猎头招聘服务合同权益保护

猎头招聘服务合同权益保护合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同主体1.3合同目的与原则1.4合同效力第二章服务内容2.1猎头服务范围2.2客户需求与职位描述2.3猎头推荐候选人2.4客户面试与评估2.5候选人录用与背景调查第三章权益保护3.1候选人权益保障3.2客户权益保障3.3猎头权益保障3.4保密与隐私保护3.5知识产权保护第四章合同期限与费用4.1合同期限4.2猎头服务费用4.3费用支付方式与时间4.4额外费用的承担第五章违约责任5.1猎头违约责任5.2客户违约责任5.3候选人与第三方违约责任5.4违约赔偿与责任限制第六章争议解决6.1争议解决方式6.2协商解决6.3调解解决6.4仲裁与诉讼第七章适用法律与管辖7.1适用法律7.2争议管辖第八章合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除的程序第九章信息与通知9.1信息提供与更新9.2通知方式与时间第十章附则10.1合同的生效与终止10.2合同的继承与转让10.3合同的附件第十一章猎头与客户之间的合作与沟通11.1合作机制与流程11.2沟通渠道与方式11.3变更与调整的协商第十二章候选人的权益保障与责任12.1候选人的权益保障12.2候选人的责任与义务12.3候选人的行为规范第十三章客户的使用与管理13.1客户的使用权限13.2客户的管理责任13.3客户的行为规范第十四章其他条款14.1独立条款14.2不可抗力14.3合同的完整性与修改权合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.2本合同中的“候选人”是指猎头根据客户需求所推荐，并最终被客户录用的求职者。1.1.3本合同中的“服务期间”是指自客户确认接受猎头推荐候选人之日起至候选人正式入职客户公司之日起的一段时间。1.2合同主体1.2.1猎头是指依法成立，具备相应资质，专门从事人才招聘服务的机构。1.2.2客户是指需要猎头提供招聘服务的组织或个人。1.3合同目的与原则1.3.1本合同的目的是明确猎头与客户在猎头招聘服务过程中的权利和义务，保障双方合法权益。1.3.2本合同的执行应遵循平等、自愿、诚实、信用的原则。1.4合同效力1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4.2本合同一式两份，猎头和客户各持一份，具有同等法律效力。第二章服务内容2.1猎头服务范围2.1.1猎头应根据客户提供的职位需求，为其寻找合适的候选人。2.1.2猎头应对候选人的资质、能力、经验等进行全面评估，并向客户推荐。2.2客户需求与职位描述2.2.1客户应向猎头提供详细的职位描述，包括岗位职责、任职资格等。2.2.2客户应对猎头提供的候选人进行面试和评估。2.3猎头推荐候选人2.3.1猎头应在合同约定的服务期间内，向客户推荐符合客户需求的候选人。2.3.2猎头应对候选人的信息真实性负责。2.4客户面试与评估2.4.1客户应对猎头推荐的候选人进行面试，并对候选人的综合素质进行评估。2.4.2客户应在面试后及时向猎头反馈评估结果。2.5候选人录用与背景调查2.5.1客户在录用候选人后，应向猎头支付约定的服务费用。2.5.2猎头应对候选人的背景进行调查，以确保候选人的资质真实。第三章权益保护3.1候选人权益保障3.1.1猎头应对候选人的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。3.1.2猎头不得以任何方式侵犯候选人的隐私权。3.2客户权益保障3.2.1客户有权对猎头提供的候选人进行面试和评估。3.2.2客户有权根据实际情况决定是否录用候选人。3.3猎头权益保障3.3.1猎头有权根据约定收取服务费用。3.3.2猎头有权要求客户按照约定支付服务费用。3.4保密与隐私保护3.4.1猎头、客户和候选人应对在合作过程中获得的对方信息予以保密，不得泄露给无关第三方。3.4.2猎头、客户和候选人在合作过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。3.5知识产权保护3.5.1猎头、客户和候选人在合作过程中所创作的知识产权，应归属相应权利人所有。3.5.2未经权利人授权，任何人不得使用、复制、传播对方的知识产权。第四章合同期限与费用4.1合同期限4.1.1本合同的服务期间为自客户确认接受猎头推荐候选人之日起至候选人正式入职客户公司之日起的一段时间。4.2猎头服务费用4.2.1客户应向猎头支付的服务费用为候选人年薪的____%。4.2.2客户应在候选人正式入职后____日内向猎头支付服务费用。4.3费用支付方式与时间4.3.1客户可选择以现金、转账等方式支付服务费用。4.3.2客户支付服务费用时，应向猎头提供付款凭证。4.4额外费用的承担4.4.1如客户在服务期间内提出额外服务需求，经双方协商一致，可就额外服务费用进行约定。4.4.2双方约定的额外服务费用支付方式、时间等第八章合同的变更与解除8.1合同变更条件8.1.1在合同履行过程中，如因特殊情况导致合同无法继续履行，双方可协商一致变更合同。8.1.2合同变更内容应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。8.2合同解除条件8.2.1在合同履行过程中，如因一方严重违约导致合同无法继续履行，对方有权解除合同。8.2.2合同解除应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。8.3变更与解除的程序8.3.1双方同意变更或解除合同时，应签订书面协议，明确变更或解除事项。8.3.2书面协议经双方签字盖章后，自即日起生效。第九章信息与通知9.1信息提供与更新9.1.1猎头应向客户提供真实、准确的候选人信息。9.1.2客户应及时向猎头反馈面试评估结果和候选人录用情况。9.2通知方式与时间9.2.1双方应通过书面、电话、电子邮件等方式保持沟通。