2024事业单位人员劳动合同续签及合同内容变更协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位人员劳动合同续签及合同内容变更协议本合同目录一览1.合同续签基本条款1.1合同续签的条件1.2合同续签的期限1.3合同续签的程序2.合同内容变更条款2.1合同内容变更的条件2.2合同内容变更的范围2.3合同内容变更的审批程序3.工作岗位及职责3.1工作岗位的确定3.2工作职责的界定4.工作时间及休息休假4.1工作时间的安排4.2休息休假的制度5.工资及福利待遇5.1工资的构成5.2福利待遇的提供6.社会保险及住房公积金6.1社会保险的缴纳6.2住房公积金的缴纳7.劳动保护及安全卫生7.1劳动保护的措施7.2安全卫生的管理8.竞业限制及保密条款8.1竞业限制的范围8.2保密义务的履行9.违约责任9.1违约责任的认定9.2违约责任的承担10.合同解除及终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件11.争议解决11.1争议解决的途径11.2争议解决的程序12.其他约定事项12.1隐私保护12.2法律适用13.合同生效及变更13.1合同生效的条件13.2合同变更的程序14.合同附件及补充协议14.1合同附件的内容14.2补充协议的签订第一部分：合同如下：1.合同续签基本条款1.1合同续签的条件1.1.1乙方在合同期内表现良好，无违反国家法律法规和单位规章制度的行为；1.1.2甲方根据工作需要和乙方的工作表现，认为乙方适合继续在本单位工作。1.2合同续签的期限1.2.1合同续签的期限为三年，自原合同到期之日起计算。1.3合同续签的程序1.3.1甲方应在原合同到期前一个月内通知乙方是否续签；1.3.2乙方应在接到甲方通知之日起十个工作日内，向甲方提出书面续签意向；1.3.3双方协商一致后，签订新的劳动合同。2.合同内容变更条款2.1合同内容变更的条件2.1.1因工作需要或法律法规、政策变化，导致原合同条款不再适宜；2.1.2双方协商一致，且不违反国家法律法规和单位规章制度。2.2合同内容变更的范围2.2.1工作岗位、职责、工作地点；2.2.2工作时间、休息休假；2.2.3工资、福利待遇；2.2.4社会保险及住房公积金；2.2.5劳动保护及安全卫生；2.2.6竞业限制及保密条款；2.2.7其他双方认为需要变更的内容。2.3合同内容变更的审批程序2.3.1双方协商一致后，签订书面变更协议；2.3.2变更协议需经单位领导审批；2.3.3变更协议自审批通过之日起生效。3.工作岗位及职责3.1工作岗位的确定3.1.1乙方的工作岗位由甲方根据工作需要和乙方的能力、特长进行确定。3.2工作职责的界定3.2.1乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责；3.2.2乙方的工作职责包括但不限于：完成本职工作、协助完成其他工作任务、参加单位组织的各项活动等。4.工作时间及休息休假4.1工作时间的安排4.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作八小时，每周工作五天。4.2休息休假的制度4.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休息休假待遇；4.2.2乙方休息休假的具体安排由甲方根据单位实际情况制定。5.工资及福利待遇5.1工资的构成5.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。5.2福利待遇的提供5.2.1甲方按照国家规定和单位实际情况，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险的缴纳6.1.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金的缴纳6.2.1甲方按照国家规定和单位实际情况，为乙方缴纳住房公积金。7.劳动保护及安全卫生7.1劳动保护的措施7.1.1甲方应采取有效措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。7.2安全卫生的管理7.2.1甲方应建立健全安全卫生管理制度，定期进行安全检查，确保工作场所的安全和卫生。8.竞业限制及保密条款8.1竞业限制的范围8.1.1乙方在合同期内及合同解除或终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相竞争的行业内，以任何形式直接或间接从事与甲方业务相同或相竞争的工作。8.2保密义务的履行8.2.1乙方应严格遵守保密义务，对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密和业务信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约责任的认定9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任的承担9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定；9.2.2违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。10.合同解除及终止10.1合同解除的条件10.1.1甲方在乙方严重违反合同约定的情况下，有权解除合同；10.1.2乙方在合同期内因个人原因提出辞职，甲方同意后解除合同；10.1.3双方协商一致解除合同；10.1.4因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。10.2合同终止的条件10.2.1合同到期，自然终止；10.2.2合同解除后，合同终止；10.2.3因甲方原因导致合同无法履行，甲方提前终止合同。11.争议解决11.1争议解决的途径11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的程序11.2.1双方应在争议发生后三十日内协商解决；11.2.2协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1隐私保护12.1.1双方应严格遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，对对方个人信息予以保密。12.2法律适用12.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同生效及变更13.1合同生效的条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更的程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议；13.2.2变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件及补充协议14.1合同附件的内容14.1.