2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间、地点和方式1.3合同生效条件和时间2.招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务的目的2.1提高高校毕业生就业竞争力2.2促进高校毕业生顺利就业2.3提升企业人力资源管理水平3.招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务的范围3.1实习岗位的类型和数量3.2实习实训的时间安排3.3实习实训的内容和要求4.招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务的实施4.1实习实训的组织和管理4.2实习实训的考核与评价4.3实习实训的保障措施5.毕业生就业服务的具体内容5.1就业指导与培训5.2职业规划与咨询5.3就业信息提供与推荐6.双方的权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.服务费用及支付方式7.1服务费用标准7.2支付时间与方式8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序11.合同的终止与终止后的处理11.1合同终止的条件11.2合同终止后的处理12.合同的附件12.1附件一：实习实训岗位需求表12.2附件二：毕业生就业指导与培训计划12.3附件三：毕业生就业推荐名单13.合同的份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方的基本信息甲方（招聘单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。乙方（服务单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。1.2合同订立的时间、地点和方式本合同于2024年X月X日，在甲乙双方所在地签订。1.3合同生效条件和时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第二条招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务的目的2.1提高高校毕业生就业竞争力通过提供实习实训机会，帮助高校毕业生提升专业技能和实践能力。2.2促进高校毕业生顺利就业通过就业指导与推荐，协助高校毕业生实现就业。2.3提升企业人力资源管理水平通过实习实训，为企业储备优秀人才，提高企业人力资源管理水平。第三条招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务的范围3.1实习岗位的类型和数量3.2实习实训的时间安排实习实训时间为2024年X月至2024年X月，共计X个月。3.3实习实训的内容和要求实习实训内容主要包括：岗位技能培训、实际操作、项目管理、团队协作等。乙方需按照甲方要求，完成实习实训任务。第四条招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务的实施4.1实习实训的组织和管理甲方负责实习实训的组织和管理，乙方提供必要的指导和协助。4.2实习实训的考核与评价甲方对实习实训生进行定期考核，评价内容包括：工作态度、专业技能、团队协作等。4.3实习实训的保障措施甲方提供实习实训所需的办公环境、设备、资料等，确保实习实训顺利进行。第五条毕业生就业服务的具体内容5.1就业指导与培训乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等培训。5.2职业规划与咨询乙方为毕业生提供职业规划咨询服务，帮助毕业生明确职业发展方向。5.3就业信息提供与推荐乙方收集整理就业信息，为毕业生提供就业岗位推荐服务。第六条双方的权利与义务6.1甲方权利与义务甲方有权对实习实训生进行考核评价，有权要求乙方提供必要的实习实训保障。6.2乙方权利与义务乙方有权要求甲方提供实习实训岗位，有权要求甲方提供必要的实习实训保障。第七条服务费用及支付方式7.1服务费用标准本合同服务费用总额为人民币X万元整。7.2支付时间与方式甲方应在合同签订后X个工作日内，向乙方支付合同服务费用总额的50%作为预付款；实习实训结束后，甲方应在X个工作日内支付剩余的50%服务费用。支付方式为银行转账。第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。若甲方未履行合同约定的实习实训岗位提供义务，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任若乙方未按合同约定提供实习实训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担相应的违约金。若乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，甲方有权要求乙方承担法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构若双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁。第十条合同变更与解除10.1合同变更的条件与程序任何一方提出合同变更，应提前X个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同解除的条件与程序1.任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除合同。2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均可解除合同。3.经双方协商一致，可以解除合同。第十一条合同的终止与终止后的处理11.1合同终止的条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止后的处理1.双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的善后事宜。2.合同终止后，双方应相互返还已支付的款项。3.合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。第十二条合同的附件12.1附件一：实习实训岗位需求表12.2附件二：毕业生就业指导与培训计划12.3附件三：毕业生就业推荐名单第十三条合同的份数与效力13.1合同份数本合同一式X份，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则，共同解决。