呼吸治疗护士聘用合同范本

呼吸治疗护士聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用护士）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的呼吸治疗护士，负责呼吸治疗工作的开展及患者的护理。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，提供优质的医疗服务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定享受各项社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方规定和国家的相关法律法规执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排进行工作。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定和相关法律法规办理。7.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权解除合同。7.4合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自行终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用护士）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方医疗机构执业许可证副本复印件5.双方签订的保密协议6.甲方薪酬制度及相关福利文件7.甲方规章制度8.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供医疗服务，或未履行职责的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私的，视为违约。3.甲方未按照约定支付工资、福利的，视为违约。4.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件，视为违约。5.甲方未提供乙方职业培训的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系及与社会保险关系的法律规范总称。2.劳动合同法：规定用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为规范。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供医疗服务。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。3.问题：甲方未按约定支付工资、福利。解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，要求支付应得的工资和福利。4.问题：甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件。解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，要求提供符合国家规定的劳动保护条件。5.问题：甲方未提供乙方职业培训。解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，要求提供职业培训。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要聘用专业护士提供呼吸治疗服务。2.乙方具备呼吸治疗护士资格，寻求合适的工作岗位。3.双方就工作内容、工资待遇、保密