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工作职责说明书等。14.2补充协议的签订14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介服务、咨询服务、技术支持、资金支持或其他相关服务的独立第三方。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、监督、争议解决等环节。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由双方共同签订第三方介入协议。16.2第三方介入的引入16.2.1第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任，并由甲乙双方共同引入。17.第三方介入的职责17.1第三方的职责17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行其职责。17.3第三方的义务17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；17.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定；17.3.3第三方应按照合同约定，按时、按质完成服务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义18.1.1本合同所指的第三方责任限额是指第三方因违约或疏忽造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿限额。18.2第三方责任限额的确定18.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；18.2.2第三方责任限额不得超过合同总金额的一定比例。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系由第三方介入协议约定，甲方应按照协议履行其义务。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系由第三方介入协议约定，乙方应按照协议履行其义务。19.3第三方与其他第三方的划分19.3.1第三方与其他第三方的关系由各自之间的协议约定。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方介入协议约定的其他终止条件。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入协议终止前，第三方应向甲乙双方提交服务报告；20.2.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议的解决途径21.1.1双方应友好协商解决第三方介入过程中的争议；21.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入争议的解决程序21.2.1双方应在争议发生后三十日内协商解决；21.2.2协商不成的，任何一方有权向人民法院提起诉讼。22.第三方介入的补充条款22.1第三方介入的补充条款由甲乙双方在第三方介入协议中约定；22.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，确保合同的有效性。2.附件二：工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作岗位、职责、工作流程、考核标准等。说明：明确乙方的工作内容，为乙方提供工作指导。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方的介入范围、职责、权利、义务、责任限额等。说明：规范第三方介入行为，保障甲乙双方的权益。4.附件四：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、审批程序等。说明：记录合同变更的详细情况，确保变更的合法性和有效性。5.附件五：服务报告要求：第三方在介入期间提供的服务内容、成果、存在的问题等。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、责任承担等。说明：为争议解决提供明确的指导，保障双方权益。7.附件七：补充协议要求：详细列出合同未尽事宜的补充内容。说明：确保合同内容的完整性，为双方提供更全面的保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据合同约定的工作职责，乙方未履行或未按要求履行，视为违约。示例说明：乙方未按照工作职责要求完成工作任务，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：根据合同约定，甲方应在规定时间内支付乙方工资，未按时支付视为违约。示例说明：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务。责任认定标准：根据第三方介入协议，第三方未履行或未按要求履行服务，视为违约。示例说明：第三方未按照协议约定提供技术服务，导致项目无法正常进行，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：根据合同约定，任何一方泄露对方商业秘密，视为违约。示例说明：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：根据合同约定，任何一方未履行保密义务，视为违约。示例说明：甲方未按照合同约定对乙方个人信息保密，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。2024事业单位人员劳动合同续签及合同内容变更协议1本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式3.合同续签背景3.1乙方原劳动合同签订时间3.2乙方原劳动合同到期时间3.3合同续签原因4.合同续签期限4.1合同续签起始时间4.2合同续签终止时间5.乙方岗位及职责5.1乙方岗位名称5.2乙方岗位职责5.3乙方工作地点6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及津贴7.3社会保险及公积金7.4薪酬调整8.社会保险及公积金8.1保险类型8.2保险缴纳比例8.3保险待遇9.职业培训9.1培训内容9.2培训方式9.3培训费用10.乙方义务10.1保守商业秘密10.2履行岗位职责10.3遵守单位规章制度10.4完成工作任务11.