二零二五年度企业合规管理体系建设合同范本及实施指南3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业合规管理体系建设合同范本及实施指南本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围1.4合同期限1.5合同双方2.定义和解释2.1术语定义2.2解释原则3.合规管理体系建设目标3.1总体目标3.2具体目标3.3目标实施策略4.组织架构与职责4.1组织架构4.2职责分配4.3职责考核5.合规风险评估与控制5.1风险识别5.2风险评估5.3风险控制措施6.合规培训与沟通6.1培训计划6.2沟通渠道6.3培训效果评估7.合规监督与检查7.1监督机制7.2检查方法7.3检查结果处理8.合规管理信息系统8.1系统建设目标8.2系统功能8.3系统实施与维护9.合规管理文件与记录9.1文件管理9.2记录管理9.3文件与记录的审查10.合规管理考核与激励10.1考核指标10.2考核方法10.3激励措施11.合规管理持续改进11.1改进原则11.2改进流程11.3改进效果评估12.合同变更与终止12.1变更条件12.2变更程序12.3终止条件12.4终止程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约责任追究14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式14.2争议解决程序14.3适用法律第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同签订前，甲乙双方已就企业合规管理体系建设的相关事宜进行充分沟通，甲乙双方同意共同建立并实施一套符合国家法律法规和行业规范的企业合规管理体系。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在建立和实施企业合规管理体系过程中的权利、义务和责任，确保企业合规管理体系的有效运行，提高企业合规管理水平。1.3合同范围本合同范围包括但不限于企业合规管理体系的建设、实施、监督、评估和持续改进等全过程。1.4合同期限本合同期限自双方签署之日起计算，共计一年。1.5合同双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]2.定义和解释2.1术语定义合规：指遵守国家法律法规、行业规范、公司规章制度及国际通行准则。合规管理体系：指企业为实现合规目标，所建立和实施的包括组织架构、政策、程序、措施等在内的管理体系。合规风险评估：指对可能影响企业合规的风险进行识别、评估和排序。合规控制措施：指为降低合规风险而采取的具体措施。2.2解释原则本合同以书面形式为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。3.合规管理体系建设目标3.1总体目标建立一套全面、系统、高效的企业合规管理体系，确保企业各项业务活动合规开展。3.2具体目标完善企业合规管理制度体系。加强合规风险识别、评估和控制。提高员工合规意识和能力。建立合规监督和检查机制。实施合规培训和沟通。3.3目标实施策略制定合规管理计划。开展合规风险评估。设计合规控制措施。组织合规培训和沟通。建立合规监督和检查机制。4.组织架构与职责4.1组织架构企业合规管理体系由合规委员会、合规部门、业务部门及全体员工共同组成。4.2职责分配合规委员会：负责制定企业合规管理政策，监督合规管理体系的有效运行。合规部门：负责合规管理体系的日常运作，包括风险评估、控制措施实施、监督和检查等。业务部门：负责本部门的合规管理工作，确保业务活动合规开展。全体员工：遵守企业合规管理制度，参与合规培训，提高合规意识。4.3职责考核甲乙双方将定期对各方职责履行情况进行考核，确保合规管理体系的有效实施。考核结果作为合同履行情况的重要依据。8.合规管理信息系统8.1系统建设目标建立一套集合规风险评估、合规控制措施执行、合规培训与沟通、合规监督与检查等功能于一体的信息系统，实现合规管理工作的信息化、自动化和智能化。8.2系统功能合规风险评估模块：实现合规风险的识别、评估和排序。合规控制措施模块：记录和跟踪合规控制措施的执行情况。合规培训与沟通模块：组织合规培训，发布合规信息，进行合规沟通。合规监督与检查模块：记录和跟踪合规监督与检查的结果。8.3系统实施与维护乙方负责系统设计、开发、部署和培训。甲方负责系统日常使用和维护。双方应确保系统安全稳定运行，及时更新和维护系统数据。9.合规管理文件与记录9.1文件管理甲方负责制定合规管理文件，包括但不限于合规政策、程序、指南等。乙方负责文件审核、发布和归档。9.2记录管理甲方负责建立合规管理记录，包括风险评估记录、控制措施执行记录、培训记录、监督检查记录等。乙方负责记录的整理、归档和查询。9.3文件与记录的审查双方应定期对合规管理文件和记录进行审查，确保其符合法律法规和公司政策。10.