便利店劳务合同范例

便利店劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事便利店经营活动，需要乙方提供劳务服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方便利店提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方便利店从事商品销售、顾客服务、货架整理、环境卫生维护等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间根据甲方经营需要确定，原则上不超过8小时。

2.乙方每周工作日为5天，每周休息2天。休息日由甲方根据实际经营情况安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，甲方每月支付乙方工资不低于当地最低工资标准。

2.乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资发放时间为每月的最后一个工作日。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年休假等福利。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）不依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）未提供劳动保护或者劳动条件的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方从事便利店经营活动，需要乙方在丙方的派遣下提供劳务服务，为明确各方的权利义务，保障甲方的合法权益，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方便利店提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方便利店从事商品销售、顾客服务、货架整理、环境卫生维护等工作。

2.乙方在甲方的工作安排下，服从丙方的管理，并遵守丙方制定的各项规章制度。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间根据甲方经营需要确定，原则上不超过8小时。

2.乙方每周工作日为5天，每周休息2天。休息日由甲方根据实际经营情况安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

三、劳动报酬

1.乙方工资按月计算，丙方负责支付乙方工资，甲方对丙方支付工资的行为进行监督。

2.乙方每月工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资发放时间为每月的最后一个工作日。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年休假等福利。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、工作时间、工作地点等履行劳务义务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行处罚。

七、甲方利益条款

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提高乙方的工作技能和服务水平。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具有良好的品行和职业道德。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行劳动保护，确保乙方的人身安全。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职其他工作。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定支付乙方工资的；

（2）丙方未依法缴纳社会保险费的；

（3）丙方强迫劳动的；

（4）丙方未提供劳动保护或者劳动条件的。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣机构，为甲方提供更加灵活、高效的人力资源管理服务，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在便利店经营过程中，能够获得稳定、高素质的劳动力资源，提高经营效益，降低人力资源管理成本，同时维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

丙方（服务外包公司）：____________________

鉴于甲方需要提供特定的服务，乙方希望通过丙方的服务外包，以实现服务的专业化和高效性，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方通过丙方接受甲方服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意通过丙方接受甲方提供的特定服务，包括但不限于技术支持、客户服务、项目管理等。

2.乙方应遵守丙方的服务标准和操作规程，并按照甲方的需求执行服务任务。

二、服务时间和休息休假

1.乙方的工作时间由丙方根据甲方需求确定，原则上每日不超过8小时。

2.乙方每周工作日为5天，每周休息2天。休息日由丙方根据工作安排确定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

三、服务报酬

1.乙方服务报酬按月计算，由丙方支付。

2.乙方每月服务报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方服务报酬发放时间为每月的最后一个工作日。

四、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.丙方为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年休假等福利。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求丙方为其提供安全的工作环境和劳动保护措施。

3.乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方确保乙方提供的服务符合约定的质量标准。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的监督和管理。

3.甲方有权要求丙方在服务过程中保持与甲方的沟通和协调。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定支付乙方服务报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或未提供劳动保护的；

（4）泄露乙方个人信息的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自变更服务内容或降低服务质量。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定支付乙方服务报酬的；

（2）丙方未依法缴纳社会保险费的；

（3）丙方未提供必要的工作培训和职业发展机会的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义在于，通过丙方作为服务外包公司，乙方能够获得专业