2024年度高新技术企业项目工程劳务派遣服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技术企业项目工程劳务派遣服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2用工单位基本信息2.派遣服务内容2.1项目名称2.2服务期限2.3服务地点2.4服务内容3.派遣人员数量及要求3.1派遣人员数量3.2派遣人员资格要求3.3派遣人员培训4.派遣人员工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3值班制度6.派遣人员管理6.1派遣人员职责6.2派遣人员考核6.3派遣人员奖惩7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份数13.合同签订及生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：________1.1.2派遣单位法定代表人：________1.1.3派遣单位住所：________1.1.4派遣单位联系电话：________1.1.5派遣单位开户银行：________1.1.6派遣单位银行账号：________1.2用工单位基本信息1.2.1用工单位名称：________1.2.2用工单位法定代表人：________1.2.3用工单位住所：________1.2.4用工单位联系电话：________1.2.5用工单位开户银行：________1.2.6用工单位银行账号：________2.派遣服务内容2.1项目名称：________2.2服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.3服务地点：________2.4服务内容：根据用工单位实际需求，提供________岗位的劳务派遣服务3.派遣人员数量及要求3.1派遣人员数量：共计____人3.2派遣人员资格要求：3.2.1具备相应的专业技能和资格证书3.2.2年龄在____岁至____岁之间3.2.3身体健康，符合岗位要求3.3派遣人员培训：由派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力4.派遣人员工资及福利待遇4.1工资标准：派遣人员工资按月支付，具体标准为每月____元4.2工资支付方式：每月____日前支付上月工资4.3社会保险及住房公积金：4.3.1派遣单位依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金4.3.2社会保险和住房公积金缴纳比例按照国家和当地政策执行4.4其他福利待遇：4.4.1法定节假日工资4.4.2休息休假待遇4.4.3其他法定福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时5.2休息休假：5.2.1每周安排____天休息5.2.2按照国家规定享受法定节假日5.2.3休息休假期间工资待遇按照国家规定执行5.3值班制度：根据项目实际情况，制定相应的值班制度6.派遣人员管理6.1派遣人员职责：派遣人员应按照用工单位的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量6.2派遣人员考核：派遣单位将对派遣人员进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据6.3派遣人员奖惩：根据派遣人员的工作表现和考核结果，给予相应的奖励或处罚8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1派遣单位或用工单位违反合同约定，严重损害对方利益的8.1.2派遣人员严重违反用工单位规章制度，经教育无效的8.1.3派遣人员因健康原因不能从事原工作，经鉴定确认的8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满8.2.2双方协商一致8.2.3项目终止或取消8.3合同解除及终止程序8.3.1一方提出解除或终止合同，应提前____日书面通知对方8.3.2收到通知的一方应在____日内作出答复8.3.3双方应按照国家有关法律法规及合同约定，妥善处理相关事宜9.违约责任9.1违约情形9.1.1派遣单位未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求的9.1.2用工单位未按约定支付工资或福利待遇的9.1.3双方未按约定履行合同其他义务的9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金9.2.2违约金数额根据违约情况及损失程度确定9.2.3违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院10.2.2争议解决机构将根据相关法律法规及合同约定进行审理11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同期限11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效11.2.2合同期限与第三条服务期限一致12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1由于不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：人员派遣计划、工资支付表、社会保险缴纳明细等12.3合同份数12.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力13.合同签订及生效13.1合同签订时间：____年____月____日13.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效14.合同附件清单14.1人员派遣计划14.2工资支付表14.3社会保险缴纳明细14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联企业、员工或其亲属。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或提供专业支持。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服务、技术咨询、项目管理、质量监控等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事项和方式。15.4.2双方应在合同中明确第三方的职责、权利和义务。15.4.3第三方介入前，甲乙双方应签署书面协议，明确第三方介入的具体条款。