2024年度建筑工程培训合同范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工程培训合同范本本合同目录一览1.定义和解释1.1合同的定义1.2术语的解释2.合同双方2.1培训机构的名称、地址和法定代表人2.2培训学员的姓名、地址和联系方式3.培训内容3.1培训科目3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点4.培训费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训安排5.1培训计划5.2培训进度5.3培训考核6.培训资料6.1资料提供6.2资料使用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效和终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.其他约定11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解除12.合同附件12.1培训计划12.2培训资料清单12.3其他附件13.合同份数和生效日期13.1合同份数13.2合同生效日期14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人签名第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同的定义1.2术语的解释（1）“培训机构”指具备合法资质，从事建筑工程培训业务的单位或个人。（2）“培训学员”指报名参加培训机构组织的建筑工程培训课程的个人。（3）“培训内容”指培训机构提供的与建筑工程相关的理论知识、实践操作技能等教学内容。（4）“培训费用”指培训学员为参加培训所支付的费用。2.合同双方2.1培训机构的名称、地址和法定代表人培训机构名称：_______培训机构地址：_______法定代表人：_______2.2培训学员的姓名、地址和联系方式培训学员姓名：_______培训学员地址：_______联系方式：_______3.培训内容3.1培训科目培训科目包括但不限于：建筑工程基础知识、施工技术、质量控制、安全管理、合同管理等。3.2培训方式培训方式包括课堂讲授、现场教学、实践操作、案例分析等。3.3培训时间培训时间自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。3.4培训地点培训地点：_______4.培训费用4.1费用总额培训费用总额为：_______元。4.2费用支付方式培训费用支付方式为：_______（如银行转账、现金支付等）。4.3费用支付时间培训费用应在_______年_______月_______日前一次性支付。5.培训安排5.1培训计划培训机构应制定详细的培训计划，包括培训科目、时间、地点、师资力量等。5.2培训进度培训机构应按照培训计划进行教学，确保培训进度符合合同约定。5.3培训考核培训机构应组织培训考核，考核方式包括笔试、实操等，考核合格者将获得相应证书。6.培训资料6.1资料提供培训机构应提供与培训内容相关的教材、讲义、案例等资料。6.2资料使用培训学员应妥善保管培训机构提供的培训资料，不得擅自复制、传播。7.保密条款7.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：培训内容、培训计划、学员个人信息等。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至_______年_______月_______日止。7.3保密责任双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）调解组织。8.3争议解决程序选择仲裁委员会作为争议解决机构的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。9.合同生效和终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件下列情况下，本合同终止：（1）培训课程全部完成；（2）一方违反合同约定，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正；（3）不可抗力事件导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。9.3合同解除条件（1）培训机构未按约定提供培训服务；（2）培训学员未按约定支付培训费用；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.违约责任10.1违约情形（1）培训机构未按约定提供培训服务；（2）培训学员未按约定支付培训费用；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）继续履行合同。10.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约情况、损失程度等因素由双方协商确定。11.其他约定11.1合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、培训资料清单等。11.2合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。11.3合同解除合同解除应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.合同份数和生效日期12.1合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份。12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1签署时间本合同签署时间为_______年_______月_______日。13.2签署地点本合同签署地点为_______。13.3签署人签名培训机构代表（签字）：_______培训学员（签字）：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、检测机构、监理单位等。1.2第三方的界定（1）具有合法的营业执照或相应资质证书；（2）具有独立承担民事责任的能力；（3）与甲乙双方无利益冲突。2.第三方的介入条件2.1第三方的介入情形（1）需要进行专业评估、鉴定、检测等；（2）需要第三方提供咨询服务；（3）需要第三方进行监督、监理等。2.2第三方的介入程序甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并达成一致意见。第三方介入前，甲乙双方应签订第三方合作协议，明确双方的权利义务。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任（1）按照合同约定提供专业服务；（2）保证服务质量，对服务结果负责；（3）保守甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）在必要时，要求甲乙双方提供必要的协助。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务关系，甲方应向第三方支付服务费用。第三方在执行任务时，应服从甲方的指导和监督。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务关系，乙方应向第三方支付服务费用。第三方在执行任务时，应服从乙方的指导和监督。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，在介入过程中，第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任最高限额。