14.2其他约定事项二本合同如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自签订之日起，对甲乙双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定提供特定服务或协助的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的范围提供招聘信息发布平台；实施职业培训与技能提升；提供就业咨询与推荐；进行实习实训评估与考核；提供法律、财务或人力资源咨询服务。16.第三方介入的约定16.1第三方的选择与确定甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。第三方应具备相应的资质和信誉，能够满足本合同约定的服务要求。16.2第三方的责任与义务第三方应按照本合同约定的服务内容和标准，履行其责任和义务，确保服务质量。16.3第三方的权利第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用，并有权获得甲乙双方提供的必要支持与配合。17.第三方介入时的额外条款17.1甲乙双方的权利与义务在第三方介入的情况下，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利与义务，并对第三方提供的服务进行监督和评估。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额定义本合同中，第三方的责任限额是指第三方因履行本合同约定的服务所产生的任何损失，其赔偿总额不超过X万元人民币。17.2.2第三方的责任限额适用条件1.第三方在履行本合同约定的服务过程中，因自身原因导致的服务质量不合格或造成损失；2.第三方违反合作协议的约定，给甲乙双方造成损失。17.2.3第三方责任限额的排除因不可抗力导致的服务中断或损失；因甲乙双方违反本合同约定导致的服务中断或损失；因第三方无法预见、避免或克服的客观情况导致的服务中断或损失。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方的责任甲乙双方应各自承担因自身原因导致的责任，并应相互协助，共同应对第三方可能引起的责任。18.2第三方的责任第三方应承担因其服务导致的损失，并在责任限额内对甲乙双方进行赔偿。18.3第三方与其他各方的责任第三方与其他各方之间应按照各自的法律责任承担相应的责任，不因本合同的存在而改变各自的法律地位。19.第三方介入的监督与评估19.1监督与评估机构甲乙双方应共同设立监督与评估机构，负责对第三方提供的服务进行监督和评估。19.2监督与评估内容服务质量；服务效率；服务成本；服务合规性。19.3监督与评估结果的处理监督与评估结果应作为第三方绩效考核的依据，并应纳入第三方合作协议的调整范畴。如第三方服务不符合要求，甲乙双方有权要求第三方改进或终止服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训岗位需求表详细要求和说明：包含岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、工作时长、薪酬福利等信息。由甲方提供，需在合同签订前提交乙方。2.附件二：毕业生就业指导与培训计划详细要求和说明：包含培训内容、培训时间、培训讲师、培训方式、培训目标等信息。由乙方提供，需在合同签订前提交甲方。3.附件三：毕业生就业推荐名单详细要求和说明：包含毕业生姓名、性别、专业、学历、毕业院校、求职意向等信息。由乙方提供，需在毕业生就业推荐阶段提交甲方。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、保密条款等信息。由甲乙双方与第三方共同签订。5.附件五：实习实训考核评价表详细要求和说明：包含考核指标、评价标准、考核时间等信息。由甲方负责制定，用于对实习实训生进行考核。6.附件六：毕业生就业指导记录详细要求和说明：包含毕业生咨询内容、指导内容、指导结果等信息。由乙方负责记录，用于评估就业指导效果。7.附件七：合同变更协议详细要求和说明：包含变更内容、变更原因、变更生效时间等信息。由甲乙双方在合同变更时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；甲方未提供足够的实习实训岗位；乙方未按合同约定提供实习实训服务；乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；第三方未按合作协议提供服务质量。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对受害方造成的损失进行赔偿；赔偿金额应根据损失的程度、市场行情等因素确定；如有第三方介入，第三方应在其责任限额内承担相应责任；如违约行为涉及刑事责任，违约方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：甲方未按时支付服务费用，导致乙方服务中断，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。乙方未按合同约定提供实习实训服务，导致实习生权益受损，乙方应退还已支付的服务费用，并承担相应的违约金。第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。全文完。2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.招聘岗位与人数2.1招聘岗位名称及要求2.2招聘人数及岗位分布3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名与资格审查3.3笔试、面试及考核3.4录取与公示4.实习实训安排4.1实习实训时间4.2实习实训内容4.3实习实训地点5.实习实训待遇5.1实习实训工资5.2社会保险及福利待遇5.3工作条件与环境6.实习实训考核与评价6.1考核方式与方法6.2评价标准与结果7.就业服务内容7.1就业信息提供7.2职业规划指导7.3就业推荐与跟踪8.双方权利与义务8.1委托方权利与义务8.2服务方权利与义务9.违约责任9.1委托方违约责任9.2服务方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件12.合同终止与后续处理12.1合同终止条件12.2后续处理事宜13.