2024年度职业素养与职业形象培训班合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业素养与职业形象培训班合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2法律与法规1.3文档与文件2.双方信息2.1培训机构信息2.2参训人员信息2.3联系方式3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标与预期成果3.3培训时间与地点4.培训费用与支付4.1费用标准与构成4.2支付方式与时间4.3退费与违约责任5.培训实施5.1培训计划与安排5.2培训师资与资源5.3培训场地与设施6.培训效果评估6.1评估方法与标准6.2评估时间与方式6.3评估结果与应用7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3使用与限制8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁或诉讼程序8.3仲裁或诉讼地点9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件与程序9.3终止条件与程序10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止的程序12.其他条款12.1不可抗力12.2适用法律12.3通知与通讯13.合同生效与签署13.1生效条件13.2签署程序13.3合同文本14.附件与补充14.1附件一：培训课程详细内容14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1培训机构：指提供职业素养与职业形象培训服务的机构。1.1.2参训人员：指签订本合同的培训机构指定的接受培训的人员。1.1.3培训课程：指培训机构提供的各类职业素养与职业形象相关课程。1.1.4培训目标：指通过培训课程，使参训人员提升职业素养和塑造良好职业形象。1.1.5培训效果：指参训人员在培训结束后所达到的预期成果。1.2法律与法规1.2.1本合同适用中华人民共和国法律。1.2.2本合同内容不得违反国家相关法律法规。2.双方信息2.1培训机构信息2.1.1名称：[培训机构名称]2.1.2地址：[培训机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2参训人员信息2.2.1培训机构名称：[参训机构名称]2.2.2参训人员姓名：[参训人员姓名]2.2.3参训人员职务：[参训人员职务]2.2.4参训人员联系方式：[参训人员联系方式]2.3联系方式2.3.1通信地址：[双方通信地址]2.3.2邮编：[双方邮编]2.3.3联系电话：[双方联系电话]3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.1.1培训课程包括但不限于：职业素养、职业形象、沟通技巧、团队协作等。3.1.2培训课程内容需根据参训人员需求进行调整。3.2培训目标与预期成果3.2.1提升参训人员的职业素养，增强其职业竞争力。3.2.3培养参训人员的团队协作精神和沟通能力。4.培训费用与支付4.1费用标准与构成4.1.1培训费用包括但不限于：培训课程费用、师资费用、场地费用等。4.1.2具体费用标准以培训机构提供的报价为准。4.2支付方式与时间4.2.1培训费用应在合同签订后5个工作日内支付。4.2.2支付方式：[支付方式，如银行转账、支票等]4.3退费与违约责任4.3.1因培训机构原因导致培训无法正常进行，培训机构应退还参训人员已支付的全部费用。4.3.2因参训人员原因导致培训无法正常进行，参训人员应承担相应的违约责任。5.培训实施5.1培训计划与安排5.1.1培训计划应根据参训人员需求制定，包括培训时间、地点、课程安排等。5.1.2培训机构应提前3个工作日将培训计划通知参训人员。5.2培训师资与资源5.2.1培训师资应具备丰富的职业素养与职业形象培训经验。5.2.2培训机构应提供必要的培训资源，包括教材、场地、设备等。5.3培训场地与设施5.3.2培训机构应确保场地设施的正常运行。6.培训效果评估6.1评估方法与标准6.1.1评估方法包括但不限于：问卷调查、现场观察、成果展示等。6.1.2评估标准以培训目标为依据，结合参训人员实际情况制定。6.2评估时间与方式6.2.1评估时间：培训结束后1个月内进行。6.2.2评估方式：[评估方式，如线上评估、线下评估等]6.3评估结果与应用6.3.1评估结果用于评价培训效果，为培训机构改进培训提供依据。6.3.2培训机构应根据评估结果对培训课程进行调整和优化。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密信息包括但不限于：培训内容、参训人员信息、合同条款等。8.2知识产权归属8.2.1培训机构提供的培训资料、教材等知识产权归培训机构所有。8.2.2参训人员在培训过程中产生的创意、成果等知识产权归参训人员所有。8.3使用与限制8.3.1参训人员在使用培训机构提供的资料时，不得侵犯其知识产权。8.3.2培训机构不得未经参训人员同意，将其个人信息用于商业用途。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼程序9.2.1仲裁或诉讼程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。9.2.2仲裁或诉讼费用由败诉方承担。9.3仲裁或诉讼地点9.3.1仲裁或诉讼地点为合同签订地。10.合同期限与续约10.1合同期限10.1.1本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。10.2续约条件与程序10.2.1在合同到期前一个月，双方可协商决定是否续约。10.2.2续约需重新签订合同。10.3终止条件与程序a.双方协商一致解除合同；b.一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；c.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.违约责任11.1违约定义11.1.1违约指一方未履行合同约定的义务或未按照约定履行义务。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.恢复或赔偿因违约造成的损失；11.3违约赔偿标准11.3.1违约赔偿标准应根据违约程度和损失情况确定。12.合同解除与终止12.1解除条件a.