停车场管理员保安聘用书

停车场管理员保安聘用书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、聘用岗位及职责1.乙方聘用为甲方停车场管理员，负责停车场日常管理工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行职责，保证停车场的安全与秩序。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____元整），按月发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按照甲方的相关规定支付加班费。五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、劳动保护与培训1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本协议，应书面通知对方。2.乙方解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方劳动合同6.乙方岗位职责说明7.甲方培训计划8.甲方劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，视为违约。6.双方提前解除或终止合同，未按约定提前书面通知，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位并支付工资的一方。2.乙方：指受聘方，负责接受甲方提供的岗位并履行工作职责的一方。3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事额外工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方仍未支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方未补缴，乙方可向社保部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供乙方劳动保护用品：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，如甲方未提供，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.双方提前解除或终止合同，未按约定提前书面通知：违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供停车场管理工作岗位。2.乙方接受甲方提供的岗位，并履行停车场管理员职责。3.甲方按时足额支付乙方工资，为乙方缴纳社会