甲方义务11.1提供必要的工作条件11.2支付工资及福利11.3依法缴纳社会保险及公积金11.4保护乙方合法权益12.违约责任12.1乙方违约责任12.2甲方违约责任13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3解除合同后的经济补偿14.其他约定14.1争议解决方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：事业单位1.2甲方地址：省市区街道号1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：X3.合同续签背景3.1乙方原劳动合同签订时间：2022年5月1日3.2乙方原劳动合同到期时间：2024年4月30日3.3合同续签原因：乙方工作表现良好，双方均同意续签劳动合同。4.合同续签期限4.1合同续签起始时间：2024年5月1日4.2合同续签终止时间：2025年4月30日5.乙方岗位及职责5.1乙方岗位名称：会计5.2乙方岗位职责：5.2.1负责财务核算工作；5.2.2编制财务报表；5.2.3参与财务预算编制；5.2.4负责税务申报及合规工作；5.2.5完成领导交办的其他工作。5.3乙方工作地点：事业单位财务部6.工作时间及休息休假6.1工作时间：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。6.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。7.工资待遇7.1基本工资：每月人民币元。7.2奖金及津贴：7.2.1绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，发放一定比例的绩效奖金。7.2.2伙食补贴：每月人民币元。7.3社会保险及公积金：7.3.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；7.3.2甲方为乙方缴纳住房公积金。7.4薪酬调整：根据国家相关政策及单位薪酬调整方案，乙方薪酬将进行相应调整。8.社会保险及公积金8.1保险类型：8.1.1养老保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险费，乙方个人缴费部分从工资中扣除。8.1.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费，乙方个人缴费部分从工资中扣除，乙方享受医疗保险待遇。8.1.3失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险费，乙方个人缴费部分从工资中扣除。8.1.4工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方个人无需缴纳。8.1.5生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险费，乙方个人无需缴纳。8.2保险缴纳比例：8.2.1养老保险：甲方缴纳比例为16%，乙方个人缴纳比例为8%。8.2.2医疗保险：甲方缴纳比例为8%，乙方个人缴纳比例为2%。8.2.3失业保险：甲方缴纳比例为0.2%，乙方个人缴纳比例为0.1%。8.2.4工伤保险：甲方缴纳比例为0.2%，乙方个人无需缴纳。8.2.5生育保险：甲方缴纳比例为0.8%，乙方个人无需缴纳。8.3保险待遇：8.3.1乙方在符合国家规定条件下，可享受养老保险待遇。8.3.2乙方在患病、受伤、生育等情况时，可享受医疗保险待遇。8.3.3乙方在失业时，可享受失业保险待遇。8.3.4乙方在工作中发生意外伤害，可享受工伤保险待遇。8.3.5乙方生育时，可享受生育保险待遇。9.职业培训9.1培训内容：9.1.1财务知识更新培训；9.1.2计算机操作技能培训；9.1.3会计准则及税务法规培训。9.2培训方式：9.2.1内部培训：由单位组织内部讲师进行培训；9.3培训费用：9.3.1内部培训费用由单位承担；9.3.2外部培训费用由单位承担，乙方个人承担部分交通食宿费用。10.乙方义务10.1保守商业秘密：10.1.1乙方应遵守国家有关商业秘密的法律、法规；10.1.2乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息等。10.2履行岗位职责：10.2.1乙方应按照岗位职责要求，认真完成各项工作任务；10.2.2乙方应不断提高自身业务水平，保证工作质量。10.3遵守单位规章制度：10.3.1乙方应遵守单位的各项规章制度，服从管理；10.3.2乙方应积极参加单位组织的各项活动。10.4完成工作任务：10.4.1乙方应按时完成工作任务，确保工作质量；10.4.2乙方应主动向领导汇报工作进展情况。11.甲方义务11.1提供必要的工作条件：11.1.1甲方应为乙方提供符合岗位要求的工作环境和设备；11.1.2甲方应保证乙方享有必要的休息时间。11.2支付工资及福利：11.2.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资；11.2.2甲方应按照国家规定和单位制度，为乙方提供相应的福利待遇。11.3依法缴纳社会保险及公积金：11.3.1甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险及公积金；11.3.2甲方应保证乙方社会保险及公积金的缴纳比例符合国家规定。11.4保护乙方合法权益：11.4.1甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方合法权益；11.4.2甲方应依法处理劳动争议，维护乙方合法权益。12.违约责任12.1乙方违约责任：12.1.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任；12.1.2乙方如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。12.2甲方违约责任：12.2.1甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任；12.2.2甲方如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。13.合同解除13.1合同解除条件：13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2乙方因个人原因提出解除合同；13.1.3甲方因乙方严重违反合同或国家法律法规，有权解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；13.2.2乙方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；13.2.3甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方。