2024年度养老保险待遇领取资格恢复合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度养老保险待遇领取资格恢复合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签署日期1.4签署双方名称及地址2.合同目的2.1养老保险待遇领取资格恢复3.合同主体3.1甲方（待遇领取人）3.2乙方（养老保险基金管理机构）4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.待遇领取资格恢复条件5.1基本条件5.2特殊条件6.待遇领取资格恢复程序6.1申请人提交材料6.2乙方审核材料6.3乙方作出决定6.4甲方领取待遇7.待遇领取金额及支付方式7.1待遇领取金额计算方法7.2支付方式及频率8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.2乙方义务10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度养老保险待遇领取资格恢复合同1.2合同编号：YLBX20240011.3签署日期：2024年1月1日1.4签署双方名称及地址1.4.1甲方（待遇领取人）：，地址：省市区路号1.4.2乙方（养老保险基金管理机构）：省养老保险基金管理中心，地址：省市区路号2.合同目的2.1本合同旨在明确甲方恢复养老保险待遇领取资格的相关事宜，保障甲方的合法权益。3.合同主体3.1甲方：，身份证号码：X3.2乙方：省养老保险基金管理中心，组织机构代码：X4.合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同终止日期：2024年12月31日5.待遇领取资格恢复条件5.1基本条件5.1.1甲方已参加省企业职工基本养老保险，并按时足额缴纳养老保险费；5.1.2甲方达到法定退休年龄；5.1.3甲方符合国家及省关于养老保险待遇领取的相关政策规定。5.2特殊条件5.2.1甲方因故中断缴费，但符合政策规定的恢复缴费条件；5.2.2甲方因特殊情况，如工伤、疾病等，导致养老保险待遇中断，但符合政策规定的恢复待遇条件。6.待遇领取资格恢复程序6.1申请人提交材料6.1.1甲方提交身份证、户口簿、养老保险缴费证明等相关材料；6.1.2甲方填写养老保险待遇领取资格恢复申请表。6.2乙方审核材料6.2.1乙方在收到甲方提交的申请材料后，进行审核；6.2.2乙方在规定时间内，向甲方出具审核意见。6.3乙方作出决定6.3.1乙方根据审核结果，作出恢复或不予恢复养老保险待遇领取资格的决定；6.3.2乙方在决定作出后，向甲方送达决定书。6.4甲方领取待遇6.4.1甲方在接到乙方决定书后，按照规定领取养老保险待遇；6.4.2甲方领取待遇的方式为银行转账。7.待遇领取金额及支付方式7.1待遇领取金额计算方法7.1.1待遇领取金额根据甲方缴纳的养老保险费、缴费年限等因素计算；7.1.2待遇领取金额计算公式：待遇领取金额=缴费基数×缴费年限×待遇系数；7.1.3待遇系数根据国家及省相关政策规定确定。7.2支付方式及频率7.2.1待遇支付方式为银行转账；7.2.2待遇支付频率为每月支付一次。8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.1.1甲方享有依法领取养老保险待遇的权利；8.1.2甲方享有了解养老保险待遇领取资格恢复程序和待遇领取金额的权利；8.1.3甲方享有对养老保险待遇领取资格恢复决定提出异议的权利。8.2甲方义务8.2.1甲方应按时足额缴纳养老保险费；8.2.2甲方应如实提供相关材料，配合乙方进行待遇领取资格审核；8.2.3甲方应遵守国家及省关于养老保险的相关法律法规。9.乙方权利与义务9.1乙方权利9.1.1乙方有权对甲方的待遇领取资格进行审核；9.1.2乙方有权根据审核结果作出恢复或不予恢复待遇领取资格的决定；9.1.3乙方有权对甲方的待遇领取情况进行监督检查。9.2乙方义务9.2.1乙方应按照国家及省相关政策规定，及时、准确地为甲方办理待遇领取资格恢复手续；9.2.2乙方应保障甲方的合法权益，不得无故拖延或拒绝办理；9.2.3乙方应定期向甲方公布养老保险待遇领取的相关信息。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时足额缴纳养老保险费的，应补缴欠费，并按日缴纳滞纳金；10.1.2甲方提供虚假材料骗取待遇领取资格的，乙方有权追回已支付的待遇，并追究甲方的法律责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按规定及时办理待遇领取资格恢复手续的，应承担相应的违约责任；10.2.2乙方泄露甲方个人信息或未妥善保管甲方的养老保险待遇领取记录的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可向省劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.2争议解决机构11.2.1省劳动争议仲裁委员会，地址：省市区路号。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；12.1.2合同变更不影响双方在变更前已经产生的权利和义务。12.2合同解除12.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式作出；12.2.2合同解除不影响双方在解除前已经产生的权利和义务。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签署之日起生效；13.1.2合同生效后，对双方具有法律约束力。