法律培训课程合同

法律培训课程合同合同目录第一章总则1.1合同双方的含义1.2合同的目的和原则1.3合同的适用法律第二章培训课程内容2.1培训课程概述2.2培训课程的具体内容2.3培训课程的培训师第三章培训时间和地点3.1培训时间安排3.2培训地点第四章培训费用4.1培训费用的金额4.2培训费用的支付方式第五章培训效果评估5.1培训效果评估的标准5.2培训效果评估的流程第六章违约责任6.1违约的定义和情形6.2违约责任的具体内容第七章争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院第八章权利和义务的转让8.1权利和义务转让的条件8.2权利和义务转让的程序第九章保密条款9.1保密信息的定义和范围9.2保密义务的具体内容第十章不可抗力10.1不可抗力的定义和情形10.2不可抗力对合同履行影响的具体规定第十一章合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的终止条件第十二章合同的解释和适用12.1合同的解释原则12.2合同的适用范围第十三章其他条款13.1通知和送达13.2合同的完整性和修改第十四章附则14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期14.3合同的副本和正本合同编号_________第一章总则1.1合同双方的含义1.1.1甲方（培训方）的含义1.1.2乙方（参加方）的含义1.2合同的目的和原则1.2.1合同的目的1.2.2合同的原则1.3合同的适用法律1.3.1适用法律的确定第二章培训课程内容2.1培训课程概述2.1.1培训课程的名称2.1.2培训课程的目标2.2培训课程的具体内容2.2.1课程安排2.2.2课程材料2.3培训课程的培训师2.3.1培训师的资质2.3.2培训师的职责第三章培训时间和地点3.1培训时间安排3.1.1培训的开始日期3.1.2培训的结束日期3.2培训地点3.2.1培训的具体地点3.2.2培训地点的变更第四章培训费用4.1培训费用的金额4.1.1培训费用的总数4.1.2培训费用的支付时间表4.2培训费用的支付方式4.2.1支付方式的选择4.2.2支付的截止日期第五章培训效果评估5.1培训效果评估的标准5.1.1评估标准的制定5.1.2评估标准的执行5.2培训效果评估的流程5.2.1评估的程序5.2.2评估的结果反馈第六章违约责任6.1违约的定义和情形6.1.1违约的定义6.1.2违约的情形6.2违约责任的具体内容6.2.1违约的责任承担6.2.2违约的赔偿方式第七章争议解决7.1争议解决的方式7.1.1协商解决7.1.2调解解决7.1.3仲裁解决7.1.4诉讼解决7.2争议解决的地点和法院7.2.1争议解决的地点7.2.2争议解决的法院第八章权利和义务的转让8.1权利和义务转让的条件8.1.1权利和义务转让的申请8.1.2权利和义务转让的批准8.2权利和义务转让的程序8.2.1转让程序的启动8.2.2转让程序的完成第九章保密条款9.1保密信息的定义和范围9.1.1保密信息的类型9.1.2保密信息的保护期限9.2保密义务的具体内容9.2.1保密义务的履行9.2.2保密义务的例外第十章不可抗力10.1不可抗力的定义和情形10.1.1不可抗力的类型10.1.2不可抗力的证明10.2不可抗力对合同履行影响的具体规定10.2.1不可抗力发生时的义务10.2.2不可抗力结束后的恢复第十一章合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.1.1合同生效的条件11.1.2合同生效的期限11.2合同的变更程序11.2.1合同变更的申请11.2.2合同变更的批准11.3合同的终止条件11.3.1合同终止的情形11.3.2合同终止的程序第十二章合同的解释和适用12.1合同的解释原则12.1.1合同解释的原则12.1.2合同解释的争议解决12.2合同的适用范围12.2.1适用法律的确定12.2.2适用法律的争议解决第十三章其他条款13.1通知和送达13.1.1通知的方式和时间13.1.2送达的地点和期限13.2合同的完整性和修改13.2.1合同的完整性13.2.2合同的修改程序第十四章附则14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期14.3合同的副本和正本14.4合同的签字页甲方（培训方）签字：乙方（参加方）签字：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的额外培训服务甲方可根据乙方的需求和表现，提供额外的培训服务，包括但不限于一对一辅导、深入学习研讨会、实地考察等。