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文档简介
网络与信息技术资源管理制度1.目的本规章制度旨在规范企业内部的网络与信息技术资源的使用与管理，确保资源的合理利用、安全性和维护，提高企业信息化管理水平，保障企业的正常运转。2.适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工和外部管理人员，涉及企业网络与信息技术资源的使用和管理。3.资源调配与管理3.1网络资源调配网络资源由企业信息技术部门负责进行调配，并对调配的资源进行管理和监控。员工在申请网络资源时需供应认真的用途说明，并获得上级领导的批准。网络资源的调配应依据实际需要和岗位职责进行合理的规划，确保资源的公平调配。3.2信息技术设备管理企业信息技术部门负责对信息技术设备进行统一管理，包含采购、维护和修理、更新等。员工对信息技术设备的使用应遵守相关规定，不得私自更改配置、擅自卸载软件或进行系统设置。被委派使用信息技术设备的员工应保管好设备，防止丢失和损坏，如有损坏或丢失需及时上报信息技术部门。信息技术设备的报废处理应依照企业相关制度执行，不得私自处理。3.3安全防护措施企业网络和信息技术设备应配备防火墙、病毒防护软件等安全防护措施。员工应遵守企业网络安全管理制度，不得进行未经许可的端口扫描、黑客攻击等违法行为。员工应定期更改登录密码，并确保密码的安全性，不得将密码透露给他人。禁止使用未经授权的软件或工具，以确保网络与信息技术资源的安全。3.4网络流量管理员工在使用企业网络时需遵守合理使用原则，不得私自下载或传播违法、淫秽、暴力等不良信息。企业信息技术部门有权对网络流量进行监控，发现异常流量或违规行为将及时采取相应措施并报告有关部门。禁止在企业网络上进行大量下载、视频流媒体等高流量消耗行为，以免影响其他用户的正常使用。3.5数据安全管理企业信息技术部门应订立企业数据安全管理制度，并建立数据备份和恢复机制。员工在处理企业数据时应遵守相关规定，确保数据的机密性和完整性，不得私自窜改、删除或外传数据。企业信息技术部门有权对企业数据进行监控和审核，发现异常行为将及时采取相应措施并报告有关部门。4.违规处理针对违反本规章制度的员工，将采取以下处理措施：口头警告：对初次违规行为者，口头警告并要求立刻改正错误。书面警告：对再次违规行为者，书面警告并记录在案。追究责任：对恶意破坏、泄密、偷窃等情节严重的违规行为者，将依照公司相关制度追究法律责任，并予以相应的纪律处分。5.附则本制度自发布之日起执行，修订时须经企业高层批准。本制度解释权归企业高层全部。请员工们
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