13.2合同终止13.2.1合同期限届满，合同自动终止；13.2.2合同解除后，合同终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；14.3本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为协助合同履行而介入合同关系的个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中，如需对甲方待遇领取资格进行评估、审计或法律咨询等，可引入第三方介入；15.2.2双方协商一致，认为有必要引入第三方介入以保障合同履行时，可引入第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入合同关系时，其责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.2第三方责任限额包括但不限于因第三方过失导致的损失、违约金等。15.3.3第三方责任限额的约定不得违反国家法律法规。16.第三方责权利16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据合同约定或双方授权，独立开展评估、审计、咨询等工作；16.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助；16.1.3第三方有权在完成工作后，向甲方和乙方提交工作成果。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照合同约定或双方授权，独立、客观、公正地开展工作；16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；16.2.3第三方应按时提交工作成果，并对工作成果的真实性、准确性承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方在介入合同关系时，其职责范围仅限于合同约定的内容，不得超越其职责范围；17.2第三方与甲方、乙方之间不存在劳动关系，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任；17.3第三方在介入合同关系时，应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。18.第三方介入协议18.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确第三方的工作内容、责任限额、保密条款等；18.2第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入费用的承担19.1第三方介入费用由甲乙双方按比例承担，具体比例由双方在第三方介入协议中约定；19.2第三方介入费用包括但不限于第三方的工作费用、差旅费用等。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；20.2协商不成的，可提交省仲裁委员会仲裁；20.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方和第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方身份证复印件要求：清晰、完整，须加盖甲方签名或印章。2.甲方户口簿复印件要求：清晰、完整，须加盖甲方签名或印章。3.养老保险缴费证明要求：由养老保险基金管理机构出具，证明甲方已缴纳养老保险费。4.养老保险待遇领取资格恢复申请表要求：填写完整，甲方签名或盖章。5.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订，明确第三方的工作内容、责任限额、保密条款等。6.第三方工作成果要求：第三方完成工作后提交，须包含评估、审计、咨询等成果。7.违约责任认定书要求：由乙方出具，详细说明违约行为及违约责任认定。8.滞纳金计算表要求：根据甲方未按时足额缴纳养老保险费的情况，计算滞纳金。9.争议解决协议要求：甲乙双方在协商不成时签订，明确争议解决方式。10.仲裁裁决书要求：由省仲裁委员会出具，为终局裁决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额缴纳养老保险费。责任认定：甲方应补缴欠费，并按日缴纳滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按规定及时办理待遇领取资格恢复手续。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定或双方授权开展工作。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未在规定时间内提交争议解决申请。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付仲裁费用。示例说明：甲方于2024年1月1日至2024年3月1日期间，未按时足额缴纳养老保险费。根据合同约定，甲方应补缴欠费，并按日缴纳滞纳金。若滞纳金计算为每天100元，则甲方需支付滞纳金3000元。乙方未在收到甲方申请后30日内办理待遇领取资格恢复手续。根据合同约定，乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于误工费、精神损害赔偿等。全文完。2024年度养老保险待遇领取资格恢复合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景2.2合同签订依据3.养老保险待遇领取资格恢复条件3.1基本条件3.2特殊条件3.3恢复待遇资格的申请时间4.恢复待遇资格的申请程序4.1申请材料4.2审核流程4.3领取待遇方式5.待遇领取金额及支付方式5.1待遇领取金额计算方法5.2待遇领取支付方式5.3支付时间及期限6.争议解决方式6.1争议解决原则6.2争议解决途径6.3争议解决期限7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约金计算方法8.合同解除条件及程序8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.合同附件10.1附件一：养老保险待遇领取资格恢复申请表10.2附件二：养老保险待遇领取资格恢复审核表10.3附件三：养老保险待遇领取资格恢复协议书11.