2024年度事业单位临时工劳务聘用合同参考范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据1.2合同适用的单位及岗位2.劳务人员的基本情况2.1劳务人员的姓名、性别、出生年月2.2劳务人员的身份证号码2.3劳务人员的联系电话3.劳务岗位及职责3.1劳务岗位名称3.2劳务岗位职责3.3劳务岗位工作地点4.劳务期限4.1劳务期限起止时间4.2劳务期限的延长及终止条件5.劳务人员的工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2福利待遇及保险缴纳5.3奖金及补贴政策6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假规定6.3特殊情况下的工作时间调整7.劳务人员的培训及考核7.1培训内容7.2考核方式及考核结果8.劳务人员的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.劳务人员的离职及交接9.1离职条件9.2离职程序9.3工作交接10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：劳务人员基本信息表13.2附件二：劳务岗位职责说明书13.3附件三：劳务期限变更申请书14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2合同适用的单位及岗位本合同适用于甲方单位（单位全称）在2024年度聘用的临时工岗位。2.劳务人员的基本情况2.1劳务人员的姓名、性别、出生年月劳务人员姓名：_______，性别：_______，出生年月：_______年_______月_______日。2.2劳务人员的身份证号码劳务人员身份证号码：_______。2.3劳务人员的联系电话劳务人员联系电话：_______。3.劳务岗位及职责3.1劳务岗位名称劳务岗位名称：_______。3.2劳务岗位职责（此处列出具体的岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。）3.3劳务岗位工作地点劳务岗位工作地点：_______。4.劳务期限4.1劳务期限起止时间劳务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2劳务期限的延长及终止条件（1）劳务期限到期；（2）甲方单位因工作需要提前解除合同；（3）乙方因个人原因提出解除合同；（4）发生不可抗力事件；（5）法律、法规规定的其他情况。5.劳务人员的工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式劳务人员工资标准为每月_______元，按月支付，具体支付日为_______日。5.2福利待遇及保险缴纳甲方单位为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。5.3奖金及补贴政策（此处列出奖金及补贴的具体政策，包括发放条件、金额等。）6.工作时间及休息休假6.1工作时间规定劳务人员实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。6.2休息休假规定劳务人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。6.3特殊情况下的工作时间调整遇有特殊情况，甲方单位可调整劳务人员的工作时间，但应提前通知并保证劳务人员的合法权益。7.劳务人员的培训及考核7.1培训内容甲方单位将根据工作需要，对劳务人员进行必要的岗前培训及在职培训。7.2考核方式及考核结果甲方单位将定期对劳务人员进行工作考核，考核结果作为评定绩效、调整工资及晋升的依据。8.劳务人员的保密义务8.1保密内容劳务人员对本单位的技术秘密、经营秘密及客户信息等负有保密义务。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年止。8.3违反保密义务的处理如有违反保密义务的行为，乙方应立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。9.劳务人员的离职及交接9.1离职条件乙方在合同期限内，如需离职，应提前_______日向甲方单位提出书面申请。9.2离职程序（1）提交离职申请；（2）完成工作交接；（3）结清工资及各项费用；（4）办理离职手续。9.3工作交接乙方离职时，应确保工作交接的完整性，不得擅自带走或损坏单位财产。10.违约责任及争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.其他约定事项12.1其他权利义务本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；双方另有约定的，按约定执行。12.2其他约定事项（此处可列出其他双方认为需要约定的内容。）13.合同附件13.1附件一：劳务人员基本信息表13.2附件二：劳务岗位职责说明书13.3附件三：劳务期限变更申请书14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方的概念本合同中所述第三方是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.2第三方的定义第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询机构等。16.第三方的介入方式及程序16.1第三方的介入方式（1）作为中介方，协助甲方和乙方达成合同；（2）作为担保方，为甲乙双方提供担保；（3）作为技术支持方，为甲方提供技术支持服务；（4）作为咨询机构，为甲方提供咨询服务。16.2第三方的介入程序第三方介入合同履行前，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利、义务及责任。17.甲乙双方的额外条款及说明17.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方的资质符合相关法律法规的要求；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；（3）甲方有权要求第三方提供相应的资质证明及业绩证明。17.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，确保合同履行顺利进行；（2）乙方应按照合同约定支付第三方费用；（3）乙方有权要求第三方在合同履行过程中提供必要的协助。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任（1）按照合同约定履行中介、担保、技术支持或咨询服务等义务；（2）因第三方原因导致合同履行受阻，第三方应承担相应的违约责任；（3）第三方在履行合同过程中违反法律法规，应承担相应的法律责任。