中信证券就业合同范例

中信证券就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方是一家从事证券业务的股份有限公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

1.2本合同期满前，甲乙双方均有权提出续签或终止合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方规定的地点，按照甲方的工作要求，从事证券业务相关工作。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资支付方式为每月____日支付。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、产假等福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反国家法律、法规的情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方是一家从事证券业务的股份有限公司，乙方愿意通过第三方主体（劳务派遣单位）加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

1.2本合同期满前，甲乙双方均有权提出续签或终止合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方规定的地点，按照甲方的工作要求，从事证券业务相关工作。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。

2.3第三方主体负责对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、绩效考核等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资支付方式为每月____日支付。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

4.4第三方主体负责乙方工资的发放，并确保乙方工资的及时、足额支付。

五、社会保险和福利

5.1第三方主体依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、产假等福利待遇。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提高乙方的业务能力和素质。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

7.3乙方离职后，在一定期限内不得加入与甲方有业务竞争关系的单位。

八、第三方主体责任

8.1第三方主体应对乙方进行有效管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

8.2第三方主体应承担乙方在合同期内发生的一切劳动争议的责任。

8.3第三方主体应确保乙方工资的及时、足额支付，并依法为乙方缴纳社会保险。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方主体营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在优化甲方的人力资源配置，降低人力资源成本，提高工作效率。同时，第三方主体负责对乙方进行日常管理，确保乙方符合甲方的工作要求，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保自身在合同中的主导地位。甲方有权对乙方进行监督、考核和奖惩，以激励乙方提高工作效率和业务能力，同时保障甲方在业务竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：中信证券股份有限公司

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方是一家从事证券业务的股份有限公司，乙方通过第三方主体（劳务派遣单位）与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，达成如下协议，以保障乙方在合同期间的权益：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

1.2本合同期满前，乙方有权提出续签或终止合同，甲方应予以考虑。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方规定的地点，按照甲方的工作要求，从事证券业务相关工作。

2.2乙方应按照甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。

2.3第三方主体负责对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、绩效考核等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资支付方式为每月____日支付。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

4.3乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付工资，甲方应予以配合。

五、社会保险和福利

5.1第三方主体依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假、产假等福利待遇。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

6.3乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定调整工资和福利待遇。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

7.2甲方不得无故降低乙方工资或福利待遇，不得随意调整乙方的工作岗位。

七、第三方主体责任

7.3第三方主体应对乙方进行有效管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

7.4第三方主体应承担乙方在合同期内发生的一切劳动争议的责任。

7.5第三方主体应确保乙方工资的及时、足额支付，并依法为乙方缴纳社会保险。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.第三方主体营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：__