5.2责任限额的确定责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定，一般不超过第三方服务费用的总额。5.3责任限额的适用在第三方介入过程中，如因第三方原因造成甲乙双方损失，第三方应按照合同约定承担赔偿责任，但不超过约定的责任限额。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行主体第三方介入后，甲乙双方仍为合同履行主体，负责监督第三方履行合同义务。6.2合同履行责任甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，第三方在介入过程中，应协助甲乙双方完成合同履行。6.3合同履行变更如因第三方介入导致合同履行发生变更，甲乙双方应协商一致，并在第三方合作协议中予以明确。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与合同原有争议解决方式相同。7.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）调解组织。7.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序与合同原有争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训科目、时间安排、师资介绍、课程大纲等，用于明确培训的具体内容和安排。2.培训资料清单详细要求和说明：列出所有培训所需资料的名称、数量、版本等信息，确保培训资料齐全且符合要求。3.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任划分等，确保第三方在介入过程中的合法权益。4.培训费用支付凭证详细要求和说明：提供培训费用支付的相关凭证，包括银行转账记录、现金支付收据等，证明培训费用的实际支付。5.培训考核结果详细要求和说明：记录培训学员的考核成绩、考核时间、考核方式等，用于评估培训效果。6.保密协议详细要求和说明：明确甲乙双方及第三方在保密事项、保密期限、保密责任等方面的约定，确保商业秘密的安全。7.争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式、机构、程序等，以便在发生争议时能够迅速、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）培训机构未按约定提供培训服务（2）培训机构未按约定提供培训资料（3）培训机构未按约定安排师资（4）培训学员未按约定支付培训费用（5）第三方未按约定履行服务义务2.责任认定标准（1）培训机构违约责任认定：培训机构应承担违约责任，包括但不限于：向培训学员支付违约金；赔偿培训学员因此遭受的损失；示例：培训机构未按约定提供培训服务，导致培训学员损失培训机会，培训机构应向培训学员支付违约金。（2）培训学员违约责任认定：培训学员应承担违约责任，包括但不限于：向培训机构支付违约金；赔偿培训机构因此遭受的损失；继续履行合同，支付剩余培训费用。示例：培训学员未按约定支付培训费用，培训机构有权解除合同，并要求培训学员支付违约金。（3）第三方违约责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于：向甲乙双方支付违约金；赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失；示例：第三方未按约定提供咨询服务，导致甲乙双方损失，第三方应向甲乙双方支付违约金。全文完。2024年度建筑工程培训合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训对象及要求3.1培训对象3.2培训对象条件3.3培训对象名额4.培训师资及课程安排4.1培训师资4.2课程设置4.3课程内容4.4教学方式5.培训场地及设施5.1培训场地5.2培训设施5.3场地及设施使用安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用组成6.3支付方式6.4付款时间节点7.培训资料及用品7.1培训资料7.2培训用品7.3资料及用品提供方式8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容8.3评估时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同变更及解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更及解除程序13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力事件处理13.3不可抗力证明及通知14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同份数及使用14.4合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：X建筑工程有限公司（2）乙方：X职业培训学校1.2合同双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2024年度建筑工程项目经理培训2.2培训项目目标提高项目经理的建筑工程项目管理能力，确保项目顺利进行。2.3培训项目内容包括建筑工程项目管理知识、施工技术、法规政策、沟通协调等。2.4培训项目时间安排2024年1月至2024年12月，每周六、周日进行，共计24天。3.培训对象及要求3.1培训对象具备一定建筑工程管理经验的项目经理。3.2培训对象条件3.3培训对象名额共计50人。4.培训师资及课程安排4.1培训师资聘请具有丰富实践经验和教学经验的建筑工程专家担任授课教师。4.2课程设置包括建筑工程项目管理、施工技术、法规政策、沟通协调等课程。4.3课程内容详细讲解建筑工程项目管理流程、施工技术要点、法规政策要求等。4.4教学方式采用理论讲解、案例分析、互动讨论、实地考察等多种教学方式。5.培训场地及设施5.1培训场地乙方提供的培训场地，具备多媒体教学设备、投影仪、音响等。5.2培训设施提供培训所需的教材、笔记本、笔等学习用品。5.3场地及设施使用安排由乙方负责培训场地的安排和设施的维护，确保培训顺利进行。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币万元整。6.2费用组成包括培训师资费、场地及设施使用费、教材费等。6.3支付方式甲方在签订合同后，支付培训费用总额的50%作为预付款；培训结束后，支付剩余50%的培训费用。7.培训资料及用品7.1培训资料7.2培训用品提供笔记本、笔、U盘等学习用品。7.3资料及用品提供方式由乙方在培训开始前，统一发放给培训对象。8.培训效果评估8.1评估方式采用问卷调查、现场测试、案例分析等形式进行评估。8.2评估内容（1）培训内容的实用性；（2）培训师的教学水平；（3）学员的学习成果；（4）培训组织与服务质量。8.3评估时间培训结束后一个月内进行。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务；（3）任何一方未按约定履行合同其他义务。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用总额的10%；（3）任何一方违约，均应承担对方因此遭受的合理损失。9.3违约金计算违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的20%。10.争议解决10.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构合同签订地人民法院。