同备案信息本合同一式两份，双方各执一份。第十三条合同签署与盖章13.1双方代表签字实习生代表（签字）：实习单位代表（签字）：13.2单位盖章实习单位公章：13.3签署盖章日期2024年X月X日第十四条其他约定事项14.1通知与送达方式双方间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。14.2合同语言版本本合同以中文书面形式为准。14.3合同修改与补充本合同的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”指非甲乙双方当事人，但参与本合同履行或与本合同履行有关的其他实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围第三方介入本合同，限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、风险评估等辅助性服务。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入流程甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。双方共同选择合适的第三方，并签订相关合作协议。第三方介入前，甲乙双方应向第三方提供必要的合同信息及授权文件。16.2第三方介入条件第三方介入事项需符合本合同约定及法律法规。第三方具备完成介入事项所需的专业能力。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行本合同所承担的赔偿责任的上限。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。17.3责任限额执行第三方在履行本合同过程中，如发生损害，其赔偿责任不超过协议中约定的责任限额。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方权利第三方有权根据合作协议及本合同约定，获得相应的报酬。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务第三方应按照合作协议及本合同约定，履行其职责。第三方应确保其提供的服务的质量和安全性。18.3第三方与其他各方的责任划分第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方不承担直接责任，仅对因其自身过错导致的损害承担赔偿责任。甲乙双方对第三方的行为不承担责任，但应承担对第三方的授权和管理责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更流程第三方介入事项的变更，需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。19.2合同变更生效合同变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，对本合同及第三方产生约束力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除条件第三方介入事项的合同解除，需符合本合同约定及法律法规。20.2合同解除流程第三方介入事项的合同解除，由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。20.3合同解除生效合同解除协议经甲乙双方签字盖章后生效，对本合同及第三方产生约束力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入事项的争议解决，应遵循本合同约定的争议解决方式。21.2争议解决机构第三方介入事项的争议解决机构，应为本合同约定的争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：包含实习生基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况等。说明：用于证明实习生的基本情况和实习资格。2.实习单位规章制度要求：包含实习单位的基本规定、工作流程、考核标准等。说明：用于明确实习单位的管理要求和实习生应遵守的规则。3.实习生实习协议要求：包含实习期限、实习内容、实习待遇、双方权利义务等。说明：作为本合同的重要组成部分，明确双方在实习过程中的权利和义务。4.第三方合作协议要求：包含第三方介入事项、服务内容、费用、责任限额等。说明：用于明确第三方介入本合同的具体内容和双方的权利义务。5.实习生实习考核表要求：包含实习期间的表现评价、指导教师意见、实习单位评价等。说明：用于评估实习生的实习表现和实习效果。6.实习生离职证明要求：包含实习生姓名、离职原因、离职日期等。说明：用于证明实习生的离职事实。7.第三方评估报告要求：包含第三方介入事项的评估结果、改进建议等。说明：用于为甲乙双方提供第三方介入事项的评估依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按照实习协议约定的时间、地点参加实习。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照实习协议约定支付实习生报酬。责任认定：实习单位应承担违约责任，支付实习生相应的报酬，并赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方在争议解决过程中拒绝协商或提供虚假证据。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例说明：若实习生在实习期间擅自离岗，未提前X个工作日通知实习单位，则构成违约。实习单位有权要求实习生赔偿因其离岗造成的直接经济损失，如培训费、资料费等。若实习单位未按照实习协议约定支付实习生报酬，则构成违约。实习生有权要求实习单位支付应得的报酬，并赔偿因此造成的利息损失。全文完。2024学生自主实习就业权益保障与服务合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1学生基本信息2.2实习单位基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇与保障5.1实习待遇5.2权益保障6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止10.合同附件10.1附件一：实习协议书10.2附件二：实习单位介绍10.3附件三：实习计划11.合同签订与生效日期11.1合同签订11.2合同生效日期12.合同履行与监督12.1合同履行12.2监督机制13.合同解除与终止条件13.1解除条件13.2终止条件14.其他约定事项14.1其他约定14.2合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及《学生实习条例》等相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确学生与实习单位之间的实习关系，保障学生的实习权益，同时确保实习单位的工作顺利进行。2.