办公场所安全管理制度（2篇）

办公场所安全管理制度为全面保障员工的生命财产安全，特此制定本办公场所安全管理制度。第一章总则第一条本制度旨在规范本公司所有办公场所的安全管理，包括办公楼、办公室、会议室、厨房、洗手间等，以确保员工的生命财产安全，维护企业的正常生产经营秩序。第二条本制度的内容涵盖办公场所安全管理的目标、原则、组织机构、职责分工、安全教育和培训、防火安全、应急管理、卫生保健、巡查检查、安全奖惩等方面。第二章目标第三条办公场所安全管理的目标包括：1.确保员工的生命安全；2.防范、减少和消除各类安全事故的发生；3.保护办公场所的基础设施和财物安全；4.提高员工的安全意识和自我保护能力；5.建立安全文化，营造安全稳定的办公环境。第三章原则第四条办公场所安全管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主；2.全员参与，责任明确；3.法定职责，各负其责；4.信息共享，联动救援；5.科学管理，不断改进。第五章组织机构第五条本公司设立办公场所安全管理委员会，负责办公场所安全管理工作的协调、指导和监督。第六条办公场所安全管理委员会的职责包括：1.确定办公场所安全管理的基本制度和政策；2.制定办公场所安全管理的工作规程；3.监督、检查和评估办公场所的安全状况；4.组织实施安全教育和培训；5.协调处理重大安全事件和事故；6.建立和维护安全管理档案。第六章职责分工第七条各部门应按照职责分工，履行以下安全管理职责：1.行政部门负责起草和推广办公场所安全管理制度，组织实施安全教育和培训，协调处理重大安全事件和事故；2.安全监管部门负责监管、检查和评估办公场所的安全管理工作，制定和推广安全操作规程；3.设备维护部门负责办公场所安全设备的日常维护和检修；4.人力资源部门负责新员工的安全培训和交接工作；5.工会组织负责安排员工参加安全教育和培训活动；6.员工应自觉遵守办公场所安全管理制度，发现安全隐患及时报告。第七章安全教育和培训第八条办公场所安全教育和培训应涵盖以下内容：1.灭火器的使用方法和注意事项；2.疏散逃生的方法和路线；3.电气用品的使用和维护；4.急救基础知识和技能；5.日常办公安全注意事项。第八章防火安全第九条办公场所的防火安全应遵循以下原则：1.配备齐全的灭火器材，并定期检查和保养；2.确保防火设施的正常使用和维护；3.加强用电安全管理，禁止私拉乱接电线；4.组织开展防火演练，提高员工疏散逃生技能；5.增强员工的火灾预防意识，禁止吸烟。第九章应急管理第十条办公场所应建立健全应急处理机制，包括：1.确定应急领导小组，明确职责和权限；2.制定应急预案，组织模拟演练；3.配备应急设备和物资，并定期检查和保养；4.建立应急通讯和报警机制，确保及时报告和处置突发事件。第十章卫生保健第十一条办公场所应做好卫生保健工作，包括：1.定期进行卫生检查和消杀工作；2.关注员工的个人卫生和疾病预防工作；3.倡导健康的饮食和作息习惯，保障员工的身心健康。第十一章巡查检查第十二条办公场所安全巡查检查应严格按照以下要求进行：1.定期巡查各工作区域，及时消除安全隐患；2.对消防设施、电器设备、安全出口等进行定期检查和保养；3.定期开展安全检查和演练，提出整改要求。第十二章安全奖惩第十三条对于严重违反办公场所安全管理制度的行为，将依据公司规定进行相应惩处，包括警告、记过、降级、辞退等。第十四条对于积极参与和贡献办公场所安全管理工作的个人和部门，将给予表彰和奖励，包括嘉奖、奖金、晋升等。第十三章附则第十五条本制度的解释权归本公司办公场所安全管理委员会所有。第十六条本制度自发布之日起生效。总结：本办公场所安全管理制度的制定旨在确保办公场所的安全和员工的生命财产安全。通过明确目标、原则、组织机构、职责分工、安全教育和培训、防火安全、应急管理、卫生保健、巡查检查、安全奖惩等方面的内容，以期营造安全稳定的办公环境，保障员工的生命财产安全。办公场所安全管理制度（二）办公场所安全管理制度一、总则1.目的本管理制度旨在明确办公场所的安全管理责任，规范安全管理流程，提升员工的安全意识与自我保护能力，有效预防与应对安全事故，从而保障员工的生命财产安全。2.适用范围本制度适用于公司所有办公场所，包括但不限于办公室、会议室、工作区域等。3.安全管理原则（1）安全第一原则：将员工生命安全和身体健康置于首位，确保安全工作的首要地位。（2）全员参与原则：明确每位员工的安全管理责任，鼓励其积极参与安全管理工作。（3）防患于未然原则：注重事故预防与隐患排查，及时消除潜在的安全风险。（4）依法依规原则：严格遵守国家及地方相关的安全法律法规，确保安全管理工作的合法性与合规性。二、安全管理责任1.法定代表人安全责任作为公司最高管理者，法定代表人对办公场所的安全工作承担最终责任，包括制定安全管理制度、组织安全培训等活动。2.安全管理人员安全责任安全管理人员负责办公场所的专职安全管理，主要职责包括：组织制定并落实安全管理制度与操作规程。制定应急预案，定期组织演练，提升应急响应能力。组织开展隐患排查与事故调查，及时整改安全隐患。监督员工安全操作，加强安全知识宣传与教育。与相关单位建立安全联络机制，确保信息沟通顺畅。3.部门负责人安全责任各部门负责人作为办公场所安全管理的直接责任人，需履行以下职责：组织本部门员工参与安全培训，提升安全素质。指导员工遵守安全操作规程，确保作业安全。协助安全管理人员进行隐患排查与事故调查。对违反安全管理制度的员工进行相应处理。4.员工安全责任每位员工均需承担安全责任，具体职责包括：严格遵守办公场所的安全操作规程。及时报告发现的安全隐患或异常情况。积极参与安全培训，提升安全防范意识与技能。配合公司的应急演练与事故调查工作。三、安全管理措施1.安全培训新员工入职后一周内需完成安全培训，内容涵盖办公场所安全规定、用电用火安全、应急疏散等方面。定期组织全体员工进行安全培训，更新职业健康知识，提升事故应急处理能力。2.安全防范加强人员进出管理，确保办公场所安全。建立安全检查机制，定期对消防器材、电气设备等进行检查与维护。设置清晰的安全标识，如安全出口、禁止吸烟等，提高员工安全意识。3.应急预案制定完善的应急预案体系，覆盖火灾、地震、水灾等各类安全事故。定期组织应急演练，提高员工的应急反应速度与处置能力。4.隐患排查与整改定期开展隐患排查工作，及时发现并记录安全隐患。对严重隐患立即采取措施进行整改或限制使用。建立安全奖惩机制，对隐患排查不力或整改拖延的部门或个人进行处罚。四、安全管理监督与评估1.内部审核公司应定期进行内部审核，检查安全管理制度的执行情况，发现问题及时整改并记录。2.外部评估邀请安全管理专家或第三方机构进行安全评估，将评估结果作为改进安全管理工作的依据。3.安全管理报告每年度提交安全管理报告，总结安全工作成果、存在问题及改进措施等。五、安全事件处置1.初期处置发生安全事件时，相关人员应首先确保自身安全，采取紧急措施控制事态发展，并及时向上级报告。2.应急响应各级负责人迅速组织应急小组，根据应急预案采取适当措施，防止事态扩大。3.事故调查与整