工厂安全生产规章制度范本

工厂安全生产规章制度范本

工厂安全生产规章制度范本「篇一」

1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须齐全，无安全

措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发

作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。新进

场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。

6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全

带必须检验后方可使用。8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全

部安装漏电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才

能上岗操作。

12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。

工厂安全生产规章制度范本「篇二」

1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实；

2、负责生产管理制度的制（修）订、执行督导与检查改善；

3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进；

4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化；

5、负贡场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整；

6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划；

7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用；

8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调；

9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

工厂安全生产规章制度范本「篇三」

为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定

本制度：

1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。

2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并

保持仪容整洁。

3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工

待料期间在员工休息室沐息待令。

4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。

5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。

6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班

前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”：上班前必

须对设备进行常规检查。

7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良

好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。

10、上班时间，必须绝对服从统一调度。

11、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单

内容施工。

12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开

动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动

车辆。

13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电

话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。

14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫

或有关管理人员有权监督检查出入员工。

15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。

17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找

参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。

工厂安全生产规章制度范本「篇四」

一、设备技术状况的管理

对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设

备，并分别制订具体考咳标准。

各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好

率，专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级

落实到岗位。

二、设备润滑管理

（-）对设备润滑管理工作的要求：

1、各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作；厂矿或车

间机动科（组）设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作；修理

车间（工段）设润滑班或润滑工负责润滑工作。

2、每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并认真执行。

3、各厂矿要认真执行设备用油三清洁（油桶、油具、加油），保证润滑油

（脂）的清洁和油路畅通，防止堵塞。

4、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。

5、润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代，作。

6、认真做好废油的回收管理工作。

（二）润滑“五定”图表的制订、执行和修改。

1、厂矿生产设备涧滑“五定”图表必须逐台制订，和使用维护规程同时发至

岗位。

2、设备润滑“五定”图表的内容是：

定点：规定润滑部位、名称及加油点数；

定质：规定每个加油点润滑油脂牌号；

定时：规定加、换油时间；

定量：规定每次加油、换油数量；

定人：规定每个加、换油点的负责人。

3、岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定，并做好运行

记录。

4、润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况，发现

问题及时处理。

5、岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况，发现问题及时报告

和处理。

（三）润滑油脂的分析化验管理。

设备运转过程中，由于受到机件本身外界灰尘、水份、温度等因素的影响，使

润滑油脂变质，为保证润滑油的质量，需定期进行过滤分析和化验工作，对不同设

备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油

脂。各厂矿对设备润滑油必须做到汕具清洁，油路畅通。

（四）设备润滑新技术的应用与油品更新管理。

1、厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况，要组织研究攻关，逐步解

决。

2、油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中，并经过试验，保证安

全方可加以实施。油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。

三、设备缺陷的处理

1、设备发牛缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在日记中详

细记录。

2、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐上报，同时精心操作，

加强观察，注意缺陷发展。

3、未能及时排除的设备缺陷，必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。

4、在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人负责，防止缺陷扩

大。

四、设备运行动态管理

设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各相关人员能牢牢掌握住设备的

运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。

（-）建立健全系统的设备巡检标准。

各厂矿要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位（巡检点）、

内容（检查什么）、正常运行的参数标准（允许的值），并针对设备的具体运行特

点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、

旬、月检查点。

（二）建立健全巡检保证体系。

生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，专业维修人

员要承包对重点设备的巡检任务。各厂矿都要根据设备的多少和复杂程度，确定设

置专职巡检工的人数和人选。专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外，耍全面掌

握设备运行动态。

（三）信息传递与反馈

生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即

通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并

按时传递给专职巡检工。

专职维修人员进行的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外，要将信息向

专职巡检工传递，以便统一汇总。

工厂安全生产规章制度范本「篇五」

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

工厂安全生产规章制度范本「篇六」

第一条、为了加强团队安全生产管理

保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关

法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团

队安全生产实际情况，特制定本制度。

第二条、坚持科学管理

有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生

产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。

第三条、明确团队安全工作的组织

（-）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好

部署、检查、控制、考咳等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队

的贯彻执行。

（二）团队应设1名兼职安全员，协助团队长全面开展团队安全管理工作。安

全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工

完成与安全有关的工作。

（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安

全生产职责。

第四条、安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织

团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录详

细、整洁。

第五条、消防安全管理

1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本

岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员

的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的基本方法和措施。三会:一会

打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。

3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管

理”、“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进

行相关处理。

6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。

第六条、团队安全生产管埋的主要内容

1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离开办公室的人必须

对各处电器进行检查，关闭。

2、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管

理、消防车辆安全管理。

第七条、治安保卫、综合治理目标管理。

维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件；教

育员工远离邪教组织和性质的组织。

第八条、安全检查内容。

明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对

本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现的或团队成员反映的安全隐患，做到

“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限

要落实）。

第九条、处罚和奖励

（一）对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予

以处罚。

（二）对于发现并及时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予

以奖励。

工厂安全生产规章制度范本「篇七」

第一条为了加强设备管理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产

和设备正常运行，根据我厂的实际情况，特制定本制度。

第二条设备的管理是为了保证设备的健康，加强维护与计划性检修，依靠技术

进步，进行设备更新与改造，坚持专业管理与群众管理，技术管理与经济管理相结

合的原则。

第三条设备管理有主管生产副厂长负责，生技部是设备管理的主要部门，并配

置专职设备管理员（工程师），其主要任务是对设备进行综合管理，保持设备完

好。对车间或班组的设备管理工作进行业务指导工作。生产技术部设备管理工程师

还必备我厂主要设备资料。内容应包括：制造厂家原始图纸、合格证书、安装使用

说明书等完整资料

第四条设备管理的主要经济性、安全性、技术监督完成等考核指标，列入厂长

任期责任目标。

第五条生技部必须做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理

