2024版出租车公司司机劳动合同范本（含绩效评价）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车公司司机劳动合同范本（含绩效评价）本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效时间2.劳动关系2.1劳动岗位2.2劳动期限2.3劳动地点3.劳动报酬3.1基本工资3.2绩效奖金3.3社会保险及住房公积金4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.考勤制度5.1考勤方式5.2考勤结果5.3违规处理6.绩效评价6.1绩效评价标准6.2绩效评价方法6.3绩效评价结果7.安全生产7.1安全生产责任7.2安全教育培训7.3事故处理8.职业培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更及解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（出租车公司）：名称、住所、法定代表人或负责人、联系方式乙方（司机）：姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址1.2合同订立时间及地点本合同于____年__月__日在____市____签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.劳动关系2.1劳动岗位乙方在甲方担任出租车司机岗位。2.2劳动期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3劳动地点乙方在甲方指定的营运区域内从事出租车营运活动。3.劳动报酬3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币____元。3.2绩效奖金乙方每月根据实际完成营运任务及服务质量等因素，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方当月营运收入及绩效考核结果确定。3.3社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费基数及比例按照国家和地方相关政策执行。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间乙方每日至少享有1次连续休息时间，每次不少于30分钟。4.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。5.考勤制度5.1考勤方式甲方采用电子考勤系统进行考勤管理。5.2考勤结果乙方每月考勤结果由甲方进行审核，并予以公布。5.3违规处理乙方如有迟到、早退、旷工等违规行为，甲方将根据公司规章制度进行处理。6.绩效评价6.1绩效评价标准乙方绩效评价标准包括营运收入、服务质量、客户满意度等指标。6.2绩效评价方法甲方每月对乙方进行绩效评价，评价结果作为计算绩效奖金的依据。6.3绩效评价结果乙方每月绩效评价结果由甲方进行公布，并计入乙方个人档案。8.职业培训8.1培训内容乙方需参加甲方组织的职业培训，内容包括交通安全、服务规范、设备操作等。8.2培训时间乙方入职前需完成规定的培训，培训时间不少于____天。后续每年需参加不少于____天的再培训。8.3培训费用乙方参加培训的费用由甲方承担，乙方需遵守培训纪律，不得无故缺课。9.知识产权9.1知识产权归属乙方在执行职务过程中产生的知识产权，除法律另有规定外，归甲方所有。9.2知识产权保护乙方应妥善保管和使用甲方提供的知识产权，不得擅自转让或泄露。10.违约责任10.1违约情形（1）未经甲方同意擅自离职；（2）违反交通法规，造成事故；（3）泄露公司商业秘密；（4）违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。10.3违约赔偿乙方违约给甲方造成损失的，应按照实际损失赔偿，最高不超过____元。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。12.合同变更及解除12.1合同变更合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确定。12.2合同解除（1）乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；（2）甲方有权在乙方出现重大违约行为时解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。13.合同终止13.1合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.2合同终止程序合同终止后，乙方应将车辆及相关物品交还甲方，甲方应结清乙方应得的工资及福利待遇。14.其他约定14.1不可抗力因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、车辆行驶证复印件等。14.3合同解释本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等，在合同履行过程中，根据本合同约定，提供相关服务或协助的独立第三方。15.2第三方职责（1）中介机构：负责协助甲方招聘司机，或协助乙方提供车辆租赁等服务；（2）评估机构：负责对车辆、设备等进行评估；（3）仲裁机构：在双方发生争议时，根据仲裁协议进行仲裁；（4）法律顾问：提供法律咨询，协助处理合同履行过程中的法律问题。15.3第三方权利（1）中介机构：有权根据合同约定收取服务费用；（2）评估机构：有权根据评估结果收取评估费用；（3）仲裁机构：有权根据仲裁协议进行仲裁，并收取仲裁费用；（4）法律顾问：有权根据服务内容收取咨询费用。15.4第三方义务（1）中介机构：应如实提供乙方信息，协助甲方完成招聘工作；（2）评估机构：应客观、公正地进行评估，确保评估结果的准确性；（3）仲裁机构：应依法、公正地处理争议，保护双方合法权益；（4）法律顾问：应尽职尽责提供法律咨询，协助处理合同履行过程中的法律问题。