超市食堂帮工招聘协议范本

超市食堂帮工招聘协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（帮工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方超市食堂从事帮工工作，双方经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方超市食堂按照甲方规定的岗位职责和工作要求进行帮工工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保证工作质量，不得擅自离岗或消极怠工。二、工作时间1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休息安排由甲方根据工作需要进行调整。3.乙方在工作期间，应保证充足的休息时间，确保工作效率和质量。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准和支付方式执行。2.乙方的工作报酬包括基本工资和奖金，具体标准由甲方根据乙方的实际工作表现和甲方规定确定。3.甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。2.乙方依法享受社会保险待遇，如有疑问，可向甲方咨询或向相关部门查询。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方不得以任何形式泄露、传播、使用甲方秘密信息，否则应承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方在合同期内提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.甲方违法规定，侵犯乙方权益的，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.双方在签订合同时，应如实提供相关资料，如有虚假，应承担相应法律责任。2.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的劳动合同7.甲方制定的工作时间表8.甲方制定的工资标准及相关规定9.甲方提供的劳动保护用品清单10.甲方保密制度及相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间从事帮工工作，或擅自离岗、消极怠工。2.乙方泄露、传播、使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资，或拖欠、克扣工资。4.甲方未依法为乙方参加社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费用。5.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护用品，或未对乙方进行安全教育和培训。6.乙方在工作中违反安全操作规程，导致安全事故。三、法律名词及解释：1.帮工：指在用人单位从事非全日制、临时性工作的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作日内从事工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者因从事工作所应得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的保险制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证件：要求乙方在规定时间内提供齐全的证件，否则甲方有权解除合同。2.乙方工作质量不高：对乙方进行工作培训，提高工作质量；如培训后仍无法满足要求，可解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。4.甲方未参加社会保险：甲方应依法参加社会保险，保障乙方权益。5.安全事故：发生安全事故时，甲方应立即采取措施救治受伤人员，并依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.超市食堂招聘短期帮工。2.乙方为甲方提供临时性、非全日制帮工服务。3.