10.3争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）培训课程全部完成；（2）任何一方违约；（3）双方协商一致解除合同。11.3合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经另一方催告后仍不履行；（3）双方协商一致解除合同。12.合同变更及解除12.1变更条件双方协商一致，可以对本合同进行变更。12.2解除条件（1）合同生效后，如遇国家法律法规政策变动，影响合同履行；（2）一方违约，经另一方催告后仍不履行；（3）双方协商一致解除合同。12.3变更及解除程序变更或解除合同，双方应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。13.不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。13.2不可抗力事件处理（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，可部分或全部免除责任。13.3不可抗力证明及通知发生不可抗力事件，应及时向对方提供相关证明材料，并通知对方。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培训课程安排表、师资介绍、培训场地及设施清单等。14.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及使用本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同签署日期及地点本合同于2024年X月X日在省市区路号签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、监理、检测机构等。15.2第三方责权利（1）责任：第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的专业服务负责。（2）权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其工作职责。（3）义务：第三方应按时完成工作，确保服务质量，并对因其工作原因导致的损失承担相应责任。15.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方：第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，与甲方之间形成服务合同关系。（2）第三方与乙方：第三方作为乙方合作的服务提供者，与乙方之间形成合作协议关系。（3）第三方与甲乙双方：第三方作为甲乙双方的共同合作方，应协调各方利益，确保合同目标的实现。16.第三方介入的程序16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方协商确定服务内容、费用、期限等事项。16.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保第三方工作顺利进行。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定（1）甲乙双方可约定第三方责任限额，以明确第三方因其责任导致损失时的赔偿范围。（2）第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度等因素确定。17.2第三方责任限额的适用（1）第三方责任限额仅适用于第三方因其服务原因导致的损失，不包括甲乙双方自身违约责任。（2）第三方责任限额在合同中明确约定，并在第三方提供服务前得到甲乙双方的确认。18.第三方变更及退出18.1第三方变更（1）甲乙双方可协商一致，对已介入的第三方进行变更。（2）第三方变更后，甲乙双方应与新第三方重新协商确定服务内容、费用、期限等事项。18.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，应提前通知甲乙双方。（2）第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续工作安排，确保合同目标的实现。19.第三方介入的保密条款19.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。20.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细列出培训的时间、地点、课程名称、讲师、课程内容等信息。2.培训师资介绍介绍培训师资的背景、经验、专业领域等信息。3.培训场地及设施清单列出培训场地及设施的具体信息，包括场地面积、设施种类、设备状况等。4.培训资料清单5.培训费用明细表列出培训费用的组成、金额、支付方式等信息。6.乙方服务承诺书乙方对培训服务的承诺，包括服务标准、质量保证等。7.第三方合作协议如第三方介入，需提供与第三方的合作协议，明确双方的权利义务。8.不可抗力事件证明如发生不可抗力事件，需提供相关证明材料。9.争议解决协议如发生争议，需提供双方协商或诉讼的协议。10.合同签署证明合同签署后的证明文件，包括签字盖章、日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按约定支付培训费用；未按时提供培训所需的资料和场地；未经乙方同意，单方面变更或解除合同。（2）乙方违约：未按约定提供培训服务；提供的培训服务不符合合同约定；未经甲方同意，单方面变更或解除合同。（3）第三方违约：未按约定履行服务职责；提供的服务不符合合同约定；因第三方原因导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。未按时提供资料和场地，应赔偿乙方因此遭受的合理损失。（2）乙方违约责任：提供的培训服务不符合合同约定，应赔偿甲方因此遭受的合理损失。（3）第三方违约责任：第三方违约，应承担相应责任，赔偿因违约给甲乙双方造成的损失。简要示例说明：甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为人民币万元。乙方提供的培训资料不符合合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方人民币万元。全文完。2024年度建筑工程培训合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1培训机构信息2.2培训学员信息3.培训内容与目标3.1培训课程内容3.2培训目标与预期成果4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点要求5.培训费用与支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式6.培训师资与教材6.1师资力量要求6.2教材与辅助资料提供7.培训组织实施7.1培训计划制定7.2培训实施流程8.培训考核与评估8.1考核方式与标准8.2评估结果与应用9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.违约责任与赔偿10.1违约责任定义10.2违约责任赔偿11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务与责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“培训”指乙方提供的建筑工程相关知识和技能的传授活动；（2）“培训课程”指乙方为甲方提供的具体培训内容；（3）“培训时间”指乙方安排的培训开始至结束的时间段；（4）“培训地点”指乙方指定的用于培训的场所；（5）“培训费用”指甲方应向乙方支付的培训服务费用；（6）“培训教材”指乙方提供的用于培训的书籍、资料等。