合规管理考核与激励10.1考核指标合规风险控制率合规培训参与率合规监督检查发现问题的整改率10.2考核方法定期收集和分析考核数据评估合规管理体系的运行效果10.3激励措施对合规管理工作表现突出的个人或部门给予奖励对合规管理体系的改进提出建议并被采纳的个人给予奖励11.合规管理持续改进11.1改进原则以事实为依据，持续改进强化责任，落实措施鼓励创新，提升效果11.2改进流程收集改进建议分析改进需求制定改进计划实施改进措施11.3改进效果评估定期评估改进措施的有效性调整改进计划，持续优化12.合同变更与终止12.1变更条件双方协商一致法律法规或政策发生变化12.2变更程序双方签署书面变更协议更新合同内容12.3终止条件合同期限届满双方协商一致解除合同出现合同约定的违约情形12.4终止程序双方签署书面终止协议13.违约责任13.1违约情形未按合同约定履行义务违反合同约定造成对方损失13.2违约责任承担承担违约责任，赔偿对方损失支付违约金13.3违约责任追究双方协商解决依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼14.争议解决与适用法律14.1争议解决方式协商仲裁诉讼14.2争议解决程序双方协商解决争议协商不成，提交约定的仲裁机构仲裁仲裁不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼14.3适用法律中华人民共和国法律法规国际惯例（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与企业合规管理体系建设、实施、监督、评估等活动的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、培训机构等。15.2第三方介入方式提供专业咨询服务；承担合规管理体系的设计与实施；进行合规风险评估与审查；提供合规培训与沟通服务；执行合规监督与检查。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同义务的能力和条件。15.3.2第三方授权甲乙双方应向第三方授权，明确第三方在本合同项下的权利、义务和责任。15.4第三方责任15.4.1责任范围第三方在本合同项下的责任范围限于其被授权的事项，并应遵守本合同的相关规定。15.4.2责任限额15.4.2.1第三方责任限额甲乙双方应与第三方协商确定第三方在本合同项下的责任限额，并在合同中明确。15.4.2.2限额计算方式第三方提供服务的内容和性质；第三方提供服务的规模和复杂程度；第三方服务的预期风险；行业标准和惯例。15.4.3责任免除15.4.3.1因不可抗力导致的责任免除如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任，但应及时通知甲乙双方。15.4.3.2因甲乙双方原因导致的责任免除如因甲乙双方的原因导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1职责划分甲乙双方应明确第三方在本合同项下的具体职责，并与第三方签订相应的服务协议。15.5.2信息共享与保密甲乙双方应与第三方约定信息共享的范围和方式，并要求第三方遵守保密义务。15.5.3争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交约定的仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。16.2第三方退出16.3第三方责任转移如第三方因合并、分立、破产等原因无法继续履行合同，其责任可依法转移给其继承人、受让人或其他相关主体。16.4第三方责任追究如第三方违反合同约定，甲乙双方有权追究其违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同文本详细要求：合同文本应包含本合同及所有附件，并加盖双方公章。说明：合同文本为双方签订合同的正式文件，具有法律效力。2.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方在本合同项下的权利、义务和责任，并经甲乙双方同意。说明：第三方服务协议是第三方参与本合同的基础文件，确保第三方行为的规范性和合法性。3.合规管理文件详细要求：合规管理文件应包括合规政策、程序、指南等，并定期更新。说明：合规管理文件是企业合规管理体系的重要组成部分，指导企业合规行为的执行。4.合规风险评估报告详细要求：合规风险评估报告应详细记录风险评估的过程、结果和建议。说明：合规风险评估报告是企业识别和评估合规风险的重要工具。5.合规监督与检查记录详细要求：合规监督与检查记录应记录监督与检查的过程、发现的问题和整改措施。说明：合规监督与检查记录是企业确保合规管理体系有效运行的重要依据。6.合规培训记录详细要求：合规培训记录应记录培训的时间、内容、参与人员和培训效果。说明：合规培训记录是企业提高员工合规意识和能力的重要证据。7.合规管理信息系统操作手册详细要求：操作手册应详细说明合规管理信息系统的使用方法和注意事项。说明：操作手册是员工使用合规管理信息系统的重要指南。