13.3解除合同后的经济补偿：13.3.1双方协商一致解除合同的，按照国家规定和合同约定进行经济补偿；13.3.2乙方因个人原因提出解除合同的，甲方按照国家规定和合同约定进行经济补偿；13.3.3甲方因乙方严重违反合同或国家法律法规解除合同的，乙方无权要求经济补偿。14.其他约定14.1争议解决方式：14.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；14.1.2协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、原劳动合同等。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指与甲、乙双方签订本合同有关或为履行本合同提供服务的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。2.第三方介入的合法性2.1第三方介入本合同，必须符合国家法律法规的规定，并取得甲、乙双方的书面同意。3.第三方责任界定3.1第三方在本合同中的责任由其自行承担，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为直接导致甲方或乙方的损失。4.第三方责权利4.1第三方在本合同中的权利包括但不限于：4.1.1按照合同约定，向甲方或乙方提供服务；4.1.2收取合同约定的服务费用；4.1.3享有合同约定的其他权利。4.2第三方在本合同中的义务包括但不限于：4.2.1按照合同约定，向甲方或乙方提供符合要求的服务；4.2.2遵守国家法律法规，维护甲方和乙方的合法权益；4.2.3对甲方和乙方的保密义务；4.2.4履行合同约定的其他义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方不得以甲方或乙方的名义行事。5.2第三方与甲方、乙方的权利义务关系，由双方与第三方签订的独立合同约定。5.3第三方对甲方或乙方的权利义务，不影响甲方或乙方之间的权利义务关系。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同中的责任限额由甲、乙双方在签订本合同时约定，并在合同中明确。6.2如无特别约定，第三方的责任限额为本合同总金额的%。7.第三方变更7.1如需变更第三方，甲、乙双方应书面通知对方，并经对方同意后方可变更。7.2第三方变更后，原合同中与第三方相关的条款失效，双方应重新签订相关协议。8.第三方违约责任8.1第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：8.1.1支付违约金；8.1.2恢复原状或赔偿损失；8.1.3承担其他违约责任。8.2甲方和乙方在第三方违约时，有权选择要求第三方承担违约责任，或要求甲方和乙方承担相应责任。9.争议解决9.1第三方与本合同有关的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效10.1本合同经甲、乙双方签字（或盖章）后生效。10.2第三方介入后的合同修正条款，经甲、乙双方及第三方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.原劳动合同要求：提供乙方与甲方原劳动合同的复印件或扫描件。说明：原劳动合同用于证明乙方在甲方的就业历史。3.第三方资质证明要求：提供第三方资质证明文件，如营业执照、许可证等。说明：第三方资质证明用于确认第三方具备提供相应服务的合法资格。4.第三方服务协议要求：提供甲、乙双方与第三方签订的服务协议。说明：第三方服务协议用于明确第三方提供服务的范围、标准和费用。5.乙方培训记录说明：乙方培训记录用于证明乙方接受过相关培训，提高工作能力。6.乙方工作考核报告要求：提供乙方年度或阶段性工作考核报告。说明：乙方工作考核报告用于评估乙方的工作表现。7.乙方工资支付记录要求：提供乙方工资支付记录，如工资条、银行转账记录等。说明：乙方工资支付记录用于证明甲方已按时足额支付乙方工资。8.乙方社会保险及公积金缴纳证明要求：提供乙方社会保险及公积金缴纳证明，如缴费凭证、社保账户信息等。说明：乙方社会保险及公积金缴纳证明用于证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险及公积金。9.争议解决相关文件要求：提供争议解决过程中产生的文件，如调解协议、仲裁裁决书等。说明：争议解决相关文件用于证明争议已按照约定方式解决。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：1.1乙方未能按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。举例：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方可要求乙方赔偿相应损失。2.甲方违约行为及责任认定：2.1甲方未能按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。举例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未能按照合同约定提供服务质量，造成甲方或乙方损失的，应承担赔偿责任。举例：第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致甲方或乙方业务受损，第三方应赔偿相应损失。4.双方违约行为及责任认定：4.1双方未能按照合同约定履行合同义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任。举例：甲乙双方未能按照合同约定解除合同，造成对方损失的，应承担相应赔偿责任。全文完。2024事业单位人员劳动合同续签及合同内容变更协议2本合同目录一览1.合同续签条件及程序1.1续签条件1.2续签程序2.合同期限2.1续签期限2.2期限变更3.工作岗位及职责3.1岗位职责3.2岗位调整4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3其他津贴及补贴6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.考核与奖惩7.1考核制度7.2奖惩措施8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除9.2合同终止10.争议解决方式10.1争议解决10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他约定事项12.1其他约定12.2其他条款13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同续签条件及程序1.1续签条件（1）乙方在履行原劳动合同期间，工作表现良好，无严重违反单位规章制度的行为；（2）乙方符合国家及地方关于事业单位人员招聘和管理的相关规定；（3）乙方同意续签劳动合同。