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务的质量承担连带责任。16.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用，并保证支付方式的合法性。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其遵守合同约定。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任以实际损失为限，最高不超过其收取的服务费用。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。17.2.2因甲乙双方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间仅存在服务合同关系，甲方不得要求第三方承担本合同项下的任何责任。18.1.2第三方在执行服务过程中，应遵守甲方的要求，但不得违反本合同约定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间仅存在服务合同关系，乙方不得要求第三方承担本合同项下的任何责任。18.2.2第三方在执行服务过程中，应遵守乙方的要求，但不得违反本合同约定。18.3第三方与其他各方的划分18.3.1第三方不得与合同外的其他方发生直接的经济往来，所有经济往来均通过甲乙双方进行。18.3.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规及合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1如有需要，甲乙双方可协商一致更换第三方。19.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方，并签署新的服务协议。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出服务，应提前____日书面通知甲乙双方。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括但不限于更换第三方或自行履行相关服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员派遣计划要求：详细列出派遣人员的姓名、岗位、入职时间、离职时间等信息。说明：该附件用于记录和管理派遣人员的动态，确保派遣人员的信息准确无误。2.工资支付表要求：包含派遣人员的姓名、工资标准、应发工资、实发工资、扣除项等信息。说明：该附件用于记录和管理派遣人员的工资支付情况，确保工资发放的透明和准确。3.社会保险缴纳明细要求：详细列出派遣人员的姓名、缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息。说明：该附件用于记录和管理派遣人员的社会保险缴纳情况，确保社会保险的合规性。4.第三方服务协议要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等信息。说明：该附件用于明确第三方介入的具体条款，确保第三方服务的合法性和有效性。5.不可抗力证明要求：提供相关部门出具的不可抗力事件证明文件。说明：该附件用于证明合同无法履行或部分履行是由于不可抗力原因，减轻或免除相关责任。6.违约金支付凭证要求：提供违约金支付的相关凭证。说明：该附件用于证明违约方已支付违约金，作为履行合同义务的证明。7.争议解决文件要求：包含争议解决的方式、结果等信息。说明：该附件用于记录和管理争议解决的过程，确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求的违约责任认定：派遣单位应向用工单位支付违约金，并根据实际情况赔偿损失。2.用工单位违约行为未按约定支付工资或福利待遇的违约责任认定：用工单位应向派遣人员支付违约金，并根据实际情况赔偿损失。3.第三方违约行为未按约定提供服务的违约责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，并根据实际情况赔偿损失。4.双方共同违约行为未按约定履行合同其他义务的违约责任认定：双方应各自承担相应的违约责任，支付违约金并赔偿损失。示例说明：若派遣单位未按约定派遣人员，导致用工单位项目进度延误，派遣单位应支付违约金，并赔偿用工单位因此遭受的损失，如项目延期费用、额外人工成本等。全文完。2024年度高新技术企业项目工程劳务派遣服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.服务内容与范围3.1服务内容3.2服务范围4.服务期限与交付4.1服务期限4.2交付要求5.服务费用与支付5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量与标准6.1质量标准6.2监督与检查7.合同变更与终止7.1合同变更7.2合同终止8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同生效与解除10.1合同生效10.2合同解除11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“甲方”指委托劳务派遣服务的单位；（2）“乙方”指提供劳务派遣服务的单位；（3）“服务人员”指乙方根据甲方的要求派遣至甲方工作的人员；（4）“服务期限”指本合同约定的乙方派遣服务人员至甲方工作的时间段；（5）“服务费用”指甲方支付给乙方的劳务派遣服务费用；（6）“保密信息”指甲方或乙方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。1.2解释本合同中未定义的术语，应按照国家法律法规、行业惯例和合同条款的上下文进行解释。2.项目背景与目标2.1项目背景甲方因项目需求，需要乙方提供一定数量的服务人员，以完成项目中的相关工作。2.2项目目标乙方根据甲方的要求，派遣合格的服务人员至甲方工作，确保项目按期、保质完成。3.服务内容与范围3.1服务内容（1）根据甲方要求，选拔、培训、派遣符合条件的服务人员至甲方；（2）负责服务人员的日常管理、考核和奖惩；（3）提供必要的服务保障，如住宿、交通等。3.2服务范围（1）项目中的施工、安装、调试等工作；（2）项目中的辅助性工作，如材料采购、设备维护等；（3）甲方要求的其他相关工作。4.服务期限与交付4.1服务期限本合同服务期限自双方签署之日起至项目完成或合同约定的其他日期止。4.2交付要求乙方应按甲方要求，在服务期限内完成服务人员的派遣工作，并确保服务人员具备完成工作任务的能力。5.