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定履行合规管理体系建设、实施、监督、评估等义务。提供虚假信息或隐瞒重要事实。未按约定提供合规管理服务或服务质量不符合要求。未按约定进行合规风险评估或风险评估结果不准确。未按约定进行合规监督与检查或检查结果不真实。未按约定进行合规培训或培训效果不理想。2.责任认定标准违约行为的性质和严重程度。违约行为对合同目的实现的影响。违约行为是否可以归因于不可抗力等因素。3.违约责任认定示例甲方未按合同约定提供合规管理文件，导致乙方无法正常开展合规管理工作，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方未按约定进行合规风险评估，导致甲方遭受合规风险损失，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第三方未按约定提供合规培训，导致甲方员工合规意识不足，第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。二零二五年度企业合规管理体系建设合同范本及实施指南1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同范围1.8合同履行地点1.9合同履行方式1.10合同变更与解除1.11合同争议解决方式1.12合同保密条款1.13合同附件1.14合同其他约定第二章企业合规管理体系建设目标2.1管理体系目标2.2管理体系范围2.3管理体系标准2.4管理体系实施时间表2.5管理体系预期效果第三章管理体系框架3.1管理体系结构3.2管理体系要素3.3管理体系文件3.4管理体系实施流程3.5管理体系评估与改进第四章管理体系实施4.1实施组织架构4.2实施人员配备4.3实施计划与进度4.4实施培训与宣传4.5实施风险管理与控制4.6实施沟通与协调4.7实施监督与检查4.8实施效果评估第五章管理体系运行5.1运行机制5.2运行流程5.3运行记录5.4运行监控5.5运行报告5.6运行改进第六章管理体系监督6.1监督机构与职责6.2监督程序与方法6.3监督结果处理6.4监督报告与反馈6.5监督效果评估第七章管理体系评估7.1评估目的与原则7.2评估指标体系7.3评估方法与工具7.4评估实施步骤7.5评估结果与应用第八章管理体系改进8.1改进需求识别8.2改进方案制定8.3改进措施实施8.4改进效果评估8.5改进持续改进第九章合同履行与支付9.1履行义务9.2履行进度9.3履行验收9.4履行违约责任9.5支付方式9.6支付期限9.7支付违约责任第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序10.4合同解除与终止后的处理第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构11.4争议解决费用第十二章合同附件12.1附件一：企业合规管理体系文件清单12.2附件二：管理体系实施计划12.3附件三：管理体系评估报告12.4附件四：其他相关文件第十三章合同其他约定13.1合同解除与终止后的保密义务13.2合同解除与终止后的知识产权归属13.3合同解除与终止后的债务承担13.4合同解除与终止后的其他约定第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同生效与终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度企业合规管理体系建设合同”。1.2合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度企业合规管理体系建设中的权利、义务和责任，确保合规管理体系的有效实施。1.7合同范围（1）合规管理体系的建设与实施；（2）合规管理体系的运行与维护；（3）合规管理体系的评估与改进。1.8合同履行地点本合同履行地点为[履行地点]。1.9合同履行方式本合同履行方式为乙方向甲方提供合规管理体系建设服务。1.10合同变更与解除1.10.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。1.10.2合同解除1.10.2.1甲方原因解除（1）乙方严重违约，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未纠正；（2）乙方破产、解散或被吊销营业执照；（3）法律法规或政策变动导致本合同无法继续履行。1.10.2.2乙方原因解除（1）甲方严重违约，经乙方书面通知后，甲方在合理期限内仍未纠正；（2）甲方破产、解散或被吊销营业执照；（3）法律法规或政策变动导致本合同无法继续履行。1.11合同争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。1.12合同保密条款双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.13合同附件本合同附件包括但不限于：（1）企业合规管理体系文件清单；（2）管理体系实施计划；（3）管理体系评估报告。