合同附件13.1附件一：招聘岗位明细13.2附件二：实习实训计划13.3附件三：就业服务协议14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1委托方名称：____________________1.1.2委托方地址：____________________1.1.3委托方法定代表人：____________________1.1.4服务方名称：____________________1.1.5服务方地址：____________________1.1.6服务方法定代表人：____________________1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：____________________1.3合同生效条件1.3.1双方签字盖章后生效。1.3.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自义务。第二条招聘岗位与人数2.1招聘岗位名称及要求2.1.1岗位名称：____________________2.1.2学历要求：____________________2.1.3专业要求：____________________2.1.4工作经验要求：____________________2.2招聘人数及岗位分布2.2.1招聘人数：____人2.2.2岗位分布：____________________第三条招聘流程3.1招聘信息发布3.1.1招聘信息发布渠道：____________________3.1.2招聘信息发布时间：____年____月____日至____年____月____日3.2报名与资格审查3.2.1报名方式：____________________3.2.2报名时间：____年____月____日至____年____月____日3.2.3资格审查方式：____________________3.3笔试、面试及考核3.3.1笔试时间：____年____月____日3.3.2面试时间：____年____月____日3.3.3考核方式：____________________3.4录取与公示3.4.1录取原则：____________________3.4.2录取名单公示时间：____年____月____日至____年____月____日第四条实习实训安排4.1实习实训时间4.1.1实习实训开始时间：____年____月____日4.1.2实习实训结束时间：____年____月____日4.2实习实训内容4.2.1实习实训岗位：____________________4.2.2实习实训任务：____________________4.3实习实训地点4.3.1实习实训地点：____________________第五条实习实训待遇5.1实习实训工资5.1.1实习实训工资标准：____________________5.1.2工资发放时间：____________________5.2社会保险及福利待遇5.2.1社会保险缴纳：____________________5.2.2福利待遇：____________________5.3工作条件与环境5.3.1工作条件：____________________5.3.2工作环境：____________________第六条实习实训考核与评价6.1考核方式与方法6.1.1考核方式：____________________6.1.2考核方法：____________________6.2评价标准与结果6.2.1评价标准：____________________6.2.2评价结果：____________________第七条就业服务内容7.1就业信息提供7.1.1提供就业岗位信息：____________________7.1.2提供就业岗位信息渠道：____________________7.2职业规划指导7.2.1职业规划指导内容：____________________7.2.2职业规划指导方式：____________________7.3就业推荐与跟踪7.3.1就业推荐方式：____________________7.3.2就业跟踪服务：____________________第八条双方权利与义务8.1委托方权利与义务8.1.1委托方有权要求服务方按照合同约定提供招聘、实习实训和就业服务。8.1.2委托方应按时支付服务费用。8.1.3委托方应提供真实、准确的招聘需求信息。8.2服务方权利与义务8.2.1服务方应按照合同约定提供招聘、实习实训和就业服务。8.2.2服务方应保证招聘信息的真实性和有效性。8.2.3服务方应按时完成实习实训安排。第九条违约责任9.1委托方违约责任9.1.1委托方未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的____%。9.1.2委托方提供虚假招聘需求信息的，应承担由此产生的一切责任。9.2服务方违约责任9.2.1服务方未按合同约定提供招聘、实习实训和就业服务的，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。9.2.2服务方提供虚假招聘信息的，应承担由此产生的一切责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.1.2变更内容应以书面形式进行确认。11.2合同解除条件11.2.1合同签订后，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2.2一方违约，另一方有权解除合同。第十二条合同终止与后续处理12.1合同终止条件12.1.1合同约定的服务期限届满。12.1.2合同解除或终止。12.2后续处理事宜12.2.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项。12.2.2双方应互相配合，妥善处理合同终止后的遗留问题。第十三条合同附件13.1附件一：招聘岗位明细13.1.1岗位名称13.1.2岗位要求13.1.3岗位职责13.2附件二：实习实训计划13.2.1实习实训时间安排13.2.2实习实训内容安排13.2.3实习实训考核标准13.3附件三：就业服务协议13.3.1就业信息提供13.3.2职业规划指导13.3.3就业推荐与跟踪第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.1.1委托方签署日期：____年____月____日14.1.2服务方签署日期：____年____月____日14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，参与合同部分内容实施的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于招聘信息发布、人才选拔、实习实训管理、就业推荐等方面。