18.2第三方的责任限额（1）第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失的，其责任限额由双方在书面协议中约定；（2）如第三方责任超出约定限额，甲方和乙方可另行协商解决；（3）第三方责任限额不影响甲方和乙方根据本合同追究对方违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或合同关系，第三方在合同履行过程中应遵守甲乙双方的约定。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或合同关系，第三方在合同履行过程中应遵守甲乙双方的约定。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方责任：由第三方承担；（2）甲方责任：由甲方承担；（3）乙方责任：由乙方承担；（4）三方共同责任：由三方根据责任大小共同承担。20.合同变更及终止20.1合同变更如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。20.2合同终止如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。解除合同后，各方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员基本信息表要求：包含劳务人员的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、岗位、工作地点等信息。说明：此表用于记录劳务人员的基本信息，以便于合同管理和工作安排。2.附件二：劳务岗位职责说明书要求：详细说明劳务岗位的名称、职责、工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此说明书用于明确劳务人员的工作职责，确保工作质量和效率。3.附件三：劳务期限变更申请书要求：包含变更原因、变更内容、变更后的期限等信息。说明：此申请书用于申请变更劳务期限，需由劳务人员填写并提交给甲方单位。4.附件四：第三方协议要求：包含第三方的基本信息、介入方式、服务内容、费用、责任等内容。说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。5.附件五：违约行为记录表要求：记录合同履行过程中的违约行为，包括违约时间、违约内容、处理结果等。说明：此表格用于跟踪和管理违约行为，确保合同履行顺利进行。6.附件六：工作交接清单要求：详细记录工作交接过程中的物品、资料、设备等信息。说明：此清单用于确保工作交接的完整性，避免遗漏。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付劳务人员工资；未按时提供工作所需条件；未经乙方同意，擅自变更合同内容；未能履行合同约定的其他义务。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务；未经甲方同意，擅自离职；未能履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：一次性支付违约金，金额为_______元；对乙方因此遭受的直接经济损失进行赔偿；乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。（2）乙方违约责任：一次性支付违约金，金额为_______元；对甲方因此遭受的直接经济损失进行赔偿；甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付劳务人员工资，属于甲方违约行为。甲方应支付违约金_______元，并对乙方因此遭受的损失进行赔偿。示例二：乙方未经甲方同意擅自离职，属于乙方违约行为。乙方应支付违约金_______元，并对甲方因此遭受的损失进行赔偿。全文完。本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.当事人基本情况3.劳动岗位及工作内容4.工作时间与工作地点5.工作报酬与支付方式6.社会保险与福利待遇7.试用期及转正条件8.劳动保护与职业健康9.劳动纪律与工作要求10.违约责任与处理11.合同解除与终止12.争议解决方式13.其他约定事项14.合同生效及终止条款第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同的目的是明确聘用关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条当事人基本情况2.1甲方（用人单位）：单位名称，住所地，法定代表人或负责人姓名、职务。2.2乙方（临时工）：姓名，性别，身份证号码，住址。第三条劳动岗位及工作内容3.1乙方在甲方从事的工作岗位为：岗位名称。3.2乙方的工作内容为：具体工作职责和任务。第四条工作时间与工作地点4.1乙方的工作时间为：工作时间安排，如：每周工作天数、每日工作时间等。4.2乙方的工作地点为：具体工作地点。第五条工作报酬与支付方式5.1乙方的基本工资为：月薪金额。5.2乙方的工作报酬支付方式为：按月支付，具体支付日期为每月的某日。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。第七条试用期及转正条件7.1本合同期限为：试用期为__个月。7.1.1乙方在试用期内表现良好，工作能力符合岗位要求；7.1.2乙方在试用期内工作满试用期，且甲方无异议；7.1.3乙方在试用期内因工作需要，经甲方同意延长试用期的。第八条劳动保护与职业健康8.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护用品和职业健康检查。8.2甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，确保工作场所符合国家安全标准。8.3乙方有权拒绝不安全的工作任务，并有权要求甲方采取措施改善工作条件。第九条劳动纪律与工作要求9.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守公司秘密。9.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或怠工。9.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平。第十条违约责任与处理10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反工作纪律或合同约定，甲方有权根据情况给予警告、记过、解除合同等处理。