2024年度企业人力资源培训与咨询全面合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源培训与咨询全面合作协议本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订背景与目的1.3培训与咨询服务内容2.1培训课程体系2.2咨询服务范围2.3培训与咨询服务方式3.1培训与咨询服务期限3.2培训与咨询服务费用及支付方式4.1培训与咨询服务成果要求4.2培训与咨询服务效果评估5.1保密条款5.2保密责任与义务6.1知识产权归属6.2知识产权使用与许可7.1合同变更与解除7.2合同终止条件8.1违约责任8.2违约赔偿9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.1合同生效与解除10.2合同解除条件11.1合同附件11.2合同附件内容12.1合同签署12.2合同签署日期13.1合同备案13.2合同备案要求14.1其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定名称：________1.1.2甲方法定代表人：________1.1.3甲方注册地址：________1.1.4甲方联系方式：电话________，邮箱________1.1.5乙方法定名称：________1.1.6乙方法定代表人：________1.1.7乙方注册地址：________1.1.8乙方联系方式：电话________，邮箱________1.2合同签订背景与目的1.2.1甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲乙双方在2024年度开展企业人力资源培训与咨询服务事宜达成一致，签订本合同。1.3培训与咨询服务内容1.3.1.1管理技能培训1.3.1.2团队建设培训1.3.1.3沟通技巧培训1.3.1.4创新思维培训1.3.2.1人力资源规划与配置1.3.2.2绩效管理体系设计1.3.2.3员工培训与发展1.3.2.4薪酬福利体系优化1.3.3.1面授培训1.3.3.2在线培训1.3.3.3咨询项目实施1.3.3.4案例分析1.3.4培训与咨询服务成果要求：1.3.4.1培训课程设置合理，内容丰富，符合甲方需求。1.3.4.2咨询服务提供专业、高效，解决甲方实际问题。1.4培训与咨询服务期限1.4.1本合同期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。1.5培训与咨询服务费用及支付方式1.5.1培训与咨询服务费用总额为人民币________元整。1.5.2甲方应于本合同签订之日起________日内，向乙方支付总额的50%作为预付款。1.5.3剩余50%的培训与咨询服务费用，甲方应于每季度结束后________日内支付。1.6保密条款1.6.1甲乙双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。1.6.2本保密义务不因本合同的终止而失效。1.7保密责任与义务1.7.1甲乙双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。1.7.2如因甲乙双方违反保密义务导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。第二部分：合同（续）如下：1.8知识产权归属1.8.1本合同项下所有培训与咨询服务成果，包括但不限于课件、报告、数据等，其知识产权归乙方所有。1.8.2甲方在使用上述成果时，应遵守乙方的知识产权保护要求。1.9知识产权使用与许可1.9.1甲方在履行本合同期间，有权使用乙方的培训与咨询服务成果。1.9.2甲方使用乙方的培训与咨询服务成果时，应注明知识产权归属。1.10合同变更与解除1.10.1未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。1.10.2如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除本合同。1.11合同终止条件1.11.1本合同期限届满，双方协商一致终止本合同。1.11.2出现本合同约定的解除条件，经一方提出，另一方确认，本合同终止。1.12违约责任1.12.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。1.12.2违约方应承担的赔偿责任包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。1.13争议解决方式1.13.1双方发生争议，应友好协商解决。1.13.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。1.14争议解决程序1.14.1双方应在争议发生后________日内，以书面形式将争议提交给对方。1.14.2双方应在收到争议通知之日起________日内，提出书面答辩。1.14.3双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，进行诉讼程序。2.1合同双方基本信息2.1.1甲方法定名称：________2.1.2甲方法定代表人：________2.1.3甲方注册地址：________2.1.4甲方联系方式：电话________，邮箱________2.1.5乙方法定名称：________2.1.6乙方法定代表人：________2.1.7乙方注册地址：________2.1.8乙方联系方式：电话________，邮箱________2.2合同签订背景与目的2.2.1甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲乙双方在2024年度开展企业人力资源培训与咨询服务事宜达成一致，签订本合同。2.3培训与咨询服务内容2.3.1.1管理技能培训2.3.1.2团队建设培训2.3.1.3沟通技巧培训2.3.1.4创新思维培训2.3.2.1人力资源规划与配置2.3.2.2绩效管理体系设计2.3.2.3员工培训与发展2.3.2.4薪酬福利体系优化2.3.3.1面授培训2.3.3.2在线培训2.3.3.3咨询项目实施2.3.3.4案例分析2.3.4培训与咨询服务成果要求：2.3.4.1培训课程设置合理，内容丰富，符合甲方需求。2.3.4.2咨询服务提供专业、高效，解决甲方实际问题。2.4培训与咨询服务期限2.4.1本合同期限自双方签订之日起至2024年12月31日止。