《S市青少年篮球培训机构发展现状与优化建议（定量论文）》8400字

S市青少年篮球培训机构发展现状与完善对策研究摘要现阶段，青少年对篮球的喜爱切实推动了篮球培训机构的发展，让青少年能够得到更加专业的篮球技术指导。而这些对于我国篮球培训市场的发展产生了非常重要的作用。而且，在这一背景下，青少年对篮球运动的兴趣在一定程度上推动了我国篮球培训市场的进一步发展。青少年通过各种途径来进一步学习篮球，青少年篮球市场需求的扩大，进而从整体上对S市青少年篮球培训机构实现良性发展打好了基础，而篮球培训机构的良性发展，又可以反过来吸引青少年积极参加篮球培训，从而形成良性的循环。所以，在研究的过程中，必须要了解制约S市青少年篮球培训机构的各种因素，如青少年培训机构的运营情况、学员情况及机构教练员的情况等多个方面，并对青少年篮球培训机构问题进行归纳，发现了S市青少年篮球培训机构定位不准确、缺少品牌战略、教学质量不高及学员积极性不高等问题，并据此提出了加强S市青少年篮球培训机构发展的对策。关键词：篮球培训机构；场地设施；教练员；宣传渠道目录TOC\o"1-3"\h\u17333一、前言 119299（一）选题依据 124299（二）选题意义 114471（三）国内外研究现状 129515二、研究对象及方法 28108（一）研究对象 210799（二）研究方法 2109141、文献资料法 273042、问卷调查法 3131913、数理统计法 35408三、研究结果与分析 330339（一）S市青少年篮球培训机构的运营情况 346061、S市青少年篮球培训机构运营的基本情况 3189632、管理现状 3261003、S市青少年篮球培训机构的场地设施情况 4232644、S市青少年篮球培训机构的招生宣传情况 49121（二）S市青少年篮球培训机构学员情况 539061、青少年篮球培训学员的基本情况 513802、青少年篮球培训的目的 661053、青少年篮球培训时间 625117（三）S市青少年篮球培训机构教练员情况 776451、学历水平 7319092、教学能力 8176953、薪资水平 811372四、S市青少年篮球培训机构的问题及对策分析 99929（一）S市青少年篮球培训机构所存在的问题 939941、青少年篮球培训机构培训定位不准确，缺少品牌战略 9213392、青少年篮球培训机构教学质量不高 9152713、青少年篮球学员培训积极性不高 107560（二）加强S市青少年篮球培训机构发展的对策 10182481、加强学校与培训机构的合作 10155662、树立多元化的宣传渠道，吸引更多学员参与培训 1084763、提高教练员队伍的质量，改善篮球场地设施 103586结语 11138参考文献 12一、前言（一）选题依据当前，篮球在我国发展时间较长，且已经在国内拥有相对成熟稳定的篮球人口，这对于篮球运动在我国进一步的发展将会产生重要的影响。在社会上，青少年热衷于在公园内进行打球，并在一定程度上推动了篮球运动的发展和普及，在这种情况下，S市各个篮球培训机构数量明显增多，这对于S市青少年篮球培训机构的全面发展是具有重要的作用，在S市区，各种规模大小的青少年篮球培训机构数量正在呈现出指数级的增长趋势，但是相比国内其他地区，S市青少年的培训机构无论是从规模还是从教练员的专业水平等方面均存在明显的差距。所以，在这种背景下，需要我们深入了解S市青少年篮球培训机构的实际发展状况，并根据S市青少年填写的调查问卷情况进行数据统计和分析，这样可以更好地提出具有建设性的解决措施，从而扎实地推进S市青少年篮球培训机构的全面发展。（二）选题意义众所周知，在青少年阶段，青少年对于身体对抗性和运动强度较高的体育竞技项目越来越感兴趣，而在众多的体育竞技活动中，篮球活动一直受到广大青少年的追捧。