10.3甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第十一条合同解除与终止11.1有下列情形之一的，本合同解除：11.1.1乙方解除劳动合同；11.1.2甲方因经营不善或依法解散、破产等原因终止劳动合同；11.1.3乙方因违反合同被解除；11.1.4乙方达到法定退休年龄或因丧失劳动能力而终止劳动合同；11.1.5乙方死亡或被宣告死亡；11.1.6甲方与乙方协商一致解除劳动合同。第十二条争议解决方式12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同生效及终止条款14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。14.3本合同期满或因其他原因终止时，双方应依法办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人、其他组织或个人。15.2.1提供招聘中介服务，协助甲方招聘乙方；15.2.2提供专业技术咨询服务，协助甲方改进工作流程；15.2.3提供财务、法律等咨询服务；15.2.4提供其他与本合同履行相关的服务。第十六条第三方的责权利16.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，提供优质的服务。16.2第三方的权利包括：16.2.1获得甲方支付的合理服务费用；16.2.2在提供服务的范围内，获得甲方相应的配合和便利。16.3第三方的义务包括：16.3.1按照约定的时间和标准提供服务；16.3.2保守甲乙双方的商业秘密；16.3.3对因自身原因造成的损失承担相应的责任。第十七条第三方介入的程序17.1甲方有意引入第三方时，应提前与乙方协商，取得乙方的同意。17.2双方同意引入第三方后，应与第三方签订相应的服务合同，明确服务内容、费用、期限等。17.3第三方服务合同的签订不得违反本合同的规定。第十八条第三方责任限额18.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应按照服务合同的约定承担相应的责任。18.2第三方的责任限额由双方在服务合同中约定，但不得超过服务合同总金额的百分之五十。18.3若第三方责任导致甲方或乙方遭受损失，超过责任限额的部分，甲方和乙方应协商解决。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供与接受的关系，第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系。19.2第三方在提供服务过程中，不得干涉甲乙双方的权利和义务，不得违反本合同的规定。19.3第三方在履行服务过程中，如违反法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担责任。第二十条第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项约定。20.2第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同的规定履行各自的责任。20.3第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并书面修改本合同。第二十一条第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入后的合同终止22.1如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方应协商终止本合同。22.2本合同终止后，甲乙双方应按照约定处理与第三方服务合同相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：加盖甲方公章，清晰可辨。说明：证明甲方具备合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：身份证正反面复印件，加盖乙方签名。说明：证明乙方身份真实有效。3.附件三：乙方健康证明要求：由医疗机构出具的身体健康证明。说明：证明乙方身体健康，具备履行工作能力。4.附件四：乙方工作技能证明要求：由乙方提供的相应工作技能证明材料。说明：证明乙方具备从事本岗位所需的专业技能。5.附件五：第三方服务合同要求：第三方服务合同文本，双方签字（或盖章）。说明：明确第三方服务内容、费用、期限等。6.附件六：社会保险缴纳凭证要求：社会保险缴纳记录，加盖社保机构公章。说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。7.附件七：工资支付凭证要求：工资支付凭证，加盖甲方财务章。说明：证明甲方已按约定支付乙方工资。8.附件八：工作考核报告要求：工作考核报告，由甲方出具。说明：记录乙方工作表现及考核结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。责任认定：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，并按合同约定支付违约金。示例：乙方未在规定时间内完成某项工作，甲方有权要求其在3日内完成，并支付每日工资的10%作为违约金。2.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定：乙方有权要求甲方立即支付工资，并按合同约定支付违约金。示例：甲方未在每月规定日期前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及每日工资的1%作为违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定：第三方应按合同约定提供服务，若未履行义务，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方未按约定时间提供技术服务，甲方有权要求第三方赔偿因其违约造成的损失。4.违约行为：甲方违反劳动保护规定，导致乙方受伤。责任认定：甲方应承担相应的法律责任，包括赔偿乙方医疗费用、误工费等。示例：甲方未提供必要的安全防护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用及误工费。5.违约行为：乙方违反工作纪律，给甲方造成损失。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方损失。示例：乙方擅自离岗，导致工作进度延误，甲方有权要求乙方赔偿因其违约造成的损失。全文完。本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.合同主体与基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.劳务内容与工作职责3.1劳务内容3.2工作职责4.劳务期限与工作地点4.1劳务期限4.2工作地点5.劳务报酬与支付方式5.1劳务报酬5.2支付方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工作条件与劳动保护7.1工作条件7.2劳动保护8.