全职助理合同范本

全职助理合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方全职助理事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

1.2本合同期满前，甲方应提前______天向乙方发出续签意向通知，否则本合同视为自动续签。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）协助甲方处理日常事务；

（2）协助甲方进行文件整理、归档；

（3）协助甲方进行会议组织、安排；

（4）协助甲方进行其他相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

3.2乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

四、工资及福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币______元/月。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年假。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密条款在本合同终止后仍有效。

六、违约责任

6.1若乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

6.2若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方擅自离职，导致甲方工作无法正常进行；

（3）乙方患病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构认定不能胜任工作的；

（4）其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

8.2有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按约定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密；

（4）其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方相关证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方全职助理事宜，丙方作为第三方服务提供方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指提供全职助理岗位需求的公司或个人。

1.2乙方：指接受甲方聘请，担任甲方全职助理的个人。

1.3丙方：指提供乙方人力资源服务，负责乙方招聘、培训、管理及福利待遇的第三方服务机构。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.2本合同期满前，甲方应提前______天向丙方及乙方发出续签意向通知，否则本合同视为自动续签。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事以下工作：

（1）协助甲方处理日常事务；

（2）协助甲方进行文件整理、归档；

（3）协助甲方进行会议组织、安排；

（4）协助甲方进行其他相关工作。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

4.2乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

五、工资及福利待遇

5.1丙方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：人民币______元/月。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年假。

5.3丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任及权利

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及福利待遇，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

七、甲方权益及权利

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于个人简历、培训记录、考核结果等。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

7.3甲方有权在乙方严重违反工作纪律或造成甲方重大损失时，要求丙方解除乙方劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反工作纪律，给甲方造成重大损失，甲方有权要求丙方解除乙方劳动合同，并要求乙方赔偿损失。

8.2乙方擅自离职，甲方有权要求丙方解除乙方劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

8.3乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方擅自离职，导致甲方工作无法正常进行；

（3）乙方患病或非因工负伤，经甲方指定的医疗机构认定不能胜任工作的；

（4）其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方相关证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更加专注于核心业务，同时确保乙方具备专业素养和良好的工作表现。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，享有对乙方工作的监督权、考核权和解雇权，以保障甲方权益不受侵害，并确保甲方业务的高效运转。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方作为甲方的高级管理人员，丙方作为乙方职业发展及福利保障的第三方服务机构，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1甲方：指聘请乙方担任高级管理职位的公司或机构。

1.2乙方：指接受甲方聘请，担任甲方高级管理职位的专业人士。

1.3丙方：指提供乙方职业发展咨询、培训、福利规划及法律支持的第三方服务机构。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.2本合同期满前，乙方应提前______天向丙方及甲方发出续签意向通知，否则本合同视为自动续签。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，从事以下工作：

（1）参与甲方的战略规划与决策；

（2）负责甲方的日常运营管理；

（3）推动甲方的业务增长和创新；

（4）执行甲方交办的其他高级管理工作。

四、工作地点及工作时间

4.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

4.2乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

五、薪酬及福利待遇

5.1丙方应按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准为：人民币______元/月。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年假。

5.3丙方负责为乙方规划并实施全面的福利待遇方案，包括但不限于健康保险、退休金计划等。

六、丙方责任及权利

6.1丙方负责为乙方提供职业发展规划，包括但不限于职业培训、晋升机会等。

6.2丙方有权对乙方的职业发展进度进行评估，并提出改进建议。

6.3丙方有权协助乙方处理与工作相关的法律事务。

七、乙方权益及权利

7.1乙方有权要求甲方提供与其职位相匹配的工作条件和工作环境。

7.2乙方有权要求丙方提供其职业发展的相关服务和支持。

7.3乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，但需提前______天通知甲方。

八、甲方违约及限制条款

8.1若甲方未能提供合同约定的薪酬和福利待遇，乙方有权要求丙方介入调解，并寻求法律途径维护自身权益。

8.2若甲方无故解除合同或降低乙方职位，乙方有权要求丙方提供法律咨询和支持。

8.3甲方在合同期内不得限制乙方接受丙方提供的服务，否则乙方有权要求赔偿。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定的薪酬和福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益；

（3）丙方未能履行合同约定，严重影响乙方职业发展；

（4）其他依法或依照本合同约定可以解除合同的情形。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方相关证明文件。