因而在研究过程中，必须要利用各种不同的研究方法来调查S市青少年篮球培训机构发展实际状况，深挖影响S市青少年篮球培训机构发展的各种制约性因素，一方面，可以更好地完善和健全关于青少年篮球培训机构的文献资料，另外一方面，可以更好地助力其他青少年篮球培训机构的进一步发展。从理论意义上看，对于篮球培训机构的发展状况研究较多，但涉及到青少年方面的培训机构则较少。所以，利用此次调查和研究的机会，探讨关于推动S市青少年篮球培训机构中的现状，对所涉及到的主要调查内容进行全面考量，这样才能更好解决S市青少年篮球培训机构中的问题。（三）国内外研究现状站在国内研究的角度来看待青少年篮球培训机构的发展情况，从整体国内篮球培训机构的市场环境上看，最近几年关于青少年篮球培训机构的发展非常迅速，这样使得国内学者更加关注青少年篮球培训机构运营情况。李刚（2018）在研究武汉市青少年培训机构的发展研究过程中，主要对武汉市内各种类型的青少年培训机构来作为研究对象，这样可以对培训机构的具体分布情况和运行模式等方面进行深入研究，在研究后发现其目前篮球市场资源较为丰富，且在市场发展过程中更加平稳，但是需要进行科学合理的规范，同时政府还需要不断加大对篮球市场的监管力度，以此来实现武汉市的篮球培训市场的科学发展。许玲（2019）在研究青少年篮球培训市场的研究中，站在篮球市场培训市场的角度，并市场培训的层面上进行深入研究，尤其是要对篮球学员、裁判及教练员等方面进行调查分析，并充分利用SWOT分析法来对青少年篮球培训机构各方面的情况进行研究。王守恒（2019）在分析我国青少年篮球培训机构的发展对策过程中，明确指出我国现阶段的篮球培训市场化的情况，并随着篮球培训市场机制的不断成熟，其培训方式也更为趋于科学，虽然说目前市面上的培训机构多为兴趣培养为主，但真正能够以篮球技术为主培训的篮球俱乐部很少。张强（2020）在研究青少年篮球培训机构发展的问题中，对我国青少年篮球培训机构中的现状进行全面分析，并且需要构建以商业化组织为发展目标，这对于培养青少年篮球爱好者产生重要的影响，具有很大的帮助。同时，通过这种方式，可以更好地吸引篮球爱好者更加地加入其中，同时，在篮球培训计划的发展过程中，其并不是仅仅局限于其他方面，具体包括了专业篮球知识和理论，只有通过不断健全培训行业的法规，这样才能更好地获得国家的支持和帮助，所以，需要我国继续加大对青少年篮球培训机构的支持，尤其是加强对青少年篮球培训机构资金扶持，这样可以及时调整篮球培训市场的发展方向。从国外学者的研究情况来看，Christopher（2019）在研究篮球后备力量球建设中指出，提出了要增加对篮球重点小学、中学和高水平运动队的投入，才能推动我国篮球后备人才的发展。Jaden（2020）在研究美国青少年篮球培训机构的过程中，详细分析了美国青少年篮球培训过程中所存在的问题，并据此提出了相应的建议，以此更好地解决当前美国青少年篮球培训机构的问题。王涵（2020）在研究日本青少年篮球培训机构的发展过程中，详细分析了日本社会对青少年篮球培训机构的看法，并对近年来日本社会在推动青少年篮球发展所做出的各种努力，并认为其必须要进一步增加公立和私办的篮球学校、篮球俱乐部，这样可以更好地建立更加完善的篮球后备人才队伍。Blake（2020）在研究韩国青少年篮球培训机构中发展现状，并从培训点和学员两个方面进行分析，同时并对韩国青少年篮球培训中所存在的问题，提出自己的看法。二、研究对象及方法（一）研究对象在对S市青少年篮球培训机构的研究过程中，主要是选择了S市各大青少年篮球培训机构的学员为研究对象。（二）研究方法1、文献资料法在对S市青少年篮球培训机构的研究过程中，其研究资料来源于知网和江西警察学院的图书馆，查阅了近年来关于篮球培训机构发展的近况，并对营销学方面的理论知识进行阐述，这样可以为后续S市青少年篮球培训机构的可持续性发展打下基础。