2.合同双方2.1培训机构信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________2.2培训学员信息甲方姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________工作单位：____________________3.培训内容与目标3.1培训课程内容（1）建筑工程基础知识；（2）建筑工程设计原理；（3）建筑工程施工技术；（4）建筑工程质量控制；（5）建筑工程安全管理。3.2培训目标与预期成果（1）掌握建筑工程基础知识；（2）了解建筑工程设计原理；（3）熟悉建筑工程施工技术；（4）掌握建筑工程质量控制方法；（5）提高建筑工程安全管理意识。4.培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。4.2培训地点要求培训地点：____________________5.培训费用与支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币__万元整。5.2费用支付方式甲方应在本合同签订后__个工作日内，向乙方支付全部培训费用。支付方式为：银行转账。6.培训师资与教材6.1师资力量要求乙方应配备具有丰富教学经验和相关资质的教师进行授课。6.2教材与辅助资料提供（1）建筑工程基础知识教材；（2）建筑工程设计原理教材；（3）建筑工程施工技术教材；（4）建筑工程质量控制教材；（5）建筑工程安全管理教材。7.培训组织实施7.1培训计划制定乙方应在培训开始前__个工作日内，向甲方提交详细的培训计划，包括课程安排、师资力量、教材清单等。7.2培训实施流程（1）培训前，乙方应组织学员进行入学测试，了解学员基础情况；（2）培训期间，乙方应确保教学质量和教学效果；（3）培训结束后，乙方应组织学员进行考核，并对考核结果进行反馈；（4）乙方应定期对学员进行跟踪服务，确保学员能够将所学知识应用于实际工作中。8.培训考核与评估8.1考核方式与标准培训考核分为理论考核和实践考核两部分。理论考核采用闭卷考试形式，实践考核以实际操作和现场演示为主。考核标准如下：8.2评估结果与应用考核结果将作为学员培训成效的评估依据，并记录在学员档案中。考核不合格的学员，乙方将提供补考机会，直至合格。9.合同变更与解除9.1合同变更条件（1）因不可抗力导致培训无法正常进行的；（2）因双方协商一致，且不违反法律法规的；（3）因培训机构调整培训课程内容，经甲方同意的。9.2合同解除条件（1）甲方严重违反合同约定，经乙方催告后仍未改正的；（2）乙方严重违反合同约定，经甲方催告后仍未改正的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。10.违约责任与赔偿10.1违约责任定义（1）甲方未按约定支付培训费用的；（2）乙方未按约定提供培训服务的；（3）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的。10.2违约责任赔偿违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的10%。如违约行为造成对方损失的，违约方还应赔偿实际损失。11.保密条款11.1保密信息范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人信息等均属于保密信息。11.2保密义务与责任（1）双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）培训结束；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1通知送达（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）传真或电子邮件送达。14.2合同附件（1）培训计划；（2）学员名单；（3）培训考核标准；（4）其他相关文件。14.3合同解释本合同的解释权归乙方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与分类1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方分类（1）中介方：为甲方和乙方提供信息匹配、咨询、协调等服务的第三方；（2）服务提供方：为甲方提供培训、咨询、技术支持等服务的第三方；（3）其他第三方：根据合同履行需要，可能涉及的其他第三方。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件（1）甲方或乙方提出第三方介入的合理需求；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同约定。2.2第三方介入程序（1）甲方或乙方向对方提出第三方介入的书面申请；（2）对方同意后，双方共同与第三方签订相关协议；（3）第三方根据协议履行职责，协助甲方和乙方完成合同约定事项。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因其自身原因造成的损失，按照约定承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定（1）双方可根据第三方提供的资质和能力，协商确定第三方责任限额；（2）如未协商一致，第三方责任限额为本合同总金额的10%。3.3责任限额适用范围（1）第三方提供的服务质量不符合约定；（2）第三方违反保密义务，泄露本合同相关秘密；（3）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方（1）甲方有权要求第三方按照约定提供服务质量；（2）甲方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任；（3）甲方有权要求第三方遵守保密义务。4.2第三方与乙方（1）乙方有权要求第三方按照约定提供服务质量；（2）乙方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任；（3）乙方有权要求第三方遵守保密义务。4.3第三方与双方（1）第三方应遵守本合同约定，履行相关职责；（2）第三方应按照约定向甲方和乙方提供服务质量；（3）第三方应承担相应的责任，在责任限额内承担赔偿责任。5.第三方介入后的合同调整5.1合同内容调整（1）双方可根据第三方介入的需要，对本合同内容进行适当调整；（2）调整后的合同内容，双方应协商一致，并签订补充协议。5.2合同履行调整（1）第三方介入后，合同履行方式、期限、费用等可能发生变化；（2）双方应根据实际情况，协商确定新的履行方式、期限和费用。6.第三方介入的终止与解除6.1终止条件（1）第三方完成合同约定事项；（2）合同履行完毕，无需第三方介入；（3）双方协商一致，终止第三方介入。6.2解除条件（1）第三方违反合同约定，造成损失；（2）第三方不具备履行能力；（3）双方协商一致，解除第三方介入。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式（1）第三方介入后的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理；（2）如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决费用第三方介入后的争议解决费用，由责任方承担。如责任方无法确定，由双方共同承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程名称、课程内容、授课时间、授课教师、考核方式等信息。说明：培训计划是合同履行的重要依据，乙方应在合同签订后__个工作日内提交给甲方。2.