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文档简介

规章制度范本

规章制度范本

1.目的

为了保证公司的正常运营，规范员工的行为，维护公司的

利益和形象，制定本规章制度。

2.范围

本规章制度适用于公司内所有员工。所有员工在公司工作

期间必须遵守本规章制度。

3.制度制定程序

本规章制度由公司总经理主持制定，并经公司的管理层审

批。经批准后，由人力资源部门负责实施。

4.相关法律法规及公司内部政策规定

制定本规章制度时，应充分考虑相关法律法规及公司内部

政策规定。例如：

《劳动合同法》

《劳动法》

《劳动保障监察条例》

《行政管理法》

公司内部政策规定等

5•制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、

责任追究等

5.1员工考勤制度

范围：公司内所有员工

目的：规范员工的工作时间，并合理安排工作计划，保证

公司的正常运营

内容：

员工应准时上班打卡，在工作期间不得私自离岗；

员工应根据公司工作计划合理安排工作，不得毁坏公司设

备或资源；

员工可以申请加班，但必须得到上级领导的批准。

责任主体：员工

执行程序：人力资源部门将考勤情况及时通知员工，并按

时核发工资。

责任追究：员工违反考勤制度规定的，将视情节轻重进行

扣款、扣除绩效工资或者与员工解除劳动合同。

5.2规范员工着装制度

范围：公司内所有员工

目的：规范员工着装，维护公司形象和企业文化，同时保

障员工形象。

内容:

公司根据员工岗位、工作场所等要素，制定相应的着装标

准；

员工应在工作场所穿着符合公司要求的服装；

携带符合规定的工牌及证件，不得私自改装，并注意个人

卫生。

责任主体：员工

执行程序：有关部门对员工的着装进行审核，并对不符合

要求的员工进行督促整改。

责任追究：员工违反员工着装制度规定的，将视情节轻重

进行警告、扣除奖金等措施。

5.3公司机密保密制度

范围：公司内所有员工

目的：保护公司的商'也机密，确保公司信息安全

内容：

员工应严格遵守公司的保密政策，保守公司的商业机密；

员工应保护公司设备及信息系统的安全，不得散布任何有

损公司利益的信息；

员工应根据公司规定妥善保管公司的文书档案和资料。

责任主体：员工

执行程序：公司将定期进行保密培训和考核，对不符合要

求的员工进行督促整改。

责任追究：员工违反公司机密保密制度规定的，将依法追

究其责任，并承担相应的法律责任。

6.结束语

本规章制度是公司的内部规定，请各位员工认真遵守，在

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