一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；12.2终止条件与程序a.双方协商一致解除合同；b.合同期限届满；c.发生法律规定的其他终止情形。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行。13.2适用法律13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3通知与通讯13.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.附件与补充14.1附件一：培训课程详细内容14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意参与其中，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立实体。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的职责和权利。2.2第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力。3.第三方职责与权利3.1第三方职责3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供中介、咨询、技术支持等服务。3.1.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。3.2第三方权利3.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获得相应的服务费用。3.2.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提出建议和意见。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方对甲方承担的职责和权利，由本合同约定。4.1.2甲方对第三方的指示和监督，应通过乙方进行。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方对乙方的职责和权利，由本合同约定。4.2.2乙方对第三方的指示和监督，应遵循甲乙双方协商一致的原则。4.3第三方与其他参训人员的划分4.3.1第三方对参训人员的职责和权利，由本合同约定。4.3.2参训人员对第三方的投诉和反馈，应通过培训机构（乙方）进行。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任，以合同约定的金额为限。5.2若第三方因违约导致甲乙双方或参训人员遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。6.第三方违约责任6.1.1支付违约金；6.1.2恢复或赔偿因违约造成的损失；6.1.3承担因违约导致的其他责任。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。7.2第三方介入的费用，由甲乙双方按比例分摊。8.第三方介入的终止8.1.1合同履行完毕；8.1.2第三方违约；8.1.3双方协商一致解除第三方介入。9.第三方介入的变更9.1双方同意变更第三方介入的，应以书面形式通知对方，并重新签订补充协议。10.第三方介入的补充协议10.1第三方介入的补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2补充协议的签订，不影响本合同的履行。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。11.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。12.第三方介入的适用法律12.1第三方介入适用中华人民共和国法律。13.第三方介入的其他规定13.1第三方介入的其他规定，由甲乙双方另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细内容要求：详细列出培训课程名称、课程内容、课时安排、授课方式等。说明：附件一用于明确培训的具体内容和安排，便于甲乙双方和参训人员了解。2.附件二：培训师资介绍要求：介绍每位培训师的姓名、职称、专业背景、培训经验等。说明：附件二用于展示培训师资的专业能力和经验，增强参训人员的信心。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于培训场地租赁合同、师资聘用合同、参训人员名单等。说明：附件三用于补充合同中未涉及的相关事宜，确保合同内容的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付培训费用；1.1.2未按时提供参训人员名单；1.1.3未按合同约定提供培训场地；1.1.4提供虚假参训人员名单。1.2乙方违约行为1.2.1未按时提供培训课程；1.2.2培训内容与合同约定不符；1.2.3培训质量不达标；1.2.4未按时提供培训师资。1.3参训人员违约行为1.3.1未按时参加培训；1.3.2违反培训纪律；1.3.3侵犯他人知识产权。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定标准2.1.1未按时支付培训费用：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.1.2未按时提供参训人员名单：乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方承担相应损失。2.1.3未按合同约定提供培训场地：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失。2.1.4提供虚假参训人员名单：乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失。2.2乙方违约责任认定标准2.2.1未按时提供培训课程：乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于培训费用和参训人员的时间成本。2.2.2培训内容与合同约定不符：乙方应重新提供培训课程，并赔偿甲方的损失。2.2.3培训质量不达标：乙方应重新提供培训课程，并赔偿甲方的损失。2.2.4未按时提供培训师资：乙方应赔偿甲方的损失，包括但不限于培训费用和参训人员的时间成本。