学员名单详细要求：包括学员姓名、身份证号码、联系方式、工作单位等信息。说明：学员名单用于记录参与培训的学员信息，确保培训效果。3.培训考核标准详细要求：包括理论考核和实践考核的标准、评分细则等信息。说明：培训考核标准是评估学员学习成果的重要依据。4.培训教材清单详细要求：包括教材名称、作者、出版社、版本等信息。说明：培训教材清单用于明确乙方提供的教材内容，确保培训质量。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、保密条款等信息。说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的文件。6.补充协议详细要求：包括合同履行过程中的变更、调整等内容。说明：补充协议用于补充和修改合同内容，确保合同的有效性和可操作性。7.争议解决文件详细要求：包括争议解决的方式、程序、费用等信息。说明：争议解决文件是解决合同履行过程中出现的争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按约定支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务；（3）第三方未按约定提供服务质量；（4）任何一方泄露本合同相关秘密；（5）任何一方违反保密义务。2.责任认定标准（1）甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本合同培训费用总额的10%。（2）乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并支付违约金，违约金金额为本合同培训费用总额的10%。（3）第三方未按约定提供服务质量，甲方和乙方均有权要求第三方承担赔偿责任，赔偿金额不超过第三方责任限额。（4）任何一方泄露本合同相关秘密，泄露方应承担相应的法律责任。（5）任何一方违反保密义务，泄露方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例（1）甲方未在约定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金人民币__元。（2）乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失人民币__元，乙方应赔偿甲方损失。（3）第三方未按约定提供服务质量，导致甲方损失人民币__元，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度建筑工程培训合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训科目3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点3.3交通安排4.培训师资4.1师资力量4.2师资资格4.3师资安排5.培训教材与资料5.1教材提供5.2资料提供5.3教材与资料费用6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间6.4付款凭证7.培训考核与证书7.1考核方式7.2证书发放7.3证书效力8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资介绍12.3附件三：费用明细13.合同签署与生效日期13.1合同签署13.2合同生效日期13.3合同备案14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：建筑工程有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2合同乙方乙方名称：建筑工程培训中心乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：1.3双方联系方式合同期间内，双方应保持及时、有效的沟通。甲方与乙方的联系方式如有变更，应在3日内书面通知对方。第二条培训目标与内容2.1培训目标本次培训旨在提高甲方员工在建筑工程领域的专业知识和技能，提升项目施工管理水平，确保工程质量。2.2培训内容本次培训内容包括但不限于：（1）建筑工程法律法规及政策；（2）施工组织设计、施工方案编制；（3）工程进度控制、质量安全管理；（4）合同管理、招投标；（5）建筑工程新技术、新材料、新工艺。2.3培训科目本次培训共设5个科目，具体如下：（1）建筑工程法律法规及政策；（2）施工组织设计、施工方案编制；（3）工程进度控制、质量安全管理；（4）合同管理、招投标；（5）建筑工程新技术、新材料、新工艺。第三条培训时间与地点3.1培训时间本次培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。3.2培训地点培训地点设在省市区路号建筑工程培训中心。3.3交通安排乙方负责安排学员往返培训地点的交通，具体路线和时间由乙方提前通知甲方。第四条培训师资4.1师资力量乙方将选派具有丰富实践经验和较高理论水平的讲师进行授课，确保培训质量。4.2师资资格（1）具有高级工程师职称；4.3师资安排本次培训共需5名讲师，具体安排如下：（1）建筑工程法律法规及政策：，高级工程师；（2）施工组织设计、施工方案编制：赵六，具有10年施工经验；（3）工程进度控制、质量安全管理：钱七，具有8年施工经验；（4）合同管理、招投标：孙八，具有5年招投标经验；（5）建筑工程新技术、新材料、新工艺：周九，具有5年新材料研发经验。第五条培训教材与资料5.1教材提供乙方提供本次培训所需教材，包括但不限于：（1）建筑工程法律法规及政策教材；（2）施工组织设计、施工方案编制教材；（3）工程进度控制、质量安全管理教材；（4）合同管理、招投标教材；（5）建筑工程新技术、新材料、新工艺教材。5.2资料提供乙方提供本次培训所需资料，包括但不限于：（1）相关行业政策文件；（2）施工图及设计文件；（3）施工组织设计、施工方案范本；（4）合同范本；（5）招投标文件。5.3教材与资料费用教材与资料费用已包含在培训费用中，甲方无需另行支付。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币万元。6.2费用支付方式甲方应于合同签订后3日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%于培训结束前支付。6.3付款时间（1）预付款：合同签订后3日内；（2）尾款：培训结束前。6.4付款凭证甲方应在支付费用后，向乙方提供银行转账凭证或现金支付凭证。第七条培训考核与证书7.1考核方式本次培训采用闭卷考试和实际操作考核相结合的方式。7.2证书发放学员通过考核后，乙方将颁发《建筑工程培训结业证书》。7.3证书效力《建筑工程培训结业证书》可作为学员参加建筑工程相关岗位工作的资格证明。第八条合同变更与解除8.1合同变更在合同履行过程中，如遇不可抗力或双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。8.2合同解除（1）如甲方无故未按时支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；（2）如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收费用；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除违约责任。8.3解除条件（1）甲方违约：甲方未按时支付培训费用，且在乙方书面通知后仍不支付的；（2）乙方违约：乙方未按约定提供培训服务，且在甲方书面通知后仍不改正的；（3）不可抗力：如发生地震、火灾、战争等不可抗力因素，导致合同无法履行。第九条违约责任9.