2、问卷调查法在问卷调查的过程中，需要深入研究S市青少年篮球培训机构的具体运营状况，并充分对调查问卷设计的内容进行科学评估，其中，向S市各大青少年篮球培训机构发放调查问卷500份，实际回收480份，有效率达到了96%。3、数理统计法在进行青少年篮球培训机构发展情况调查问卷后，需要对调查问卷中的各种数据信息通过图表的方式直观地表达出来，这可以更好地发现篮球培训机构发展中的问题。三、研究结果与分析（一）S市青少年篮球培训机构的运营情况1、S市青少年篮球培训机构运营的基本情况在对S市青少年篮球培训机构的运营管理过程中，我们可以了解到目前S市共有注册的培训机构达到了24家，其中，广泛地分布在新建区、西湖区及东湖区等区域内，而这些青少年篮球培训机构其分布地点也有所区别，例如，在东湖区主要分布在红谷滩等商业区域内，而在西湖区则广泛分布于商业街道两旁，而这些广泛分布在各个地区的青少年篮球培训机构，可以更加有利于S市青少年篮球培训机构的全面发展。2、管理现状根据对S市青少年篮球培训机构的管理情况看，其对于篮球培训机构的学院均采用的是技术普及的管理模式，也就是我们常说的以技术为先的培训模式，在日常的培训管理过程中，更加注重对技战术水平和基本战术的演练，但是对篮球相关知识的理论学习则主要在学校体育课上完成的。从篮球学员的构成情况来看，其基本上是以中小学生为主，在篮球教学目标方面，其主要是吸引中小学生能够增强对篮球学习的兴趣，并通过科学培训的方式，进一步通过篮球培训的方式来增强中小学生的身体素质，并努力帮助其形成良好的意志品质。但是，我们在调查过程中发现部分篮球培训机构基本上以篮球基本战术讲解为主，且篮球教练员的人数较少。同时，在S市青少年篮球培训机构的教练员中为在校大学生，且多为兼职性质，在这种情况下，必然会造成S市青少年篮球培训机构的不稳定性，而且，在这些不同的青少年篮球培训机构中，其拥有不同的运行管理模式，如在市场定位上看，其主要按照青少年学员年龄和篮球技术水平的不同划分成为几个不同的篮球学习班。第二，从收费标准来看，S市青少年篮球培训机构的收费标准也可以划分成为几个不同的等级，而这些均需要由市场因素和培训机构来共同决定。第三，从培训的对象来看，可以分为特长班或者是兴趣班，这样可以针对每位青少年学员的不同来开展针对性的教学活动。3、S市青少年篮球培训机构的场地设施情况图1S市青少年篮球培训机构的基础设施情况在图1中，经过调查后发现男S市青少年篮球培训机构的基础设施情况并不好，只有约26%的青少年对培训机构非常满意，同时还有35%的青少年对自己所在的篮球培训机构比较满意，此外还有39%的青少年对自己参加的篮球培训机构并不满意。4、S市青少年篮球培训机构的招生宣传情况招生宣传活动，这是S市青少年篮球培训机构的重要内容，若是没有相应的生源保证，则会导致青少年篮球培训机构的运营管理情况出现较大的问题。在经过调查后了解到S市很多青少年篮球培训机构均面临生源不足的情况。图2S市青少年篮球培训机构的招生宣传情况从图2的各项数据中，我们可以了解到S市青少年篮球培训机构的招生宣传情况并不容乐观。其中，每年招生在50人以下的篮球培训机构所占比例为26%，而每年招收青少年篮球学员人数在50-100人的所占比例为38%，同时，每年招收青少年篮球学员的所占比例仅为20%，此外每年招生新学员人数在200人以上的篮球学员所占比例为16%。所以，从中可以看出其招生宣传情况较差，难以促进S市青少年篮球培训机构的稳定发展。（二）S市青少年篮球培训机构学员情况1、青少年篮球培训学员的基本情况为了能够更好地了解S市市篮球培训机构学员的实际情况，这就必须要对其基本情况进行深入了解和分析，如图3所示。图3S市青少年35篮球培训机构学员的性别图4S市青少年篮球培训机构学员的年龄情况从图4的各项数据中不难发现：目前S市篮球培训机构学员的年龄多集中在20岁以下，其中，10岁以下的人数所占比例为45%，而10-15岁的学员所占比例为30%，15-20岁的学员所占比例为25%。