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务承担监督责任；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）甲方应向乙方告知第三方介入的情况，并取得乙方的同意。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方提供必要的资料和协助；（2）乙方应遵守第三方提供的服务规范，不得影响第三方的工作；（3）乙方有权对第三方的服务质量提出异议，并要求甲方采取措施。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）中介机构：赔偿金额不超过其收取服务费用的____倍；（2）评估机构：赔偿金额不超过其收取评估费用的____倍；（3）仲裁机构：赔偿金额不超过其收取仲裁费用的____倍；（4）法律顾问：赔偿金额不超过其收取咨询费用的____倍。17.3责任免除（1）第三方在履行合同过程中，如因不可抗力、政策调整等原因导致损失，免除其赔偿责任；（2）第三方在履行合同过程中，如因甲方或乙方的故意或重大过失导致损失，免除其赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定，与本合同无关。18.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方之间的关系，由双方另行签订协议约定，与本合同无关。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件要求：身份证复印件需清晰可辨，身份证信息完整。2.乙方户口本复印件要求：户口本复印件需清晰可辨，户口本信息完整。3.乙方驾驶证复印件要求：驾驶证复印件需清晰可辨，驾驶证信息完整。4.乙方车辆行驶证复印件要求：行驶证复印件需清晰可辨，车辆信息完整。5.乙方健康证明要求：健康证明需由具备资质的医疗机构出具，证明乙方身体健康，适合从事出租车驾驶工作。6.乙方劳动合同要求：劳动合同需由甲方盖章，乙方签字或盖章。7.第三方协议要求：第三方协议需由甲方、乙方和第三方三方签字或盖章。8.绩效考核表要求：绩效考核表需详细记录乙方每个月的营运收入、服务质量、客户满意度等信息。9.事故处理报告要求：事故处理报告需详细记录事故发生的时间、地点、原因、责任认定等信息。10.违约责任认定书要求：违约责任认定书需详细记录违约行为、责任认定、赔偿金额等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为（1）未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方需赔偿甲方因招聘、培训等产生的直接经济损失。示例：乙方在合同期内擅自离职，甲方招聘新司机产生招聘费用、培训费用等损失，乙方需赔偿。（2）违反交通法规，造成事故责任认定：乙方承担事故全部责任，并赔偿甲方因此产生的损失。示例：乙方在营运过程中发生交通事故，造成车辆损坏，乙方需赔偿车辆维修费用。（3）泄露公司商业秘密责任认定：乙方承担法律责任，并赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。示例：乙方泄露甲方客户信息，甲方客户因此受到损失，乙方需赔偿。2.甲方违约行为（1）未按合同约定支付工资责任认定：甲方支付乙方应得工资，并支付违约金。示例：甲方未按合同约定支付乙方工资，需支付违约金。（2）未提供必要的培训责任认定：甲方提供必要的培训，并承担培训费用。示例：甲方未提供乙方入职前的培训，需承担培训费用。全文完。2024版出租车公司司机劳动合同范本（含绩效评价）1本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作内容与岗位职责2.1工作内容2.2岗位职责2.3工作地点3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3加班制度4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3调薪制度4.4社会保险及公积金5.绩效评价5.1评价标准5.2评价周期5.3评价方法5.4评价结果6.考核与奖惩6.1考核标准6.2奖惩措施6.3考核程序7.职业培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任制8.2劳动保护措施8.3事故报告与处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约金计算12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3合同变更与解除13.4合同解除与终止14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.1.1出租车公司名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3司机姓名：_______1.1.4身份证号码：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同期限：自_______起至_______止，共计_______个月。2.工作内容与岗位职责2.1工作内容司机需按照出租车公司的规定，提供合法、安全的出租车服务，包括但不限于载客、运送行李等。2.2岗位职责2.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；2.2.2保持车辆整洁，确保乘客安全；2.2.3按时完成工作任务，完成公司安排的其他相关工作；2.2.4遵守职业道德，维护出租车公司的良好形象。2.3工作地点司机需在出租车公司规定的服务区域内工作。3.工作时间与休息休假3.1工作时间司机按照出租车公司的排班制度，每天工作时间为_______小时，每周工作_______天。3.2休息休假司机享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。