旅游行业出纳劳动合同样本

旅游行业出纳劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签。第二条工作内容1.乙方在甲方从事出纳工作，具体职责如下：（1）负责公司日常现金收付、银行结算及资金调配；（2）负责编制现金、银行存款日记账，并进行账务核对；（3）负责员工工资、奖金的发放及报销费用；（4）协助财务部门完成财务报表的编制及审计工作；（5）完成领导交办的其他工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方按照国家规定享受节假日及年假待遇。3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如需加班，按国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检。第七条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、公司机密、客户资料等保密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规、合同约定，乙方有权解除合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.财务部门相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、公司机密、客户资料等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，属于违约行为。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动，应得的工资、奖金及福利待遇。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提前通知解除合同。解决办法：甲方可以要求乙方按照约定时间提前通知解除合同，违约方需承担相应的违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、公司机密、客户资料等保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任，必要时可以解除合同。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方可以要求甲方按照约定支付工资、奖金及福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，必要时可以向社会保