2024年留职停薪协议书样本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年留职停薪协议书样本2本合同目录一览1.协议书签订依据1.1法律法规依据1.2公司规章制度2.协议双方基本信息2.1协议甲方2.2协议乙方3.协议期限3.1协议起始时间3.2协议终止时间4.留职停薪期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险待遇4.3其他福利待遇5.留职停薪期间工作职责5.1甲方职责5.2乙方职责6.留职停薪期间考核与评价6.1考核标准6.2评价方式7.留职停薪期间违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1内部协商8.2仲裁8.3司法诉讼9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件10.协议的修改与补充10.1协议修改程序10.2协议补充内容11.协议的签署与备案11.1协议签署日期11.2协议备案手续12.协议的保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：留职停薪协议书14.2附件二：相关法律法规文件14.3附件三：其他相关证明文件第一部分：合同如下：1.协议书签订依据1.1法律法规依据1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》1.1.2《中华人民共和国社会保险法》1.1.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》1.2公司规章制度1.2.1公司《员工手册》1.2.2公司《员工奖惩规定》2.协议双方基本信息2.1协议甲方2.1.1公司名称：X公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：X市X区X路X号2.2协议乙方2.2.1姓名：2.2.2性别：男2.2.3身份证号：X2.2.4部门：X部门2.2.5职位：X3.协议期限3.1协议起始时间：2024年1月1日3.2协议终止时间：2024年12月31日4.留职停薪期间待遇4.1工资待遇4.1.1乙方在留职停薪期间，甲方将按照乙方原工资的80%支付生活费。4.1.2生活费的支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的5日。4.2社会保险待遇4.2.1乙方在留职停薪期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.2社会保险缴纳比例和基数按照国家及地方相关政策执行。4.3其他福利待遇4.3.1乙方在留职停薪期间，享有带薪年假、探亲假等法定假期。4.3.2乙方在留职停薪期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，甲方可给予适当的经济补助。5.留职停薪期间工作职责5.1甲方职责5.1.1甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方生活费。5.1.2甲方应继续为乙方缴纳社会保险。5.2乙方职责5.2.1乙方应遵守国家法律法规，保守公司商业秘密。5.2.2乙方应按照甲方要求，配合完成留职停薪期间的相关工作。6.留职停薪期间考核与评价6.1考核标准6.1.1乙方在留职停薪期间的表现将根据其工作态度、工作能力、团队合作等方面进行综合评价。6.2评价方式6.2.1甲方将设立专门的工作小组，对乙方在留职停薪期间的表现进行定期评价。7.留职停薪期间违约责任7.1甲方违约责任7.1.1如甲方未按照协议约定支付乙方生活费或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正。7.1.2如甲方违约情节严重，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的法律责任。7.2乙方违约责任7.2.1如乙方在留职停薪期间违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第一部分：合同如下：8.争议解决方式8.1内部协商8.1.1协议双方应本着平等互利的原则，就协议执行过程中产生的问题进行友好协商。8.2仲裁8.2.1协议双方发生争议时，应尝试通过内部协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均可向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。8.3司法诉讼8.3.1协议双方应遵守我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，通过司法途径解决争议。9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.1.1本协议经双方签字盖章后生效。9.2协议终止条件9.2.1协议期限届满；9.2.2双方协商一致解除协议；9.2.3因不可抗力导致协议无法履行；9.2.4协议约定的其他终止条件。10.协议的修改与补充10.1协议修改程序10.1.1协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.2协议补充内容10.2.1本协议的补充内容与本协议具有同等法律效力。11.协议的签署与备案11.1协议签署日期11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议备案手续11.2.1本协议签署后，双方应将协议文本报送相关部门备案。12.协议的保密条款12.1保密内容12.1.1本协议中涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。12.2保密期限12.2.1本协议的保密期限自协议生效之日起至协议终止或解除之日止。13.其他约定事项13.1其他约定内容13.1.1本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。13.2其他约定条款13.2.1本协议的未尽事宜，按照我国相关法律法规执行。14.合同附件14.1附件一：留职停薪协议书14.2附件二：相关法律法规文件14.3附件三：其他相关证明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或协助履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2责权利界定15.2.1第三方有权根据本合同约定，为甲乙双方提供必要的服务和支持。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.2.3第三方的权利包括但不限于：收取合理的服务费用、要求甲乙双方提供必要的协助和配合。16.第三方介入类型16.1仲裁机构16.1.1当甲乙双方发生争议时，可以邀请第三方仲裁机构介入，对争议进行仲裁。16.2评估机构16.2.1在留职停薪期间，甲方可能需要第三方评估机构对乙方的工作能力进行评估。17.第三方介入程序17.1第三方的选择17.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，协商不成时，由仲裁机构指定。17.2第三方的通知17.2.1甲乙双方应在第三方介入前，将第三方信息通知对方。18.第三方责任限额18.1责任范围18.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家有关法律法规执行。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对甲乙双方的义务仅限于本合同约定的范围内，超出范围的责任由甲乙双方自行承担。19.2保密义务19.2.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。19.3独立性19.3.1第三方在履行本合同过程中，应保持独立性，不得受到甲乙双方或其他任何第三方的干预。20.第三方变更与解除20.1变更20.1.1第三方在履行本合同过程中，如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。20.2解除20.2.1第三方在本合同履行过程中，如需解除合同，应提前通知甲乙双方，并按本合同约定承担相应的责任。21.第三方违约责任21.1违约情形21.1.1第三方违反本合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。21.2违约责任21.2.1第三方的违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。22.第三方介入费用的承担22.1费用承担方式22.1.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。22.2费用结算22.2.1第三方介入费用在合同约定的期限内结算，未按时结算的，按逾期付款处理。23.第三方介入的争议解决23.1争议解决方式23.1.1第三方介入产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。23.2争议解决期限23.2.1第三方介入产生的争议，应在合同约定的期限内解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：留职停薪协议书说明：本协议书的正式文本，包括甲乙双方的基本信息、协议内容、签订日期等。2.附件二：相关法律法规文件说明：包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用于证明协议的合法性。3.附件三：其他相关证明文件说明：包括但不限于乙方身份证复印件、工作证明、薪资证明等，用于证明乙方的基本情况和协议执行的基础。4.附件四：第三方评估报告说明：由第三方评估机构出具的乙方工作能力评估报告，用于评估乙方在留职停薪期间的表现。5.附件五：争议解决相关文件说明：包括但不限于仲裁机构的仲裁裁决书、司法判决书等，用于证明争议解决的最终结果。6.附件六：第三方介入协议说明：如第三方介入，双方与第三方签订的协议，明确第三方的权利、义务和责任。7.附件七：费用结算凭证说明：包括但不限于第三方介入费用、违约金等费用的支付凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按照协议约定支付乙方生活费或缴纳社会保险。1.2乙方在留职停薪期间违反国家法律法规或公司规章制度。1.3第三方未按照协议约定履行职责或违反保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方应立即改正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付