双方基本信息2.1学生基本信息学生姓名：________________________学号：________________________专业：________________________年级：________________________2.2实习单位基本信息单位名称：________________________单位地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位学生将在实习单位担任________________________岗位。3.2实习内容1.参与________________________2.协助________________________3.学习________________________4.实习时间与地点4.1实习时间学生实习时间为________________________，共计________________________周。4.2实习地点学生实习地点为________________________。5.实习待遇与保障5.1实习待遇1.实习补贴：________________________元/月。2.工作餐：________________________。3.住宿：________________________。5.2权益保障1.学生在实习期间享有与正式员工同等的工作环境与安全条件。2.学生有权要求实习单位提供必要的劳动保护措施。3.学生有权要求实习单位为其购买意外伤害保险。6.实习考核与评价6.1考核方式实习单位将对学生的实习表现进行定期考核，考核内容包括：1.工作态度：________________________。2.工作能力：________________________。3.工作成果：________________________。6.2评价标准1.考核结果：________________________。2.同事评价：________________________。3.领导评价：________________________。7.合同变更与解除7.1合同变更在合同履行期间，如因不可抗力或其他特殊原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议，并对原合同进行相应修改。7.2合同解除1.学生有下列情形之一，实习单位有权解除合同：（1）未按时到岗或擅自离岗；（2）严重违反实习单位规章制度；（3）因实习表现不合格被实习单位解雇。2.实习单位有下列情形之一，学生有权解除合同：（1）未按约定支付实习补贴；（2）未提供必要的劳动保护措施；（3）侵害学生合法权益。8.违约责任与争议解决8.1违约责任1.如学生违反合同约定，实习单位有权要求学生承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如实习单位违反合同约定，学生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.合同生效与终止9.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止1.实习期满，合同自然终止。2.因合同约定的解除条件成就或双方协商一致解除合同，合同提前终止。10.合同附件10.1附件一：实习协议书10.2附件二：实习单位介绍10.3附件三：实习计划11.合同签订与生效日期11.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为________________________。12.合同履行与监督12.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的义务。12.2监督机制1.学生应定期向学校或实习单位汇报实习情况。2.学校或实习单位应定期对学生实习情况进行监督检查。13.合同解除与终止条件13.1解除条件1.实习期间，如学生或实习单位出现合同约定的解除条件，任何一方均可提出解除合同。2.实习期间，如出现不可抗力等特殊情况，经双方协商一致，可解除合同。13.2终止条件合同终止条件包括实习期满、双方协商一致解除合同、合同约定的解除条件成就等。14.其他约定事项14.1其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.2合同解释权本合同的解释权归实习单位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、监督、评估等服务的机构或个人。15.2第三方介入方式1.第三方介入可以是作为甲乙双方的共同代理人，协助双方履行合同。2.第三方介入可以是作为独立的第三方，对合同履行情况进行监督和评估。15.3第三方介入条件1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入需具备相应的资质和能力，能够胜任合同约定的服务内容。16.第三方责任16.1第三方责任限额1.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过合同总金额的10%。2.第三方在履行职责过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行或造成损失的，不承担赔偿责任。16.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成合同约定的服务。2.第三方有权对甲乙双方的履约情况进行监督和评估，并提出相应的意见和建议。16.3第三方义务1.第三方应按照合同约定，独立、公正、客观地履行职责。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分1.第三方对甲方提供的服务内容负有直接责任。2.甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换服务。17.2第三方与乙方的划分1.第三方对乙方提供的服务内容负有直接责任。2.乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行改进或更换服务。17.3第三方与甲乙双方的关系1.第三方与甲乙双方是独立的服务提供者和接受者关系。2.第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更1.如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，并对原合同进行相应修改。2.补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。18.2合同解除1.如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同。2.合同解除后，第三方应根据合同约定承担相应的责任。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向第三方介入地的人民法院提起诉讼。19.2第三方责任追究1.如第三方在介入过程中存在违法行为，甲乙双方有权追究其法律责任。2.第三方应承担因其违法行为给甲乙双方造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：包含学生与实习单位双方的基本信息、实习岗位、实习时间、实习内容、实习待遇、考核与评价、合同变更与解除、违约责任与争议解决等条款。说明：实习协议书是本合同的核心附件，是双方履行合同的主要依据。