3.3加班制度司机在完成规定工作任务后，如有加班需求，按照公司规定支付加班费。4.薪酬待遇4.1基本工资司机的基本工资为每月_______元。4.2奖金及补贴4.2.1完成公司规定的任务后，可获得相应奖金；4.2.2根据公司规定，享受车费补贴、燃油补贴等。4.3调薪制度根据公司年度绩效考核结果，对司机进行调薪。4.4社会保险及公积金司机按照国家规定，参加社会保险和缴纳住房公积金。5.绩效评价5.1评价标准司机的绩效评价包括服务质量、工作态度、安全记录等方面。5.2评价周期司机的绩效评价周期为每季度一次。5.3评价方法公司对司机的绩效进行评分，根据评分结果进行奖惩。5.4评价结果司机的绩效评价结果将作为考核和奖惩的依据。6.考核与奖惩6.1考核标准司机需按照公司规定的考核标准进行考核。6.2奖惩措施6.2.1对表现优秀的司机，公司将给予奖励；6.2.2对违反公司规定的司机，公司将给予相应处罚。6.3考核程序公司将对司机进行定期考核，考核结果将作为奖惩的依据。7.职业培训与发展7.1培训内容公司将为司机提供必要的职业培训，包括但不限于驾驶技能、服务礼仪等。7.2培训方式公司通过内部培训、外部培训等方式对司机进行培训。7.3培训费用公司承担司机的培训费用。8.安全生产与劳动保护8.1安全生产责任制公司设立安全生产责任制，明确各级管理人员和司机的安全生产责任。8.2劳动保护措施公司为司机提供符合国家规定的劳动保护用品，确保司机在工作过程中的安全。8.3事故报告与处理8.3.1司机在作业过程中发生事故，应立即向公司报告；8.3.2公司接到事故报告后，应立即启动事故处理程序；8.3.3事故调查和处理结果应及时通报司机。9.保密条款9.1保密内容司机在履行职责过程中接触到的公司商业秘密和客户信息，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同终止之日起_______年内。9.3违约责任若司机违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1司机严重违反公司规章制度；10.1.2司机因个人原因无法履行合同；10.1.3公司因经营需要或法律变更等原因，需解除合同。10.2合同终止条件合同到期自然终止。10.3合同解除程序10.3.1司机提出解除合同，应提前_______天向公司书面提出；10.3.2公司接到解除合同申请后，应在_______日内给予书面答复。10.4合同终止程序合同终止时，双方应按照规定办理相关手续。11.违约责任11.1违约行为包括但不限于未按时履行工作职责、泄露公司秘密、违反合同条款等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约金计算违约金按合同约定或法律法规规定计算。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。12.2争议解决程序协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决机构如双方协商一致，可约定争议解决的仲裁机构。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件司机入职登记表；薪酬待遇明细表；绩效考核标准；安全生产责任制。13.3合同变更与解除本合同如有变更或解除，双方应书面确认。13.4合同解除与终止合同解除或终止后，双方应按照规定办理相关手续。14.合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所述第三方，指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。1.2.1提供合同履行过程中的中介服务；1.2.2提供合同履行过程中的咨询服务；1.2.3提供合同履行过程中的培训服务；1.2.4提供合同履行过程中的评估服务。2.第三方的责权利2.1责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务职责，确保服务质量；2.1.2第三方对因其提供服务而造成甲乙双方的损失，应承担相应的赔偿责任。2.2权利2.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；2.2.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提供服务。2.3义务2.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定；2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.甲乙双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方可要求第三方按照合同约定提供服务；3.1.2甲方可对第三方的服务质量进行监督；3.1.3甲方可要求第三方对服务过程中的问题进行解释和说明。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方可要求第三方按照合同约定提供服务；3.2.2乙方可对第三方的服务质量进行监督；3.2.3乙方可要求第三方对服务过程中的问题进行解释和说明。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方对因其提供服务而造成甲乙双方的损失，其赔偿责任不超过合同约定金额；4.1.2第三方责任限额可根据实际情况由甲乙双方协商确定。4.2责任承担4.2.1若第三方在提供服务过程中发生侵权行为，由第三方承担相应的法律责任；4.2.2若第三方在提供服务过程中违反合同约定，由第三方承担相应的违约责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方5.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方不对第三方的个人行为负责；5.1.2第三方在履行合同过程中，如发生任何问题，甲方有权要求第三方承担责任。5.2第三方与乙方5.