人力代理合同范例

人力代理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（代理方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟将其部分或全部人力资源业务委托乙方代理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、代理事项

1.1乙方受甲方委托，负责甲方的人力资源代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等方面。

1.2乙方应在甲方授权范围内，按照甲方的要求，履行人力资源代理职责。

二、代理期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，延续代理期限。

三、代理费用

3.1乙方代理甲方的人力资源业务，按照甲方实际支付的费用的一定比例收取代理费用。

3.2代理费用计算方式为：代理费用=甲方实际支付的费用×代理费率。

3.3代理费用支付方式为：按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方上月代理费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.甲方法定代表人授权委托书

4.乙方法定代表人授权委托书

5.代理费用明细表

6.其他与本合同履行相关的文件

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（代理方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟将其部分或全部人力资源业务委托乙方代理，并引入丙方作为第三方服务提供方，以优化服务质量和降低成本，双方经友好协商，达成如下协议：

一、代理事项

1.1乙方受甲方委托，负责甲方的人力资源代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等方面。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责提供特定的人力资源服务，如背景调查、人才测评等。

1.3乙方应与丙方合作，确保丙方提供的服务符合甲方的要求。

二、代理期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，延续代理期限。

三、代理费用

3.1乙方代理甲方的人力资源业务，按照甲方实际支付的费用的一定比例收取代理费用。

3.2丙方提供的服务费用由甲方直接支付给丙方，费用标准另行约定。

3.3代理费用支付方式为：按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方上月代理费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应按照合同约定，提供高质量的人力资源服务，确保服务符合甲方的要求。

4.2丙方有权对甲方提供的服务需求进行评估，并提出合理化建议。

4.3丙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以完成服务。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方和丙方定期报告工作进展和服务质量。

5.2甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

5.3甲方有权在乙方或丙方未能履行合同义务时，要求其承担违约责任。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方应按照合同约定，全面负责甲方的人力资源代理工作。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以完成代理工作。

6.3乙方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。

7.3甲方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的全部损失。

八、限制条款

8.1乙方不得未经甲方同意，将代理业务转包或分包给第三方。

8.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

8.3丙方不得将甲方提供的信息用于其他目的，否则应承担法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.甲方法定代表人授权委托书

5.乙方法定代表人授权委托书

6.丙方法定代表人授权委托书

7.代理费用明细表

8.第三方服务协议

第三方介入的意义和目的在于引入专业的服务提供方，提升人力资源服务的质量和效率，同时降低成本。甲方为主导的目的和意义在于确保人力资源业务的高效运作，保障甲方的商业利益，并通过合同条款明确各方的责任和义务，维护甲方的权益。通过本合同的签订，甲方能够更好地集中精力发展核心业务，同时确保人力资源管理的专业性和合规性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务接受方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（服务提供方）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方咨询顾问）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鉴于乙方需要专业的人力资源咨询服务以优化其内部管理流程，甲方作为人力资源服务的接受方，双方经协商一致，引入丙方作为第三方咨询顾问，以提供专业的人力资源咨询服务，达成如下协议：

一、咨询服务内容

1.1乙方委托丙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于组织结构设计、薪酬体系优化、员工培训与开发等。

1.2丙方应按照乙方的需求，提供定制化的咨询服务方案。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，延续服务期限。

三、服务费用

3.1丙方提供的人力资源咨询服务费用由乙方支付。

3.2服务费用包括但不限于咨询费、项目实施费、资料费等，具体费用明细由丙方提供。

3.3乙方应在服务开始前支付首期费用，后续费用按月或项目进度支付。

四、丙方责任与权利

4.1丙方应按照合同约定，提供专业的人力资源咨询服务。

4.2丙方有权要求乙方提供必要的资料和信息，以确保咨询服务的质量。

4.3丙方有权根据服务需要，调整咨询方案或建议。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求丙方在约定的时间内完成咨询服务。

5.2乙方有权对丙方的服务质量进行监督和评估。

5.3乙方有权在丙方未能履行合同义务时，要求其承担违约责任。

六、甲方的责任与权利

6.1甲方作为服务接受方，应配合丙方完成咨询服务所需的工作。

6.2甲方有权要求丙方提供服务的相关报告和资料。

6.3甲方有权在丙方服务过程中提出意见和建议。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。

7.3乙方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的全部损失。

八、限制条款

8.1丙方不得将乙方的商业秘密泄露给任何第三方。

8.2丙方不得将乙方的业务转包或分包给未经乙方同意的第三方。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方资质证明文件

2.乙方授权委托书

3.丙方服务费用明细表

4.乙方内部管理制度文件

5.乙方员工信息保密协议

乙方为主导的目的和意义在于保障乙方在人力资源咨询服务过程中的主导地位，确保乙方能够获得专业的咨询服务，同时维护乙方的商业利益和运营效率。乙