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可介入。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方应根据合同约定，各自承担相应的责任，不得因第三方介入而免除或减轻责任。16.2第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的能力和条件。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。17.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目标的实现。18.2第三方应确保其提供的服务质量，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2.1第三方责任限额为合同总金额的____%。19.2.2第三方责任限额以第三方实际赔偿能力为限。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方不得以任何形式取代甲乙双方的地位。20.2第三方与其他各方（如求职者、用人单位等）的关系为独立第三方，第三方不得代表甲乙双方与其他各方进行任何交易或签订任何协议。21.第三方介入的终止21.1.1第三方无法履行合同约定的职责。21.1.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。21.1.3第三方被吊销营业执照或资格证书。21.1.4出现不可抗力事件，导致合同无法履行。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事项，并确保第三方退出合同关系。22.保密条款22.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。23.合同解除23.1如第三方介入合同履行期间，出现本合同第十一条规定的合同解除条件，甲乙双方可解除合同。23.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事项，并确保第三方退出合同关系。23.3第三方介入合同解除后，第三方应承担其相应的责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位明细要求：详细列出招聘的岗位名称、岗位要求、岗位职责、薪资待遇等信息。说明：该附件用于明确招聘的具体要求和标准，确保招聘过程的规范性和透明度。2.附件二：实习实训计划要求：包括实习实训的时间安排、内容安排、考核标准、预期目标等信息。说明：该附件用于指导实习实训过程，确保实习实训的顺利进行和效果。3.附件三：就业服务协议要求：明确就业服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方的权利和义务等。说明：该附件用于规范就业服务过程，保障双方权益。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任划分等信息。说明：该附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合作顺利进行。5.附件五：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务、保密内容、违约责任等。说明：该附件用于保护双方的商业秘密和个人信息，防止泄露。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的原因、内容、生效日期等信息。说明：该附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、生效日期、后续处理等信息。说明：该附件用于记录合同解除的过程，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付服务费用。1.2服务方未按合同约定提供招聘、实习实训和就业服务。1.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。1.4合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金数额根据违约行为对合同履行造成的影响确定。2.3赔偿损失根据实际损失情况确定。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按时支付服务费用，应向对方支付违约金，违约金为应付款项的____%。3.2服务方未按合同约定提供招聘服务，导致招聘工作延误，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。3.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付赔偿金、恢复名誉等。全文完。2024年度委托招聘高校毕业生就业实习与就业实训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方1.2受托方2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位数量2.3岗位职责2.4岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及筛选3.3面试安排3.4录取及通知4.实习生及实训生选拔4.1实习生选拔标准4.2实训生选拔标准4.3选拔流程5.实习及实训安排5.1实习时间5.2实训时间5.3实习及实训内容5.4实习及实训地点6.实习及实训待遇6.1工资及补贴6.2保险福利6.3工作环境7.实习及实训考核7.1考核标准7.2考核流程7.3考核结果及处理8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除及终止流程9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件11.3通知送达12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同变更及补充13.1变更程序13.2补充协议14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方委托方名称：X公司委托方地址：省市区路号委托方法定代表人：委托方联系电话：138xxxx56781.2受托方受托方名称：人才服务有限公司受托方地址：省市区路号受托方法定代表人：受托方联系电话：139xxxx56782.