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方不对第三方的个人行为负责；5.2.2第三方在履行合同过程中，如发生任何问题，乙方有权要求第三方承担责任。5.3第三方与司机5.3.1第三方与司机之间不存在劳动关系，司机不对第三方的个人行为负责；5.3.2第三方在履行合同过程中，如发生任何问题，司机有权要求第三方承担责任。6.合同变更与解除6.1合同变更如甲乙双方同意，可对第三方介入事项进行变更，变更内容应书面通知第三方。6.2合同解除如甲乙双方或第三方认为有必要，可解除合同，解除合同后，各方应按照合同约定办理相关手续。7.争议解决7.1争议解决方式甲乙双方或第三方对第三方介入事项发生争议时，应友好协商解决。7.2争议解决程序协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机入职登记表详细要求：包含司机个人信息、工作经历、教育培训、体检结果等。说明：用于记录司机的基本情况和入职时的相关资料。2.薪酬待遇明细表详细要求：列出基本工资、奖金、补贴、社会保险及公积金等各项待遇。说明：用于明确司机的薪酬构成和支付方式。3.绩效考核标准详细要求：明确服务质量、工作态度、安全记录等方面的考核指标。说明：用于评估司机的绩效表现。4.安全生产责任制详细要求：规定各级管理人员和司机的安全生产责任。说明：用于确保安全生产，预防事故发生。5.劳动保护措施详细要求：列出公司提供的劳动保护用品及使用方法。说明：用于保障司机在工作过程中的身体健康。6.事故报告与处理详细要求：明确事故报告流程、处理程序及责任追究。说明：用于及时处理事故，减少损失。7.保密协议详细要求：规定保密内容、保密期限及违约责任。说明：用于保护公司的商业秘密和客户信息。8.第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任等。说明：用于规范第三方服务行为，明确双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1司机未按时完成工作任务；1.2司机泄露公司商业秘密；1.3第三方未按约定提供服务；1.4甲方或乙方未按时支付费用；1.5甲方或乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准2.1司机未按时完成工作任务，根据延误程度，甲方有权要求赔偿；2.2司机泄露公司商业秘密，赔偿公司因此遭受的损失；2.3第三方未按约定提供服务，乙方有权要求第三方承担违约责任；2.4甲方或乙方未按时支付费用，违约方应支付滞纳金；2.5甲方或乙方违反合同约定的其他行为，根据具体情况，承担相应的违约责任。3.违约责任示例3.2司机在工作中泄露公司客户信息，导致客户流失，司机赔偿公司经济损失；3.3第三方未按照合同约定提供培训服务，乙方要求第三方支付违约金；3.4甲方未按时支付司机工资，乙方有权要求支付滞纳金；3.5乙方未按照合同约定提供车辆，甲方有权要求赔偿因此造成的损失。全文完。2024版出租车公司司机劳动合同范本（含绩效评价）2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.职位与工作内容2.1职位名称2.2工作地点2.3工作内容2.4工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2驾驶员提成3.3保险福利3.4奖金及补贴4.绩效评价4.1绩效评价标准4.2绩效评价方法4.3绩效评价结果应用5.福利待遇5.1休假制度5.2假期工资5.3福利项目6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后的处理8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2违约责任承担11.合同附件11.1附件一：驾驶员考核评价表11.2附件二：车辆使用规定11.3附件三：保险单12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同终止第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息a.出租车公司名称：________________________b.出租车公司地址：________________________c.出租车公司法定代表人：____________________d.出租车公司营业执照号码：___________________e.司机姓名：______________________________f.司机身份证号码：_________________________g.司机联系方式：___________________________1.2合同订立日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.职位与工作内容2.1职位名称：出租车驾驶员2.2工作地点：________________________2.3工作内容：a.遵守国家法律法规和公司规章制度；b.按时参加公司安排的培训和学习；c.负责车辆日常维护和保养；d.严格按照公司规定的线路、时间提供服务；e.确保乘客安全，提供优质服务；2.4工作时间：根据公司安排和乘客需求灵活调整3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币____元/月3.2驾驶员提成：按照公司规定的提成比例计算3.3保险福利：a.社会保险：按照国家规定缴纳；b.商业保险：根据公司规定购买；3.4奖金及补贴：a.业绩奖金：根据月度业绩进行发放；b.高温补贴、节假日补贴等：根据公司规定发放4.绩效评价4.1绩效评价标准：a.乘客满意度；b.安全行车记录；c.里程完成情况；d.服务态度；4.2绩效评价方法：a.月度考核；b.年度考核；4.3绩效评价结果应用：a.绩效评价结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据；b.绩效评价结果公开透明，接受双方监督。5.福利待遇5.1休假制度：a.国家法定节假日；b.带薪年假；c.事假、病假等根据公司规定执行；5.2假期工资：a.