违纪保证书自我约束篇

违纪保证书自我约束篇合同目录第一章总则1.1本保证书的目的1.2本保证书的适用范围1.3法律适用1.4定义与解释第二章自我约束承诺2.1承诺遵守法律法规2.2承诺遵守公司规章制度2.3承诺遵守职业道德2.4承诺诚实守信2.5承诺积极参与公司培训第三章违纪行为规范3.1不得有违法、违纪行为3.2不得利用职务之便谋取私利3.3不得泄露公司机密3.4不得懈怠职责、玩忽职守3.5不得损害公司利益第四章违纪责任4.1违反本保证书的处理措施4.2违纪行为的法律后果4.3违纪行为对公司造成的损失赔偿第五章监督与检查5.1建立违纪举报制度5.2设立专门的监督机构5.3定期对违纪行为进行检查5.4对举报人的保护第六章培训与教育6.1新员工入职培训6.2定期开展职业道德教育6.3违纪行为的教育与整改第七章奖惩机制7.2对违纪行为进行处罚7.3建立黑名单制度第八章员工互助与共建8.1建立员工互助机制8.2鼓励员工积极参与公司建设第九章合同的生效、变更与解除9.1本保证书的生效条件9.2本保证书的变更程序9.3本保证书的解除条件第十章争议解决10.1双方协商解决10.2提交劳动仲裁委员会仲裁10.3向人民法院提起诉讼第十一章保密条款11.1保证书的保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任第十二章附则12.1本保证书的解释权12.2本保证书的修订12.3合同的签订地点与日期第十三章附件13.1相关法律法规13.2公司规章制度13.3职业道德规范第十四章签字页14.1保证人签字14.2见证人签字14.3签订日期"合同编号_________"第一章总则第一条款本保证书的目的第二条款本保证书的适用范围第三条款法律适用第四条款定义与解释第二章自我约束承诺第五条款承诺遵守法律法规第六条款承诺遵守公司规章制度第七条款承诺遵守职业道德第八条款承诺诚实守信第九条款承诺积极参与公司培训第三章违纪行为规范第十条款不得有违法、违纪行为第十一条款不得利用职务之便谋取私利第十二条款不得泄露公司机密第十三条款不得懈怠职责、玩忽职守第十四条款不得损害公司利益第四章违纪责任第十五条款违反本保证书的处理措施第十六条款违纪行为的法律后果第十七条款违纪行为对公司造成的损失赔偿第五章监督与检查第十八条款建立违纪举报制度第十九条款设立专门的监督机构第二十条条款定期对违纪行为进行检查第二十一条条款对举报人的保护第六章培训与教育第二十二条条款新员工入职培训第二十三条条款定期开展职业道德教育第二十四条条款违纪行为的教育与整改第七章奖惩机制第二十六条条款对违纪行为进行处罚第二十七条条款建立黑名单制度第八章员工互助与共建第二十八条款建立员工互助机制第二十九条款鼓励员工积极参与公司建设第九章合同的生效、变更与解除第三十一条条款本保证书的生效条件第三十二条条款本保证书的变更程序第三十三条条款本保证书的解除条件第十章争议解决第三十四条条款双方协商解决第三十五条条款提交劳动仲裁委员会仲裁第三十六条条款向人民法院提起诉讼第十一章保密条款第三十七条条款保证书的保密内容第三十八条条款保密期限第三十九条条款违反保密条款的责任第十二章附则第四十条条款本保证书的解释权第四十一条条款本保证书的修订第四十二条条款合同的签订地点与日期第十三章附件第四十三条条款相关法律法规第四十四条条款公司规章制度第四十五条条款职业道德规范第十四章签字页第四十六条条款保证人签字第四十七条条款见证人签字第四十八条条款签订日期保证人签名：_____________________日期：____年__月__日见证人签名：_____________________日期：____年__月__日（请双方在此处加盖公司公章）"多方为主导时的，附件条款及说明"当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：额外培训与提升第四十九条甲方承诺为乙方提供定期的职业培训和技能提升机会，以促进乙方个人发展和职业生涯规划。具体培训计划和内容由甲方根据公司需求和乙方个人意愿制定。附加条款二：绩效考核与奖励第五十条甲方建立科学的绩效考核体系，对乙方的的工作表现进行定期评估。根据评估结果，甲方将为表现优异的乙方提供相应的奖励和晋升机会。附加条款三：知识产权保护第五十一条甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等。乙方在合同期间所创造的智力成果归甲方所有，但乙方享有署名权。附加条款四：保密协议的补充第五十二条甲方与乙方签订的保密协议中，应明确乙方向甲方披露的任何商业秘密、技术秘密或其他保密信息的内容、范围和保密期限。乙方违反保密协议将承担相应的法律责任。附加条款五：解约条款第五十三条如乙方因个人原因提出解除合同，需提前三个月书面通知甲方。甲方在收到通知后，应按照乙方的意愿和实际情况安排工作交接。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：职业发展规划第五十四条乙方有权参与制定个人的职业发展规划，并与甲方进行沟通和协商。甲方应根据乙方的职业规划提供相应的培训和晋升机会。附加条款二：工作条件与环境第五十五条乙方有权提出改善工作条件和工作环境的要求，甲方应根据公司政策和实际情况积极予以改善。附加条款三：福利与待遇第五十六条乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。甲方应按照公司规定为乙方缴纳社会保险和公积金。附加条款四：劳动争议解决第五十七条如双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。附加条款五：竞业限制第五十八条乙方在合同期间和合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。甲方应支付给乙方竞业限制补偿金。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介服务费用第五十九条甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，作为中介成功引进乙方的报酬。具体费用金额和支付方式由双方在中介合同中约定。附加条款二：中介的责任与义务第六十条第三方中介应按照甲方的要求，提供符合资质和能力的乙方候选人。中介应对所提供候选人的真实性、合法性负责。附加条款三：中介的保密义务第六十一条第三方中介在提供服务过程中，应对甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附加条款四：中介服务的终止第六十二条如中介未能按照约定提供合适候选人，甲方有权提前终止中介服务合同。终止合同后，中介不得收取任何服务费用。附加条款五：争议解决第六十三条如甲方与第三方中介发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.第三方中介服务合同4.保密协议5.知识产权归属确认书6.绩效考核制度7.培训与发展计划8.福利与待遇政策9.竞业限制协议10.劳动仲裁委员会仲裁规则11.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训与发展机会，乙方有权要求甲方履行合同义务。2.乙方未按照约定提供服务或违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.第三方中介未按照约定提供合适候选人，甲方有权终止中介服务合同并要求退还服务费用。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或其他待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权扣除乙方奖金或解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：指当事人未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担法律责任。4.竞业限制：指在合同期间和合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。5.劳动仲裁：指劳动争议当事人向劳动仲裁委员会申请解决争议的法定程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供约定培训与发展机会。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同义务，提供相应的培训与发展机会。2.问题：乙方未按照约定提供服务或违反保密协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：第三方中介未按照约定提供合适候选人。解决办法：甲方有权终止中介服务合同并要求退还服务费用，中介应承担相应法律责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金或其他待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同，并有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方有权扣除乙方奖金或解除合同，根据