2.5培训与咨询服务费用及支付方式2.5.1培训与咨询服务费用总额为人民币________元整。2.5.2甲方应于本合同签订之日起________日内，向乙方支付总额的50%作为预付款。2.5.3剩余50%的培训与咨询服务费用，甲方应于每季度结束后________日内支付。2.6保密条款2.6.1甲乙双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.6.2本保密义务不因本合同的终止而失效。2.7保密责任与义务2.7.1甲乙双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。2.7.2如因甲乙双方违反保密义务导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。3.1知识产权归属3.1.1本合同项下所有培训与咨询服务成果，包括但不限于课件、报告、数据等，其知识产权归乙方所有。3.1.2甲方在使用上述成果时，应遵守乙方的知识产权保护要求。3.2知识产权使用与许可3.2.1甲方在履行本合同期间，有权使用乙方的培训与咨询服务成果。3.2.2甲方使用乙方的培训与咨询服务成果时，应注明知识产权归属。4.1合同变更与解除4.1.1未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。4.1.2如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除本合同。4.2合同终止条件4.2.1本合同期限届满，双方协商一致终止本合同。4.2.2出现本合同约定的解除条件，经一方提出，另一方确认，本合同终止。5.1违约责任5.1.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。5.1.2违约方应承担的赔偿责任包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。6.1争议解决方式6.1.1双方发生争议，应友好协商解决。6.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。7.1争议解决程序7.1.1双方应在争议发生后________日内，以书面形式将争议提交给对方。7.1.2双方应在收到争议通知之日起________日内，提出书面答辩。7.1.3双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，进行诉讼程序。8.1合同生效与解除8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2本合同在履行过程中，如遇不可抗力或双方协商一致，可解除本合同。8.2合同解除条件8.2.1甲方或乙方违反合同约定，严重损害对方利益。8.2.2不可抗力导致合同无法履行。8.2.3双方协商一致解除合同。9.1合同附件9.1.1.1培训课程清单9.1.1.2咨询服务项目清单9.1.1.3培训与咨询服务费用明细表10.1合同签署10.1.1本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。11.1合同备案11.1.1本合同签订后，甲乙双方应及时向有关机关备案。12.1其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.1合同签署日期13.1.1本合同签署日期为________年________月________日。14.1其他约定事项14.1.1本合同自签署之日起生效，有效期为________年。14.1.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.1.3本合同如有变更或补充，须经双方协商一致并签署书面协议。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中的“第三方”指在甲乙双方履行本合同过程中，因特定业务需求而引入的具有独立法人资格的机构或个人，包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构、专家顾问等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高服务质量、拓宽服务范围、优化服务流程或满足特定业务需求。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙双方在引入第三方前，应就第三方的资质、能力、服务内容、费用等事项进行充分协商。15.3.2甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方的服务情况进行监督和评估。16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额为本合同培训与咨询服务费用总额的________%。16.2第三方责任划分16.2.1第三方责任仅限于其提供的培训与咨询服务范围内，对于甲乙双方之间的其他合同责任，第三方不承担连带责任。16.2.2如第三方在提供服务过程中违反法律法规或合同约定，导致甲方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方支付相应的服务费用。17.1.2第三方有权在甲方授权范围内，代表甲方与相关方进行沟通和协调。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照本合同约定，提供专业、高质量的培训与咨询服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.1第三方变更18.1.1如第三方因自身原因无法继续履行本合同，应提前________日通知甲乙双方，并协商更换第三方。18.1.2新第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力，并重新签订书面协议。19.1第三方介入的合同补充19.1.1本合同附件中应包含第三方介入的相关协议和合同。19.1.2第三方介入的合同补充协议与本合同具有同等法律效力。20.1第三方介入的争议解决20.1.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。20.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。20.2第三方介入的合同终止20.2.1如第三方介入的合同因故终止，甲乙双方应立即终止本合同中与第三方相关的条款。