带薪年假工资按照国家规定计算；b.事假、病假工资按照公司规定计算；5.3福利项目：a.公司员工体检；b.公司员工活动；c.其他福利项目根据公司规定执行。6.违约责任6.1违约情形：a.司机未按照规定完成工作内容；b.司机违反公司规章制度；c.司机泄露公司商业秘密；d.司机有其他违约行为；6.2违约责任承担：a.司机应承担相应的违约责任；b.违约责任的具体承担方式由公司根据实际情况决定；6.3违约金计算：a.违约金按照合同约定或法律规定计算；b.违约金数额不超过实际损失。7.合同解除7.1解除条件：a.司机提出解除合同；b.公司根据合同约定或法律规定解除合同；c.双方协商一致解除合同；7.2解除程序：a.司机或公司提出解除合同意向；b.双方协商解除合同的具体事宜；c.双方签订解除合同协议；d.合同解除协议生效；7.3解除后的处理：a.司机应按照合同约定办理相关手续；b.公司应按照合同约定支付司机相应款项；c.双方应保持友好关系，共同维护双方合法权益。8.保密条款8.1保密事项a.公司的经营策略、商业计划、财务状况、客户信息等商业秘密；b.公司内部管理文件、技术资料、专利、商标等知识产权；c.公司对外合作项目的相关资料；8.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起____年；b.即使合同解除或终止，保密义务仍应继续履行，直至上述信息不再构成商业秘密；8.3违反保密责任a.司机违反保密义务，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任；b.司机因违反保密义务给公司造成损失的，应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议；b.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构a.双方可协商选择仲裁机构解决争议；b.仲裁机构应位于合同签订地；9.3争议解决程序a.争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起____日内向对方提出书面异议；b.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案；c.争议解决结果应形成书面文件，并由双方签字确认。10.法律适用10.1适用法律a.本合同适用中华人民共和国法律；b.凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，均应适用中华人民共和国法律；10.2违约责任承担a.任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任；b.违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。11.合同附件11.1附件一：驾驶员考核评价表a.评价表应包括评价内容、评价标准、评价结果等；b.评价结果应作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据；11.2附件二：车辆使用规定a.规定车辆的使用范围、维护保养要求、事故处理流程等；b.司机应严格遵守车辆使用规定；11.3附件三：保险单a.保险单应包括保险种类、保险期限、保险金额等；b.保险单应由公司提供，并由司机妥善保管。12.合同签署12.1签署日期a.合同签署日期应填写实际签署日期；12.2签署地点a.合同签署地点应填写实际签署地点；12.3签署人a.出租车公司法定代表人（或授权代表）签字；b.司机签字。13.合同生效13.1生效日期a.合同自双方签字盖章之日起生效；13.2生效条件a.双方均应具备完全民事行为能力；b.合同内容不违反法律法规；c.双方签字盖章。14.其他约定14.1不可抗力a.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等；14.2合同变更a.合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章；b.合同变更不影响已履行部分的效力；14.3合同终止i.合同到期；ii.双方协商一致解除；iii.因违约而解除；iv.因不可抗力而解除；b.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a.第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务或协助的任何个人、企业或其他组织。b.第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或代表。15.2第三方职责a.第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。b.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。c.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.3第三方权利a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行合同义务。b.第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明a.第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定，与合同外的其他方无关。b.第三方对甲乙双方的责任仅限于本合同约定，不涉及合同外的其他责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方选择a.甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行合同义务的能力。b.第三方的选择应经甲乙双方书面同意。16.2第三方合同a.甲乙双方与第三方之间签订的合同应与本合同内容相符，并明确第三方的责任和义务。i.第三方的服务内容、质量标准、完成期限；ii.第三方的报酬及支付方式；iii.第三方的保密义务；iv.第三方的违约责任；