1.14合同其他约定本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二章企业合规管理体系建设目标2.1管理体系目标2.1.1建立健全企业合规管理体系；2.1.2提高企业合规管理水平；2.1.3降低企业合规风险。2.2管理体系范围2.2.1企业合规管理组织架构；2.2.2企业合规管理制度；2.2.3企业合规管理流程；2.2.4企业合规管理培训与宣传。2.3管理体系标准2.3.1符合国家相关法律法规和行业标准；2.3.2适应企业实际情况和发展需求。2.4管理体系实施时间表2.4.1制定合规管理体系文件（____年____月____日前）；2.4.2实施合规管理体系培训（____年____月____日前）；2.4.3建立合规管理组织架构（____年____月____日前）；2.4.4实施合规管理流程（____年____月____日前）。2.5管理体系预期效果2.5.1提高企业合规意识；2.5.2降低合规风险；2.5.3提升企业竞争力。第三章管理体系框架3.1管理体系结构3.1.1管理体系组织架构；3.1.2管理体系制度体系；3.1.3管理体系流程体系。3.2管理体系要素3.2.1合规管理理念；3.2.2合规管理制度；3.2.3合规管理流程；3.2.4合规管理培训；3.2.5合规管理监督。3.3管理体系文件3.3.1合规管理手册；3.3.2合规管理制度；3.3.3合规管理流程文件；3.3.4合规管理培训资料。3.4管理体系实施流程3.4.1制定合规管理体系文件；3.4.2实施合规管理体系培训；3.4.3建立合规管理组织架构；3.4.4实施合规管理流程；3.4.5开展合规管理监督。3.5管理体系评估与改进3.5.1定期评估合规管理体系运行情况；3.5.2分析评估结果，找出不足；3.5.3制定改进措施，持续改进合规管理体系。第八章管理体系实施8.1实施组织架构8.1.1成立合规管理体系建设领导小组；8.1.2明确各部门职责；8.1.3设立合规管理办公室。8.2实施人员配备8.2.1甲方指派专人负责合规管理体系建设；8.2.2乙方指派专业团队提供技术支持。8.3实施计划与进度8.3.1制定详细的实施计划；8.3.2按计划推进各项工作。8.4实施培训与宣传8.4.1开展合规管理体系培训；8.4.2加强合规宣传，提高员工合规意识。8.5实施风险管理与控制8.5.1识别合规风险；8.5.2制定风险控制措施；8.5.3实施风险监控。8.6实施沟通与协调8.6.1建立沟通机制；8.6.2定期召开协调会议；8.6.3及时解决实施过程中出现的问题。8.7实施监督与检查8.7.1定期对合规管理体系实施情况进行监督；8.7.2检查发现的问题，及时整改。8.8实施效果评估8.8.1定期对合规管理体系实施效果进行评估；8.8.2根据评估结果调整改进措施。第九章管理体系运行9.1运行机制9.1.1建立合规管理运行机制；9.1.2明确运行流程。9.2运行流程9.2.1合规风险识别；9.2.2合规风险评估；9.2.3合规风险控制；9.2.4合规风险报告。9.3运行记录9.3.1记录合规管理活动；9.3.2存档相关文件。9.4运行监控9.4.1监控合规管理体系运行情况；9.4.2及时发现问题并处理。9.5运行报告9.5.1定期编制合规管理体系运行报告；9.5.2报告内容包括合规管理活动、合规风险情况等。9.6运行改进9.6.1分析运行报告；9.6.2制定改进措施；9.6.3持续改进合规管理体系。第十章管理体系监督10.1监督机构与职责10.1.1成立合规管理体系监督机构；10.1.2明确监督机构职责。10.2监督程序与方法10.2.1制定监督程序；10.2.2采用多种监督方法。10.3监督结果处理10.3.1对监督发现的问题进行处理；10.3.2对违规行为进行纠正。10.4监督报告与反馈10.4.1编制监督报告；10.4.2向相关方反馈监督结果。10.5监督效果评估10.5.1定期评估监督效果；10.5.2根据评估结果调整监督措施。第十一章管理体系评估11.1评估目的与原则11.1.1评估合规管理体系的有效性；11.1.2坚持客观、公正、全面的原则。11.2评估指标体系11.2.1制定评估指标体系；11.2.2指标体系应包括合规意识、合规风险、合规控制等方面。11.3评估方法与工具11.3.1采用多种评估方法；11.3.2使用评估工具。11.4评估实施步骤11.4.1制定评估计划；11.4.2收集评估数据；11.4.3分析评估数据；11.4.4编制评估报告。11.5评估结果与应用11.5.1分析评估结果；11.5.2提出改进建议；11.5.3应用评估结果。第十二章管理体系改进12.1改进需求识别12.1.1识别合规管理体系改进需求；12.1.2分析改进需求。12.2改进方案制定12.2.1制定改进方案；12.2.2确保改进方案的科学性和可行性。12.3改进措施实施12.3.1实施改进措施；12.3.2监督改进措施的实施。12.4改进效果评估12.4.1评估改进效果；12.4.2根据评估结果调整改进措施。12.5改进持续改进12.5.1建立持续改进机制；12.5.2持续改进合规管理体系。