航空票务员岗位聘任协议

航空票务员岗位聘任协议合同编号：__________航空票务员岗位聘任协议甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空票务公司，乙方愿意加入甲方，担任航空票务员岗位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任航空票务员岗位，负责航空票务的销售、预订、退改签等相关工作。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约__________年。三、薪资待遇3.1乙方工资由基本工资和奖金组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。3.3乙方参加社会保险，具体保险待遇按照甲方的规定执行。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。5.2乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，不得无故迟到、早退、旷工。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方的财物，并支付因违约给对方造成的损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度详细描述8.甲方保密制度详细描述9.甲方规章制度详细描述10.社会保险参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。2.乙方未按约定履行岗位职责，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反劳动合同规定，视为违约。5.甲方未按约定支付薪资待遇，视为违约。6.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。7.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指航空票务公司，本协议的用人单位。2.乙方：指应聘并被甲方聘用的航空票务员。3.岗位职责：指乙方在甲方担任航空票务员岗位所需履行的职责。4.薪资待遇：指甲方向乙方支付的工资、奖金等报酬。5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的义务。6.违约责任：指一方违反协议约定，需承担的法律责任。7.争议解决：指双方在履行协议过程中发生争议，通过协商或诉讼等方式解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：立即终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方未按约定履行岗位职责：进行沟通教育，如仍不改进，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即终止合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.乙方擅自离职：要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。5.甲方未按约定支付薪资待遇：要求甲方及时支付，如甲方不支付，可以向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定提供社会保险：要求甲方依法提供，如甲方不提供，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘航空票务员时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就薪资待遇、工作时间等事项进行协商。3.甲方对乙方进行岗位职责培训。4.