社会责任与环境管理制度

社会责任与环境管理制度第一章总则第一条目的和意义为贯彻企业社会责任理念，履行企业的环境保护职责，提升企业形象，保障员工和社会大众的权益，订立本制度。本制度的目的是规范企业的社会责任和环境管理活动，促进企业可连续发展。第二条适用范围本制度适用于本企业及其全部子公司和分支机构。第二章社会责任管理第三条社会责任目标本企业的社会责任目标是通过合法经营活动，履行好法定的经济和社会责任，敬重员工权益，关爱环境，乐观参加社会公益事业，推动并维护社会和谐稳定。第四条守法合规本企业及其全体员工必需严格遵守国家法律法规、行业规定和本企业的有关规章制度；企业必需合法经营，不存在任何侵害他人合法权益的行为；企业及员工应乐观帮助政府部门开展各项合法监督管理工作。第五条敬重员工权益本企业视员工为最宝贵的财富，敬重员工的劳动权益，供应公正、公平、公开的就业环境；员工享有平等的工作机会和合理的薪酬待遇；本企业应供应良好的培训机会，提升员工技能水平；本企业对员工隐私信息要严格保密，不得泄露或非法使用。第六条关爱环境本企业将环境保护作为企业发展的紧要任务，在生产经营过程中，要严格贯彻国家环境保护政策和标准；企业应加强对生产设备和工艺的改进，减少污染物排放和能源消耗；建设和维护企业生态环境，乐观推动绿色工厂和循环经济；企业应加强对员工的环保培训，提高员工的环保意识；对违反环境保护法律法规的行为，企业将依法追究责任。第七条参加社会公益事业企业乐观参加社会公益事业，通过捐资助学、救助贫困群众、修建社会公共设施等形式，回馈社会；企业应建立和完善公益事业支持机制，确保公益经费的专项使用和公开透亮。第三章环境管理第八条环境管理目标本企业的环境管理目标是通过合理规划、有效掌控，使企业的生产经营活动对环境影响最小化，实现资源循环利用，减少废物排放。第九条环境管理责任企业应指定特地部门或人员负责环境管理工作，并确保其有充分的权限和资源；环境管理部门或人员应搭建环境管理体系，订立环境管理计划，执行环境管理措施，定期审查和改进；员工应接受环境管理部门的培训，依照企业要求执行环境管理工作。第十条资源节省与循环利用企业应订立资源节省与循环利用的具体措施和目标，并将其落实到实际工作中；企业应加强能源管理，减少能源的挥霍和消耗；企业应推广循环经济模式，促进废物资源的再利用。第十一条废物管理与排放掌控企业应对产生的废物进行分类、收集、储存、处理，并确保废物的安全处理；废物排放应符合国家法律法规和企业要求，对可能产生的污染物排放要加强监测和掌控；企业应建立废物管理台账，定期向有关部门报告废物的产生、处理和排放情况。第十二条突发环境事件应急管理企业应建立健全突发环境事件应急管理制度，明确各级应急组织的职责和权责；应急组织应定期组织应急演练，提高员工应对突发环境事件的本领；企业应建立健全应急资源库，保证应急物资的供应和储备。第四章监督与评估第十三条监督机制企业应建立内部监督机制，加强对社会责任和环境管理活动的监督；员工可通过内部举报渠道反映社会责任和环境管理方面的问题，企业应及时调查并采取相应措施；企业应接受政府、社会组织和专业机构的监督。第十四条评估与改进企业应定期开展社会责任和环境管理的评估工作，评估结果应及时矫正和改进；企业应加强对社会责任和环境管理工作的经验总结和借鉴。第五章惩罚与嘉奖第十五条惩罚对违反《社会责任与环境管理制度》的行为，企业将依法予以相应惩罚，包含但不限于警告、罚款、停工整顿、降职、解雇等；对涉嫌违法犯罪的行为，企业将依照法律规定和程序报案，帮助司法机关进行调查处理。第十六条嘉奖对在社会责任和环境管理方面表现突出的员工和团队，企业将予以表扬和嘉奖；对在社会公益事业参加和环境保护方面作出杰出贡献的个人和组织，企业将向他们颁发荣誉证书和嘉奖。第六章附则第十七条解释权本制度的解释权属于本企业。第十八条保密和宣传本企业及其员工对企业的商业秘密和员工隐私信息应保守秘密，并遵守相关保密法律法规；企业可以通过企业内部刊物、网站、报告等形式，向内部员工和社会公众宣传企业的社会责任和环境管理情况。第十九条修订和备案本制度的修订由本企业负责