额外培训服务的具体内容和安排将由甲方根据实际情况提出，并需乙方同意。2.甲方主导的培训师选择甲方应保证提供的培训师具备相应的资质和经验，以满足乙方的培训需求。如乙方对甲方提供的培训师不满意，甲方应在乙方的合理时间内更换培训师。培训师的选择和更换应遵循甲方内部的评估和决策流程。3.甲方主导的培训材料提供甲方应提供必要的培训材料，包括但不限于培训手册、案例分析、法律法规等。甲方应确保培训材料的准确性和时效性，并对乙方进行培训材料的指导和解读。4.甲方主导的培训效果跟踪甲方应对乙方的培训效果进行跟踪，并根据乙方的反馈和实际情况进行调整。甲方应定期向乙方提供培训效果的评估报告，以促进乙方的培训成果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的培训需求提出乙方应根据自身的培训需求，向甲方提出具体的培训要求。乙方应明确培训的目标、内容、时间等，以便甲方进行培训计划的制定和实施。2.乙方主导的培训参与乙方应保证参与培训的人员数量和质量，确保培训的顺利进行。乙方参与培训的人员应具备相应的基础知识和工作经验，以提高培训效果。3.乙方主导的培训费用支付乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用。乙方未按时支付培训费用的，甲方有权暂停培训服务，直至乙方支付完毕。4.乙方主导的培训效果反馈乙方应对培训效果进行客观评价和反馈，以帮助甲方改进培训服务。乙方应定期向甲方提供培训效果的评估报告，并积极参与甲方的培训改进措施。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和责任第三方中介在合同履行过程中，负责协助甲方和乙方进行沟通、协调和监督。第三方中介应确保合同的履行符合双方的要求和期望，并处理合同履行过程中的问题和争议。2.第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。双方应在合同中明确第三方中介的服务费用金额和支付方式。3.第三方中介的违约责任第三方中介如未能履行合同约定的义务，导致甲方和乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.第三方中介的合同解除甲方和乙方均有权在合同履行过程中解除与第三方中介的合同。解除合同的通知应书面形式发出，并经对方确认。解除合同后，第三方中介应立即停止提供服务，并处理与合同履行相关的后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程详细目录2.培训师资质证明文件3.培训材料清单4.培训时间安排表5.培训费用支付凭证6.培训效果评估表7.不可抗力证明文件8.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供培训服务或培训服务不符合约定，视为甲方违约。2.乙方未按照合同约定支付培训费用，视为乙方违约。3.甲方未按照合同约定提供培训材料或培训材料不符合约定，视为甲方违约。4.甲方未按照合同约定提供培训效果跟踪服务或培训效果不符合约定，视为甲方违约。5.乙方未按照合同约定参与培训或参与培训的人员不符合约定，视为乙方违约。6.第三方中介未按照合同约定履行协助义务或导致甲方和乙方遭受损失，视为第三方中介违约。三、法律名词及解释：1.培训服务：指甲方根据乙方需求提供的法律培训课程。2.培训费用：指乙方按照合同约定支付给甲方的培训服务费用。3.培训材料：指甲方为乙方提供的用于培训的书籍、资料、案例等。4.培训效果评估：指对乙方参与培训后的效果进行评估的过程和方法。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训服务不符合约定。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在合理时间内予以改进或更换培训师。2.问题：乙方未按时支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方，乙方应在规定时间内支付，否则甲方有权暂停培训服务。3.问题：培训材料不符合约定。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应提供符合约定的培训材料。4.问题：不可抗力事件导致