实习期间补充协议范本

实习期间补充协议范本合同目录第一章总则1.1定义1.2解释1.3适用法律1.4合同的生效第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业第三章实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期间的作息时间第四章实习内容4.1实习生的工作任务4.2实习生的培训计划4.3实习生的工作指导第五章实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章实习报酬6.1实习报酬的金额6.2实习报酬的发放方式第七章实习生的管理7.1实习生的考勤管理7.2实习生的绩效评估7.3实习生的奖惩制度第八章保险与福利8.1实习生的人身意外保险8.2实习生的医疗待遇8.3实习生的其他福利第九章保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权的保护第十章合同的变更与解除10.1合同的变更10.2合同的解除第十一章违约责任11.1实习生的违约责任11.2企业的违约责任第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.2争议的管辖法院第十三章其他约定13.1实习生与企业的其他约定13.2实习生与企业的补充协议第十四章合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的主体合同编号_________第一章总则1.1定义1.1.2实习生：指在企业实习期间，由企业进行指导和培训，以获取实践经验的学生。1.1.3企业：指为实习生提供实习岗位、指导和培训，并支付实习报酬的单位。1.2解释1.3适用法律1.4合同的生效第二章实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业第三章实习时间3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期间的作息时间第四章实习内容4.1实习生的工作任务4.2实习生的培训计划4.3实习生的工作指导第五章实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.1.1获得实习单位提供的培训和指导5.1.2获得实习报酬5.1.3享有法律法规规定的人身权和财产权5.2实习生的义务5.2.1遵守实习单位的规章制度5.2.2按照实习单位的要求完成工作任务5.2.3保护企业的商业秘密和知识产权第六章实习报酬6.1实习报酬的金额6.2实习报酬的发放方式第七章实习生的管理7.1实习生的考勤管理7.2实习生的绩效评估7.3实习生的奖惩制度第八章保险与福利8.1实习生的人身意外保险8.1.1企业应为实习生购买人身意外保险，保险费用由企业承担。8.1.2保险合同应明确实习生的保险范围、保险金额等事项。8.2实习生的医疗待遇8.2.1实习生在实习期间发生的医疗费用，按照企业的医疗政策执行。8.2.2实习生因工作原因导致的伤残，企业应按照相关法律法规承担相应责任。8.3实习生的其他福利8.3.1实习生享有与企业员工同等的工作条件和环境。8.3.2实习生在实习期间，应遵守国家有关劳动保护的规定，企业应提供必要的安全防护措施。第九章保密与知识产权9.1保密义务9.1.1实习生应对在实习期间接触到的企业商业秘密和知识产权予以保密。9.1.2保密期限自实习结束之日起计算，期限为____年。9.2知识产权的保护9.2.1实习生在实习期间创作的作品，属于职务作品的，其著作权归企业所有。9.2.2实习生在实习期间获得的发明创造和其他科技成果，其知识产权归企业所有。第十章合同的变更与解除10.1合同的变更10.1.1合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。10.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的解除10.2.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度；10.2.1.2实习生因健康原因无法继续实习；10.2.1.3其他法律规定的情形。第十一章违约责任11.1实习生的违约责任11.1.1实习生违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2实习生的违约行为给企业造成损失的，应承担赔偿责任。11.2企业的违约责任11.2.1企业违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2.2企业的违约行为给实习生造成损失的，应承担赔偿责任。第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章其他约定13.1实习生与企业的其他约定13.1.1双方在合同履行过程中形成的其他事项，应以书面形式补充约定。13.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2实习生与企业的补充协议13.2.1双方可以就实习期间的特殊事项签订补充协议。13.2.2补充协议应经双方签字盖章后生效。第十四章合同的签署14.1合同签署的时间14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同签署时间为____年____月____日。14.2合同签署的地点14.2.1本合同在____（地点）签署。14.2.2合同签署地点为____省____市____区。14.3合同签署的主体14.3.1实习生：（签名）14.3.2企业：（盖章）实习生：（签名）企业：（盖章）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供的工作条件甲方应提供符合实习生专业特点的工作岗位，以及必要的工作培训和指导。甲方应确保实习生的工作环境符合国家有关劳动保护的规定，保障实习生的安全和健康。2.甲方对实习生的管理3.甲方对实习生的奖惩甲方有权对表现优秀的实习生给予奖励，以激励实习生更好地完成工作任务。同时，对于违反甲方规章制度的实习生，甲方有权进行相应的惩罚。4.甲方对实习生的保密义务甲方应要求实习生在实习期间对甲方的商业秘密和知识产权予以保密。实习生违反保密义务的，甲方有权要求其承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的实习要求乙方应按照甲方的要求，认真完成实习工作任务，并遵守甲方的规章制度。同时，乙方有权在实习期间向甲方请教和咨询，以提高自己的专业技能和工作能力。2.乙方的培训和指导乙方应接受甲方提供的培训和指导，努力提高自己的业务水平。同时，乙方有权对甲方的培训和指导提出意见和建议，以促进甲方的培训和指导工作的改进。3.乙方的报酬要求乙方有权按照合同约定要求甲方支付实习报酬。如果甲方未按时支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，以保障乙方的合法权益。4.乙方的保密义务乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和知识产权。如果乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，以及处理合同履行过程中的争议和问题。2.第三方中介的义务第三方中介应公正、公平地处理甲乙双方的事务，维护甲乙双方的合法权益。同时，第三方中介有权要求甲乙双方支付约定的中介费用。3.第三方中介的保密义务第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。如果第三方中介违反保密义务，甲乙双方有权要求其承担相应的违约责任。4.第三方中介的免责条款第三方中介不承担甲乙双方因履行合同而产生的损失责任。甲乙双方的损失由其自身负责。第三方中介仅负责协助甲乙双方履行合同义务，不参与甲乙双方的实质性事务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习生学历证明3.实习生身份证明4.实习单位资质证明5.实习单位商业秘密和知识产权的相关资料6.实习单位提供的培训和指导计划7.实习合同补充协议8.实习生考勤记录9.实习生绩效评估报告10.实习生奖惩制度细则11.实习单位的人身意外保险合同12.实习生的医疗待遇证明13.实习合同的变更和解除协议14.争议解决的相关法律文件二、违约行为及认定：2.实习生泄露实习单位的商业秘密和知识产权。3.实习生违反实习单位的规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.实习单位未按约定提供培训和指导，或提供的培训和指导不符合承诺。5.实习单位未按时支付实习报酬或未按约定支付违约金。6.实习单位未为实习生购买人身意外保险或未提供医疗保险待遇。7.实习单位未履行合同中的其他约定事项。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位实习的学生，具备一定的专业知识和技能。2.实习单位：指为实习生提供实习岗位、指导和培训，并支付实习报酬的企业。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为实习单位带来经济利益的信息。4.知识产权：指实习生在实习期间创作的具有独创性的作品，如发明、实用新型、外观设计、作品等。5.违约行为：指未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。6.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任，如赔偿损失、支付违约金等。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作质量不达标：实习单位应提供更多的培训和指导，实习生应努力提高自己的专业技能。2.实习生泄露商业秘密：实习单位应加强保密教育，实习生应签署保密协议，违反保密义务的实习生应承担违约责任。3.实习单位未提供培训和指导：实习单位应按照合同约定履行培训和指导义务，实习生有权要求实习单位提供培训和指导。4.实习单位未支付