9.2.2双方发出的通知，应在通知送达对方指定的联系方式时生效。第十章附则10.1合同的生效与终止10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同终止后，双方的权利义务关系立即终止。10.2合同的继承与转让10.2.1本合同不得转让给第三方。10.2.2本合同的继承应经双方同意，并签订书面协议。10.3合同的附件10.3.1本合同附件包括双方提供的职位需求、候选人信息等。10.3.2附件与本合同具有同等法律效力。第十一章猎头与客户之间的合作与沟通11.1合作机制与流程11.1.1双方应按照合同约定的流程进行合作。11.1.2双方应建立定期沟通机制，确保合作的顺利进行。11.2沟通渠道与方式11.2.1双方可通过电话、电子邮件、会议等方式进行沟通。11.2.2双方应确保沟通渠道的畅通，及时解决合作过程中出现的问题。11.3变更与调整的协商11.3.1双方在合作过程中如有变更或调整需求，应进行协商，并签订书面协议。11.3.2书面协议经双方签字盖章后，自即日起生效。第十二章候选人的权益保障与责任12.1候选人的权益保障12.1.1猎头应确保候选人的个人信息安全，不得泄露给无关第三方。12.1.2客户不得对候选人进行侮辱、诽谤等行为。12.2候选人的责任与义务12.2.1候选人应向猎头提供真实、准确的个人资料。12.2.2候选人应遵守客户公司的规章制度，认真履行工作职责。12.3候选人的行为规范12.3.1候选人不得利用职务之便，侵犯客户公司的商业秘密。12.3.2候选人不得在合同履行期间，与其他猎头或客户进行私下联系。第十三章客户的使用与管理13.1客户的使用权限13.1.1客户有权对猎头提供的候选人进行面试和评估。13.1.2客户有权根据实际情况决定是否录用候选人。13.2客户的管理责任13.2.1客户应对录用后的候选人进行有效管理，确保其正常履职。13.2.2客户应对猎头提供的服务进行评价，并提出改进意见。13.3客户的行为规范13.3.1客户不得恶意拖欠猎头服务费用。13.3.2客户不得侵犯猎头的商业秘密。第十四章其他条款14.1独立条款14.1.1本合同的任何条款均独立存在，如任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均免责。14.2.2不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等。14.3合同的完整性与多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明15.1甲方指定候选人15.1.1甲方在合同期内有权指定猎头推荐的非候选人，要求猎头进行相关人物的背景调查及评估。15.1.2甲方应提供指定候选人的详细信息，包括姓名、联系方式等。15.2甲方的人才引进策略15.2.1甲方有权要求猎头根据甲方的需求，提供人才引进策略，包括招聘计划、培训方案等。15.2.2甲方应就人才引进策略的制定与猎头进行充分沟通，确保策略的可行性。15.3甲方的监督权15.3.1甲方有权对猎头的服务过程进行监督，包括但不限于候选人筛选、面试等。15.3.2甲方应合理行使监督权，不影响猎头正常的服务流程。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明16.1乙方的服务范围16.1.1乙方在合同期内应按照甲方的需求，提供专业的猎头服务，包括但不限于候选人推荐、背景调查等。16.1.2乙方有权要求甲方提供详细的职位需求，以确保提供合适的人才。16.2乙方的保密义务16.2.1乙方应对在合作过程中获得的甲方信息予以保密，不得泄露给无关第三方。16.2.2乙方应对候选人的个人信息保密，不得泄露给无关第三方。16.3乙方的服务质量16.3.1乙方应保证提供的服务质量，确保候选人符合甲方的需求。16.3.2乙方在候选人推荐过程中，应确保候选人的真实性和可靠性。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明17.1第三方中介的角色17.1.1第三方中介在合同期内，作为甲乙双方的沟通桥梁，协助双方完成人才招聘。17.1.2第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题。17.2第三方中介的义务17.2.1第三方中介应对甲乙双方提供的信息予以保密，不得泄露给无关第三方。17.2.2第三方中介应确保合同的履行，监督甲乙双方的行为。17.3第三方中介的服务费用17.3.1第三方中介在提供服务过程中，有权收取约定的服务费用。17.3.2甲乙双方应在合同中明确第三方中介的服务费用，并按照约定支付。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定a.未按约定支付服务费用b.未提供真实、准确的职位需求信息c.未履行合同约定的监督权2.乙方违约行为及认定a.未按约定提供专业的猎头服务b.未保密甲方和候选人的信息c.提供的服务质量不符合约定3.第三方中介违约行为及认定a.未公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题b.未保密甲乙双方提供的信息c.未按约定提供服务或收取服务费用三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务合同：指猎头与客户之间，就猎头为客户提供人才招聘服务所达成的明确双方权利义务关系的书面文件。2.候选人：指猎头根据客户需求所推荐，并最终被客户录用的求职者。3.服务期间：指自客户确认接受猎头推荐候选人之日起至候选人正式入职客户公司之日起的一段时间。4.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适解决办法：及时沟通，重新推荐，直至满足客户需求。2.服务费用支付延迟解决办法：双方协商确定支付时间，必要时采取法律手段催款。3.候