2.3参训人员违约责任认定标准2.3.1未按时参加培训：参训人员应承担相应损失，包括但不限于培训费用和培训场地费用。2.3.2违反培训纪律：参训人员应承担相应责任，包括但不限于警告、罚款、取消培训资格等。2.3.3侵犯他人知识产权：参训人员应承担相应法律责任。示例说明：1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。假设培训费用为10000元，违约金为培训费用的10%，则甲方应支付违约金1000元。2.若乙方未按时提供培训课程，乙方应赔偿甲方的损失。假设甲方因乙方原因导致培训费用损失为5000元，则乙方应赔偿甲方5000元。全文完。2024年度职业素养与职业形象培训班合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.培训课程概述2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程内容2.4培训课程时间2.5培训课程地点3.培训课程费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及期限4.培训人员安排4.1培训人员名单4.2培训人员资格要求4.3培训人员报名及确认5.培训组织实施5.1培训计划制定5.2培训师资安排5.3培训场地及设备要求5.4培训教材及资料准备6.培训考核与评估6.1考核方式6.2考核内容6.3评估标准6.4考核结果反馈7.培训成果转化与应用7.1培训成果应用要求7.2培训成果转化方式7.3培训成果转化期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿金额及计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止后的处理11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同终止条件11.4合同终止时间12.合同附件12.1附件一：培训课程详细安排12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训人员名单及资格证明12.4附件四：培训费用明细13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：职业素养培训中心1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.培训课程概述2.1培训课程名称《2024年度职业素养与职业形象培训班》2.2培训课程目标2.3培训课程内容职业素养培训、职业形象塑造、职场沟通技巧、团队协作能力提升等。2.4培训课程时间2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。2.5培训课程地点市区大厦会议室3.培训课程费用及支付方式3.1培训费用总额人民币叁万元整（￥30,000.00）3.2费用支付方式甲方应在签订合同后5个工作日内，将培训费用汇入乙方指定账户。3.3付款时间及期限甲方应于2024年2月20日前支付完毕。4.培训人员安排4.1培训人员名单甲方指定参训人员名单详见附件一。4.2培训人员资格要求4.3培训人员报名及确认参训人员报名需填写报名表，并经甲方审核确认后方可参加培训。5.培训组织实施5.1培训计划制定乙方应根据甲方需求制定详细培训计划，包括课程安排、师资安排、场地设备准备等。5.2培训师资安排乙方将选派具有丰富教学经验和良好口碑的讲师进行授课。5.3培训场地及设备要求5.4培训教材及资料准备6.培训考核与评估6.1考核方式培训结束后，对参训人员进行考核，考核方式为笔试和实操相结合。6.2考核内容考核内容包括职业素养、职业形象、沟通技巧等方面。6.3评估标准考核成绩满分为100分，60分为合格。6.4考核结果反馈考核结果将在培训结束后5个工作日内反馈给甲方。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付培训费用；8.1.2乙方未按照合同约定提供培训课程；8.1.3乙方提供的培训师资不符合合同约定；8.1.4甲方参训人员未按时参加培训或擅自缺席；8.1.5任何一方违反合同约定导致合同无法履行或履行不符合约定的。8.2违约责任承担方式8.2.1对于甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应付金额的1%每日计收，直至付清全部培训费用；8.2.2对于乙方未按时提供培训课程或提供的培训师资不符合合同约定，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的赔偿责任；8.2.3对于甲方参训人员未按时参加培训或擅自缺席，甲方应向乙方支付每人每次500元的缺席费；8.2.4对于任何一方违反合同约定导致合同无法履行或履行不符合约定的，违约方应承担因此给对方造成的全部损失。8.3违约赔偿金额及计算方法8.3.1违约赔偿金额根据实际损失计算，但最高不超过合同总金额的30%；8.3.2若发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定进行诉讼。9.3争议解决机构如双方同意，可共同选定仲裁委员会进行仲裁。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2因不可抗力致使合同无法履行；10.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或双方约定的其他合同终止条件成就。10.3合同解除与终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务；10.3.2双方应按照合同约定进行结算，包括但不限于退还预付款、支付违约金等；10.3.3合同解除或终止后，双方应妥善处理培训成果的转化与应用。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同终止条件合同履行完毕或双方约定的其他合同终止条件成就。11.4合同终止时间合同终止时间以合同约定或实际履行完毕的时间为准。12.合同附件12.1附件一：培训课程详细安排12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训人员名单及资格证明12.4附件四：培训费用明细13.合同签署13.1合同签署地点本合同签署地点为市区大厦会议室。13.2合同签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。