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的10%；（2）甲方如因自身原因导致培训无法继续，应向乙方支付违约金，违约金为已付款项的10%。9.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供培训服务，应向甲方退还已收费用；（2）乙方如因自身原因导致培训无法继续，应向甲方支付违约金，违约金为已付款项的10%。9.3违约赔偿双方在履行合同过程中发生的任何违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）省市仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十一条合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止（1）培训结束后，合同自然终止；（2）经双方协商一致，可提前终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。第十二条合同附件12.1附件一：培训计划附件一详细列明了培训时间、地点、课程安排、师资力量等信息。12.2附件二：师资介绍附件二介绍了每位讲师的姓名、职称、工作经验、授课内容等信息。12.3附件三：费用明细附件三详细列明了培训费用构成、支付方式、付款时间等信息。第十三条合同签署与生效日期13.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期为2024年3月1日。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八条（一）第三方介入说明8.1（一）第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询服务机构等。8.1（二）第三方介入原因第三方介入合同的目的在于提高合同履行的效率、确保合同目的的实现、提供专业服务或解决合同履行中的争议。8.1（三）第三方介入方式1.作为中介方协助甲乙双方进行合同洽谈、签订和履行；2.作为监理方对合同的履行过程进行监督和检查；3.作为评估方对合同履行的效果进行评估；4.提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。8.1（四）第三方介入程序1.甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并确定第三方介入的具体内容和方式；2.双方应共同签署书面协议，明确第三方介入的条件、权利、义务和责任；3.第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行的顺利进行。8.1（五）第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。第九条（二）第三方责任限额9.2（一）第三方责任界定第三方在合同履行过程中产生的责任，应按照其与甲乙双方签订的协议或合同约定承担。9.2（二）第三方责任限额1.第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容、预期风险等因素综合考虑，并在协议或合同中明确约定；2.如无特殊约定，第三方责任限额不得超过合同总金额的%；3.第三方责任限额的赔偿范围应限于直接损失，不包括间接损失。9.2（三）第三方责任承担1.第三方责任应由第三方自行承担，甲乙双方不因第三方介入而免除其合同责任；2.如第三方未能履行其合同义务或造成损失，甲乙双方有权向第三方追偿；3.第三方责任赔偿的支付方式、时间等由甲乙双方与第三方在协议或合同中约定。第十条（三）第三方与其他各方的划分说明10.3（一）权利划分1.第三方的权利仅限于其在协议或合同中约定的范围内，不得超越；2.第三方无权干涉甲乙双方的合同权利，包括但不限于合同的签订、履行和变更。10.3（二）义务划分1.第三方应按照协议或合同约定履行其义务，确保合同履行的顺利进行；2.第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。10.3（三）责任划分1.第三方责任由其自行承担，甲乙双方不因第三方介入而承担任何责任；2.如第三方违反协议或合同，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十一条（四）第三方介入合同的变更与解除11.4（一）变更1.甲乙双方可就第三方介入合同的变更事宜进行协商，并签署书面变更协议；2.第三方介入合同的变更不得损害甲乙双方的合法权益。11.4（二）解除1.如第三方违反协议或合同，甲乙双方有权解除第三方介入合同；2.第三方介入合同的解除程序应按照协议或合同约定执行。第十二条（四）第三方介入合同的争议解决12.4（一）争议解决方式1.第三方介入合同产生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.4（二）争议解决机构1.第三方介入合同的争议解决机构由甲乙双方在协议或合同中约定；2.如无约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十三条（五）第三方介入合同的生效与终止13.5（一）生效1.第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；2.第三方介入合同的生效不影响原合同条款的效力。13.5（二）终止（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）第三方违约，甲乙双方解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包含培训时间、地点、课程安排、师资力量、考核方式、证书发放等详细信息。说明：本附件为合同履行的重要依据，乙方应在合同签订前提供。2.附件二：师资介绍详细要求：包括每位讲师的姓名、职称、工作经验、授课内容、教学成果等。说明：本附件用于甲方了解乙方提供的师资力量，确保培训质量。3.附件三：费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、付款时间、付款凭证等信息。说明：本附件用于甲方明确培训费用情况，确保资金安全。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、方式、权利、义务、责任限额、争议解决等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障合同各方权益。5.附件五：违约责任认定标准详细要求：列举各种违约行为及相应的责任认定标准，包括违约金的计算方式等。说明：本附件用于明确违约责任，便于合同履行过程中的争议解决。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明：本附件用于明确争议解决途径，减少合同履行过程中的纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.无故未按时参加培训；c.提供虚假培训需求或资料；d.干扰或妨碍乙方正常培训工作。乙方违约行为：a.未按约定提供培训服务；b.培训内容与合同约定不符；c.师资力量不符合约定要求；d.未按时提供培训资料。第三方违约行为：a.未按协议或合同履行其义务；b.造成甲乙双方损失；c.违反法律法规。2.责任认定标准：甲方违约责任认定标准：a.违约金：未按时支付培训费用的，按日支付应付款项的%；b.赔偿损失：因甲方违约造成乙方损失的，甲方应全额赔偿。乙方违约责任认定标准：a.违约金：未按约定提供培训服务的，按实际损失赔偿；b.赔偿损失：因乙方违约造成甲方损失的，乙方应全额赔偿。第三方违约责任认定标准：a.违约金：第三方未按协议或合同履行其义务的，按实际损失赔偿；b.