2.附件二：实习单位介绍详细要求：包括实习单位的名称、地址、法人代表、主营业务、企业文化、联系方式等基本信息。说明：实习单位介绍有助于学生了解实习单位的基本情况，为实习做好准备。3.附件三：实习计划详细要求：列出实习期间的工作计划、学习计划、考核计划等。说明：实习计划是实习过程中指导学生学习和工作的重要文件。4.附件四：实习日志详细要求：记录学生实习期间的工作情况、学习情况、心得体会等。5.附件五：实习考核报告详细要求：根据实习计划和学生实习表现，对学生的实习成果进行评价。说明：实习考核报告是评价学生实习成绩的重要依据。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的方式、条件、责任、权利、义务等。说明：第三方介入协议是第三方介入合同履行的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.学生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、擅自离岗、严重违反实习单位规章制度、实习表现不合格。责任认定：学生应支付违约金，并赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：学生因个人原因擅自离岗，应支付相当于一个月实习补贴的违约金，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习补贴、未提供必要的劳动保护措施、侵害学生合法权益。责任认定：实习单位应支付违约金，并赔偿学生因此遭受的损失。示例：实习单位未按约定支付学生实习补贴，应支付相当于一个月实习补贴的违约金，并赔偿学生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行职责、泄露商业秘密、违法行为。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在履行职责过程中泄露商业秘密，应承担赔偿责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024学生自主实习就业权益保障与服务合同2本合同目录一览1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称及性质1.2实习生姓名、性别、年龄、学籍信息1.3实习生联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习时间与地点3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习工作职责与任务4.1实习生工作职责4.2实习生工作任务4.3实习生工作考核5.实习待遇与保障5.1实习工资5.2社会保险5.3工作环境与条件5.4休息与休假6.实习协议签订与解除6.1实习协议签订6.2实习协议解除6.3实习协议变更7.实习生权益保障7.1实习生权益保护7.2实习生隐私保护7.3实习生合法权益8.实习生责任与义务8.1实习生责任8.2实习生义务8.3实习生违约责任9.实习单位责任与义务9.1实习单位责任9.2实习单位义务9.3实习单位违约责任10.实习成果与评价10.1实习成果10.2实习评价10.3实习证明11.实习期间意外事故处理11.1事故责任认定11.2事故赔偿11.3事故处理程序12.实习合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称：X科技有限公司1.2实习单位性质：有限责任公司1.3实习生姓名：1.4实习生性别：男1.5实习生年龄：20岁1.6实习生学籍信息：X大学计算机科学与技术专业，学号2.实习目的与内容2.1实习目的：提高实习生的实际操作能力，加深对所学专业知识的理解，培养团队合作精神和职业素养。2.2实习内容：参与公司软件开发项目的实际工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等。2.3实习岗位：软件工程师实习生3.实习时间与地点3.1实习起始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习地点：X科技有限公司总部大楼，地址：省市区路号4.实习工作职责与任务4.1实习生工作职责：4.1.1负责参与软件开发项目的需求分析、系统设计、编码实现等环节。4.1.2协助工程师进行代码审查和测试。4.1.3完成上级领导交办的其他工作。4.2实习生工作任务：4.2.1完成2个模块的编码实现。4.2.2参与至少1次系统测试。4.3实习生工作考核：4.3.1考核内容包括工作态度、团队协作、技能掌握程度等。4.3.2考核结果将作为实习评价的重要依据。5.实习待遇与保障5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放。5.2社会保险：实习期间，公司为实习生购买意外伤害保险。5.4休息与休假：实习期间，实习生享有国家法定节假日休息和带薪休假。6.实习生权益保障6.1实习生权益保护：公司承诺保障实习生的合法权益，包括但不限于人身安全、劳动权益等。6.2实习生隐私保护：公司承诺对实习生的个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。6.3实习生合法权益：实习生在实习期间如遇到合法权益受损，可向公司提出申诉，公司将在规定时间内给予答复和处理。8.实习生责任与义务8.1实习生责任：8.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度。8.1.2保守公司商业秘密，不得泄露或利用公司信息谋取私利。8.1.3爱护公司财产，合理使用公司资源。8.2实习生义务：8.2.1认真履行实习职责，完成实习任务。8.2.2积极参与团队活动，与同事保持良好沟通。8.2.3提高自身综合素质，为将来的工作做好准备。8.3实习生违约责任：8.3.1实习生如违反合同约定，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。8.3.2实习生如严重违反公司规章制度，公司有权解除实习协议。9.实习单位责任与义务9.1实习单位责任：9.1.1提供符合国家规定的工作条件，保障实习生合法权益。9.1.2对实习生进行必要的职业培训和指导。9.1.3在实习期间为实习生购买意外伤害保险。9.2实习单位义务：9.2.1指导实习生完成实习任务，提供必要的支持和帮助。9.2.2定期对实习生的工作表现进行评估和反馈。9.2.3保障实习生的休息时间和带薪休假。9.3实习单位违约责任：9.3.1实习单位如未履行合同义务，实习生有权要求公司承担相应责任。9.3.2实习单位如因自身原因导致实习协议解除，应给予实习生相应的经济补偿。10.实习成果与评价10.1实习成果：10.1.1实习生需完成实习期间的工作任务，并达到预期的工作目标。10.2实习评价：10.2.1实习单位将对实习生的实习表现进行评价，评价内容包括工作态度、专业技能、团队合作等。10.2.2实习评价结果将作为实习生就业推荐的重要依据。11.实习期间意外事故处理11.1事故责任认定：11.1.1实习期间发生的意外事故，将由公司负责调查和处理。11.1.2事故责任将根据事故发生的原因和事实进行认定。11.2事故赔偿：11.2.1如实习生在实习期间发生意外事故，公司将根据国家相关法律法规和公司规章制度进行赔偿。