合同解释11.1合同解释原则11.2合同解释争议解决12.合同签署日期及地点12.1签署日期12.2签署地点13.合同附件清单13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同份数及效力14.1合同份数14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：______有限公司乙方：______先生/女士1.2合同双方地址甲方地址：______省______市______区______街道______号乙方地址：______省______市______区______街道______号1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：______先生/女士乙方法定代表人：______先生/女士2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景鉴于甲方作为乙方所在单位，乙方自______年______月起参加甲方单位养老保险，因特殊原因导致其养老保险待遇领取资格中断，现双方经协商一致，决定签订本合同，恢复乙方养老保险待遇领取资格。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及相关法律法规，结合双方实际情况，签订本合同。3.养老保险待遇领取资格恢复条件3.1基本条件（1）已参加甲方单位养老保险；（2）养老保险待遇领取资格中断前，连续缴纳养老保险费满______年；（3）养老保险待遇领取资格中断原因系国家政策调整、个人原因或甲方单位原因。3.2特殊条件（1）因国家政策调整导致养老保险待遇领取资格中断；（2）因个人原因（如出国、服刑等）导致养老保险待遇领取资格中断，并在规定期限内返回；（3）因甲方单位原因导致养老保险待遇领取资格中断。3.3恢复待遇资格的申请时间乙方应在养老保险待遇领取资格中断之日起______年内，向甲方提出恢复待遇资格的申请。4.恢复待遇资格的申请程序4.1申请材料（1）养老保险待遇领取资格恢复申请表；（2）身份证、户口簿等有效身份证明；（3）养老保险待遇领取资格中断的相关证明材料；（4）其他可能需要的相关材料。4.2审核流程甲方收到乙方提交的申请材料后，应在______个工作日内完成审核，并将审核结果通知乙方。4.3领取待遇方式经审核，乙方符合恢复养老保险待遇领取资格条件的，甲方将从______年起，按月向乙方支付养老保险待遇。5.待遇领取金额及支付方式5.1待遇领取金额计算方法养老保险待遇领取金额=基础养老金+个人账户养老金5.2待遇领取支付方式甲方将通过银行转账方式向乙方支付养老保险待遇。5.3支付时间及期限甲方将在每月______日前将养老保险待遇支付至乙方指定银行账户。6.争议解决方式6.1争议解决原则双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。6.2争议解决途径如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。7.违约责任7.1违约行为定义（1）甲方未按约定支付养老保险待遇；（2）乙方未按约定履行申请恢复养老保险待遇领取资格的义务；（3）双方在履行合同过程中，违反法律法规，造成对方损失的。7.2违约责任承担（1）甲方未按约定支付养老保险待遇的，应向乙方支付______倍的违约金；（2）乙方未按约定履行申请恢复养老保险待遇领取资格的义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）双方违反法律法规，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。8.合同解除条件及程序8.1合同解除条件（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因死亡或被宣告失踪；（4）双方协商一致解除合同；（5）因不可抗力导致合同无法履行；（6）违反国家法律法规，合同被依法解除。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前______个工作日向对方发出书面通知；（2）双方应在接到解除合同通知之日起______个工作日内，对合同解除事宜进行协商；（3）协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应向乙方支付剩余的养老保险待遇；（2）双方应妥善处理合同解除后的事宜，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等；（3）合同解除后，双方应依法履行相应的义务。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期为______年______月______日。9.3合同终止条件合同期限届满或合同解除后，合同终止。9.4合同终止日期合同终止日期为合同期限届满之日或合同解除通知送达之日。10.合同附件10.1附件一：养老保险待遇领取资格恢复申请表10.2附件二：养老保险待遇领取资格恢复审核表10.3附件三：养老保险待遇领取资格恢复协议书11.合同解释11.1合同解释原则本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。11.2合同解释争议解决对于合同条款的解释发生争议，应本着合同目的和实际情况，由双方协商解决；协商不成的，可依法提交仲裁或诉讼解决。12.合同签署日期及地点12.1签署日期本合同签署日期为______年______月______日。12.2签署地点本合同签署地点为______省______市______区______街道______号。13.合同附件清单13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.合同份数及效力14.1合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。