赔偿损失：因第三方违约造成甲乙双方损失的，第三方应全额赔偿。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，应按日支付应付款项的0.5%作为违约金。2.乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失，乙方应按实际损失赔偿。3.第三方未按时提供咨询服务，导致甲乙双方损失，第三方应按实际损失赔偿。全文完。2024年度建筑工程培训合同范本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式2.培训内容概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间及地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.培训师资及资质4.1培训师资名单4.2培训师资资质5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训资料及设备6.1培训资料清单6.2培训设备清单7.合同履行及违约责任7.1合同履行期限7.2违约责任及赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件13.合同签订及生效日期14.合同份数及保存第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]第二条培训内容概述2.1培训目标本培训旨在提升乙方在建筑工程领域的专业技能和管理水平，具体目标包括但不限于：增强建筑工程项目管理的知识；提高建筑工程施工质量；掌握建筑工程安全规范；学习建筑工程新技术、新材料的应用。2.2培训内容建筑工程基础知识；建筑工程设计规范；建筑工程施工技术；建筑工程质量管理；建筑工程安全管理；建筑工程合同管理；建筑工程新技术、新材料。2.3培训形式培训形式包括但不限于：理论授课；案例分析；实地考察；实践操作。第三条培训时间及地点3.1培训开始时间培训将于[具体日期]正式开始。3.2培训结束时间培训预计于[具体日期]结束。3.3培训地点培训地点为[具体地址]。第四条培训师资及资质4.1培训师资名单[列出所有培训师资的姓名及职称]4.2培训师资资质所有培训师资均具备相应的专业资质和丰富的实践经验，具体资质如下：[列出每位师资的资质证书名称及编号]第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额本培训费用总额为人民币[金额]元。5.2费用支付方式首次支付：培训开始前[天数]日内支付总额的[百分比]%；剩余支付：培训结束后[天数]日内支付剩余总额的[百分比]%。5.3费用支付时间具体支付时间详见附件一：《培训费用支付时间表》。第六条培训资料及设备6.1培训资料清单[列出所有培训资料名称及数量]6.2培训设备清单[列出所有培训设备名称及数量]第七条合同履行及违约责任7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。7.2违约责任及赔偿7.2.1甲方违约责任若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之[百分比]计算。7.2.2乙方违约责任若乙方未按约定提供培训资料或设备，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[百分比]。7.2.3双方违约责任若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第八条保密条款8.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、业务信息、客户信息以及其他甲方认为需要保密的信息均为保密内容。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决本合同项下发生的任何争议。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地为[具体地点]。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件甲方未按约定支付培训费用；乙方未按约定提供培训服务；双方协商一致决定解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件培训目标实现；培训期限届满；双方协商一致决定终止合同；因不可抗力导致合同无法履行。第十一条合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何对本合同的变更均需以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款如因地震、洪水、火灾等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。一方应立即通知另一方，并提供相关证明材料。12.2合同附件培训费用支付时间表；培训师资名单及资质证明；培训资料及设备清单。第十三条合同签订及生效日期本合同于[具体日期]签订，自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同份数及保存本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起至合同终止之日止，由双方妥善保存。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、专家、监理单位等。1.2第三方介入范围咨询服务；技术支持；监理服务；中介服务；其他经甲乙双方同意的服务。第二条第三方责任界定2.1第三方责任范围第三方应在其职责范围内承担相应的责任，具体责任范围包括但不限于：提供服务的质量、及时性和合法性；遵守甲乙双方的要求和相关法律法规；对其提供的服务结果承担相应的责任。2.2责任限额2.2.1第三方责任限额第三方对甲乙双方或合同项下的任何第三方造成损失的，其责任限额为[具体金额]元。2.2.2限额计算方式第三方责任限额的计算方式如下：根据第三方提供服务的性质、费用和风险程度确定；在合同中明确约定。第三条第三方选择与变更3.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择第三方，并签订相应的合作协议。第三方选择后，甲方应将第三方信息通知乙方，乙方应在[具体日期]内确认或提出异议。3.2第三方变更若因特殊原因需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订合作协议。变更后的第三方应具备相应的资质和能力，确保合同目标的实现。第四条第三方职责与权利4.1第三方职责严格按照甲乙双方的要求提供服务；及时向甲乙双方报告服务进展情况；配合甲乙双方解决服务过程中出现的问题；遵守保密协议，保护甲乙双方的商业秘密。4.2第三方权利获取甲乙双方支付的报酬；要求甲乙双方提供必要的信息和资料；在合同约定范围内独立开展工作。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应签订合作协议，明确各自的权利和义务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与受益方的关系，第三方应确保其提供的服务符合乙方的需求和期望。5.3第三方与合同其他各方的关系第三方与其他各方的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务，仅提供合同约定的服务。第六条第三方介入后的合同调整6.1合同调整原则第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况调整合同条款，确保合同目标的实现和各方的权益。