11.2.2赔偿金额将根据事故严重程度和责任认定结果确定。11.3事故处理程序：11.3.1事故发生后，实习生应立即报告公司。11.3.2公司将组织调查组进行调查，并在一定期限内提出处理意见。12.实习合同争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为X市劳动争议仲裁委员会。12.3争议解决程序：12.3.1争议发生后，双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请。12.3.2仲裁委员会将组织仲裁庭进行审理，并在规定期限内作出裁决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：13.2.1实习期满或双方协商一致解除实习协议。13.2.2实习生因违反合同约定被公司解除实习协议。13.3合同解除条件：13.3.1实习生严重违反公司规章制度或工作纪律。13.3.2公司因业务调整或其他原因需要终止实习协议。14.其他约定事项14.1通知与送达：14.1.1本合同涉及的通知，可采取书面形式，通过快递、电子邮件等方式送达。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括实习计划、实习协议书等。14.3合同解释与适用法律：14.3.1本合同解释权归公司所有。14.3.2本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义：1.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商、法律顾问等。1.1.2第三方应当具备相应的资质和信誉，能够独立承担法律责任。1.2第三方介入目的：1.2.1为了确保本合同的履行，提高合同的执行效率，维护各方合法权益。1.2.2第三方将协助甲方或乙方履行合同中的相关义务，提供专业服务。2.第三方介入程序2.1第三方介入申请：2.1.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的和需求。2.1.2对方应在收到申请之日起5个工作日内答复是否同意第三方介入。2.2第三方选定：2.2.1双方同意第三方介入后，应共同协商选定合适的第三方。2.2.2第三方选定后，甲方或乙方应向第三方发出书面委托，明确委托事项和权限。3.第三方责任与义务3.1第三方责任：3.1.1第三方在介入过程中，应严格遵守法律法规和合同约定，履行相应的责任。3.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照委托协议的约定，及时、高效地完成委托事项。3.2.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密和个人隐私。4.第三方权利4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据委托协议的约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权在履行委托事项过程中，获取必要的资料和信息。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方在介入过程中的责任限额，应根据委托协议的约定和实际情况确定。5.1.2第三方责任限额最高不超过乙方在本合同中应支付给甲方的总金额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方作为甲方委托的服务提供者，其权利义务仅限于委托协议的约定。6.1.2第三方与甲方之间的关系，不构成合同当事人之间的直接关系。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方作为乙方委托的服务提供者，其权利义务仅限于委托协议的约定。6.2.2第三方与乙方之间的关系，不构成合同当事人之间的直接关系。6.3第三方与合同当事人之间的关系：6.3.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的约定，服从甲方或乙方的管理。6.3.2第三方与合同当事人之间的关系，由委托协议和本合同共同调整。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，本合同中甲方或乙方应履行的义务，由第三方协助履行。7.2第三方介入期间，甲方或乙方应继续履行本合同中规定的义务。7.3第三方介入结束后，本合同中甲方或乙方应履行的义务，由甲方或乙方自行履行。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，由第三方与甲方或乙方协商解决。8.2协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书1.1详细要求：协议书应包含实习单位与实习生基本信息、实习目的与内容、实习时间与地点、实习工作职责与任务、实习待遇与保障、实习协议签订与解除、实习生权益保障、实习生责任与义务、实习单位责任与义务、实习成果与评价、实习期间意外事故处理、实习合同争议解决、合同生效与终止、其他约定事项等内容。1.2附件说明：实习协议书是本合同的核心文件，双方应仔细阅读并签字确认。2.实习计划2.1详细要求：实习计划应详细列出实习期间的各项工作任务、时间安排、考核标准等。3.实习报告4.实习成绩单4.1详细要求：实习成绩单应记录实习生的实习表现、考核结果等。4.2附件说明：实习成绩单是实习生实习表现的证明文件，有助于实习生就业推荐。5.实习证明5.1详细要求：实习证明应证明实习生在本单位实习的事实，包括实习时间、岗位等。5.2附件说明：实习证明是实习生实习经历的证明，有助于实习生就业推荐。6.第三方委托协议6.1详细要求：委托协议应明确第三方介入的目的、范围、期限、费用等。6.2附件说明：委托协议是第三方介入的基础文件，有助于明确各方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未经允许擅自离岗。不遵守公司规章制度。泄露公司商业秘密。拖延工作进度，影响项目进度。1.2责任认定：1.1.1未经允许擅自离岗：实习生应赔偿公司因其离岗造成的直接经济损失。1.1.2不遵守公司规章制度：实习生应接受公司纪律处分，并赔偿由此造成的经济损失。1.1.3泄露公司商业秘密：实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因泄露造成的经济损失。1.1.4拖延工作进度，影响项目进度：实习生应承担相应责任，并赔偿公司因延误造成的经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：不按合同约定支付实习工资。不提供符合国家规定的工作条件。未履行对实习生的权益保障义务。未按合同约定解除实习协议。2.2责任认定：2.1.1不按合同约定支付实习工资：实习单位应支付违约金，并赔偿实习生因此造成的经济损失。2.1.2不提供符合国家规定的工作条件：实习单位应承担相应责任，并赔偿实习生因此造成的经济损失。2.1.3未履行对实习生的权益保障义务：实习单位应承担相应责任，并赔偿实习生因此造成的经济损失。