工作，购置重要生产设备应当进行技术、经济论证，并按照有关规定上报审批。购

置设备，应当由设备专责人员提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求。

第六条选购进口设备时，应当备有维修技术资料和必要的维修配件。

第七条生产设备应当建立健全的操作、使用、维护规程。

第八条设备的操作和维修人员必须严格遵守设备的操作和维修规程。

第九条按照国家的有关规定，加强对动力、起重、运输、仪表、仪器、压力容

器等设备的维护，检查检测和预防性试验。

第十条设备的检修工作应严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修

质量，缩短检修时间，降低检修成本。

第十一条根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划，检安

公司必须严格执行检修计划。

第十二条物质部门应按照备品配件储备定额要求，合理储备备品、配件。

第十三条检修公司各班组应当在保证设备检修质量的前提下，做好设备的修复

利用，节约检修成本。

第十四条设备的主管部门应当编制设备改造和更新的中长期和年度计划，并组

织实施。

第十五条属于下列情况之一的设备，应当报废更新。

1、经过预测，继续大修后，均不能恢复设备健康，不能保证安全经济运行

的。

2、设备老化，技术性能落后，无备品备件来源的。

3、属于国家淘汰产品停止生产的。

第十六条设备改造验收后新增的价值，应当办理固定资产增值手续。

第十七条设备报废，必须遵守国家有关规定，并办理报废手续。报废设备所取

得收益，必须用于设备的改造与更新

第十八条生产技术部应建立健全的设备验收交接、设备档案管理和考核制度。

组织制定设备检修工时、资金、材料消耗及储备定额。

第十九条设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照

事故性质进行严肃出理。

第二十条检修每台设备时，应指定管理负责人，管理负责人一般应具有中专以

上文化水平，并由具有一定的实际工作经验者担任。

第二十一条根据设备管理工作的需要，可以不定期开展各种不同类型的竞赛活

动，对作出显著成绩的没备专责人和集体给予一定的奖励。

第二十二条对由于设备管理不善，设备发生严重事故而影响安全生产的，根据

情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使

用、维护、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，根据情节轻重，分别追究

经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

工厂安全生产规章制度范本「篇八」

第一条生产纪律

1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务

完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程

1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设

备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对（产品名称，规格、数量、包装情况），做到单货

相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。

工厂安全生产规章制度范本「篇九」

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过

程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关

规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻〃安全第一，预防为主〃的方针，贯彻执行

总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持〃管生产必须管安全〃的原则，生产

要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生

产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机

关论处。

二、机构与职贡

第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机

构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全

生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计戈I」，实施安全生产检查和

监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简

称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进

行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯

彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导

提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选

配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第

一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要

责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种

技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检

查。

4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇

有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育

和专业培训。

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工

作。

7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有

关部门提出防止事故的.措施，并督促其按时实现。

8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督

执行。

9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10、对上级的指示和基层的情况卜传下达，做好信息反馈T作。

第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动

保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督

工作。

第十一条各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼（房）、班

组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、，具等安全检查、保养，作。及

时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工

作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项

规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情

况，及时报告领导，迅速予以排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教

育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变

工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线

作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考

核并取得合格操作证（次照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必

须进行经常性的安全教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维

护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和

漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀

性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，

应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设

备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进

的安全附件应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排

劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同

时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设

施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会

组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、

投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防

护设施。

第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的

光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施

和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相

应的布.效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管

理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严

加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办

理《出入许可证》需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申请表卜办理相关手

续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从

事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规

程》。

第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、

天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全

防护措施。施工工具和/义表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用

品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定

要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注

意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退

休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防

火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物晶的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能

发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经

有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关

安全要求。

第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设

计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点或正式

委托保养点。

第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的电梯使用合格证。

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资

料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保

养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测屯梯时，被雇请的单位必须

是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印

副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

第三十七条根据T作性质和劳动条例，为职T配备或发放个人防护用品，各单

位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操

作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行

经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采

取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作

业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对

确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整

工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁

止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的

检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班

组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第四十•条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即

报告安委办统一安排整改。

工厂安全生产规章制度范本「篇十」

1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要

求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展

工作。

2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

3、协助经理管理项目部的安全生产、环