20.2.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应就剩余合同内容进行协商，必要时可重新签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：包含合同双方基本信息、签订背景与目的、培训与咨询服务内容、期限、费用及支付方式、保密条款、知识产权归属、合同变更与解除、违约责任、争议解决方式、合同生效与解除、合同终止条件、合同备案、其他约定事项等条款。附件说明：本合同是双方签订的主要文件，规定了甲乙双方的权利和义务。2.附件二：培训课程清单详细要求：列出所有培训课程的名称、内容、时间、地点、讲师等信息。附件说明：培训课程清单是双方确定培训内容的重要依据。3.附件三：咨询服务项目清单详细要求：列出所有咨询服务项目的名称、内容、时间、地点、人员等信息。附件说明：咨询服务项目清单是双方确定咨询服务内容的重要依据。4.附件四：培训与咨询服务费用明细表详细要求：列出所有培训与咨询服务的费用明细，包括课程费用、咨询服务费用、其他费用等。附件说明：费用明细表是双方确定费用支付的重要依据。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、权利和义务等条款。附件说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中的角色和责任的重要文件。6.附件六：保密协议详细要求：明确双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。附件说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件。7.附件七：知识产权归属协议详细要求：明确本合同项下所有培训与咨询服务成果的知识产权归属。附件说明：知识产权归属协议是保障双方知识产权的重要文件。8.附件八：争议解决协议详细要求：明确双方发生争议时的解决方式和程序。附件说明：争议解决协议是解决双方争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训与咨询服务费用。责任认定标准：甲方应承担未支付费用的违约责任，并支付滞纳金。示例说明：若甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付每日万分之五的滞纳金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训与咨询服务。责任认定标准：乙方应承担未提供服务的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未能按约定提供咨询服务，甲方有权要求乙方赔偿因未能及时解决问题而造成的损失。3.违约行为：第三方违反合同约定，导致甲方损失。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未能按约定提供服务，甲方有权要求第三方赔偿因未能及时解决问题而造成的损失。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若一方泄露了对方的商业秘密，泄露方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：任何一方违反保密协议。责任认定标准：违反方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若一方违反了保密协议，违反方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业人力资源培训与咨询全面合作协议1本合同目录一览1.1合作双方基本信息1.2合作目的和范围1.3培训内容与形式1.4咨询内容与服务方式1.5培训和咨询服务的时间安排1.6培训和咨询服务费用及支付方式1.7培训和咨询服务成果评估1.8保密条款1.9违约责任1.10争议解决1.11合同生效、变更和解除1.12合同份数及生效日期1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1.1甲方（企业名称）：[甲方全称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.1.5乙方（培训机构/咨询机构名称）：[乙方全称]1.1.6乙方地址：[乙方详细地址]1.1.7乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.1.8乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条合作目的和范围2.1.1本合作协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内的人力资源培训与咨询服务的具体合作事宜。2.1.2.1员工培训计划制定与执行2.1.2.2人力资源管理体系的优化2.1.2.3员工绩效管理咨询2.1.2.4企业文化建设咨询第三条培训内容与形式3.1.1培训内容将根据甲方实际需求，结合行业发展趋势和先进管理理念，设计具体的培训课程。3.1.2培训形式包括但不限于：3.1.2.1内部培训3.1.2.2外部培训3.1.2.3在线培训3.1.2.4工作坊3.1.2.5案例研讨第四条咨询内容与服务方式4.1.1咨询内容将涵盖人力资源管理的各个方面，包括但不限于：4.1.1.1员工招聘与配置4.1.1.2员工培训与发展4.1.1.3绩效考核与激励4.1.1.4薪酬福利管理4.1.2服务方式包括但不限于：4.1.2.1面对面咨询4.1.2.2远程咨询4.1.2.3定期报告与反馈第五条培训和咨询服务的时间安排5.1.1培训和咨询服务的时间将从本合同签订之日起至2024年12月31日止。5.1.2双方应提前至少一个月就下一年度的培训与咨询服务计划进行沟通与确认。第六条培训和咨询服务费用及支付方式6.1.1培训和咨询服务的费用总额为人民币[金额]元。6.1.2支付方式：甲方应于本合同签订后五个工作日内支付总额的[百分比]%作为预付款，剩余款项在服务完成后[天数]日内支付。第七条培训和咨询服务成果评估7.1.1乙方应定期向甲方提交培训与咨询服务的工作报告，内容包括但不限于：7.1.1.1服务实施情况7.1.1.2培训效果评估7.1.2甲方应在收到乙方报告后的[天数]日内进行审核，并提供反馈意见。