2024年度软件企业社保代缴服务委托协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度软件企业社保代缴服务委托协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议签订背景2.2协议签订目的3.服务内容3.1社保代缴范围3.2社保代缴项目3.3服务期限3.4服务方式4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用结算时间5.服务质量要求5.1服务标准5.2服务效率5.3服务保障6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件9.3协议解除条件10.其他约定10.1通知送达10.2合同附件10.3合同未尽事宜11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点12.合同份数13.合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1受托方：软件有限公司1.1.2委托方：科技有限公司1.2双方法定代表人1.2.1受托方法定代表人：1.2.2委托方法定代表人：1.3双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议签订背景本协议的签订是基于双方在2024年度内开展软件企业社保代缴服务的实际需求，为提高社保代缴效率，降低企业成本，保障员工权益。2.2协议签订目的本协议的签订旨在明确双方在社保代缴服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。3.服务内容3.1社保代缴范围3.1.1代缴对象：委托方在职员工3.1.2代缴险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.2社保代缴项目3.2.1代扣代缴员工社保费用3.2.2每月按时足额缴纳社保费用3.2.3办理员工社保关系转移、续保、停保等手续3.2.4提供社保政策咨询及解答3.3服务期限3.3.1协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日3.4服务方式3.4.1通过线上平台进行社保代缴操作3.4.2定期向委托方提供社保缴纳明细和报表4.服务费用4.1费用构成4.1.1社保代缴服务费：按代缴金额的1.5%收取4.1.2手续费：按实际发生的手续费金额收取4.2费用支付方式4.2.1委托方于每月5日前支付当月社保代缴服务费4.2.2手续费在办理相关手续后一次性支付4.3费用结算时间4.3.1双方应在每月5日前完成费用结算5.服务质量要求5.1服务标准5.1.1按照国家及地方社保政策规定，准确、及时地完成社保代缴工作5.1.2在规定时间内完成员工社保关系转移、续保、停保等手续5.2服务效率5.2.1每月按时完成社保费用缴纳5.2.2在员工提出需求后，2个工作日内给予答复或办理相关手续5.3服务保障5.3.1对代缴过程中出现的错误及时纠正5.3.2对服务过程中泄露的员工个人信息进行保密6.违约责任6.1违约情形6.1.1受托方未按时足额缴纳社保费用6.1.2受托方未按规定办理员工社保关系转移、续保、停保等手续6.1.3委托方未按时支付服务费用6.1.4双方违反保密条款6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失6.3违约处理6.3.1双方协商解决6.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.1.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决方式8.2.1争议解决前，双方应保持沟通，尽力通过协商达成一致。8.2.2若协商无法解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构8.3.1本协议争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.1.1本协议经双方签字盖章后生效。9.1.2双方应在协议生效之日起5个工作日内完成相关手续的办理。9.2协议终止条件9.2.1协议到期自然终止。9.2.2双方协商一致解除协议。9.2.3一方严重违约，另一方有权解除协议。9.3协议解除条件9.3.1协议解除需书面通知对方，并经双方签字确认。9.3.2解除协议后，双方应按照约定办理相关事宜。10.其他约定10.1通知送达10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式通过挂号邮件或快递送达，或以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。10.1.2通知自实际送达或邮件/快递发出之日起视为送达。10.2合同附件10.2.1本协议附件包括但不限于：社保代缴服务明细表、费用结算清单、保密协议等。10.3合同未尽事宜10.3.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。11.合同签署11.1签署日期本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2签署地点本协议签署地点为市区。12.合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：社保代缴服务明细表13.2附件二：费用结算清单13.3附件三：保密协议14.合同附件清单14.1附件一：社保代缴服务明细表14.1.1明细表内容：员工姓名、身份证号、社保缴纳基数、缴纳金额、缴纳日期等。14.2附件二：费用结算清单14.2.1清单内容：服务费、手续费、实际缴纳金额、支付时间等。