2.1.4未按合同约定解除实习协议：实习单位应支付违约金，并赔偿实习生因此造成的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按委托协议约定履行服务义务。泄露甲方或乙方的商业秘密。因自身原因导致合同履行出现问题。3.2责任认定：3.1.1未按委托协议约定履行服务义务：第三方应承担相应责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的经济损失。3.1.2泄露甲方或乙方的商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的经济损失。3.1.3因自身原因导致合同履行出现问题：第三方应承担相应责任，并赔偿甲方或乙方因此造成的经济损失。全文完。2024学生自主实习就业权益保障与服务合同3本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.实习单位与实习生基本信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位3.2工作内容4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间5.实习待遇与报酬5.1实习待遇5.2报酬标准与支付方式6.实习协议签订与解除6.1实习协议签订6.2实习协议解除7.实习生权益保障7.1实习生权益7.2权益保障措施8.实习生责任与义务8.1实习生责任8.2实习生义务9.实习生培训与考核9.1实习生培训9.2实习生考核10.实习过程中的争议解决10.1争议解决原则10.2争议解决途径11.合同的变更与终止11.1合同变更11.2合同终止12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同的生效、解释与争议解决13.1合同生效13.2合同解释13.3争议解决14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确实习单位与实习生之间的权利义务，保障实习生在实习期间的合法权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本合同。1.1.2遵循学校实习教学计划，提高实习生实践能力，促进实习生就业。1.2合同目的1.2.1明确实习单位与实习生之间的实习关系，保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益。1.2.2通过实习，实习生能够将所学理论知识与实践相结合，提高自身综合素质。2.实习单位与实习生基本信息2.1实习单位基本信息2.1.1实习单位名称：________________________2.1.2实习单位地址：________________________2.1.3实习单位法定代表人：________________________2.2实习生基本信息2.2.1实习生姓名：________________________2.2.2实习生性别：________________________2.2.3实习生身份证号码：________________________2.2.4实习生所属学校：________________________3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：________________________3.1.2实习岗位部门：________________________3.2工作内容3.2.1.1参与实习单位日常业务，了解业务流程；3.2.1.2在导师指导下，协助完成相关工作任务；3.2.1.3参加实习单位组织的各类培训活动；3.2.1.4完成实习单位交办的其他工作。4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.1.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日。4.2工作时间4.2.1实习生在实习期间应遵守实习单位的工作时间规定，具体工作时间如下：4.2.1.1工作日：上午____时____分至下午____时____分；4.2.1.2周末及节假日：根据实习单位安排。5.实习待遇与报酬5.1实习待遇5.1.1.1享受实习单位提供的必要工作条件；5.1.1.2享有实习单位提供的实习期间的人身意外伤害保险；5.1.1.3享有实习单位提供的实习期间的劳动保护。5.2报酬标准与支付方式5.2.1.1每月____元；5.2.1.2报酬支付方式：____（如：银行转账、现金支付等）。6.实习协议签订与解除6.1实习协议签订6.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.1.2实习生应在实习协议签订后____个工作日内，将实习协议送至所属学校审核。6.2实习协议解除6.2.1.1实习生因故无法继续实习；6.2.1.2实习单位因故无法继续接受实习生实习；6.2.1.3双方协商一致解除实习协议。7.实习生权益保障7.1实习生权益7.1.1.1享有实习单位提供的劳动保护；7.1.1.2享有实习期间的人身意外伤害保险；7.1.1.3享有实习期间的基本生活费用；7.1.1.4享有实习期间的法律援助。7.2权益保障措施7.2.1.1为实习生提供必要的工作条件；7.2.1.2定期对实习生进行安全教育和培训；7.2.1.3及时处理实习生在实习期间遇到的问题和困难。8.实习生责任与义务8.1实习生责任8.1.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；8.1.2实习生应保守实习单位的商业秘密和技术秘密；8.1.3实习生应爱护实习单位的财产，不得损坏或擅自处分。8.2实习生义务8.2.1实习生应按时参加实习，不得无故缺勤；8.2.2实习生应服从实习单位的安排，完成实习任务；8.2.3实习生应积极参加实习单位的各项活动，提高自身综合素质。9.实习生培训与考核9.1实习生培训9.1.1实习单位应根据实习生的专业背景和实习岗位需求，提供必要的岗前培训；9.1.2实习单位应定期组织实习生参加业务培训，提高实习生的业务能力。9.2实习生考核9.2.1实习单位应建立实习生考核制度，对实习生的实习表现进行定期考核；9.2.2考核内容包括实习生的工作态度、工作能力、团队协作等方面；9.2.3考核结果作为实习生实习评价的重要依据。10.实习过程中的争议解决10.1争议解决原则10.1.1争议解决遵循公平、公正、公开的原则；10.1.2争议解决优先采用协商方式。10.2争议解决途径10.2.1双方协商解决；10.2.2请求学校或相关部门调解；10.2.3向人民法院提起诉讼。11.合同的变更与终止11.1合同变更11.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确定；11.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。11.2合同终止11.2.1实习期满或实习协议约定的终止条件成就时，合同终止；11.2.2双方协商一致解除实习协议的，合同终止；11.2.3因不可抗力导致实习无法继续的，合同终止。12.违约责任12.1违约情形12.1.1实习生未履行合同约定的义务；12.1.2实习单位未履行合同约定的义务；12.1.3双方违反合同约定的其他情形。