13.3合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术咨询、场地租赁、设备提供等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规及本合同的约定，对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。15.2.2第三方责任限额15.2.2.1第三方因履行本合同产生的任何损失，其责任限额最高不超过其在本合同项下收取的服务费用。15.2.2.2第三方责任限额的计算方式为：第三方在本合同项下收取的服务费用乘以100%。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照本合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其权利和义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方的权利义务关系由本合同和第三方与甲方或乙方签订的补充协议共同确定。15.4.2第三方在履行本合同过程中，应独立承担责任，不因甲方或乙方的违约行为而免除其责任。15.4.3第三方与甲方、乙方之间应保持独立，不得相互干预对方的经营管理和决策。16.第三方介入的具体条款16.1中介服务16.1.1如甲方或乙方需要中介服务，可委托第三方中介机构提供中介服务。16.1.2中介服务费用由委托方支付，中介机构应向委托方开具正规发票。16.1.3中介机构应在本合同约定的服务范围内提供中介服务，并保证服务的质量。16.2技术咨询服务16.2.1如甲方或乙方需要技术咨询，可委托第三方技术咨询服务机构提供技术咨询。16.2.2技术咨询服务费用由委托方支付，技术咨询服务机构应向委托方开具正规发票。16.2.3技术咨询服务机构应在本合同约定的服务范围内提供技术咨询，并保证咨询意见的准确性。16.3场地租赁16.3.1如甲方或乙方需要租赁场地，可委托第三方场地租赁机构提供场地租赁服务。16.3.2场地租赁费用由甲方或乙方支付，场地租赁机构应向甲方或乙方开具正规发票。16.3.3场地租赁机构应保证租赁场地的安全和适宜性。16.4设备提供16.4.1如甲方或乙方需要设备提供，可委托第三方设备供应商提供设备。16.4.2设备提供费用由甲方或乙方支付，设备供应商应向甲方或乙方开具正规发票。16.4.3设备供应商应保证提供设备的性能和质量，并在设备出现问题时提供必要的售后服务。17.第三方介入的合同变更17.1如因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。17.2补充协议的签订应遵循本合同约定的原则和程序，并经甲乙双方签字盖章后生效。17.3补充协议与本合同不一致之处，以补充协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排要求：详细列出培训课程的时间、内容、讲师、考核方式等信息。说明：本附件用于甲方了解培训课程的详细安排，确保培训的顺利进行。2.附件二：培训师资介绍要求：介绍每位讲师的姓名、资质、教学经验等信息。说明：本附件用于甲方了解培训师资，确保培训质量。3.附件三：培训人员名单及资格证明要求：列出参训人员名单，并提供每位参训人员的资格证明文件。说明：本附件用于确认参训人员的身份和资格，确保培训的针对性。4.附件四：培训费用明细要求：详细列出培训费用的构成，包括课程费用、师资费用、场地费用等。说明：本附件用于甲方了解培训费用的构成，便于结算。5.附件五：第三方中介服务协议要求：如涉及第三方中介服务，需提供中介服务协议。说明：本附件用于明确第三方中介服务的具体内容、费用及责任。6.附件六：第三方技术咨询服务协议要求：如涉及第三方技术咨询服务，需提供咨询服务协议。说明：本附件用于明确第三方技术服务的具体内容、费用及责任。7.附件七：第三方场地租赁协议要求：如涉及第三方场地租赁，需提供场地租赁协议。说明：本附件用于明确第三方场地租赁的具体内容、费用及责任。8.附件八：第三方设备提供协议要求：如涉及第三方设备提供，需提供设备提供协议。说明：本附件用于明确第三方设备提供的具体内容、费用及责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付培训费用；1.2乙方未按照合同约定提供培训课程；1.3乙方提供的培训师资不符合合同约定；1.4甲方参训人员未按时参加培训或擅自缺席；1.5第三方未按照合同约定提供中介、技术、场地、设备等服务；1.6任何一方违反合同约定导致合同无法履行或履行不符合约定的。2.责任认定标准：2.1对于甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应付金额的1%每日计收，直至付清全部培训费用；2.2对于乙方未按时提供培训课程或提供的培训师资不符合合同约定，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的赔偿责任；2.3对于甲方参训人员未按时参加培训或擅自缺席，甲方应向乙方支付每人每次500元的缺席费；2.4对于第三方未按照合同约定提供中介、技术、场地、设备等服务，第三方应退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的赔偿责任；2.5对于任何一方违反合同约定导致合同无法履行或履行不符合约定的，违约方应承担因此给对方造成的全部损失。3.违约行为示例说明：3.1甲方未在约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金；3.2乙方提供的培训讲师资质不符合合同约定，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并承担相应的赔偿责任；3.3甲方参训人员未按时参加培训，甲方应向乙方支付每人每次500元的缺席费；3.4第三方未按照合同约定提供场地租赁服务，第三方应退还甲方已支付的费用，并承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度职业素养与职业形象培训班合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训班基本信息2.1培训班名称2.2培训班时间2.3培训班地点2.4培训班内容3.培训班组织与管理3.1培训班组织架构3.2培训班管理职责3.3培训班讲师团队4.培训班报名与收费4.1报名方式4.2报名截止时间4.3培训费用4.4付款方式5.