教育技术教师聘用协议

教育技术教师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立的教育技术企业，乙方为具备相关教育技术资格的专业人士，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方教育技术教师一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的教育技术教师，负责教授甲方学生教育技术相关课程，并完成甲方分配的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定详细的教学计划，并认真组织教学活动。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，为甲方提供教育技术方面的专业建议。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（税前）。3.2乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例按当地政策执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止所有与甲方有关的教学活动，并归还所有甲方的教学资源。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教育技术资格证书复印件3.甲方教学计划和教学大纲4.乙方教学计划5.乙方备课笔记6.乙方授课记录7.乙方工作表现评估报告8.保密协议9.社会保险缴纳证明10.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，认定为违约。2.乙方未能积极参与甲方的教学研究工作，认定为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等，认定为违约。4.甲方未能按月支付乙方工资，认定为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约。三、法律名词及解释：1.教育技术教师：指具备相关教育技术资格，从事教育技术教学和研究工作的人员。2.教学计划：指教育机构根据教育大纲和教学目标，对教学内容、教学时间、教学方法等方面进行系统安排的计划。3.教学大纲：指教育机构根据教育内容和教学目标，对课程的结构、内容、要求等方面进行系统安排的文件。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益，通过法律强制实施的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题所在，并提供必要的培训和指导，帮助乙方提高教学水平。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强对乙方保密意识的培训和教育。3.问题：甲方未能按月支付乙方工资。解决办法：甲方应按照协议约定及时支付乙方工资，如发生工资支付困难，应及时与乙方沟通并寻求解决方案。五、所有应用场景：1.甲方为教育技术企业，需要招聘教育技