14.3附件三：保密协议14.3.1协议内容：双方保密义务、保密信息范围、违约责任等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本协议中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、审计机构等。15.2第三方的引入15.2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并确保第三方具备相应的资质和能力。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应遵守本协议的约定，并承担相应的责任。15.3.2第三方的权利包括但不限于：a.根据本协议约定，获取相应的服务费用；b.在履行职责过程中，享有必要的知情权和参与权；c.遵守保密义务，不泄露甲乙双方的商业秘密。15.3.3第三方的责任包括但不限于：a.按照本协议约定，提供优质、高效的服务；b.对其提供的服务承担相应的质量保证责任；c.对其行为造成的损失承担相应的赔偿责任。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方之间，以及第三方与其他各方之间，应明确各自的权责界限。15.4.2第三方在履行职责过程中，应独立承担责任，不因甲乙双方的协议而承担额外责任。15.4.3甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，不受不正当干预。16.第三方介入时的额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方具备履行本协议所需的专业技能和资质。16.1.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。16.1.3甲乙双方应共同监督第三方履行协议，确保服务质量和效果。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行本协议过程中，因其自身原因导致的损失，其责任限额为本协议约定服务费用的一定比例。17.1.2第三方责任限额的具体比例，由甲乙双方在引入第三方时协商确定。17.1.3若第三方责任限额不足以赔偿损失，甲乙双方应承担相应的补充赔偿责任。18.第三方的退出18.1第三方在履行本协议过程中，若因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施确保协议的履行不受影响。18.2甲乙双方可因第三方未能履行协议或存在重大违约行为，要求第三方退出协议。18.3第三方退出协议后，甲乙双方应根据协议约定，继续履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保代缴服务明细表详细要求：包含员工姓名、身份证号、社保缴纳基数、缴纳金额、缴纳日期等信息。每月制作一份，作为双方结算费用的依据。表格需加盖双方财务章，并由相关人员签字确认。2.附件二：费用结算清单详细要求：包含服务费、手续费、实际缴纳金额、支付时间等信息。每月制作一份，作为双方结算费用的依据。表格需加盖双方财务章，并由相关人员签字确认。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方保密义务、保密信息范围、违约责任等。协议需由双方签字盖章，并注明生效日期。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方在协议中的权利、义务和责任。协议需由甲乙双方和第三方签字盖章，并注明生效日期。5.附件五：违约责任认定书详细要求：明确违约行为的认定标准及相应的违约责任。认定书需由违约方签字确认，并注明生效日期。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式及程序。协议需由甲乙双方签字盖章，并注明生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时足额支付服务费用。1.2受托方未按时足额缴纳社保费用。1.3受托方未按规定办理员工社保关系转移、续保、停保等手续。1.4委托方未按时支付服务费用。1.5第三方未按照协议约定履行职责。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约责任的具体认定，需根据违约行为及损失情况进行综合判断。3.示例说明：3.1示例一：若受托方未按时足额缴纳社保费用，导致员工权益受损，受托方应承担相应的违约责任，赔偿委托方因此遭受的损失。3.2示例二：若第三方未按照协议约定履行职责，导致服务中断，第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度软件企业社保代缴服务委托协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4注册地址2.服务内容2.1代缴社会保险种类2.2代缴社会保险范围2.3代缴社会保险流程3.服务期限3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3服务期限续约4.服务费用4.1代缴社会保险费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务标准5.1服务质量要求5.2服务时限5.3服务保密6.双方权利与义务6.1雇主权利6.2雇主义务6.3代缴机构权利6.4代缴机构义务7.违约责任7.1雇主违约责任7.2代缴机构违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：服务费用明细表10.2附件二：社会保险代缴协议11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称雇主方名称：[雇主全称]代缴机构名称：[代缴机构全称]1.2法定代表人雇主方法定代表人：[姓名]代缴机构法定代表人：[姓名]1.3联系方式雇主方联系方式：[联系电话]代缴机构联系方式：[联系电话]1.4注册地址雇主方注册地址：[地址]代缴机构注册地址：[地址]2.