12.2违约责任12.2.1实习生未履行合同义务的，应承担相应的违约责任；12.2.2实习单位未履行合同义务的，应承担相应的违约责任；12.2.3双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。13.合同的生效、解释与争议解决13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解释13.2.1本合同未尽事宜，按国家法律法规和学校相关规定执行；13.2.2本合同解释权归实习单位所有。13.3争议解决13.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；13.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.合同附件14.1.1实习生实习协议书；14.1.2实习生实习考核表；14.1.3实习单位实习管理规定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供中介、咨询、担保、培训等服务的独立法人、其他组织或个人。15.2.1尊重甲乙双方的意愿；15.2.2维护甲乙双方的合法权益；15.2.3不损害国家利益和社会公共利益。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行中介、咨询、担保、培训等职责；16.1.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付中介费、咨询费、担保费、培训费等费用；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以履行合同约定。16.3第三方的义务16.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密；16.3.2第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲乙双方提供相关信息。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应独立承担与甲方相关的法律责任；17.1.2甲方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应独立承担与乙方相关的法律责任；17.2.2乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。17.3第三方与甲乙双方的共同责任：17.3.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任；17.3.2甲乙双方应共同维护合同关系，确保合同目的的实现。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额如下：18.1.1第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担的最高赔偿金额为____元；18.1.2若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入方式19.1.1.1中介服务；19.1.1.2咨询服务；19.1.1.3担保服务；19.1.1.4培训服务。19.2第三方介入的程序19.2.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见；19.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；19.2.3第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方协议履行各自义务。19.3第三方介入的终止19.3.1第三方介入合同期满或终止时，甲乙双方应按照本合同及第三方协议办理相关手续；19.3.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习协议书详细要求：协议书应包含实习生个人信息、实习单位信息、实习岗位、实习期限、工作内容、实习待遇、双方权利义务、违约责任等内容。附件说明：本附件为实习生与实习单位之间签订的正式协议，是本合同的重要组成部分。2.实习生实习考核表详细要求：考核表应包含实习生姓名、实习岗位、考核周期、考核项目、考核标准、考核结果等内容。附件说明：本附件用于记录实习生的实习表现，作为实习生实习评价的依据。3.实习单位实习管理规定详细要求：管理规定应包含实习单位的规章制度、实习生的权利义务、实习过程中的注意事项等内容。附件说明：本附件为实习单位内部管理规定，用于指导实习生在实习过程中的行为。4.第三方协议详细要求：协议应包含第三方名称、服务内容、费用、责任、权利、义务等内容。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确各方的权利义务。5.实习生实习证明详细要求：证明应包含实习生姓名、实习单位、实习岗位、实习期限、实习表现等内容。附件说明：本附件为实习生实习期间的表现证明，可用于实习生就业、升学等事宜。6.实习生实习评价报告详细要求：报告应包含实习生姓名、实习单位、实习岗位、实习表现、评价意见等内容。附件说明：本附件为实习生实习期间的全面评价，由实习单位出具。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时参加实习、擅自离岗、违反实习单位规章制度、泄露实习单位商业秘密等。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按约定提供实习岗位、未按时支付报酬、未提供必要的工作条件、泄露实习生个人信息等。责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供中介、咨询、担保、培训等服务，泄露甲乙双方商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若实习生在实习期间擅自离岗，实习单位有权要求实习生承担违约责任，赔偿因实习生离岗造成的损失，如工作延误、招聘新员工的费用等。若实习单位未按约定支付报酬，实习生有权要求实习单位支付违约金，并赔偿因此遭受的经济损失。若第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024学生自主实习就业权益保障与服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号1.2实习单位名称及法人代表1.3实习单位地址及联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间休息时间4.实习岗位及工作职责4.1实习岗位4.2工作职责5.实习待遇5.1实习工资5.2社会保险及福利待遇5.3工作餐及住宿安排6.实习生权益保障6.1实习生人身安全6.2实习生劳动权益6.3实习生权益维护途径7.实习生责任和义务7.1实习生遵守实习单位规章制度7.2实习生完成实习任务7.3实习生保密义务8.