6.2合同调整程序合同调整需经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。调整后的合同作为原合同的补充部分，具有同等法律效力。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式参照本合同第九条“争议解决”条款执行。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构参照本合同第九条“争议解决机构”条款执行。第八条第三方介入后的合同终止8.1合同终止条件第三方介入后的合同终止条件参照本合同第十条“合同解除及终止”条款执行。8.2合同终止程序合同终止需经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。合同终止后，第三方应按照约定完成剩余工作，并退还已收取的报酬。第九条本合同其他条款的适用本合同中未明确规定的事项，第三方介入后应适用本合同的相应条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训费用支付时间表详细要求：列明每个支付节点、应支付金额、支付方式及未按时支付的处理措施。附件说明：此表作为合同附件，用于明确培训费用的支付时间节点和方式。2.培训师资名单及资质证明详细要求：包含每位师资的姓名、职称、专业背景、资质证书名称及编号。附件说明：此附件用于证明培训师资的资质和能力。3.培训资料及设备清单详细要求：列明培训资料和设备的名称、数量、规格及使用说明。附件说明：此清单作为合同附件，用于确保培训资料的完备性和设备的可用性。4.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：此协议作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方的服务内容、费用、责任、权利等。附件说明：此协议作为合同附件，用于规范第三方介入后的合作关系。6.争议解决机构协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、地点等。附件说明：此协议作为合同附件，用于规范争议解决程序。7.不可抗力事件证明详细要求：提供不可抗力事件的证明文件，如自然灾害、政府行为等。附件说明：此证明作为合同附件，用于证明不可抗力事件的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之[百分比]计算。示例说明：若甲方未在约定的支付期限内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[百分比]。示例说明：若乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务。责任认定：第三方应向甲乙双方或合同项下的任何第三方承担相应的责任，具体责任限额为[具体金额]元。示例说明：若第三方未能按照合同约定提供技术服务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担争议解决过程中产生的额外费用。示例说明：若一方未按约定参与争议解决，另一方有权要求违约方承担争议解决过程中产生的额外费用。全文完。2024年度建筑工程培训合同范本5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.培训课程内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训课时3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期4.培训地点5.培训师资5.1师资水平5.2师资配备5.3师资调整6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训资料及教材7.1资料及教材提供7.2资料及教材费用7.3资料及教材使用8.培训考核及证书发放8.1考核方式8.2考核时间8.3证书发放9.培训违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资配备表12.3附件三：培训费用明细表13.合同变更及解除13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件13.4合同解除程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2知识产权条款14.3不可抗力条款14.4合同解释条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：建筑工程有限公司乙方：建筑工程培训中心1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式第二条培训课程内容2.1培训目标本培训旨在提升甲方工程管理人员在建筑工程领域的专业知识和技能，提高工程质量与安全水平。2.2培训科目2.3培训课时共计40课时，分为两个阶段进行。第三条培训时间安排3.1培训开始时间2024年3月1日3.2培训结束时间2024年6月30日3.3培训周期每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共计20周。第四条培训地点市区路号建筑工程培训中心第五条培训师资5.1师资水平乙方提供的师资均具备相关专业背景和丰富的实践经验，具有高级工程师或同等职称。5.2师资配备根据培训科目和课时，乙方将配备不少于3名具有相应资质的讲师。5.3师资调整如因特殊情况导致讲师无法授课，乙方将在课前通知甲方，并安排同等资质的讲师进行替代。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币伍万元整（￥50,000.00）6.2付款方式甲方应在合同签订之日起10个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款。6.3付款时间剩余50%的培训费用应在培训结束后的30个工作日内支付。第七条培训资料及教材7.1资料及教材提供乙方将提供培训所需的相关资料及教材，包括但不限于课程讲义、案例分析、规范标准等。7.2资料及教材费用资料及教材费用已包含在培训费用总额中，无需另行支付。7.3资料及教材使用甲方学员在培训期间可免费使用乙方提供的资料及教材，培训结束后不得复制、传播或用于商业用途。第八条培训考核及证书发放8.1考核方式培训结束后，乙方将组织考核，考核形式为闭卷考试和现场实操。8.2考核时间考核时间定于培训结束后的第3个工作日。8.3证书发放考核合格者，乙方将颁发由建筑工程培训中心出具的《建筑工程培训结业证书》。第九条培训违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培训费用的；9.1.2乙方未按合同约定提供培训服务的；9.1.3双方未按约定履行合同其他义务的。9.2违约责任9.2.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为逾期付款金额的1%。9.2.2乙方未按合同约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为已支付培训费用的10%。9.2.3双方未按约定履行合同其他义务的，应根据具体情况承担相应的违约责任。9.3违约赔偿因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行争议解决。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同终止条件11.3.1培训课程全部完成；11.3.2双方协商