14.2合同效力本合同自生效之日起具有法律约束力，对甲乙双方均有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或法律规定，参与合同履行或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方完成合同履行；（2）提供咨询服务，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）提供专业服务，如审计、评估、鉴定等；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情况。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）按照合同约定或法律规定，履行其职责；（2）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任；（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2第三方权利（1）根据合同约定或法律规定，获取报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的配合；（3）在履行职责过程中，有权了解与合同履行相关的信息。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在介入本合同时，对因自身原因造成的损失，承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规确定。17.3责任限额条款（1）本合同中，第三方责任限额为______元；（2）如第三方责任限额低于法律规定，则以法律规定为准；（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因造成损失，责任限额不予调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在介入本合同时，其职责与甲乙双方的职责划分如下：（1）甲方职责：负责养老保险待遇的支付、管理等工作；（2）乙方职责：负责养老保险待遇的领取、使用等工作；（3）第三方职责：根据合同约定或法律规定，提供中介、咨询、专业等服务。18.2责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担赔偿责任；（2）甲乙双方在履行合同过程中，因自身原因造成第三方损失的，由甲乙双方各自承担赔偿责任；（3）如第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的原因造成损失，则责任划分需根据具体情况确定。19.第三方介入合同的签订19.1合同签订第三方介入本合同时，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。19.2合同内容（1）第三方名称、地址、法定代表人；（2）第三方介入的范围、期限；（3）第三方责任限额；（4）第三方报酬及支付方式；（5）争议解决方式；（6）其他约定事项。20.第三方介入合同的变更与解除20.1合同变更第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应经甲乙双方同意，并由第三方与甲乙双方签订书面变更协议。20.2合同解除第三方介入合同在履行过程中，如需解除，应按照合同约定或法律规定办理。20.3合同解除后的处理合同解除后，第三方应妥善处理与合同履行相关的未尽事宜，并协助甲乙双方解决合同解除后的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：养老保险待遇领取资格恢复申请表要求：申请表应包含乙方的基本信息、恢复待遇资格的申请原因、申请时间等。说明：该附件用于乙方向甲方提出恢复养老保险待遇领取资格的申请。2.附件二：养老保险待遇领取资格恢复审核表要求：审核表应包含甲方审核乙方申请材料的记录、审核结果、审核意见等。说明：该附件用于甲方对乙方申请材料的审核。3.附件三：养老保险待遇领取资格恢复协议书要求：协议书应详细列明甲乙双方的权利义务、待遇领取金额、支付方式、争议解决方式等。说明：该附件是甲乙双方签订的正式合同，具有法律效力。4.附件四：银行转账凭证要求：转账凭证应包含转账时间、金额、对方账户信息等。说明：该附件用于证明甲方已向乙方支付养老保险待遇。5.附件五：养老保险待遇领取凭证要求：凭证应包含乙方领取待遇的时间、金额、待遇领取方式等。说明：该附件用于证明乙方已领取养老保险待遇。6.附件六：争议解决协议书要求：协议书应包含争议解决的途径、期限、费用等。说明：该附件用于双方在发生争议时，共同签署的争议解决协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付养老保险待遇；（2）乙方未按约定履行申请恢复养老保险待遇领取资格的义务；（3）第三方未按约定提供中介、咨询、专业等服务；（4）双方违反国家法律法规，造成对方损失。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付养老保险待遇，应向乙方支付______倍的违约金；（2）乙方未按约定履行申请恢复养老保险待遇领取资格的义务，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方未按约定提供中介、咨询、专业等服务，对甲乙双方造成损失的，由第三方承担赔偿责任；（4）双方违反国家法律法规，造成对方损失的，按法律规定承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）甲方未在约定的时间内支付养老保险待遇，乙方可以要求甲方支付______倍的违约金；（2）乙方未在规定时间内提交申请材料，导致甲方无法及时审核，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在提供中介服务过程中，未能履行合同义务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任；（4）甲乙双方在合同履行过程中，违反国家规定，导致第三方遭受损失，甲乙双方应依法承担相应的法律责任。