实习生实习责任书

实习生实习责任书合同目录第一章总则1.1本责任书的签订目的1.2本责任书的适用范围1.3实习生与实习单位的关系1.4实习生的基本要求第二章实习内容2.1实习生的主要工作任务2.2实习生的实习岗位2.3实习生的实习周期2.4实习生的实习地点第三章实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四章实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务第五章实习期间的管理与培训5.1实习生的管理5.2实习生的培训第六章实习生的考核与评价6.1实习生的考核标准6.2实习生的评价体系第七章实习生的待遇与福利7.1实习生的工资待遇7.2实习生的福利待遇第八章违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任第九章争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的时效第十章解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件第十一章保密事项11.1保密内容11.2保密期限11.3保密违约责任第十二章附则12.1本责任书的生效条件12.2本责任书的修改和解除12.3本责任书的解释权归属第十三章其他约定13.1实习生与实习单位的其他约定第十四章附件14.1实习生的个人简历14.2实习单位的介绍材料14.3实习单位与实习生签订的其他协议合同编号intern_responsibility第一章总则1.1本责任书的签订目的为了规范实习生在实习期间的行为，明确实习生的权利与义务，保证实习工作的顺利进行。1.2本责任书的适用范围本责任书适用于实习生在实习期间的所有活动。1.3实习生与实习单位的关系实习生与实习单位是劳动合同关系，实习生在实习期间应遵守实习单位的相关规定。1.4实习生的基本要求第二章实习内容2.1实习生的主要工作任务实习生应按照实习单位的要求，完成指定的工作任务。2.2实习生的实习岗位实习生将担任与专业相关的岗位，具体岗位由实习单位指定。2.3实习生的实习周期实习周期为三个月，自实习生入职之日起计算。2.4实习生的实习地点实习生应在实习单位指定的地点进行实习。第三章实习生的权利与义务3.1实习生的权利实习生有权获得合法的劳动报酬，享有法定的休假待遇。3.2实习生的义务实习生应遵守实习单位的规章制度，完成指定的工作任务。第四章实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利实习单位有权对实习生进行培训、考核和管理。4.2实习单位的义务实习单位应提供实习生实习所需的工作条件，保障实习生的安全和健康。第五章实习期间的管理与培训5.1实习生的管理实习生应接受实习单位的管理，遵守实习单位的规章制度。5.2实习生的培训实习单位应对实习生进行必要的培训，以帮助其更好地完成实习任务。第六章实习生的考核与评价6.1实习生的考核标准实习生的考核标准应根据实习单位的具体要求制定。6.2实习生的评价体系第七章实习生的待遇与福利7.1实习生的工资待遇实习生实习期间享有合法的劳动报酬，按照实习单位的规定执行。7.2实习生的福利待遇实习生享有法定的休假待遇，实习单位可提供其他福利待遇，具体面议。第八章违约责任8.1实习生违约责任如实习生提前解除或违反本责任书规定，应承担相应的违约责任，具体违约金等事项由双方另行约定。8.2实习单位违约责任如实习单位未按照本责任书规定提供实习条件或未支付实习报酬，应承担相应的违约责任。第九章争议解决9.1争议解决的方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方对于争议的解决应在知道或应当知道权益受到侵害之日起一年内提出。第十章解除与终止10.1合同解除的条件在实习期间，如一方违反本责任书严重违约，另一方有权解除本责任书。10.2合同终止的条件实习期届满，本责任书自行终止。第十一章保密事项11.1保密内容实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密等信息予以保密。11.2保密期限保密期限自实习期开始之日起算，至实习期届满后两年止。11.3保密违约责任如实习生违反保密义务，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。第十二章附则12.1本责任书的生效条件本责任书自双方签字或盖章之日起生效。12.2本责任书的修改和解除本责任书的修改和解除应由双方协商一致，并书面确认。12.3本责任书的解释权归属本责任书的解释权归双方共同所有。第十三章其他约定13.1实习生与实习单位的其他约定双方如有其他特殊约定，应以书面形式附加于本责任书。第十四章附件14.1实习生的个人简历（此处附上实习生个人简历）14.2实习单位的介绍材料（此处附上实习单位的介绍材料）14.3实习单位与实习生签订的其他协议（此处附上其他相关协议）甲方（实习单位）：____________________代表人/授权代表：__________________签字/盖章日期：__________________乙方（实习生）：____________________签字：__________________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作任务甲方应根据乙方的专业背景和能力，指定适合的实习工作任务。如乙方在实习期间提出转岗请求，甲方应在综合考虑后给予回复。1.2甲方提供的培训甲方应对乙方进行必要的培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容，以帮助乙方更好地融入团队和完成实习任务。1.3甲方对实习生的管理甲方有权对乙方进行工作表现评估，对乙方在实习期间的行为进行监督和管理，以确保实习工作的顺利进行。1.4甲方提供的劳动条件甲方应提供乙方实习期间所需的工作场所、设备等劳动条件，并确保乙方的人身安全。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的实习要求乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方的职业素养乙方在实习期间应保持专业的态度，尊重同事，积极参与工作，并遵守职业道德规范。2.3乙方的保密义务乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。2.4乙方的权益保障乙方有权获得合法的劳动报酬，享有法定的休假待遇。乙方在实习期间如遭受不公正对待，有权向相关部门投诉。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的角色与责任第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责安排实习生的实习岗位，并提供相关的咨询服务。中介应对甲乙双方的合法权益负责，并确保实习协议的履行。3.2中介的服务费用中介提供的服务应向甲方收取服务费用，具体费用根据双方协商确定。乙方应了解中介费用的相关情况，并在实习协议中明确。3.3中介的监管责任中介应对实习生的实习情况进行监督和管理，确保实习工作的顺利进行。中介在实习期间如发现乙方不符合实习要求，有权终止实习协议。3.4中介的信息真实性中介提供的岗位信息、公司介绍等应真实可靠。中介不得故意隐瞒或歪曲事实，误导乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生的个人简历2.实习单位的介绍材料3.实习单位与实习生签订的其他协议4.第三方中介的服务协议5.实习期间的工作任务书6.实习生的培训材料7.实习期间的评估表二、违约行为及认定：1.实习生提前解除或违反本责任书规定，应承担相应的违约责任。2.实习单位未按照本责任书规定提供实习条件或未支付实习报酬，应承担相应的违约责任。3.第三方中介未按照约定提供服务，或提供虚假信息，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。3.第三方中介：指协助甲方和乙方建立实习关系的专业机构。4.违约行为：指违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作表现不佳：实习单位应提供必要的培训和指导，实习生应积极参与改进。2.实习生提前解除实习：双方协商确定解除条件，并根据约定承担相应的违约责任。3.实习单位未履行合同义务：实习生可