培训班课程安排5.1课程设置5.2课程时间安排5.3课程内容概述6.培训班师资力量6.1讲师资质要求6.2讲师授课内容6.3讲师授课方式7.培训班考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果运用8.培训班后续服务8.1培训结束后跟踪服务8.2培训效果评估8.3培训后续支持9.合同履行与变更9.1合同履行时间9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.违约责任与赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿标准11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2其他约定条款14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：地址：[甲方地址]电话：[甲方电话]传真：[甲方传真]邮箱：[甲方邮箱]（2）乙方联系方式：地址：[乙方地址]电话：[乙方电话]传真：[乙方传真]邮箱：[乙方邮箱]2.培训班基本信息2.1培训班名称[培训班全称]2.2培训班时间[开始日期]至[结束日期]2.3培训班地点[具体地址]2.4培训班内容（1）职业素养培训（2）职业形象塑造（3）职场沟通技巧（4）团队合作与领导力3.培训班组织与管理3.1培训班组织架构（1）班主任（2）教务助理（3）讲师团队3.2培训班管理职责（1）班主任负责整体组织和协调工作（2）教务助理负责学员报名、资料收集和日常沟通（3）讲师团队负责课程讲解和互动3.3培训班讲师团队（1）讲师姓名（2）讲师职称（3）讲师授课领域及经验4.培训班报名与收费4.1报名方式（1）线上报名：通过[报名平台]进行报名（2）线下报名：至[报名地点]现场报名4.2报名截止时间[报名截止日期]4.3培训费用[培训费用总额]4.4付款方式（1）银行转账（2）现金支付（3）信用卡支付5.培训班课程安排5.1课程设置（1）第一天：职业素养培训（2）第二天：职业形象塑造（3）第三天：职场沟通技巧（4）第四天：团队合作与领导力5.2课程时间安排（1）每天上午：9:0012:00（2）每天下午：13:3017:305.3课程内容概述（1）职业素养：职业道德、团队协作、时间管理等（2）职业形象：着装规范、仪态举止、商务礼仪等（3）职场沟通：有效沟通、倾听技巧、冲突处理等（4）团队合作与领导力：团队建设、领导力培养、决策能力等6.培训班师资力量6.1讲师资质要求（1）具有相关专业背景（2）具备丰富的实践经验6.2讲师授课内容（1）讲师姓名（2）授课内容（3）授课方式6.3讲师授课方式（1）讲座（2）案例分析（3）互动讨论7.培训班考核与评估7.1考核方式（1）课堂表现（2）作业完成情况（3）考试7.2评估标准（1）课程掌握程度（2）实际应用能力（3）团队协作能力7.3考核结果运用（1）优秀学员将获得证书（2）考核结果将作为培训效果评估的重要依据8.培训班后续服务8.1培训结束后跟踪服务（1）提供三个月内的在线咨询服务（2）定期组织学员交流分享会8.2培训效果评估（1）通过问卷调查了解学员满意度（2）收集学员反馈，持续改进培训内容8.3培训后续支持（1）提供相关职业素养与职业形象资料（2）协助学员解决职场实际问题9.合同履行与变更9.1合同履行时间自双方签署之日起至[培训结束日期]止9.2合同变更程序（1）任何一方提出变更要求，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方（2）双方同意变更后，应及时签订书面变更协议9.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行（3）经双方协商一致，决定解除合同10.违约责任与赔偿10.1违约情形（1）未按时支付培训费用（2）未按约定提供培训场地或设施（3）违反保密条款10.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，支付违约金（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任10.3赔偿标准（1）违约金为培训费用的[违约金比例]（2）赔偿金额根据实际损失确定11.保密条款11.1保密内容（1）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密（2）培训班的课程内容、讲义等资料11.2保密期限自合同签订之日起至[保密期限]11.3保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容（2）采取必要措施保护保密内容的安全12.法律适用与争议解决12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议（2）协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁12.3争议解决机构[仲裁机构名称]13.合同生效与终止13.1合同生效条件双方签署并加盖公章后生效13.2合同终止条件（1）培训结束（2）双方协商一致解除合同（3）合同约定的其他终止条件13.3合同终止程序（1）一方提出终止合同，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方（2）合同终止后，双方应按照约定进行结算14.其他约定事项14.1其他权利义务（1）双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务（2）双方应配合对方进行相关工作14.2其他约定条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、场地提供商、培训设备供应商等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方根据本合同约定，需要第三方提供特定服务或协助。（2）第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合作。（3）第三方作为服务提供商，提供与培训班相关的辅助服务。15.3第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求和本合同约定提供相关服务。（2）第三方对提供的服务质量负责，确保符合合同要求。（3）第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求甲