2、青少年篮球培训的目的图5S市篮球培训机构学员参与篮球的目的从图5的各项数据中不难发现：目前S市篮球培训机构学员参与篮球培训的目的存在较大的差异性。其中，参加篮球培训是为了健身的所占比例为12%，参加篮球培训是为了提高篮球水平的所占比例为27%，丰富课余生活的所占比例为14%，为升学做好准备的所占比例为25%，参加篮球培训是为了个人兴趣的所占比例为22%。因而，可以发现其多数学员都是带着一定目的而去学习篮球的，并不是因为个人兴趣爱好。3、青少年篮球培训时间从青少年篮球培训时间来看，S市青少年篮球培训时间多为周末和寒暑假为主，如图图6S市青少年篮球培训机构学员的培训时间从图6的各项数据中，我们可以了解到目前S市青少年篮球培训机构学员的培训时间相对固定，其中，有45%的青少年篮球培训学员是利用周末的时间来进行篮球培训，同时还有41%的学员是利用寒暑假的时间来进行培训，此外还有14%的学员是通过周一至周五的放学时间来进行篮球培训活动。（三）S市青少年篮球培训机构教练员情况1、学历水平从某种程度上看，青少年篮球培训机构教练员的学历水平，可以表明其对于篮球专业知识的理解能力和掌握情况。一般来说，具备高学历的篮球教练员，其对篮球专业知识的掌握程度较高，这对于青少年学习篮球专业知识是极为有利的。图7S市青少年篮球培训机构教练员的学历情况从图7的各项数据中，我们可以了解到S市青少年篮球培训机构教练员的学水平多为本科学历，所占比例最高，达到了69%，而青少年篮球培训机构教练员的学历为专科的所占比例仅为4%，同时，具有硕士学历的篮球教练员所占比例仅为11%，而硕士学历以上的学历教练员所占比例仅为3%。所以，根据调查结果显示，从整体上看，S市青少年篮球培训机构的学历水平较好，但缺乏高学历的篮球教练员。2、教学能力篮球教练员的教学能力评价方面，可以大体了解到篮球教练员在学员中的地位和能力，因此，我们必须要对S市青少年篮球培训机构篮球教练员的教学能力进行深入分析和调查。图8S市青少年篮球培训机构教练员的教学能力评价从图8的各项数据中，我们可以了解到目前S市青少年篮球培训机构教练员的教学能力评价并不高，其中，只有21%的青少年对自己的篮球教练员非常满意，而比较满意的青少年篮球学员所占比例也并不高，仅为20%，此外，还要36%的篮球培训机构的学员对自己篮球教练员的教学能力表示一般，同样还有23%的青少年对篮球教练员的教学能力并不满意。3、薪资水平从某种程度上看，薪资水平的高低，可以在一定程度上反映出其各方面的综合能力，通常情况下，一位篮球教练员的薪资水平越高，代表其具有较高的篮球培训经验和综合能力。图9S市青少年篮球培训机构教练员的薪资水平从图9的各项数据中，可以了解到S市青少年篮球培训机构教练员的薪资水平并不高。其中，月收入在4000元以下的青少年篮球培训机构教练员所占比例为17%，而月收入在4000-5000元的青少年篮球教练员所占比例为24%，同时，5000-6000元的青少年篮球教练员所占的比例为29%，而6000-7000元的青少年篮球培训机构教练员的所占比例为11%，同时还有12%的青少年篮球培训机构薪资在7000-8000元，而8000元以上的薪资所占比例为7%。从中可以看出，大部分青少年篮球培训机构教练员的薪资水平都比较低，而这也不利于S市青少年篮球培训机构的健康发展。四、S市青少年篮球培训机构的问题及对策分析（一）S市青少年篮球培训机构所存在的问题1、青少年篮球培训机构培训定位不准确，缺少品牌战略根据对S市青少年篮球培训机构的调查分析后了解到，要想更好地推动S市青少年篮球培训机构的全面发展，这就必须要建立全新的经营理念，在做好基本的青少年篮球培训的过程中，还需要建立良好的品牌战略意识。