服务内容2.1代缴社会保险种类基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险2.2代缴社会保险范围雇主方全体在职员工2.3代缴社会保险流程雇主方提供员工信息代缴机构进行信息审核代缴机构代为缴纳社会保险代缴机构出具缴费凭证3.服务期限3.1服务开始日期2024年1月1日3.2服务结束日期2024年12月31日3.3服务期限续约双方可协商续约，续约期限最长为一年4.服务费用4.1代缴社会保险费用标准按照国家及地方相关政策规定执行4.2费用支付方式雇主方通过银行转账方式支付4.3费用支付时间每月5日前支付当月费用5.服务标准5.1服务质量要求按时完成代缴工作保证数据准确无误提供专业的咨询服务5.2服务时限每月5日前完成上月代缴工作5.3服务保密对雇主方员工信息及缴费情况保密6.双方权利与义务6.1雇主权利要求代缴机构提供及时、准确的服务对代缴机构的服务质量进行监督拒绝不符合政策规定的代缴要求6.2雇主义务按时足额支付代缴费用提供真实、完整的员工信息遵守国家及地方相关政策法规6.3代缴机构权利按照政策规定代缴社会保险收取约定的服务费用对雇主方提供的服务提出改进建议6.4代缴机构义务提供规范、专业的代缴服务保证代缴信息的准确性及时向雇主方反馈代缴情况7.违约责任7.1雇主违约责任拖欠代缴费用，应按日支付违约金提供虚假信息，导致代缴失败的，应承担相应责任7.2代缴机构违约责任未按时完成代缴工作，应向雇主方支付违约金代缴信息错误，导致雇主方受损失的，应承担赔偿责任8.争议解决8.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会名称]仲裁8.2争议解决机构[指定仲裁委员会名称]8.3争议解决程序争议提交后，仲裁委员会将根据《中华人民共和国仲裁法》及相关规定进行审理仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.合同生效及解除9.1合同生效条件双方签署并加盖公章后生效9.2合同解除条件双方协商一致出现不可抗力因素一方严重违约9.3合同解除程序提出解除方应提前[提前通知期限]书面通知对方双方应在接到通知后[回复期限]内确认解除合同解除后，双方应结清所有未了事项10.合同附件10.1附件一：服务费用明细表列明代缴社会保险的种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等详细信息10.2附件二：社会保险代缴协议详细规定双方的权利义务，包括但不限于服务内容、费用支付、保密条款等11.合同变更11.1变更条件双方认为有必要对合同内容进行调整11.2变更程序双方应签署书面变更协议变更协议经双方签字盖章后生效12.合同解除12.1解除条件双方协商一致出现不可抗力因素一方严重违约12.2解除程序提出解除方应提前[提前通知期限]书面通知对方双方应在接到通知后[回复期限]内确认解除合同解除后，双方应结清所有未了事项13.合同终止13.1终止条件服务期限届满双方协商一致出现不可抗力因素导致合同无法履行13.2终止程序双方签署终止协议终止协议经双方签字盖章后生效双方应结清所有未了事项14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律14.2通知送达除非另有约定，所有通知应以书面形式送达，并以收件人签收或挂号信回执为准14.3合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为特定目的介入合同履行过程中的独立第三方。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方介入方式提供专业咨询和指导协助进行合同履行过程中的风险评估调解甲乙双方之间的争议提供必要的合同履行保障4.第三方选择与确认4.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签署第三方介入协议。第三方的基本信息第三方的责任范围第三方的权利和义务第三方的责任限额第三方的报酬及支付方式第三方的介入期限5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其介入目的、责任范围和服务内容进行合理确定。5.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并在合同中予以确认。6.第三方权利与义务6.1第三方的权利：根据第三方介入协议，获得相应的报酬在其职责范围内，独立开展工作对甲乙双方提供的服务进行监督在其职责范围内，对甲乙双方的争议进行调解6.2第三方的义务：遵守国家法律法规和合同约定确保其工作的独立性和客观性对甲乙双方的商业秘密和隐私予以保密在其职责范围内，对甲乙双方的争议进行公正、合理的调解7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，其职责范围仅限于合同约定的内容，不得超越其职责范围。7.2第三方不得直接参与甲乙双方的业务往来，不得干涉甲乙双方的商业决策。7.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。8.第三方介入的监督8.1甲乙双方对第三方的介入工作享有监督权。8.2甲乙双方有权要求第三方定期汇报工作进展情况。8.3甲乙双方有权对第三方的介入工作提出意见和建议。9.第三方介入的终止9.1第三方介入协议到期或双方协商一致，第三方介入终止。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应由第三方自行解决。10.2如第三方无法解决争议，争议应按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务费用明细表详细要求：列出代缴社会保险的种类、缴费基数、缴费比例、缴费金额等详细信息。每月更新一次，确保数据的准确性和时效性。附件说明：本附件作为合同附件，与