招聘岗位及要求2.1岗位名称招聘岗位一：市场营销专员招聘岗位二：人力资源助理2.2岗位数量招聘岗位一：2名招聘岗位二：3名2.3岗位职责2.3.1市场营销专员（1）负责市场调研，收集行业动态；（2）制定市场营销策略，参与市场推广活动；（3）维护客户关系，提高客户满意度；（4）完成上级领导交办的其他工作。2.3.2人力资源助理（1）协助招聘工作，收集简历，进行初步筛选；（2）协助办理员工入职、离职手续；（3）协助进行员工培训及考核；（4）完成上级领导交办的其他工作。2.4岗位要求2.4.1市场营销专员（3）熟练使用办公软件及办公设备；（4）有市场营销相关工作经验者优先。2.4.2人力资源助理（3）熟练使用办公软件及办公设备；（4）有人力资源相关工作经验者优先。3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1委托方负责在官方网站、招聘平台等渠道发布招聘信息；3.1.2受托方负责协助委托方发布招聘信息。3.2报名及筛选3.2.1报名时间：自招聘信息发布之日起至2024年3月31日；3.2.2报名方式：应聘者将简历发送至委托方指定邮箱；3.2.3受托方负责对报名简历进行初步筛选。3.3面试安排3.3.1面试时间：2024年4月1日至2024年4月15日；3.3.2面试方式：委托方组织面试，受托方协助安排。3.4录取及通知3.4.1委托方根据面试结果确定录取名单；3.4.2受托方负责将录取名单通知应聘者。4.实习生及实训生选拔4.1实习生选拔标准4.1.1具备招聘岗位要求的基本条件；4.1.2具有较强的学习能力和适应能力；4.1.3热爱所学专业，有志于从事相关行业。4.2实训生选拔标准4.2.1具备招聘岗位要求的基本条件；4.2.2具有较强的实践能力和动手能力；4.2.3热爱所学专业，有志于从事相关行业。4.3选拔流程4.3.1报名及筛选：应聘者将简历发送至委托方指定邮箱，受托方负责筛选；4.3.2面试：委托方组织面试，受托方协助安排；4.3.3录取及通知：委托方根据面试结果确定录取名单，受托方负责通知应聘者。5.实习及实训安排5.1实习时间5.1.1实习生：2024年5月1日至2024年8月31日；5.1.2实训生：2024年6月1日至2024年9月30日。5.2实训时间5.2.1实习生：每周工作5天，每天8小时；5.2.2实训生：每周工作5天，每天8小时。5.3实习及实训内容5.3.1市场营销专员（1）市场调研；（2）市场营销策略制定；（3）市场推广活动参与；（4）客户关系维护。5.3.2人力资源助理（1）招聘工作协助；（2）员工入职、离职手续办理；（3）员工培训及考核协助；（4）日常工作协助。5.4实习及实训地点5.4.1委托方公司所在地。6.实习及实训待遇6.1工资及补贴6.1.1实习生：每月工资人民币2000元；6.1.2实训生：每月工资人民币2200元。6.2保险福利6.2.1实习生：提供意外伤害保险；6.2.2实训生：提供意外伤害保险。6.3工作环境8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1委托方或受托方违约，另一方给予书面通知后，违约方应在收到通知之日起7日内采取补救措施或支付违约金；8.1.2一方发生重大违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失；8.1.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习或实训期满；8.2.2双方协商一致，终止合同；8.2.3出现合同约定的其他终止情形。8.3解除及终止流程8.3.1一方提出解除或终止合同，应提前30日以书面形式通知对方；8.3.2双方应就解除或终止合同的事宜进行协商，达成一致后签订终止协议；8.3.3解除或终止合同后，双方应按照协议约定办理相关手续。9.保密条款9.1保密内容9.1.1涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2合同内容、合同签订过程及履行情况；9.1.3其他双方约定应保密的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年；9.2.2如有法律规定或双方另有约定的，从其规定。9.3违约责任9.3.1一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任；9.3.2违约方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。11.其他约定11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件合同附件包括但不限于招聘简章、面试通知、实习及实训协议等。11.3通知送达11.3.1通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达；11.3.2通知发送地址为合同双方在合同中指定的地址。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同期限自2024年5月1日起至2024年9月30日止。13.合同变更及补充13.1变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。13.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除后的处理14.1.1双方应按照终止协议办理相关手续；14.1.2双方应相互退还已支付的款项；14.1.3双方应相互返还各自提供的资料和物品。14.2合同终止后的处理14.2.1双方应按照终止协议办理相关手续；14.2.2双方应相互退还已支付的款项；14.2.3双方应相互返还各自提供的资料和物品。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除委托方、受托方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、专业性和效果，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1提供专业服务，如市场调研、人力资源咨询、技术支持等；15.3.2协助合同双方进行沟通和协调；15.3.3监督合同执行过程，确保合同条款的遵守。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原