社会保险与福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.合同附件12.1附件一：劳务清单12.2附件二：工作职责说明书13.合同签署与生效日期13.1合同签署13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同签订依据与目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同签订目的本合同的签订旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，保障双方的合法权益，确保劳务工作的顺利进行。2.合同主体与基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________2.2乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份证号码：_________乙方住址：_________3.劳务内容与工作职责3.1劳务内容乙方受甲方委托，从事_________工作。3.2工作职责乙方应按照甲方要求，认真履行下列工作职责：1.遵守国家法律法规及甲方规章制度；2.按时完成甲方安排的工作任务；3.保持工作场所的整洁和安全；4.积极配合甲方开展相关工作。4.劳务期限与工作地点4.1劳务期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作地点乙方工作地点为：_________5.劳务报酬与支付方式5.1劳务报酬乙方每月劳务报酬为人民币____元。5.2支付方式甲方每月____日前以银行转账方式支付乙方劳务报酬。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。6.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。7.工作条件与劳动保护7.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。7.2劳动保护甲方应按照国家相关规定，为乙方提供劳动保护用品，并定期组织体检。8.社会保险与福利待遇8.1社会保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。8.2福利待遇1.乙方入职满一个月后，享受带薪年休假；2.乙方在工作期间，如发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任；3.乙方在合同期间，如因病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗待遇。9.违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。9.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：1.乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在____日内仍未改正；2.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；3.甲方依法单方面解除合同；4.乙方主动提出解除合同。10.2合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。11.合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更任何一方对本合同进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。12.合同附件12.1附件一：劳务清单12.2附件二：工作职责说明书13.合同签署与生效日期13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入与定义15.1第三方介入本合同中所述的第三方是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介服务、咨询、技术支持、资金提供或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方定义1.中介方：指为甲乙双方提供劳务招聘、信息传递等中介服务的第三方。2.咨询方：指为甲乙双方提供咨询服务，如法律、财务、技术等方面的第三方。3.技术支持方：指为甲乙双方提供技术支持、设备租赁等服务的第三方。4.资金提供方：指为甲乙双方提供资金支持、贷款等服务的第三方。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.中介方：中介方应保证提供的信息真实、准确、完整，并对因提供虚假信息导致甲乙双方损失承担相应责任。2.咨询方：咨询方应按照甲乙双方的要求提供专业、准确的咨询服务，对因提供咨询意见错误导致甲乙双方损失承担相应责任。3.技术支持方：技术支持方应保证所提供的技术支持和设备质量，对因技术故障或设备质量问题导致甲乙双方损失承担相应责任。4.资金提供方：资金提供方应按照合同约定提供资金支持，对因资金不到位导致甲乙双方损失承担相应责任。16.2第三方权利1.中介方：中介方有权根据合同约定收取中介服务费用。2.咨询方：咨询方有权根据合同约定收取咨询服务费用。3.技术支持方：技术支持方有权根据合同约定收取技术支持和设备租赁费用。4.资金提供方：资金提供方有权根据合同约定收取利息或其他相关费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间形成的合同关系，由第三方与甲方自行承担，与乙方无关。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间形成的合同关系，由第三方与乙方自行承担，与甲方无关。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中所述的责任限额是指第三方因违反合同约定或因自身原因给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额规定1.中介方：中介方对甲乙双方损失的责任限额为中介服务费用的一定比例，具体比例由双方协商确定。2.咨询方：咨询方对甲乙双方损失的责任限额为咨询服务费用的一定比例，具体比例由双方协商确定。3.技术支持方：技术支持方对甲乙双方损失的责任限额为技术支持和设备租赁费用的一定比例，具体比例由双方协商确定。4.资金提供方：资金提供方对甲乙双方损失的责任限额为资金支持总额的一定比例，具体比例由双方协商确定。18.3责任限额的调整如第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更当第三方介