全文完。2024年度养老保险待遇领取资格恢复合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.养老保险待遇领取资格恢复条件3.1养老保险缴费年限3.2养老保险待遇领取资格3.3其他相关条件4.养老保险待遇领取资格恢复程序4.1申请程序4.2审核程序4.3领取资格恢复结果5.养老保险待遇领取资格恢复所需材料5.1甲方身份证明5.2养老保险缴费证明5.3其他相关材料6.养老保险待遇领取资格恢复费用6.1费用承担方6.2费用金额及支付方式7.养老保险待遇领取资格恢复期限7.1恢复期限7.2期限延长8.养老保险待遇领取资格恢复后的待遇调整8.1待遇调整原则8.2待遇调整标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：养老保险待遇领取资格恢复申请表13.2附件二：其他相关附件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同生效日期14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国养老保险条例》及相关法律法规制定。1.2合同目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.养老保险待遇领取资格恢复条件3.1养老保险缴费年限乙方需满足连续缴纳养老保险费满15年的条件。3.2养老保险待遇领取资格乙方在达到法定退休年龄后，需具备领取养老保险待遇的资格。3.3其他相关条件（1）无拖欠养老保险费；（2）无涉及养老保险待遇的违法行为；（3）无其他影响养老保险待遇领取资格的情况。4.养老保险待遇领取资格恢复程序4.1申请程序乙方应向甲方提交养老保险待遇领取资格恢复申请，并按要求提供相关材料。4.2审核程序甲方在收到乙方申请及材料后，应在15个工作日内完成审核，并将审核结果通知乙方。4.3领取资格恢复结果经审核，乙方符合养老保险待遇领取资格恢复条件的，甲方应恢复其待遇领取资格；不符合条件的，甲方应书面告知乙方，并说明理由。5.养老保险待遇领取资格恢复所需材料5.1甲方身份证明乙方需提供有效身份证件原件及复印件。5.2养老保险缴费证明乙方需提供养老保险缴费记录或相关证明材料。5.3其他相关材料（1）退休证明；（2）户口簿；（3）婚姻状况证明；（4）其他相关证明材料。6.养老保险待遇领取资格恢复费用6.1费用承担方养老保险待遇领取资格恢复过程中产生的费用，由乙方承担。6.2费用金额及支付方式费用金额根据实际产生费用计算，支付方式为一次性支付。7.养老保险待遇领取资格恢复期限7.1恢复期限乙方在符合养老保险待遇领取资格恢复条件后，应在1年内向甲方提出申请。7.2期限延长如乙方因特殊情况无法在规定期限内提出申请，可向甲方提出延长期限的申请，甲方应在收到申请后15个工作日内予以答复。8.养老保险待遇领取资格恢复后的待遇调整8.1待遇调整原则养老保险待遇领取资格恢复后的待遇调整，应遵循公平、合理、透明的原则，根据国家和地方的养老保险政策进行。8.2待遇调整标准（1）按照恢复前后的缴费年限差额，以及恢复期间的缴费基数，计算待遇差额；（2）根据国家和地方的养老保险待遇调整政策，对恢复后的待遇进行调整。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地社会保险行政部门申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构包括但不限于：（1）所在地社会保险行政部门；（2）所在地人民法院；（3）其他具有争议解决职能的机构。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）一方当事人严重违约，另一方当事人要求解除合同；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同终止条件（1）本合同约定的终止条件成就；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。11.违约责任11.1违约行为（1）未按照约定履行合同义务；（2）违反合同约定造成对方损失的；（3）故意隐瞒与合同履行有关的重要事实；（4）法律法规规定的其他违约行为。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）承担其他违约责任。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件本合同解除条件按照第十条的规定执行。13.合同附件13.1附件一：养老保险待遇领取资格恢复申请表13.2附件二：其他相关附件14.其他约定事项14.1通知方式双方的通知应以书面形式发送，自发送之日起满3日视为送达。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.4合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定或法律法规规定，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方履行合同义务，提高合同履行的效率，保障合同目的的实现。16.第三方介入的类型16.1中介方中介方是指在本合同中提供中介服务，协助双方达成协议的第三方。16.2审计方审计方是指对本合同履行过程进行审计，确保合同履行符合法律法规和双方约定的第三方。16.3咨询方咨询方是指为本合同提供专业咨询意见，帮助甲方和乙方解决合同履行中问题的第三方。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的目的、类型和预期效果。17.2第三方选择经甲乙双方协商一致，选择合适的第三方介入本合同。17.3第三方介入协议甲乙双方与第三方签订《第三方介入协议》，明确第三方的权利、义务和责任。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规和双方约定，对因其介入行为导致甲方或乙方权益受损的，应承担相