实习考核与评价8.1实习考核方式8.2实习评价标准8.3实习考核结果9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1实习协议书13.2实习生个人简历13.3实习单位营业执照复印件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：056781.3实习单位名称：ABC科技有限公司1.4实习单位法人代表：1.5实习单位地址：省市区路号2.实习目的和内容2.1实习目的：通过本次实习，使实习生能够在实际工作环境中提升专业技能，增强就业竞争力。2.2实习内容：将在ABC科技有限公司的软件开发部门进行为期三个月的实习，具体职责包括但不限于参与软件开发项目的需求分析、编码、测试、维护等工作。3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日3.3实习期间休息时间：按照国家法定节假日及休息日安排，实习生享有相应的休息权利。4.实习岗位及工作职责4.1实习岗位：软件开发实习生4.2工作职责：4.2.1参与软件开发项目的需求分析；4.2.2根据需求分析编写技术文档；4.2.3参与编码工作，协助完成项目开发；4.2.4协助进行项目测试，确保软件质量；4.2.5参与项目维护，及时修复软件故障。5.实习待遇5.1实习工资：人民币5000元/月，按月支付；5.2社会保险及福利待遇：实习期间，ABC科技有限公司为实习生缴纳社会保险，并提供一定的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等；5.3工作餐及住宿安排：实习期间，ABC科技有限公司将为实习生提供工作餐，并协助解决住宿问题。6.实习生权益保障6.1实习生人身安全：ABC科技有限公司将为实习生提供必要的工作安全保障，确保实习生的人身安全；6.2实习生劳动权益：实习期间，实习生享有与正式员工同等的劳动权益，包括但不限于劳动时间、工资支付、社会保险等；6.3实习生权益维护途径：如实习生的权益受到侵害，可向ABC科技有限公司相关部门提出投诉，公司将在接到投诉后及时处理。7.实习生责任和义务7.1实习生遵守实习单位规章制度：实习生应遵守ABC科技有限公司的各项规章制度，包括但不限于工作时间、工作纪律、保密规定等；7.2实习生完成实习任务：实习生应认真完成实习期间分配的任务，积极配合团队工作；7.3实习生保密义务：实习生在实习期间，对工作中接触到的公司商业秘密和内部信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。8.实习考核与评价8.1实习考核方式：实习期间，ABC科技有限公司将定期对实习生的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、技能掌握、团队合作等方面；8.2实习评价标准：8.2.1工作态度：认真负责、积极主动、遵守纪律；8.2.2技能掌握：熟练掌握相关软件工具，能够独立完成工作任务；8.2.4创新能力：提出合理化建议，为项目改进提供支持；8.3实习考核结果：实习结束时，ABC科技有限公司将根据实习生的考核结果，出具实习鉴定报告，作为实习生实习经历的证明。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因要求解除合同；9.1.2ABC科技有限公司因实习生严重违反公司规章制度或实习协议，经警告无效后，决定解除合同；9.1.3因不可抗力导致实习合同无法履行；9.2合同终止条件：9.2.1实习期满；9.2.2实习生完成实习任务，达到实习目的；9.2.3ABC科技有限公司因经营状况发生重大变化，经双方协商一致同意终止合同；9.3合同解除及终止程序：合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并就相关事宜进行协商，达成一致意见后方可解除或终止合同。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1未按约定完成实习任务，给ABC科技有限公司造成损失的，实习生应承担相应的赔偿责任；10.1.2严重违反公司规章制度或实习协议，ABC科技有限公司有权解除合同，并要求实习生承担违约责任；10.2实习单位违约责任：10.2.1未按约定支付实习工资或福利待遇，ABC科技有限公司应承担违约责任，并支付相应的违约金；10.2.2未能为实习生提供必要的工作条件和安全保障，ABC科技有限公司应承担相应的法律责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；11.2争议解决机构：如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.合同生效及期限12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同期限：本合同期限为自2024年7月1日至2024年9月30日。13.合同附件13.1实习协议书13.2实习生个人简历13.3实习单位营业执照复印件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方是指为甲方（实习单位）或乙方（实习生）提供中介服务、咨询服务、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形：在合同履行过程中，如因甲方或乙方需要，可引入第三方提供相关服务，具体情形包括但不限于：15.2.1甲方或乙方需要第三方提供专业咨询服务；15.2.2甲方或乙方需要第三方进行技能培训或考核；15.2.3甲方或乙方需要第三方进行实习岗位推荐或就业指导。16.第三方责任及权利16.1第三方责任：16.1.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，确保服务的合法性和合规性；16.1.2第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务，确保服务质量；16.1.3第三方在提供服务过程中，因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任；16.1.4第三方在提供服务过程中，如发生侵权行为，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利：16.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和数据，以便完成服务任务；16.2.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲方或乙方提出的服务要求进行必要的调整。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方作为服务提供方，应与甲方签订服务合同，明确双方的权利和义务；17.1.2甲方应按照服务合同约定，支付第三方服务费用；17.1.3甲方对第三方提供的服务质量承担监督责任。17.2第三方与乙方的关系：17.2.1第三方作为服务提供方，应与乙方签订服务协议，明确双方的权利和义务；17.2.2乙方应按照服务协议约定，接受第三方的服务；17.2.3乙方对第三方提供的服务质量承担监督责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的第三方责任限额。