第八条保密条款8.1.1双方对本合同内容以及在进行合作过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同内容及相关秘密信息。8.1.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[年数]年。第九条违约责任9.1.1如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付合同总金额的[百分比]%作为违约金。9.1.2如乙方未能按照约定提供培训与咨询服务，应向甲方支付合同总金额的[百分比]%作为违约金。9.1.3双方违反保密条款，应对因此给对方造成的损失承担赔偿责任。第十条争议解决10.1.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一项合同生效、变更和解除11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件。11.1.3在本合同有效期内，如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行，双方应协商解除合同或部分条款。第十二项合同份数及生效日期12.1.1本合同一式[份数]份，甲方[份数]份，乙方[份数]份。12.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三项其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.1.2本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四项合同附件14.1.1.1培训课程大纲14.1.1.2咨询服务计划14.1.1.3费用明细表14.1.1.4双方联系方式14.1.1.5其他双方认为需要作为附件的内容第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供特定服务或资源，以更好地履行合同义务。15.2.1.2合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方协助解决问题。15.2.1.3甲方或乙方认为引入第三方有利于提高服务质量或降低成本。15.3第三方责任15.3.1第三方参与本合同履行，其责任如下：15.3.1.1第三方应遵守本合同的约定，履行其应尽义务。15.3.1.2第三方对因其履行义务而产生的后果承担责任。15.3.1.3第三方行为导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1.1第三方在合同中明确承诺的责任限额。15.4.1.2依据相关法律法规规定的责任限额。15.4.1.3甲方或乙方与第三方协商确定的责任限额。15.5第三方与其他方的责任划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分如下：15.5.1.1第三方对甲方、乙方直接承担责任。15.5.1.2甲方、乙方对第三方承担连带责任，但最终责任由第三方承担。15.5.1.3甲方、乙方与第三方之间的责任划分应以书面协议为准。15.6第三方介入的程序15.6.1甲方或乙方引入第三方参与本合同履行，应提前[天数]日通知对方，并取得对方的书面同意。15.6.2甲方或乙方与第三方签订的任何协议均应与本合同保持一致，并作为本合同的补充协议。15.6.3第三方介入后，甲方、乙方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目标的实现。15.7第三方的权利15.7.1第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付其服务费用。15.7.2第三方有权根据合同约定，享受甲方、乙方提供的各项服务。15.8第三方的变更15.8.1如第三方需要变更，甲方或乙方应提前[天数]日通知对方，并取得对方的书面同意。15.8.2第三方的变更不得影响本合同的履行。15.9第三方的退出15.9.1如第三方因故退出，甲方或乙方应立即通知对方，并采取措施确保本合同项下的服务能够继续履行。15.10本条款的修改15.10.1本条款的修改需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签署。修改后的条款作为本合同的补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出每门课程的名称、目标、内容、讲师、日期和时间等信息。说明：此附件为培训计划的具体实施依据。2.附件二：咨询服务计划要求：明确咨询服务的具体内容、方法、时间表、预期成果等。说明：此附件为咨询服务提供的服务内容和目标的详细说明。3.附件三：费用明细表要求：详细列出所有培训与咨询服务的费用，包括但不限于培训费、咨询费、材料费、差旅费等。说明：此附件为双方确认的费用清单。4.附件四：双方联系方式要求：包括甲方、乙方及第三方（如有）的联系方式，如电话、邮箱、地址等。说明：此附件为双方沟通的必要信息。5.附件五：保密协议要求：明确双方对本合同及合作过程中所获得信息的保密责任。说明：此附件为保护双方商业秘密的重要文件。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、责任、权利、费用等。说明：此附件为第三方参与本合同的具体协议。7.附件七：争议解决流程要求：明确争议解决的步骤、方式和期限。说明：此附件为解决双方争议的指导文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未按约定提供培训与咨询服务。第三方未按约定履行服务义务。双方未按约定保密。2.责任认定标准：甲方未支付费用：应向乙方支付合同总金额的[百分比]%作为违约金。乙方未提供服务：应向甲方支付合同总金额的[百分比]%作为违约金。第三方未履行义务：由第三方承担相应责任，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。双方泄露保密信息：对因此给对方造成的损失承担赔偿责任。3.示例说明：示例一：甲方未在规定时间内支付培训费，乙方有权要求甲方支付合同总金额的10%作为违约金。示例二：乙方未能按照约定完成咨询服务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失金额。示例三：第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业人力资源培训与咨询全面合作协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签署双方1.3协议生效日期1.4协议期限2.