第十三章合同履行与支付13.1履行义务13.1.1甲方义务：（1）提供必要的资料和条件；（2）配合乙方开展工作；（3）支付合同约定的费用。13.1.2乙方义务：（1）按照合同约定提供合规管理体系建设服务；（2）保证服务质量；（3）提供技术支持。13.2履行进度13.2.1甲方应按照合同约定的进度支付费用；13.2.2乙方应按照合同约定的进度完成工作。13.3履行验收13.3.1甲方对乙方完成的工作进行验收；13.3.2验收合格后，甲方支付相应费用。13.4履行违约责任13.4.1甲方违约责任：（1）未按时支付费用的，应支付违约金；（2）未配合乙方工作的，应承担相应责任。13.4.2乙方违约责任：（1）未按时完成工作的，应支付违约金；（2）未保证服务质量的，应承担相应责任。13.5支付方式13.5.1支付方式为银行转账；13.5.2具体支付方式详见附件。13.6支付期限13.6.1甲方应在合同约定的期限内支付费用；13.6.2乙方应在完成工作后，甲方验收合格后支付费用。13.7支付违约责任13.7.1甲方未按时支付费用的，应支付违约金；13.7.2乙方未按时完成工作的，应支付违约金。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1甲方原因解除：（1）乙方严重违约，经甲方书面通知后，乙方在合理期限内仍未纠正；（2）乙方破产、解散或被吊销营业执照；（3）法律法规或政策变动导致本合同无法继续履行。14.1.2乙方原因解除：（1）甲方严重违约，经乙方书面通知后，甲方在合理期限内仍未纠正；（2）甲方破产、解散或被吊销营业执照；（3）法律法规或政策变动导致本合同无法继续履行。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满；14.2.2双方协商一致解除合同；14.2.3合同因法定原因终止。14.3合同解除与终止程序14.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；14.3.2一方要求解除合同，应书面通知对方，并说明理由。14.4合同解除与终止后的处理14.4.2双方应按照合同约定结算费用；14.4.3双方应按照合同约定处理债权债务。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合规管理体系建设中的主导地位，确保项目按照甲方的要求和标准进行。条款内容：1.1.1甲方对本合同项下的合规管理体系建设拥有最终决定权；1.1.2甲方有权对乙方提交的合规管理体系文件和方案进行审核和批准；1.1.3甲方有权对乙方的实施进度和效果进行监督和评估。1.2甲方资源提供条款说明：本条款要求甲方提供必要的资源，以确保合规管理体系建设的顺利进行。条款内容：1.2.1甲方应提供项目所需的内部资源，包括但不限于人员、场地、设备等；1.2.2甲方应确保提供的资源符合乙方实施合规管理体系建设的需求；1.2.3甲方应配合乙方进行项目沟通和协调。1.3甲方决策责任条款说明：本条款明确甲方在决策过程中的责任，确保合规管理体系建设符合法律法规和行业标准。条款内容：1.3.1甲方应确保其决策符合国家法律法规和行业标准；1.3.2甲方应对其决策的合规性承担法律责任；1.3.3甲方应配合乙方进行合规风险的识别和评估。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合规管理体系建设中的主导地位，确保项目按照乙方的专业能力和经验进行。条款内容：2.1.1乙方对本合同项下的合规管理体系建设拥有主导权；2.1.2乙方有权根据项目需求制定合规管理体系文件和方案；2.1.3乙方有权对甲方的资源提供和决策进行监督和建议。2.2乙方专业责任条款说明：本条款要求乙方承担专业责任，确保合规管理体系建设的质量和效果。条款内容：2.2.1乙方应确保其提供的合规管理体系文件和方案符合相关法律法规和行业标准；2.2.2乙方应定期对合规管理体系进行评估和改进；2.2.3乙方应对其提供的服务质量承担法律责任。2.3乙方实施责任条款说明：本条款要求乙方对合规管理体系的实施过程负责，确保项目按期完成。条款内容：2.3.1乙方应按照合同约定的时间表完成合规管理体系的建设和实施；2.3.2乙方应确保项目实施过程中的合规性；2.3.3乙方应对项目实施过程中的风险进行管理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介的职责和作用，确保合规管理体系建设的独立性和公正性。条款内容：3.1.1第三方中介应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行职责；3.1.2第三方中介的职责包括但不限于：合规管理体系评估、监督和报告；3.1.3第三方中介的报告应真实、客观、公正。3.2第三方中介费用条款说明：本条款明确第三方中介费用的支付方式和标准。条款内容：3.2.1第三方中介费用由甲方承担；3.2.2第三方中介费用按照实际发生费用支付；3.2.3第三方中介费用支付时间与合规管理体系建设进度相一致。