服务费用与支付5.1服务费用（1）根据派遣服务人员的工作内容、岗位及甲方要求，确定派遣服务人员的薪酬标准；（2）乙方按照派遣服务人员的实际出勤时间，计算服务费用。5.2支付方式（1）每月支付一次，支付时间为每月的一个工作日；（2）甲方应在支付前向乙方提供付款凭证。6.服务质量与标准6.1质量标准（1）具备完成工作任务所需的技能和知识；（2）遵守甲方的工作纪律和规定；（3）确保工作安全、文明施工。6.2监督与检查甲方有权对乙方派遣的服务人员进行监督与检查，乙方应积极配合甲方的工作。8.知识产权与保密8.1知识产权归属乙方派遣的服务人员在执行工作任务过程中产生的知识产权，归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。8.2保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与解除10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除（1）本合同在履行期间，如出现下列情况之一，任何一方均可提出解除合同：a.另一方严重违约；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.经双方协商一致解除合同。（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同签订地人民法院为双方争议解决的第一审法院。12.合同附件12.1附件一附件一为本合同的服务人员名单及岗位分配表。12.2附件二附件二为本合同的补充协议。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定条款（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同之日止；（3）本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更、转让或解除本合同。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同于____年____月____日签订。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监督方、评估方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的履行，提高服务质量，确保项目目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）作为甲乙双方的顾问，提供专业意见；（2）作为监督方，对合同履行情况进行监督；（3）作为评估方，对服务质量和项目成果进行评估；（4）其他经甲乙双方认可的介入形式。16.2第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入过程中，其责任应限于其介入范围内的行为和职责。17.2责任限额a.若损失由第三方自身原因造成，由第三方承担全部责任；b.若损失由甲乙双方共同原因造成，由甲乙双方按各自过错程度分担；c.若损失由不可抗力因素造成，甲乙双方互不承担责任。（2）第三方责任限额应在本合同附件中明确约定。18.第三方与甲乙双方的权利义务关系18.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和便利条件；（3）第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估。18.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其介入职责；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托与被委托关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同关系，双方应按照合同约定履行各自的权利义务。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，三方应共同努力，确保合同目标的实现。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同约定的介入目的实现；（3）合同解除或终止；（4）其他经甲乙双方同意的终止条件。20.2终止程序第三方介入合同的终止，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。终止后，第三方应按照协议约定，办理相关手续，并退还甲方支付的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单及岗位分配表详细要求：包含服务人员姓名、岗位、入职时间、合同期限等信息。说明：用于明确服务人员的配置和岗位责任。2.附件二：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、方式、责任、费用等内容。说明：用于规范第三方介入的行为和责任。3.附件三：服务质量标准详细要求：规定服务质量的各项指标和评估方法。说明：用于衡量和评估服务人员的工作质量。4.附件四：保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：用于保护双方的商业秘密和技术秘密。5.附件五：服务费用明细表详细要求：列出服务费用的构成、计算方式和支付时间。说明：用于明确服务费用的计算方法和支付流程。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、原因等信息。说明：用于规范合同变更的流程和内容。7.附件七：争议解决协议详细要求：规定争议解决的方式、程序和费用。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.附件八：合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、时间、后续处理等内容。说明：用于规范合同终止的流程和后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按约定时间派遣服务人员。乙方派遣的服务人员不符合约定标准。甲方未按约定支付服务费用。双方未按约定履行保密义务。第三方违反介入协议中的约定。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额应根据违约行为对合同履行造成的影响和损失程度确定。赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.示例说明若乙方未按约定时间派遣服务人员，导致甲方项目延误，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因延误造成的直接和间接损失。