培训与咨询服务内容2.1培训课程2.1.1课程名称2.1.2课程内容2.1.3课程目标2.2咨询服务2.2.1咨询内容2.2.2咨询方式2.2.3咨询周期3.培训与咨询服务实施3.1培训时间安排3.2培训地点3.3培训师资3.4咨询服务实施4.培训与咨询服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间5.培训与咨询服务交付5.1培训资料交付5.2咨询报告交付5.3交付时间6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方权利6.1.2甲方义务6.2乙方权利与义务6.2.1乙方权利6.2.2乙方义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度企业人力资源培训与咨询全面合作协议”。1.2协议签署双方1.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.4协议期限本协议有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日。2.培训与咨询服务内容2.1培训课程2.1.1课程名称本协议下的培训课程包括但不限于领导力提升、团队建设、绩效管理等。2.1.2课程内容具体课程内容将在附件中详细列出。2.1.3课程目标通过培训，提升甲方员工的综合素质和工作能力。2.2咨询服务2.2.1咨询内容包括但不限于组织架构优化、人力资源规划、薪酬福利体系设计等。2.2.2咨询方式乙方将通过面谈、电话、邮件等多种方式进行咨询服务。2.2.3咨询周期咨询周期为自收到甲方需求之日起的30个工作日内。3.培训与咨询服务实施3.1培训时间安排具体培训时间将由双方协商确定，并提前通知。3.2培训地点培训地点为[具体地点]，或由双方协商的其他地点。3.3培训师资培训师资由乙方负责，并具备相关资质和经验。3.4咨询服务实施咨询服务实施过程中，乙方应按照甲方需求提供专业、高效的咨询服务。4.培训与咨询服务费用4.1费用总额本协议下的培训与咨询服务费用总额为人民币[具体金额]。4.2费用构成费用包括但不限于培训费用、咨询服务费用、资料费等。4.3付款方式甲方应按照本协议约定的付款方式进行支付。4.4付款时间甲方应在每期培训或咨询服务结束后[具体时间]内支付相应费用。5.培训与咨询服务交付5.1培训资料交付乙方应在每期培训结束后[具体时间]内将培训资料交付甲方。5.2咨询报告交付乙方应在咨询服务结束后[具体时间]内将咨询报告交付甲方。5.3交付时间6.双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方权利有权要求乙方按照协议约定提供培训与咨询服务。6.1.2甲方义务按时参加培训，配合乙方进行咨询服务。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方权利有权要求甲方按照协议约定支付费用。6.2.2乙方义务保证培训与咨询服务的质量，按时完成服务。8.保密条款8.1保密内容本协议下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。8.2保密期限保密期限自本协议生效之日起至协议终止后[具体年限]年。8.3保密措施双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：对保密内容采取物理或电子保护措施；对接触保密内容的人员进行保密教育；对泄露保密内容的行为追究责任。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本协议约定的义务，均构成违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿因违约行为造成的损失；采取补救措施，恢复原状或消除影响。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在协议中明确。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]，仲裁规则为[具体仲裁规则]。10.3争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁机构的程序进行。11.合同解除11.1合同解除条件一方严重违约；不可抗力导致协议无法履行；双方协商一致。11.2合同解除程序一方提出解除协议的，应提前[具体时间]书面通知对方，并说明理由。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照本协议约定处理尚未履行完毕的义务，并结算相关费用。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。12.2通知与送达邮寄：[邮寄地址]；传真：[传真号码]；电子邮件：[电子邮箱地址]。12.3合同附件本协议附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间本协议自双方代表签字盖章之日起生效。13.2签署地点本协议签署地为[签署地点]。13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同份数及效力14.1合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同效力本协议自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本协议约定提供特定服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、专家等。15.2第三方介入条件甲乙双方经协商一致，可邀请第三方介入本协议项下的培训与咨询服务，具体介入条件如下：第三方具备提供相应服务的资质和能力；第三方服务内容与本协议约定的服务内容相符；第三方介入不违反相关法律法规；双方协商一致，并签订补充协议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本协议项下的责任限于其提供的服务范围，包括但不限于：按照协议约定提供培训与咨询服务；保证服务质量；保护甲方和乙方的合法权益。15.3.2第三方责任限额第三方对本协议项下的服务责任限额为[具体金额]，如因第三方原因造成甲方或乙方的损失，