3.3第三方中介保密条款说明：本条款要求第三方中介对项目信息保密，保护甲乙双方的商业秘密。条款内容：3.3.1第三方中介应对项目信息保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露；3.3.2第三方中介应制定保密措施，确保项目信息的安全；3.3.3第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.企业合规管理体系文件清单2.管理体系实施计划3.管理体系评估报告4.合同附件一：合规管理手册5.合同附件二：合规管理制度6.合同附件三：合规管理流程文件7.合同附件四：合规管理培训资料8.合同附件五：第三方中介资质证明9.合同附件六：第三方中介保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用的；甲方未配合乙方工作的；乙方未按时完成工作的；乙方未保证服务质量的；第三方中介泄露项目信息的。2.违约行为认定：违约行为应通过书面通知或第三方中介评估来确定；违约行为的认定需有充分的证据支持；违约行为的认定需符合合同约定和法律法规。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指当事人一方违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.保密：指对特定信息采取保密措施，防止信息被未授权人员获取、使用或泄露。4.仲裁：指争议双方自愿选择仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。5.知识产权：指对文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供所需资源。解决办法：甲方应按照合同约定及时提供资源，若无法按时提供，应提前通知乙方，并协商解决方案。2.问题：乙方未按时完成工作。解决办法：乙方应按照合同约定的时间表完成工作，若无法按时完成，应提前通知甲方，并协商延期或补偿措施。3.问题：第三方中介泄露项目信息。解决办法：第三方中介应立即停止泄露行为，并采取措施防止信息进一步泄露；甲乙双方应要求第三方中介承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.企业合规管理体系建设；2.企业内部合规风险识别和控制；3.企业合规培训与宣传；4.企业合规管理体系评估与改进；5.企业与第三方中介合作进行合规管理体系建设。全文完。二零二五年度企业合规管理体系建设合同范本及实施指南2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为提高企业合规管理水平，加强企业内部管理，根据《企业内部控制基本规范》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就企业合规管理体系建设达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在企业合规管理体系建设中的权利义务，确保项目顺利进行，实现企业合规管理水平的提升。三、定义与解释3.1专业术语1.企业合规管理体系：指企业为实现合规经营，按照国家法律法规、行业规范、内部规章制度等要求，建立、实施、维护和持续改进的合规管理体系。2.合规风险：指企业因违反法律法规、行业规范、内部规章制度等，可能对企业产生不良影响的潜在风险。3.2关键词解释1.合规：指企业遵守国家法律法规、行业规范、内部规章制度等，确保企业经营活动合法、合规。2.内部控制：指企业为实现合规经营，建立健全内部控制制度，对内部业务流程进行规范和监督，以降低合规风险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方向乙方提供项目所需的相关资料，确保乙方顺利开展项目工作。2.甲方向乙方支付项目费用，并按照约定时间支付。3.甲方向乙方提供必要的协助和支持，确保项目顺利进行。4.2乙方的权利和义务1.乙方按照合同约定，负责企业合规管理体系建设的咨询、实施和指导工作。2.乙方确保项目质量，对项目成果承担相应责任。3.乙方在项目实施过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范和内部规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。5.2合同履行地点本合同项目实施地点为甲方企业所在地。5.3合同履行方式乙方根据合同约定，为企业提供合规管理体系建设的咨询、实施和指导服务，甲方配合乙方完成相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.甲乙双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同期限届满，合同自动终止；2.甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；3.