1.2续签程序（1）乙方应在合同到期前一个月向甲方提出续签申请；（2）甲方收到乙方续签申请后，应在十个工作日内进行审核；（3）审核通过后，双方协商确定新的劳动合同期限及内容；（4）双方在协商一致后，签署新的劳动合同。2.合同期限2.1续签期限（1）新的劳动合同期限为三年；（2）如遇特殊情况，双方可协商调整合同期限。2.2期限变更（1）在合同期限内，如遇国家政策调整或乙方个人原因，经双方协商一致，可对合同期限进行变更；（2）合同期限变更后，双方应重新签署变更后的劳动合同。3.工作岗位及职责3.1岗位职责（1）乙方应按照甲方要求，在指定的工作岗位上履行岗位职责；（2）乙方应遵守国家及单位有关法律法规，认真履行岗位职责。3.2岗位调整（1）在合同期限内，如遇工作需要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整；（2）岗位调整应遵循公开、公平、公正的原则，并征求乙方意见。4.工作时间及休息休假4.1工作时间（1）乙方实行标准工作时间制度，每日工作八小时，每周工作五天；（2）乙方加班应按照国家及地方有关规定执行。4.2休息休假（1）乙方享有国家规定的休息日及法定节假日；（2）乙方根据工作需要，可享受带薪年休假。5.工资待遇5.1基本工资（1）乙方的基本工资按照国家及地方相关规定执行；（2）乙方的基本工资每月支付。5.2绩效工资（1）乙方根据单位绩效考核制度，可获得相应的绩效工资；（2）绩效工资每月支付。5.3其他津贴及补贴（1）乙方根据工作表现及单位规定，可获得其他津贴及补贴；（2）其他津贴及补贴每月支付。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险（1）乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应的保险费用；（2）甲方负责为乙方缴纳社会保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的福利待遇；（2）乙方根据工作表现及单位规定，可获得其他福利待遇。7.考核与奖惩7.1考核制度（1）乙方应按照单位考核制度，接受年度考核；（2）考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。7.2奖惩措施（1）对表现优秀、贡献突出的乙方，甲方给予表彰和奖励；（2）对违反单位规章制度、工作表现不佳的乙方，甲方给予相应的处罚。8.保密条款8.1保密内容（1）乙方在履行职务过程中，接触到的涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；（2）乙方在甲方工作期间或离职后，不得泄露、披露上述保密信息。8.2违约责任（1）如乙方违反保密条款，泄露、披露保密信息，应承担相应的法律责任；（2）乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失。9.合同解除及终止9.1合同解除（1）合同期满，如双方无续签意愿，合同自然解除；a.乙方严重违反单位规章制度，给甲方造成重大损失；b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事责任。9.2合同终止（1）合同因不可抗力等原因无法履行时，双方协商一致后可终止合同；（2）合同终止后，双方应妥善处理与合同履行相关的事宜。10.争议解决方式10.1争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方可协商选择仲裁机构解决争议；（2）如选择仲裁，应在合同中明确仲裁规则和仲裁机构。11.合同生效及修改11.1合同生效（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）合同一式两份，双方各执一份。11.2合同修改（1）对本合同的任何修改，均应以书面形式进行；（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改。12.其他约定事项12.1其他约定（1）双方应遵守国家法律法规，履行合同义务；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他条款（1）本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行；（2）本合同如有未尽事宜或与法律法规相悖之处，以法律法规为准。13.合同附件13.1附件一（1）乙方个人信息及工作经历证明；（2）乙方体检报告。13.2附件二（1）合同续签申请表；（2）乙方岗位说明书。14.合同签署及生效日期（1）本合同由双方代表于____年__月__日签署；（2）本合同自签署之日起生效。详细界定第三方第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务、协助或咨询的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方服务范围（1）为甲方或乙方提供专业技术、管理、咨询等服务；（2）协助甲方或乙方完成合同约定的各项工作；（3）为甲方或乙方提供合同履行过程中的信息、数据等支持。2.第三方责任2.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及合同约定，确保服务质量。2.2第三方因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的法律责任。2.3第三方在履行合同过程中，如违反保密条款，泄露甲方或乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担不超过合同总价款10%的责任限额；（2）如第三方责任导致甲方或乙方遭受重大损失，经双方协商一致，可提高责任限额。4.第三方介入程序4.1第三方介入申请（1）甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请；（2）对方收到申请后，应在五个工作日内予以回复。4.2第三方介入条件（1）甲方或乙方认为第三方介入有助于合同履行；（2）第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。4.3第三方介入费用（1）第三方介入费用由甲方或乙方承担；（2）第三方介入费用应根据第三方提供的服务内容、工作量等因素合理确定。5.第三方介入期限5.1第三方介入期限（1）第三方介入期限自合同签订之日起，至合同终止之日止；（2）如合同期限延长，第三方介入期限相应延长。6.第三方介入终止6.