18.2责任限额约定：18.2.1第三方责任限额为人民币X万元；18.2.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求第三方承担超过责任限额部分的赔偿责任。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订补充协议；19.2补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；20.2协商不成，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书详细要求：协议书应包含实习生和实习单位的基本信息、实习目的、内容、时间、待遇、权益保障、责任和义务、合同解除与终止、违约责任、争议解决方式、合同生效及期限等条款。附件说明：实习协议书是本合同的核心文件，明确了双方的权利和义务。2.实习生个人简历详细要求：简历应包含实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件说明：简历用于了解实习生的基本情况，以便实习单位安排合适的实习岗位。3.实习单位营业执照复印件详细要求：营业执照复印件应清晰、完整，并加盖实习单位公章。附件说明：营业执照复印件用于证明实习单位的合法性和资质。4.第三方服务合同详细要求：服务合同应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、违约责任等条款。附件说明：第三方服务合同是第三方提供服务的依据，明确了双方的权利和义务。5.第三方服务协议详细要求：服务协议应包含实习生与第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、违约责任等条款。附件说明：服务协议是实习生接受第三方服务的依据，明确了双方的权利和义务。6.实习考核鉴定报告详细要求：鉴定报告应包含实习生的考核结果、评价意见、建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按约定完成实习任务，严重违反实习单位规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失，并可能被解除实习合同。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付实习工资或福利待遇，未能为实习生提供必要的工作条件和安全保障。责任认定：实习单位应承担违约责任，支付相应的违约金，并可能被追究法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务，服务质量不符合要求，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并可能被追究法律责任。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按约定通过友好协商解决争议，未在规定时间内提起诉讼。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若实习生未按约定完成实习任务，导致项目进度延误，实习单位可要求赔偿因此造成的损失，并可能解除实习合同。若实习单位未按约定支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并可能追究实习单位的法律责任。全文完。2024学生自主实习就业权益保障与服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习学生个人信息1.2实习单位基本信息1.3甲方（实习单位）负责人信息1.4乙方（实习学生）监护人信息2.实习目的与要求2.1实习目的2.2实习岗位要求2.3实习内容与目标3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周期3.4实习时间调整4.实习地点与工作环境4.1实习地点4.2工作环境描述4.3安全保障措施5.实习待遇与补贴5.1实习工资标准5.2实习补贴标准5.3工资发放方式5.4社会保险及福利待遇6.实习期间的权利与义务6.1乙方权利6.2乙方义务6.3甲方权利6.4甲方义务7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果处理8.实习期间的人事管理8.1乙方人事关系8.2乙方档案管理8.3乙方离职手续9.实习期间的意外伤害与疾病9.1意外伤害处理9.2疾病处理9.3保险理赔10.实习期间的保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习学生个人信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________出生日期：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2实习单位基本信息单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________1.3甲方（实习单位）负责人信息负责人姓名：____________________职务：____________________联系电话：____________________1.4乙方（实习学生）监护人信息监护人姓名：____________________与乙方关系：____________________联系电话：____________________2.实习目的与要求2.1实习目的乙方到甲方进行实习，旨在提高自身的实践能力和职业技能，为将来的就业打下坚实基础。2.2实习岗位要求2.3实习内容与目标（1）了解甲公司的业务流程和运作模式；（2）参与实际项目，提升专业技能；3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年X月X日3.2实习结束时间：2024年X月X日3.3实习周期：共X个月3.4实习时间调整如遇特殊情况，经双方协商一致，可对实习时间进行适当调整。4.实习地点与工作环境4.1实习地点：____________________4.2工作环境描述4.3安全保障措施甲方将确保实习期间乙方的人身和财产安全，包括但不限于：定期进行安全培训、提供必要的安全防护设备等。5.实习待遇与补贴5.1实习工资标准乙方在实习期间，每月工资为人民币____________________元。5.2实习补贴标准甲方将为乙方提供每月人民币____________________元的实习补贴。5.3工资发放方式甲方将按月为乙方发放工资及补贴，发放时间为每月的____________________日。5.4社会保险及福利待遇甲方将为乙方购买相应的社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。6.实习期间的权利与义务6.1乙方权利（1）享有甲方提供的实习岗位及工作环境；（2）获得甲方提供的实习工资及补贴；（3）享有国家规定的休息日及法定节假日；（4）有权对甲方的工作提出意见和建议。6.2乙方义务（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）认真完成甲方安排的实习任务；（4）爱护甲方提供的办公设备和设施。6.3甲方权利（1）对乙方在