因不可抗力导致合同无法履行，乙方应立即通知甲方，并采取必要措施减轻损失。6.4终止后果1.合同终止后，甲乙双方应按照约定进行结算；2.合同终止后，乙方应向甲方提供项目成果，甲方应按照约定支付剩余费用；3.合同终止后，甲乙双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.咨询费用：乙方提供企业合规管理体系建设咨询服务所需的费用；2.实施费用：乙方实施企业合规管理体系建设所需的费用，包括但不限于人员费用、差旅费用、材料费用等；3.指导费用：乙方对企业合规管理体系实施过程中的指导所需费用；4.其他费用：双方约定应计入合同费用的其他支出。7.2支付方式1.甲方应按照本合同约定的时间和金额，通过银行转账方式向乙方支付费用；2.甲方在支付费用前，应核对乙方提供的发票及相关凭证。7.3支付时间1.本合同签订后，甲方应在本合同生效之日起10个工作日内支付首期咨询费用；2.乙方完成咨询报告提交后，甲方应在本合同生效之日起30个工作日内支付咨询费用；3.乙方完成企业合规管理体系实施工作后，甲方应在本合同生效之日起60个工作日内支付实施费用；4.乙方完成指导工作后，甲方应在本合同生效之日起30个工作日内支付指导费用。7.4支付条款1.甲方应在每个支付周期内，根据乙方提供的费用清单和发票，向乙方支付相应费用；2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务或成果。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相当于未支付费用1%的违约金；2.如甲方未按约定提供资料或协助，导致乙方无法按时完成工作，甲方应向乙方支付相当于实际损失1%的违约金。8.2乙方违约1.如乙方未按约定完成咨询报告或实施工作，应向甲方支付相当于实际损失1%的违约金；2.如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定或法律法规的规定，向守约方支付相应的赔偿金额，赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起不少于5年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等；2.政府行为：战争、政府禁令、贸易限制等；3.社会异常事件：罢工、恐怖袭击、流行性疾病等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力发生，致使合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决；3.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例1.重大自然灾害；2.政府突然发布的贸易禁令；3.社会性大规模罢工。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处置其在本合同中的权利和义务。12.2不得转让的情形1.甲方不得将其在本合同中的权利和义务转让给其关联企业；2.乙方不得将其在本合同中的权利和义务转让给不具备相应资质的企业。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的企业合规管理体系建设成果的知识产权；2.乙方承诺未经甲方同意，不得将甲方提供的商业秘密或技术秘密用于其他目的。13.2特殊权力保留1.本合同中，任何一方未经对方同意，不得转让其在本合同中的权利和义务；2.本合同中，任何一方未经对方同意，不得改变合同内容或增加新的条款。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充本合同的内容，应书面通知对方；2.双方协商一致后，应以书面形式对本合同进行修改或补充。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致修改或补充的本合同，与本合同具有同等法律效力；2.修改或补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应积极配合乙方完成企业合规管理体系建设；2.乙方应按照甲方要求，及时提供相关资料和协助。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、邮件、电话等方式进行沟通；2.双方应按照约定的时间、地点和方式，进行必要的现场协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于企业合规管理体系建设的完整协议，任何一方不得以任何形式对合同内容进行修改或补充。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（填写合同签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的项目所需相关资料清单；2.乙方提供的咨询报告、实施计划、指导文件等；3.