若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停派遣服务人员，并要求甲方支付逾期付款的违约金。若第三方违反介入协议中的约定，导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度高新技术企业项目工程劳务派遣服务合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本情况2.1派遣单位基本情况2.2劳务派遣单位基本情况3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围4.服务期限与工作地点4.1服务期限4.2工作地点5.劳务派遣人员数量与资质5.1劳务派遣人员数量5.2劳务派遣人员资质要求6.劳务派遣人员派遣程序6.1派遣申请与审批6.2派遣人员报到与离职7.劳务派遣人员工资待遇7.1工资构成7.2工资支付方式8.社会保险及福利待遇8.1社会保险缴纳8.2福利待遇9.服务费用及支付方式9.1服务费用标准9.2支付方式10.违约责任10.1派遣单位违约责任10.2劳务派遣单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：服务费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及其他相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确派遣单位与劳务派遣单位之间的权利义务关系，确保劳务派遣人员合法权益，实现项目工程劳务派遣服务的顺利进行。2.双方基本情况2.1派遣单位基本情况派遣单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2劳务派遣单位基本情况劳务派遣单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.服务内容与范围3.1服务内容概述劳务派遣单位为派遣单位提供符合合同约定条件的劳务派遣人员，从事2024年度高新技术企业项目工程的劳务工作。3.2服务范围服务范围包括但不限于：项目工程劳务人员招聘、选拔、培训、派遣、管理、离职等。4.服务期限与工作地点4.1服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地点工作地点为：____________________5.劳务派遣人员数量与资质5.1劳务派遣人员数量劳务派遣人员数量为：____________________人。5.2劳务派遣人员资质要求（1）具备相关专业技术资格证书或岗位操作证书；（2）身体健康，能适应项目工程工作环境；（3）年龄在18周岁至55周岁之间；6.劳务派遣人员派遣程序6.1派遣申请与审批派遣单位根据项目工程需求向劳务派遣单位提出派遣申请，劳务派遣单位在收到申请后进行审核，并在约定时间内给予答复。6.2派遣人员报到与离职（1）派遣人员应在约定时间内到派遣单位报到，办理相关手续；（2）派遣人员离职应提前向派遣单位提出书面申请，经批准后办理离职手续。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险缴纳（2）社会保险的缴费基数、缴费比例及缴费方式按照国家及地方相关政策执行。8.2福利待遇（1）劳务派遣人员享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。（2）劳务派遣单位为派遣人员提供必要的工作防护用品及安全保障。9.服务费用及支付方式9.1服务费用标准服务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险及福利待遇等。具体费用标准根据派遣人员数量、岗位、工作地点等因素协商确定。9.2支付方式（1）派遣单位应按月向劳务派遣单位支付服务费用。（2）服务费用支付时间为每月一个工作日。10.违约责任10.1派遣单位违约责任（1）如派遣单位未按时支付服务费用，应向劳务派遣单位支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）如派遣单位未按规定提供工作条件，导致派遣人员发生安全事故，派遣单位应承担相应的法律责任。10.2劳务派遣单位违约责任（1）如劳务派遣单位未按规定派遣人员，或派遣人员不符合约定条件，劳务派遣单位应向派遣单位支付违约金，违约金为应派遣人数的1%。（2）如劳务派遣单位未按时办理派遣人员离职手续，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。11.2争议解决机构争议解决机构为：____________________。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件一：劳务派遣人员名单13.2附件二：服务费用明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除派遣单位、劳务派遣单位及劳务派遣人员以外的，为履行本合同提供中介、咨询、监督、评估等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）第三方介入应经派遣单位、劳务派遣单位双方书面同意，并签订书面协议。（2）第三方介入的具体事项、范围、期限及费用由双方协商确定。15.3第三方责任（1）第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规及合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应责任。（2）第三方在介入过程中，不得损害派遣单位、劳务派遣单位及劳务派遣人员的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1派遣单位责任（1）派遣单位应确保第三方介入不影响劳务派遣人员的合法权益。（2）派遣单位应配合第三方履行职责，并提供必要的信息和资料。16.2劳务派遣单位责任（1）劳务派遣单位应确保第三方介入不影响劳务派遣人员的合法权益。（2）劳务派遣单位应配合第三方履行职责，并提供必要的信息和资料。16.3劳务派遣人员责任（1）劳务派遣人员应遵守国家法律法规及合同约定，不得因第三方介入而影响其合法权益。（2）劳务派遣人员应配合第三方履行职责，并提供必要的信息和资料。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定第三方责任限额由派遣单位、劳务派遣单位双方协商确定，并在合同中明确。17.2第三方责任限额的承担（1）如第三方在履行本合同