而在品牌战略实施方面，S市各大青少年篮球培训机构并没有非常明显的广告标志设计，尤其是培训机构的标志LOGO，只有样式简单明了，才能更好地给青少年带来巨大的亲和力和感染力。例如，S市的爱尚体育，其标志便是类似“I-sun”的标志，且使用明显的红蓝搭配，并以篮球来作为背景，这样可以让青少年便可以看到篮球培训的内容。但是，S市部分青少年篮球培训机构虽然说具有相应的标志，但却不太符合青少年的审美需求，因而难以引起青少年的广泛关注。2、青少年篮球培训机构教学质量不高目前，S市部分青少年篮球培训机构的教学质量并不高。一方面，在篮球培训过程中，只是以技术性训练为主，却并没有对学员的心理素质训练进行重视，甚至根本没有相应的篮球心理训练，也没有意识到心理训练对青少年篮球培训工作的重要性，虽然说部分青少年训练机构能够意识到心理训练的重要性，但是在训练方法和手段方面较为单一，只是在基本功和技术训练期间便结束了，对于一些年龄较小的篮球学员基本上采用放养式的训练。同时，在调查的过程中发现了目前S市青少年篮球培训机构的教练员多为本科学历，但多为兼职性质的体育院校大学生，虽然说这些在校大学生具有一定的篮球基础，且具有较强的运动天赋，但在篮球理论知识和表达能力较差，最为重要的便是他们缺乏丰富的执教经验，难以将在学校课堂上所掌握的篮球知识转化成为教学用语，这样就很难让青少年篮球学员充分理解。3、青少年篮球学员培训积极性不高从目前对S市青少年篮球学员培训的情况来看，多数青少年篮球学员对篮球培训的积极性不高，其主要原因主要是受到巨大的升学及来自家长方面的压力，这样就不得不选择性地逐渐退出青少年篮球培训机构，而随着年龄的不断增长，青少年也会由于学习方面的压力而退出培训机构，而这对S市青少年篮球培训机构的发展是非常不利的。（二）加强S市青少年篮球培训机构发展的对策1、加强学校与培训机构的合作为了能够更好地加强S市青少年篮球培训机构的发展，这就必须要注重学校与培训机构之间的良好合作。一方面，S市各大青少年篮球培训机构必须要加强与学校与其他社区之间的交流，并为其提供教练员资源，并免费指导小学的篮球教学活动，并让家长来评定是否与青少年篮球培训机构进行合作。另外一方面，必须要积极与政府部门之间进行沟通，充分利用学校和社区之间的资源来进行教学，这样可以极大地提高经济效益，并为篮球人才的培养创造出良好的条件。2、树立多元化的宣传渠道，吸引更多学员参与培训为了能够更好地营造出良好的篮球学习氛围，这就必须要树立多元化的宣传渠道，改变传统采用单一的宣传渠道，并通过网络、微信、微博及报纸等宣传渠道来进行招生，这样一方面可以让更多的青少年学员感受到培训机构强大的实力，而且，还可以让青少年免费体验七天的课程，若是觉得满意则可以让其报名，通过这种方式，可以充分利用人力、物力资源，全面提高其经济效率，以此来获得更大的经济效益，同时建立更为稳定和长期的高质量服务标准，才能更好地赢得学员的青睐。3、提高教练员队伍的质量，改善篮球场地设施在提升S市青少年篮球培训机构的教练员队伍，这就必须要制定出青少年篮球教练员的选聘及考核制度。通常情况下，S市青少年篮球培训机构必须要严格按照行业标准，吸纳具有国家教练员证书的毕业生进入到篮球培训机构，同时还要聘请具有资历的老教练员来进行打分，对业务水平和实践能力进行评定，真正选拔出具有高度责任性的篮球教练员，并能够制定出严格的考核标准，从而可以更好地反映出篮球教练员考核的科学性。同时，我们都发现了S市青少年篮球教练员多为兼职性质，而且多数兼职的教练流动性较大，责任性心不强，且在培训过程中并没有投入过多的激情，这样就难以激发青少年学习篮球的兴趣。所以，必须要根据每位青少年学员的实际情况来对传统的训练模式进行改进，在培训过程中融入趣味性强的篮球游戏，这样可以极大激发青少年学习篮球的兴趣。结语根据对近年来S市青少年篮