工人计件用工合同范例

工人计件用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应当提前______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方按照计件方式取得劳动报酬，具体计件标准为：____________________。

2.甲方应在每月______日前将乙方上个月劳动报酬支付给乙方。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）其他法律、法规规定的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）其他法律、法规规定的情形。

3.除上述情形外，双方同意解除本合同的，应当提前______日书面通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方职业资格证书（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事相关工作，并引入丙方作为专业服务提供方，为甲方提供劳动力派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应当提前______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等劳动事务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方按照计件方式取得劳动报酬，具体计件标准为：____________________。

2.甲方应按照约定向丙方支付乙方劳动报酬，丙方负责将报酬支付给乙方。

3.甲方有权对乙方的劳动报酬进行合理调整。

五、社会保险与福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应确保乙方的劳动权益，对乙方进行合法合规的劳动管理。

3.丙方应按照约定及时向甲方反馈乙方的劳动表现和工作情况。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方的劳动报酬。

4.甲方应按照约定向丙方支付乙方劳动报酬。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应配合甲方的监督检查，如实反映自己的工作情况。

4.乙方应遵守合同约定，不得擅自离职或违反合同约定。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未按照约定提供劳动力派遣服务，导致甲方利益受损，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方职业资格证书（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的人力资源服务公司，甲方可以专注于核心业务，降低人力资源管理成本，提高人力资源管理水平。同时，甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障了自己的权益，确保了乙方的劳动权益，实现了甲乙双方的合作共赢。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为生产经营的主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率，同时甲方有权根据市场行情和生产经营需要调整乙方的劳动报酬，保障甲方的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（工程承包商）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务分包商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要实施一项工程项目，乙方作为工程承包商，丙方作为劳务分包商，为甲方提供劳动力支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应当提前______日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工程内容与地点

1.乙方负责完成甲方指定的工程项目，包括但不限于：____________________。

2.工程地点：____________________。

3.丙方负责提供项目所需的劳务人员，包括但不限于：____________________。

三、工作期限与休息休假

1.乙方的工作期限为自合同生效之日起至工程完工之日止。

2.丙方提供的劳务人员应按照乙方的工作安排进行工作。

3.乙方应保障丙方劳务人员享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳务报酬

1.丙方劳务人员的劳动报酬按计件或计时方式确定，具体标准为：____________________。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，乙方负责将报酬支付给丙方。

3.乙方有权根据工程进度和劳务人员的工作表现调整报酬。

五、丙方的责任与义务

1.丙方负责提供符合要求的劳务人员，并对劳务人员的行为负责。

2.丙方应确保劳务人员具备必要的技能和资质，符合项目要求。

3.丙方应按照约定及时向乙方提供劳务人员的工作情况。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供符合要求的劳务人员，并对劳务人员的工作质量负责。

2.乙方有权监督丙方劳务人员的工作，确保工程进度和质量。

3.乙方有权根据工程需要调整劳务人员的工作内容和时间。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督乙方的工程进度和质量，确保工程符合合同要求。

2.甲方有权要求乙方及时完成工程，并按约定支付工程款项。

3.甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。

八、违约责任

1.丙方未按约定提供符合要求的劳务人员，或劳务人员出现重大违规行为，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定完成工程，或工程不符合合同要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方项目许可文件复印件；

2.乙方营业执照复印